Постановление Администрации Смоленской области от 23.03.2009 № 126

 



                   АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


     от 23.03.2009 N 126
                                      Утратило силу - Постановление
                                    Администрации Смоленской области
                                         от 01.12.2011 г. N 786

    О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской
                     области от 26.12.2007 N 460


     Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:

     1. Внести в постановление  Администрации  Смоленской  области  от
26.12.2007  N  460 "О нормативах формирования расходов на оплату труда
депутатов,   выборных   должностных   лиц   местного   самоуправления,
осуществляющих  свои  полномочия  на постоянной основе,  муниципальных
служащих" (в редакции постановлений Администрации  Смоленской  области
от  28.12.2007  N  472,  от  14.10.2008  N  560,  от 09.12.2008 N 682)
следующие изменения:
     1) в пункте 3:
     - подпункт 6 изложить в следующей редакции:
     "6) нормативы для формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих
муниципальную   должность   Главы   муниципального    образования    -
муниципального   района   и   городского  округа  Смоленской  области,
должность  муниципальной  службы  Главы  Администрации  муниципального
образования  -  муниципального  района  и городского округа Смоленской
области, согласно приложению N 8;";
     - дополнить подпунктом 7 следующего содержания:
     "7) нормативы для формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих
муниципальные  должности  руководителя  представительного  органа  (за
исключением   лиц,   замещающих    муниципальную    должность    Главы
муниципального образования - муниципального района и городского округа
Смоленской области,  возглавляющего представительный орган), депутата,
должности   муниципальной   службы  (за  исключением  лиц,  замещающих
должность  муниципальной  службы  Главы  Администрации  муниципального
образования  -  муниципального  района  и городского округа Смоленской
области) в органах местного самоуправления  муниципальных  образований
Смоленской области, согласно приложению N 9.";
     2) в приложении N 3:
     - в  графе  2  позиции  "Глава  муниципального образования" цифры
"88,7" заменить цифрами "106,4";
     - в   графе   2   позиции   "Глава  Администрации  муниципального
образования" цифры "88,7" заменить цифрами "106,4";
     - примечание исключить;
     3) примечания к приложениям N 4,5 исключить;
     4) приложение N 8 изложить в новой редакции (прилагается);
     5) дополнить приложением N 9 (прилагается).
     2. Действие    настоящего   постановления   распространяется   на
правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.


     Губернатор
     Смоленской области                                  С.В. Антуфьев



     Приложение N 8
     к постановлению Администрации
     Смоленской области
     от 26.12.2007 N 460
     (в редакции постановлений
     Администрации Смоленской
     области от 28.12.2007 N 472,
     от 14.10.2008 N 560,
     от 09.12.2008 N 682,
     от 23.03.2009 N 126)


                              НОРМАТИВЫ
         для формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих         
      муниципальную должность Главы муниципального образования -      
    муниципального района и городского округа Смоленской области,    
  должность муниципальной службы Главы Администрации муниципального  
  образования - муниципального района и городского округа Смоленской  
                               области                               

     При формировании годового  фонда  оплаты  труда  лиц,  замещающих
муниципальную    должность    Главы   муниципального   образования   -
муниципального  района  и  городского   округа   Смоленской   области,
должность  муниципальной  службы  Главы  Администрации  муниципального
образования - муниципального района  и  городского  округа  Смоленской
области,  сверх  суммы  средств,  направляемых  для  выплаты  месячных
должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты:

|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|                                    Наименование выплаты                                     |Размер выплаты (в расчете на год)    |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|                                              1                                              |                 2                   |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|Ежемесячная надбавка к должностному окладу (для лиц, замещающих муниципальные должности),    |четыре должностных оклада            |
|выплачиваемая в соответствии с приложением N 6 к настоящему постановлению                    |                                     |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|Ежемесячный оклад за классный чин (для лиц, замещающих должности муниципальной службы)       |четыре должностных оклада            |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет                                    |три должностных оклада               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы                          |четырнадцать должностных окладов     |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими |шесть должностных окладов            |
|государственную тайну                                                                        |                                     |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|     Ежемесячное денежное поощрение                                                          |сорок должностных окладов            |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|     Премия за выполнение особо важных и сложных заданий                                     |два оклада денежного содержания      |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска                   |два оклада денежного содержания      |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|Материальная помощь                                                                          |один оклад денежного содержания      |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|

