Постановление Администрации Смоленской области от 15.04.2010 № 180

 



                   АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


     от 15.04.2010 N 180


   О внесении изменений в долгосрочную областную целевую программу
   "Государственная поддержка развития кадрового потенциала органов
     местного самоуправления муниципальных образований Смоленской
                      области" на 2009-2012 годы


     Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:

     Внести    в    долгосрочную    областную    целевую     программу
"Государственная  поддержка  развития  кадрового  потенциала   органов
местного самоуправления муниципальных образований Смоленской  области"
на   2009-2012   годы,   утвержденную   постановлением   Администрации
Смоленской области  от  08.10.2008  N 549  (в  редакции  постановлений
Администрации Смоленской области от 31.03.2009  N 153,  от  01.07.2009
N 383, от 18.09.2009 N 554, от 30.09.2009 N 583), следующие изменения:
     1) в паспорте Программы:
     - позицию "Целевые показатели  Программы"  изложить  в  следующей
редакции:

----------------------------------------------------------------------------------------
| Целевые показатели Программы | целевыми показателями Программы являются:             |
|                              | -  заочное  обучение  работников   органов   местного |
|                              | самоуправления:                                       |
|                              | - в 2009 году - 79 человек;                           |
|                              | - в 2010 году - 127 человек;                          |
|                              | - в 2011 году - 171 человек;                          |
|                              | - в 2012 году - 213 человек;                          |
|                              | -  переподготовка  и  повышение  квалификации  (курсы |
|                              | повышения   квалификации,   краткосрочные   семинары) |
|                              | работников органов местного самоуправления  -  6  410 |
|                              | человек;                                              |
|                              | - обновление кадрового состава органов местного       |
|                              |                                                       |
|                              | самоуправления на 25 процентов;                       |
|                              | - трудоустройство в органы местного самоуправления 42 |
|                              | выпускников учебных заведений Смоленской области;     |
|                              | - увеличение числа  муниципальных  служащих,  имеющих |
|                              | высшее образование, до 82 процентов;                  |
|                              | - обучение лиц,  состоящих  в  кадровом  резерве  для |
|                              | замещения  должностей  муниципальной  службы,   путем |
|                              | подготовки,   профессиональной    переподготовки    и |
|                              | повышения квалификации (20 процентов)                 |
----------------------------------------------------------------------------------------

     - позицию "Объем и источники финансирования Программы" изложить в
следующей редакции:

-----------------------------------------------------------------------------------
| Объем    и     источники | общий  объем  финансирования  Программы   составляет |
| финансирования Программы | 43,953 млн. рублей, из них:                          |
|                          | - средства областного бюджета - 35,1555 млн. рублей; |
|                          | - средства местных бюджетов - 8,7975 млн. рублей.    |
|                          | В том числе по годам:                                |
|                          | 2009 год:                                            |
|                          | всего - 1,5841 млн. рублей, из них:                  |
|                          | средства областного бюджета - 1,3775 млн. рублей;    |
|                          | средства местных бюджетов - 0,2066 млн. рублей;      |
|                          | 2010 год:                                            |
|                          | всего - 2,0689 млн. рублей, из них:                  |
|                          | средства областного бюджета - 1,378 млн. рублей;     |
|                          | средства местных бюджетов - 0,6909 млн. рублей;      |
|                          | 2011 год:                                            |
|                          | всего - 19,4 млн. рублей, из них:                    |
|                          | средства областного бюджета - 15,5 млн. рублей;      |
|                          | средства местных бюджетов - 3,9 млн. рублей;         |
|                          | 2012 год:                                            |
|                          | всего - 20,9 млн. рублей, из них:                    |
|                          | средства областного бюджета - 16,9 млн. рублей;      |
|                          | средства местных бюджетов - 4 млн. рублей            |
-----------------------------------------------------------------------------------

     2) раздел 2 изложить в следующей редакции:
        "Раздел 2. Цели, задачи и целевые показатели Программы

