Постановление Администрации Смоленской области от 16.11.2009 № 708

 



                   АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


     от 16.11.2009 N 708


     О внесении изменений в Порядок предоставления и расходования
  средств на реализацию мероприятий "Организация общественных работ
      в организациях Смоленской области и на социально значимых
    объектах для работников, находящихся под риском увольнения, а
      также для незанятых граждан, проживающих в трудоизбыточных
          территориях" и "Организация стажировки выпускников
    образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы"
   Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке
   труда Смоленской области на 2009 год за счет средств областного
              бюджета и субсидии из федерального бюджета


     Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:


     Внести в   Порядок   предоставления  и  расходования  средств  на
реализацию мероприятий "Организация общественных работ в  организациях
Смоленской  области  и  на социально значимых объектах для работников,
находящихся под риском увольнения,  а  также  для  незанятых  граждан,
проживающих  в  трудоизбыточных территориях" и "Организация стажировки
выпускников образовательных  учреждений  в  целях  приобретения  опыта
работы"  Программы  дополнительных  мер  по  снижению напряженности на
рынке труда Смоленской области на 2009 год за счет средств  областного
бюджета    и    субсидии   из   федерального   бюджета,   утвержденный
постановлением Администрации Смоленской области от 07.04.2009  N  171,
следующие изменения:
     1) в пункте 3:
     абзац третий изложить в следующей редакции:
     "- договор  с  областным   государственным   учреждением   службы
занятости  (центром  занятости  населения) и работодателем,  работники
которого находятся  под  риском  увольнения,  при  создании  временных
рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения;";
     дополнить абзацем следующего содержания:
     "- договор   с   областным   государственным  учреждением  службы
занятости (центром занятости населения) при создании временных рабочих
мест для организации стажировки выпускников образовательных учреждений
в целях приобретения опыта работы численностью более трех человек.";
     2) в пункте 6:
     абзац пятый признать утратившим силу;
     абзац восьмой дополнить словами  ",  при  организации  стажировки
выпускников образовательных  учреждений  в  целях  приобретения  опыта
работы численностью более трех человек";
     3) абзац четвертый пункта 8 изложить в следующей редакции:
     "- ежемесячно принимает представленные работодателем документы на
оплату  труда  работников,   участвующих   в   общественных   работах,
выпускников, участвующих в стажировке (табель учета  рабочего  времени
трудоустроенных граждан; расчет затрат  на  оплату  труда  работников,
участвующих  в  общественных  работах,  выпускников,   участвующих   в
стажировке; копии ведомостей на выдачу им заработной платы);";
     4) в пункте 11 слова ", с приложением копии ведомости  на  выдачу
заработной платы работникам, участвующим в  общественных  и  временных
работах, выпускникам, участвующим в стажировке" исключить;
     5) в пункте 13:
     абзац второй изложить в следующей редакции:
     "- договор  с  областным   государственным   учреждением   службы
занятости (центром занятости  населения)  и  работодателем,  работники
которого находятся  под  риском  увольнения,  при  создании  временных
рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения;";
     дополнить абзацем следующего содержания:
     "- договор  с  областным   государственным   учреждением   службы
занятости (центром занятости населения) при создании временных рабочих
мест для организации стажировки выпускников образовательных учреждений
в целях приобретения опыта работы численностью более трех человек.";
     6) в пункте 15:
     абзац пятый  дополнить  словами  ",  при  организации  стажировки
выпускников образовательных  учреждений  в  целях  приобретения  опыта
работы численностью более трех человек";
     дополнить абзацами следующего содержания:
     "Указанные    документы    представляются    органом     местного
самоуправления в  центр  занятости,  который  до  начала  общественных
работ, стажировки представляет их в Департамент.
     Отношения между Департаментом, органом местного самоуправления  и
центром занятости регулируются договорами о совместной деятельности по
организации  и   проведению   общественных   работ   для   работников,
находящихся под риском увольнения,  а  также  для  незанятых  граждан,
проживающих в трудоизбыточных территориях,  и  стажировки  выпускников
образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы.";
     7) абзац четвертый пункта 16 изложить в следующей редакции:
     "- ежемесячно   принимает   представленные    органом    местного
самоуправления документы по  оплате  труда  муниципальных  работников,
участвующих  в  общественных  работах,  выпускников,   участвующих   в
стажировке (табель учета  рабочего  времени  трудоустроенных  граждан;
расчет затрат на оплату труда муниципальных работников, участвующих  в
общественных работах, выпускников,  участвующих  в  стажировке;  копии
ведомостей на выдачу им заработной платы);";
     8) пункт 18 признать утратившим силу;
     9) в пункте 22:
     абзац второй изложить в следующей редакции:
     "- договор  с  областным   государственным   учреждением   службы
занятости (центром занятости  населения)  и  работодателем,  работники
которого находятся  под  риском  увольнения,  при  создании  временных
рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения;";
     после абзаца пятого дополнить абзацем следующего содержания:
     "- договор  с  областным   государственным   учреждением   службы
занятости (центром занятости населения) при создании временных рабочих
мест для организации стажировки выпускников образовательных учреждений
в целях приобретения опыта работы численностью более трех человек.";
     10) дополнить пунктом 24-1 следующего содержания:
     "24-1. Центр занятости:
     - осуществляет  подготовку  проектов  договоров   и   предложений
учреждению по организации стажировки;
     - заключает   договоры   об   организации   общественных   работ,
стажировки;
     - ежемесячно принимает представленные  учреждением  документы  по
оплате  труда  работников,   участвующих   в   общественных   работах,
выпускников, участвующих в стажировке (табель учета  рабочего  времени
трудоустроенных граждан; расчет затрат  на  оплату  труда  работников,
участвующих  в  общественных  работах,  выпускников,   участвующих   в
стажировке; копии ведомостей на выдачу им заработной платы);
     - осуществляет проверку  правильности  заполнения  представленных
учреждением документов.";
     11) пункт 26 дополнить абзацем следующего содержания:
     "Учреждение  осуществляет  расходы  по  участию   в   организации
общественных работ для работников, находящихся под риском  увольнения,
а также незанятых граждан, проживающих в трудоизбыточных  территориях,
и  стажировки   выпускников   образовательных   учреждений   в   целях
приобретения опыта работы в пределах доведенных  ему  в  установленном
порядке соответствующих лимитов бюджетных обязательств.".


     Губернатор
     Смоленской области                                  С.В. Антуфьев