     Примечание. Расходные  обязательства  муниципальных   образований
Смоленской области, возникшие в соответствии с настоящими нормативами,
подлежат  исполнению  за  счет  собственных   доходов   и   источников
финансирования дефицита соответствующего местного бюджета.



     Приложение N 9
     к постановлению Администрации
     Смоленской области
     от 26.12.2007 N 460
     (в редакции постановлений
     Администрации Смоленской
     области от 28.12.2007 N 472,
     от 14.10.2008 N 560,
     от 09.12.2008 N 682,
     от 23.03.2009 N 126)


                              НОРМАТИВЫ
               для формирования фонда оплаты труда лиц,               
  замещающих муниципальные должности руководителя представительного  
 органа (за исключением лиц, замещающих муниципальную должность Главы 
   муниципального образования - муниципального района и городского   
  округа Смоленской области, возглавляющего представительный орган),  
    депутата, должности муниципальной службы (за исключением лиц,    
    замещающих должность муниципальной службы Главы Администрации    
   муниципального образования - муниципального района и городского   
     округа Смоленской области) в органах местного самоуправления     
             муниципальных образований Смоленской области             

     При формировании  годового  фонда  оплаты  труда лиц,  замещающих
муниципальные  должности  руководителя  представительного  органа  (за
исключением    лиц,    замещающих    муниципальную   должность   Главы
муниципального образования - муниципального района и городского округа
Смоленской области,  возглавляющего представительный орган), депутата,
должности  муниципальной  службы  (за  исключением   лиц,   замещающих
должность  муниципальной  службы  Главы  Администрации  муниципального
образования - муниципального района  и  городского  округа  Смоленской
области)  в  органах местного самоуправления муниципальных образований
Смоленской области,  сверх суммы  средств,  направляемых  для  выплаты
месячных должностных окладов, предусматриваются следующие средства для
выплаты:

|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|                                   Наименование выплаты                                    |Размер выплаты (в расчете на год)        |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|                                             1                                             |                           2             |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|Ежемесячная надбавка к должностному окладу (для лиц, замещающих муниципальные должности),  |четыре должностных оклада                |
|выплачиваемая в соответствии с приложением N 6 к настоящему постановлению                  |                                         |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|Ежемесячный оклад за классный чин (для лиц, замещающих должности муниципальной службы)     |четыре должностных оклада                |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет                                  |три должностных оклада                   |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы (особые условия        |четырнадцать должностных окладов         |
|муниципальной службы)                                                                      |                                         |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями,             |полтора должностных оклада               |
|составляющими государственную тайну                                                        |                                         |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|Ежемесячное денежное поощрение                                                             |двадцать с половиной должностных окладов |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|Премия за выполнение особо важных и сложных заданий                                        |два оклада денежного содержания          |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска                 |два оклада денежного содержания          |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|Материальная помощь                                                                        |один оклад денежного содержания          |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|

     Примечания. 1.  Представитель  нанимателя вправе перераспределять
средства фонда оплаты труда лиц,  замещающих муниципальные  должности,
должности  муниципальной  службы,  между  выплатами,  предусмотренными
приложениями N 6 и 7 к настоящему постановлению.
     2. Размеры  месячных  должностных  окладов  для  лиц,  замещающих
муниципальные    должности,    должности     муниципальной     службы,
рассчитываются   исходя  из  базовой  суммы,  установленной  областным
законом  "О  государственных  должностях  Смоленской   области   и   о
государственной гражданской службе Смоленской области".