     Основной целью   Программы   является   формирование    кадрового
потенциала   как   важнейшего  интеллектуального  и  профессионального
ресурса,  обеспечивающего  эффективное  функционирование  и   развитие
местного самоуправления.
     Для достижения указанной цели необходимо решение следующих задач:
     - развитие       системы      профессионального      образования,
профессиональной подготовки,  переподготовки и повышения  квалификации
кадров для органов местного самоуправления;
     - обновление кадрового состава  органов  местного  самоуправления
посредством   ротации   кадров,  выборов,  конкурсов,  трудоустройства
молодых специалистов;
     - развитие  системы  профессиональной ориентации учащихся старших
классов и выпускников общеобразовательных школ;
     - формирование системы стимулирования работников органов местного
самоуправления.
     Показателями оценки   эффективности  реализации  указанных  задач
Программы станут следующие целевые показатели:
     - заочное обучение работников органов местного самоуправления:
     - в 2009 году - 79 человек;
     - в 2010 году - 127 человек;
     - в 2011 году - 171 человек;
     - в 2012 году - 213 человек;
     - переподготовка  и  повышение  квалификации   (курсы   повышения
квалификации,  краткосрочные  семинары)  работников  органов  местного
самоуправления - 6 410 человек, в том числе:
     - в 2009 году - 1 550 человек;
     - в 2010 году - 1 610 человек;
     - в 2011 году - 1 610 человек;
     - в 2012 году - 1 640 человек;
     - обновление кадрового состава органов местного самоуправления на
25 процентов;
     - трудоустройство в органы местного самоуправления 42 выпускников
учебных заведений Смоленской области, в том числе:
     - в 2009 году - 7 человек;
     - в 2010 году - 10 человек;
     - в 2011 году - 10 человек;
     - в 2012 году - 15 человек;
     - увеличение  числа  муниципальных   служащих,   имеющих   высшее
образование, до 82 процентов;
     - обучение  лиц,  состоящих  в  кадровом  резерве  для  замещения
должностей муниципальной службы,  путем  подготовки,  профессиональной
переподготовки и повышения квалификации (на 20 процентов).";
     3) в разделе 4:
     - в абзаце первом слова "47,6555 млн.  рублей"  заменить  словами
"43,953 млн. рублей";
     - в абзаце втором слова "36,1555 млн.  рублей"  заменить  словами
"35,1555 млн. рублей";
     - в абзаце третьем слова  "11,5  млн.  рублей"  заменить  словами
"8,7975 млн. рублей";
     - в абзаце шестом слова "3,7775  млн.  рублей"  заменить  словами
"1,5841 млн. рублей";
     - в абзаце восьмом  слова  "2,4  млн.  рублей"  заменить  словами
"0,2066 млн. рублей";
     - в абзаце десятом слова "3,978  млн.  рублей"  заменить  словами
"2,0689 млн. рублей";
     - в абзаце двенадцатом слова "2,6 млн. рублей"  заменить  словами
"0,6909 млн. рублей";
     - в  абзаце  четырнадцатом  слова  "18,6  млн.  рублей"  заменить
словами "19,4 млн. рублей";
     - в абзаце шестнадцатом слова "3,1 млн. рублей" заменить  словами
"3,9 млн. рублей";
     - в  абзаце  восемнадцатом  слова  "21,3  млн.  рублей"  заменить
словами "20,9 млн. рублей";
     - в  абзаце  девятнадцатом  слова  "17,9  млн.  рублей"  заменить
словами "16,9 млн. рублей";
     - в абзаце двадцатом слова "3,4 млн. рублей" заменить словами  "4
млн. рублей";
     4) в приложении:
     - пункты   1-4    раздела    "Задача    1.    Развитие    системы
профессионального    образования,     профессиональной     подготовки,
переподготовки и повышения квалификации кадров  для  органов  местного
самоуправления" изложить в следующей редакции:

