Постановление Администрации Смоленской области от 07.06.2011 № 323

 



                   АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


     от 07.06.2011 N 323


     О внесении изменений в Порядок предоставления и расходования
   средств на реализацию мероприятия "Профессиональная подготовка,
    переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в
  отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение
  к трудовой деятельности" Программы дополнительных мер по снижению
    напряженности на рынке труда Смоленской области на 2011 год за
      счет средств областного бюджета и субсидии из федерального
                               бюджета


     Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:

     1. Внести в Порядок  предоставления  и  расходования  средств  на
реализацию мероприятия "Профессиональная подготовка, переподготовка  и
повышение квалификации женщин,  находящихся  в  отпуске  по  уходу  за
ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности"
Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке  труда
Смоленской области на 2011 год за счет средств  областного  бюджета  и
субсидии  из   федерального   бюджета,   утвержденный   постановлением
Администрации  Смоленской  области  от  16.02.2011   N 74,   следующие
изменения:
     1) пункт 3 изложить в следующей редакции:
     "3. Субсидия    предоставляется     работодателям,     являющимся
участниками   Программы  и  заключившим  с  областным  государственным
учреждением службы занятости населения (центром  занятости  населения)
(далее  - центр занятости) и женщиной,  находящейся в отпуске по уходу
за  ребенком  до  трех  лет,  планирующей   возвращение   к   трудовой
деятельности  (далее  -  женщина,  находящаяся  в  отпуске по уходу за
ребенком  до  трех  лет),   трехсторонний   договор   об   организации
профессиональной     подготовки,     переподготовки     и    повышения
квалификации женщин,  находящихся в отпуске по уходу  за  ребенком  до
трех лет (далее - трехсторонний договор).
     В трехстороннем договоре определяются права и обязанности сторон,
указываются наименование профессии, продолжительность профессиональной
подготовки,   переподготовки   и   повышения   квалификации    женщин,
находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (далее также  -
обучение),  место  проведения   теоретического   и   производственного
обучения,   порядок   представления   работодателем,   образовательным
учреждением  необходимых  документов,  размер  затрат  на  организацию
обучения, включая расходы на оплату стоимости обучения,  на  проезд  к
месту обучения в другую  местность  и  обратно,  проживание  в  период
обучения, суточные расходы, осуществляемые за время следования к месту
обучения и обратно.";
     2) дополнить пунктом 3-1 следующего содержания:
     "3-1. Профессиональная  подготовка,  переподготовка  и  повышение
квалификации   осуществляются   на    учебной    базе    работодателей
(образовательных    подразделений    работодателей,     осуществляющих
внутрифирменное обучение), а  также  на  учебно-производственной  базе
образовательных учреждений, являющихся участниками Программы.";
     3) абзац третий пункта 5 изложить в следующей редакции:
     "- копий лицензий на осуществление образовательной  деятельности,
заверенных в установленном порядке, и приложений к лицензиям;";
     4) в подпункте 6.1 пункта 6:
     - абзац второй изложить в следующей редакции:
     "- оплату труда педагогических работников и  лиц,  осуществляющих
теоретическое и производственное обучение (производственную практику),
исходя из объемов (количества часов) образовательных  профессиональных
программ;";
     - дополнить абзацем следующего содержания:
     "- иные  расходы,  связанные  непосредственно  с   осуществлением
обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за  ребенком  до  трех
лет.";
     5) пункты 13 - 15 изложить в следующей редакции:
     "13. При     осуществлении      профессиональной      подготовки,
переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в  отпуске
по уходу за ребенком до  трех  лет,  на  учебно-производственной  базе
образовательного учреждения, являющегося участником Программы (далее -
образовательное учреждение), центром занятости, женщиной,  находящейся
в отпуске  по  уходу  за  ребенком  до  трех  лет,  и  образовательным
учреждением  заключается  договор  об   организации   профессиональной
подготовки,   переподготовки   и   повышения   квалификации    женщин,
находящихся в отпуске по уходу  за  ребенком  до  трех  лет  (далее  -
договор на обучение).
     Средства на оплату оказанных образовательным учреждением услуг по
профессиональной подготовке, переподготовке и  повышению  квалификации
женщин, находящихся в отпуске  по  уходу  за  ребенком  до  трех  лет,
перечисляются  центром  занятости  образовательному   учреждению   при
условии представления образовательным учреждением  копий  лицензий  на
осуществление образовательной деятельности, заверенных в установленном
порядке, и приложений к лицензиям, калькуляции стоимости обучения  при
заключении договора на обучение, выписки из приказа или копии  приказа
о зачислении женщины, находящейся в отпуске по уходу  за  ребенком  до
трех лет, на обучение.
     В структуру затрат образовательного учреждения  по  осуществлению
профессиональной подготовки, переподготовки и  повышению  квалификации
женщин, находящихся в отпуске  по  уходу  за  ребенком  до  трех  лет,
включаются затраты, предусмотренные подпунктом 6.1 пункта 6 настоящего
Порядка.
     Центр занятости:
     - рассматривает   представленные   образовательным    учреждением
документы и подготавливает проект договора на обучение;
     - перечисляет  образовательному  учреждению  средства  на  оплату
оказанных  образовательным  учреждением  услуг   по   профессиональной
подготовке,   переподготовке   и   повышению   квалификации    женщин,
находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, в соответствии
с заключенным договором на обучение;
     - осуществляет    контроль    за     достоверностью     сведений,
представленных образовательным учреждением.
     14. Оплата  оказанных  образовательным   учреждением   услуг   по
профессиональной подготовке, переподготовке и  повышению  квалификации
женщин, находящихся в отпуске  по  уходу  за  ребенком  до  трех  лет,
производится центром занятости в пределах средств, предусмотренных  на
реализацию  мероприятий  Программы,  согласно  калькуляции   стоимости
обучения, согласованной  с  центром  занятости,  и  в  соответствии  с
заключенным договором на обучение.
     Основаниями для осуществления  оплаты  оказанных  образовательным
учреждением услуг по  профессиональной  подготовке,  переподготовке  и
повышению квалификации женщин,  находящихся  в  отпуске  по  уходу  за
ребенком до трех  лет,  являются  договор  на  обучение,  счет  и  акт
выполненных работ.
     15. Образовательное  учреждение  ежемесячно  представляет  центру
занятости сведения о посещаемости женщин,  находящихся  в  отпуске  по
уходу за ребенком до трех лет, проходящих обучение.";
     6) дополнить пунктом 15-1 следующего содержания:
     "15-1. При  необходимости  центр  занятости  возмещает   женщине,
находящейся в отпуске по уходу за ребенком до трех  лет,  направленной
на обучение, расходы на проезд к месту обучения в другую  местность  и
обратно,   проживание   в   период   обучения,    суточные    расходы,
осуществляемые за время следования  к  месту  обучения  и  обратно,  в
размерах, указанных в подпунктах 6.2-6.4 пункта 6 настоящего Порядка.
     Возмещение указанных расходов осуществляется центром занятости на
основании документов, представленных женщиной, находящейся  в  отпуске
по уходу  за  ребенком  до  трех  лет,  направленной  на  обучение,  и
подтверждающих расходы на проезд к месту обучения в другую местность и
обратно, проживание в период обучения, суточные расходы.";
     7) в пункте 16:
     - в абзаце первом слова "и работодателю" исключить;
     - в абзаце четвертом слово "работодатель," исключить.
     2. Настоящее  постановление  распространяет  свое   действие   на
правоотношения, возникшие с 1 мая 2011 года.


     Губернатор
     Смоленской области                                  С.В. Антуфьев