Постановление Администрации Смоленской области от 04.03.2009 № 107

 



                   АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


     от 04.03.2009 N 107


   О внесении изменений в Программу дополнительных мер по снижению
     напряженности на рынке труда Смоленской области на 2009 год


     Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:

     Внести в Программу дополнительных мер по  снижению  напряженности
на  рынке  труда  Смоленской  области  на   2009   год,   утвержденную
постановлением Администрации Смоленской области от 14.01.2009  N 4  (в
редакции постановления Администрации Смоленской области от  18.02.2009
N 79), следующие изменения:
     1) в графе 6 позиции "ВСЕГО" раздела 6 цифры "5  769,2"  заменить
цифрами "5 769,4";
     2) приложение N 3 изложить в новой редакции (прилагается).


     Губернатор
     Смоленской области                                  С.В. Антуфьев



     Приложение N 3
     к Программе дополнительных мер
     по снижению напряженности на
     рынке труда Смоленской области
     на 2009 год (в редакции
     постановления Администрации
     Смоленской области
     от 04.03.2009 N 107)


             Объемы финансирования мероприятий Программы

|————|——————————————————————————|—————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————|
| N  |                          |                             | В том числе за счет                                       |
|п/п | Мероприятие              | Всего по Программе          |—————————————————————————————|—————————————————————————————|
|    |                          |                             | федерального бюджета        | областного бюджета          |
|    |                          |—————————————|———————————————|—————————————|———————————————|—————————————|———————————————|
|    |                          | численность | объем         | численность | объем         | численность | объем         |
|    |                          | участников  | финансирования| участников  | финансирова - | участников  | финансирова-  |
|    |                          | (чел.)      |               | (чел.)      | ия            | (чел.)      | ния           |
|    |                          |             | (тыс. руб.)   |             | (тыс. руб.)   |             | (тыс. руб.)   |
|————|——————————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|———————————————|—————————————|———————————————|
| 1  |            2             |      3      |       4       |      5      |       6       |      7      |       8       |
|————|——————————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|———————————————|—————————————|———————————————|
| 1. | Опережающее              |             |               |             |               |             |               |
|    | профессиональное         |             |               |             |               |             |               |
|    | обучение работников в    |             |               |             |               |             |               |
|    | случае угрозы массового  | 700         | 7 775,7       | 700         | 7 775,7       |             |               |
|    | увольнения (установление |             |               |             |               |             |               |
|    | неполного рабочего       |             |               |             |               |             |               |
|    | времени, временная       |             |               |             |               |             |               |
|    | приостановка работ,      |             |               |             |               |             |               |
|    | предоставление отпусков  |             |               |             |               |             |               |
|    | без сохранения           |             |               |             |               |             |               |
|    | заработной платы,        |             |               |             |               |             |               |
|    | мероприятия по           |             |               |             |               |             |               |
|    | высвобождению            |             |               |             |               |             |               |
|    | работников)              |             |               |             |               |             |               |
|————|——————————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|———————————————|—————————————|———————————————|
| 2. | Организация общественных |             |               |             |               |             |               |
|    | работ в организациях и   |             |               |             |               |             |               |
|    | на социально значимых    |             |               |             |               |             |               |
|    | объектах для работников, | 4 000       | 65 573,5      | 4 000       | 65 573,5      |             |               |
|    | находящихся под риском   |             |               |             |               |             |               |
|    | увольнения, и незанятых  |             |               |             |               |             |               |
|    | граждан, проживающих в   |             |               |             |               |             |               |
|    | трудоизбыточных          |             |               |             |               |             |               |
|    | территориях              |             |               |             |               |             |               |
|————|——————————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|———————————————|—————————————|———————————————|
|2.1.| Организация стажировки   |             |               |             |               |             |               |
|    | выпускников              | 2 000       | 32 786,8      | 2 000       | 32 786,8      |             |               |
|    | образовательных          |             |               |             |               |             |               |
|    | учреждений в целях       |             |               |             |               |             |               |
|    | приобретения опыта       |             |               |             |               |             |               |
|    | работы                   |             |               |             |               |             |               |
|————|——————————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|———————————————|—————————————|———————————————|
| 3. | Адресная поддержка       |             |               |             |               |             |               |
|    | ищущих работу граждан,   |             |               |             |               |             |               |
|    | переезжающих в другую    | 50          | 2 762,8       | 50          | 2 550         |             | 212,8         |
|    | местность для            |             |               |             |               |             |               |
|    | трудоустройства на       |             |               |             |               |             |               |
|    | рабочие места            |             |               |             |               |             |               |
|    | постоянного и временного |             |               |             |               |             |               |
|    | характера                |             |               |             |               |             |               |
|————|——————————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|———————————————|—————————————|———————————————|
|3.1.| Оплата услуг кредитным   |             |               |             |               |             |               |
|    | организациям за выплату  |             | 12,8          |             |               |             | 12,8          |
|    | адресной поддержки       |             |               |             |               |             |               |
|    | гражданам в случае       |             |               |             |               |             |               |
|    | переезда для работы в    |             |               |             |               |             |               |
|    | другую местность         |             |               |             |               |             |               |
|————|——————————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|———————————————|—————————————|———————————————|
|3.2.| Организация              |             |               |             |               |             |               |
|    | межтерриториальных       |             |               |             |               |             |               |
|    | ярмарок вакансий с       |             | 200           |             |               |             | 200           |
|    | привлечением             |             |               |             |               |             |               |
|    | работодателей,           |             |               |             |               |             |               |
|    | участвующих в реализации |             |               |             |               |             |               |
|    | инвестиционных проектов  |             |               |             |               |             |               |
|    | (10 ярмарок)             |             |               |             |               |             |               |
|————|——————————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|———————————————|—————————————|———————————————|
| 4. | Содействие развитию      |             |               |             |               |             |               |
|    | малого                   | 100         | 5 909,4       | 6           | 352,8         | 94          | 5 556,6       |
|    | предпринимательства и    |             |               |             |               |             |               |
|    | самозанятости            |             |               |             |               |             |               |
|    | безработных граждан      |             |               |             |               |             |               |
|————|——————————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|———————————————|—————————————|———————————————|
|4.1.| Оплата услуг кредитным   |             |               |             |               |             |               |
|    | организациям за выплату  |             |               |             |               |             |               |
|    | гражданам единовременной |             | 29,4          |             |               |             | 29,4          |
|    | безвозмездной финансовой |             |               |             |               |             |               |
|    | помощи на создание       |             |               |             |               |             |               |
|    | собственного дела        |             |               |             |               |             |               |
|————|——————————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|———————————————|—————————————|———————————————|
|    | ВСЕГО                    | 6 850       | 114 808,2     | 6 756       | 109 038,8     | 94          | 5 769,4       |
|————|——————————————————————————|—————————————|———————————————|—————————————|———————————————|—————————————|———————————————|

     Примечание. На организацию общественных работ в организациях и на
социально  значимых  объектах  для работников,  находящихся под риском
увольнения,  и  незанятых  граждан,  проживающих   в   трудоизбыточных
территориях,    предполагается    дополнительно    привлечь   средства
работодателей в объеме 6 000 тыс. рублей.