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| 1. | Организация          | 2009- | Департамент   Смоленской | 7,448875 | 1,170875 | 1,378  | 2,4 | 2,5 | областной |
|    | обучения по  заочной | 2012  | области   по    вопросам |          |          |        |     |     | бюджет    |
|    | форме         кадров | годы  | местного самоуправления, |          |          |        |     |     |           |
|    | органов     местного |       | органы  местного   само- | 2,0975   | 0,2066   | 0,6909 | 0,6 | 0,6 | средства  |
|    | самоуправления,    а |       | управления (по  согласо- |          |          |        |     |     | местных   |
|    | также           лиц, |       | ванию),                  |          |          |        |     |     | бюджетов  |
|    | состоящих          в |       | Департамент   Смоленской |          |          |        |     |     |           |
|    | кадровом резерве  на |       | области по образованию и |          |          |        |     |     |           |
|    | замещение            |       | науке,                   |          |          |        |     |     |           |
|    | вакантных            |       | Совет      муниципальных |          |          |        |     |     |           |
|    | должностей           |       | образований   Смоленской |          |          |        |     |     |           |
|    | муниципальной        |       | области   (по   согласо- |          |          |        |     |     |           |
|    | службы               |       | ванию),                  |          |          |        |     |     |           |
|    |                      |       | образовательные          |          |          |        |     |     |           |
|    |                      |       | учреждения   высшего   и |          |          |        |     |     |           |
|    |                      |       | среднего  профессиональ- |          |          |        |     |     |           |
|    |                      |       | ного         образования |          |          |        |     |     |           |
|    |                      |       | Смоленской  области  (по |          |          |        |     |     |           |
|    |                      |       | согласованию)            |          |          |        |     |     |           |
|----+----------------------+-------+--------------------------+----------+----------+--------+-----+-----+-----------|
| 2. | Организация          | 2009- | Департамент   Смоленской | 7,506625 | 0,206625 | -      | 3,6 | 3,7 | областной |
|    | профессиональной     | 2012  | области   по    вопросам |          |          |        |     |     | бюджет    |
|    | подготовки,          | годы  | местного самоуправления, |          |          |        |     |     |           |
|    | переподготовки     и |       | органы  местного   само- | 1,2      | -        | -      | 0,6 | 0,6 | средства  |
|    | повышения            |       | управления (по  согласо- |          |          |        |     |     | местных   |
|    | квалификации         |       | ванию),                  |          |          |        |     |     | бюджетов  |
|    | руководителей      и |       | Департамент   Смоленской |          |          |        |     |     |           |
|    | работников   органов |       | области по образованию и |          |          |        |     |     |           |
|    | местного             |       | науке,                   |          |          |        |     |     |           |
|    | самоуправления,    а |       | Совет      муниципальных |          |          |        |     |     |           |
|    | также           лиц, |       | образований   Смоленской |          |          |        |     |     |           |
|    | состоящих          в |       | области   (по   согласо- |          |          |        |     |     |           |
|    | кадровом резерве  на |       | ванию),                  |          |          |        |     |     |           |
|    | замещение            |       | образовательные          |          |          |        |     |     |           |
|    | вакантных            |       | учреждения   высшего   и |          |          |        |     |     |           |
|    | должностей           |       | среднего      профессио- |          |          |        |     |     |           |
|    | муниципальной        |       | нального     образования |          |          |        |     |     |           |
|    | службы               |       | Смоленской  области  (по |          |          |        |     |     |           |
|    |                      |       | согласованию)            |          |          |        |     |     |           |
|----+----------------------+-------+--------------------------+----------+----------+--------+-----+-----+-----------|
| 3. | Проведение           | 2009- | Департамент   Смоленской |    -     |    -     |   -    |  -  |  -  |     -     |
|    | мониторинга:         | 2012  | области   по    вопросам |          |          |        |     |     |           |
|    | -      качественного | годы  | местного самоуправления, |          |          |        |     |     |           |
|    | состава              |       | органы  местного   само- |          |          |        |     |     |           |
|    | муниципальных        |       | управления           (по |          |          |        |     |     |           |
|    | служащих          по |       | согласованию)            |          |          |        |     |     |           |
|    | образованию;         |       |                          |          |          |        |     |     |           |
|    | -      качественного |       |                          |          |          |        |     |     |           |
|    | состава              |       |                          |          |          |        |     |     |           |
|    | муниципальных        |       |                          |          |          |        |     |     |           |
|    | служащих          по |       |                          |          |          |        |     |     |           |
|    | возрасту;            |       |                          |          |          |        |     |     |           |
|    | - вакансий в органах |       |                          |          |          |        |     |     |           |
|    | местного             |       |                          |          |          |        |     |     |           |
|    | самоуправления       |       |                          |          |          |        |     |     |           |
|----+----------------------+-------+--------------------------+----------+----------+--------+-----+-----+-----------|
| 4. | Подготовка    кадров | 2011- | Департамент   Смоленской |   1,8    |    -     |   -    | 0,8 |  1  | областной |
|    | для органов местного | 2012  | области   по    вопросам |          |          |        |     |     |  бюджет   |
|    | самоуправления     в | годы  | местного самоуправления, |          |          |        |     |     |           |
|    | образовательных      |       | органы  местного   само- |   1,4    |    -     |   -    | 0,7 | 0,7 | средства  |
|    | учреждениях          |       | управления (по  согласо- |          |          |        |     |     |  местных  |
|    | высшего  и  среднего |       | ванию),                  |          |          |        |     |     | бюджетов  |
|    | профессионального    |       | Департамент   Смоленской |          |          |        |     |     |           |
|    | образования          |       | области по образованию и |          |          |        |     |     |           |
|    | Смоленской   области |       | науке,                   |          |          |        |     |     |           |
|    | по   договорам    на |       | Совет      муниципальных |          |          |        |     |     |           |
|    | обучение           с |       | образований   Смоленской |          |          |        |     |     |           |
|    | последующим          |       | области   (по   согласо- |          |          |        |     |     |           |
|    | трудоустройством   в |       | ванию),                  |          |          |        |     |     |           |
|    | органах     местного |       | образовательные          |          |          |        |     |     |           |
|    | самоуправления       |       | учреждения   высшего   и |          |          |        |     |     |           |
|    |                      |       | среднего      профессио- |          |          |        |     |     |           |
|    |                      |       | нального     образования |          |          |        |     |     |           |
|    |                      |       | Смоленской  области  (по |          |          |        |     |     |           |
|    |                      |       | согласованию)            |          |          |        |     |     |           |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

     - пункт 4 раздела "Задача 2. Обновление кадрового состава органов
местного   самоуправления   посредством   ротации   кадров,   выборов,
конкурсов,  трудоустройства молодых специалистов" изложить в следующей
редакции:

-------------------------------------------------------------------------------------------------------
| 4. | Строительство      и | 2010- | Департамент   Смоленской | 13,9 | - | - | 6,9 |  7  | областной |
|    | приобретение         | 2012  | области   по    вопросам |      |   |   |     |     |  бюджет   |
|    | служебного  жилья  в | годы  | местного самоуправления, |      |   |   |     |     |           |
|    | муниципальных        |       | органы          местного | 4,1  | - | - |  2  | 2,1 | средства  |
|    | образованиях         |       | самоуправления       (по |      |   |   |     |     |  местных  |
|    | Смоленской   области |       | согласованию)            |      |   |   |     |     | бюджетов  |
|    | (сельских поселениях |       |                          |      |   |   |     |     |           |
|    | и      малочисленных |       |                          |      |   |   |     |     |           |
|    | муниципальных        |       |                          |      |   |   |     |     |           |
|    | районах)         для |       |                          |      |   |   |     |     |           |
|    | выпускников   вузов, |       |                          |      |   |   |     |     |           |
|    | специалистов      из |       |                          |      |   |   |     |     |           |
|    | кадрового   резерва, |       |                          |      |   |   |     |     |           |
|    | направляемых      на |       |                          |      |   |   |     |     |           |
|    | работу   в    органы |       |                          |      |   |   |     |     |           |
|    | местного             |       |                          |      |   |   |     |     |           |
|    | самоуправления       |       |                          |      |   |   |     |     |           |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------

     - в  разделе  "Задача  4.  Формирование  системы   стимулирования
работников органов местного самоуправления":
     - пункт 1 изложить в следующей редакции:

-------------------------------------------------------------------------------------------------
| 1. | Предоставление   ежеме- | 2011- | Департамент   Смо- | 1,5 | - | - | 0,5 | 1 | областной |
|    | сячных  выплат  молодым | 2012  | ленской области по |     |   |   |     |   | бюджет    |
|    | специалистам,           | годы  | вопросам  местного |     |   |   |     |   |           |
|    | работающим  в   органах |       | самоуправления,    |     |   |   |     |   |           |
|    | местного самоуправления |       | органы    местного |     |   |   |     |   |           |
|    |                         |       | самоуправления (по |     |   |   |     |   |           |
|    |                         |       | согласованию)      |     |   |   |     |   |           |
-------------------------------------------------------------------------------------------------
     - в  графе  2  пункта  2  слова  "Проведение  ежегодных областных
конкурсов  на  лучшего  главу  муниципального   образования,   лучшего
муниципального  служащего"  заменить  словами  "Проведение  ежегодного
областного конкурса на лучшего муниципального служащего";
     - позицию "Всего по Программе" изложить в следующей редакции:

----------------------------------------------------------------------------
|  | Всего по Программе |  |  | 43,953  | 1,5841 | 2,0689 | 19,4 | 20,9 |  |
|  | в том числе:       |  |  |         |        |        |      |      |  |
|  | областной бюджет   |  |  | 35,1555 | 1,3775 | 1,378  | 15,5 | 16,9 |  |
|  |                    |  |  |         |        |        |      |      |  |
|  | местные бюджеты    |  |  | 8,7975  | 0,2066 | 0,6909 | 3,9  |  4   |  |
----------------------------------------------------------------------------


     Губернатор
     Смоленской области                                  С.В. Антуфьев