Постановление Администрации Смоленской области от 19.03.2013 № 179

 



                   АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


     от 19.03.2013 N 179


   О внесении изменений в Положение о ежегодном областном конкурсе
                   "Лучший муниципальный служащий"


     Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:

     Внести  в  Положение  о  ежегодном  областном  конкурсе   "Лучший
муниципальный  служащий",  утвержденное  постановлением  Администрации
Смоленской  области  от  06.02.2007  N 41  (в  редакции  постановлений
Администрации Смоленской области от 13.03.2009  N 124,  от  27.04.2009
N 242), следующие изменения:
     1) в разделе 3:
     - пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
     "3.3. Участники конкурса должны отвечать следующим требованиям:
     - иметь  стаж  работы  в  замещаемой   муниципальной   должности,
должности муниципальной службы не менее 3 лет;
     - не иметь  неснятых  дисциплинарных  взысканий  на  день  подачи
документов.";
     - пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
     "3.5. Участники конкурса представляют в Департамент  до  1  марта
года, в котором будет проводиться конкурс, следующие документы:
     - анкету участника конкурса по форме согласно  приложению  N 1  к
настоящему Положению;
     - личное заявление  об  участии  в  конкурсе  по  форме  согласно
приложению N 1-1 к настоящему Положению;
     - конкурсную   работу   с    предложениями    по    развитию    и
усовершенствованию сферы  муниципального  управления,  соответствующей
заявленной номинации;
     - рекомендацию  органа  местного  самоуправления   муниципального
образования Смоленской области по форме согласно  приложению  N 1-2  к
настоящему Положению.";
     - пункт 3.7 изложить в следующей редакции:
     "3.7. Прием, регистрацию документов,  представленных  участниками
конкурса, оценку анкет и конкурсных работ осуществляет рабочая группа,
созданная приказом начальника  Департамента,  на  основании  критериев
оценки анкет участников конкурса согласно приложению N 3 к  настоящему
Положению и критериев оценки  конкурсных  работ  участников  конкурса,
указанных в приложении N 4  к  настоящему  Положению.  По  результатам
рассмотрения документов не позднее 1-го  апреля  года,  следующего  за
конкурсным годом, Департамент представляет в  комиссию  по  подведению
итогов  ежегодных  областных   конкурсов   на   лучшее   муниципальное
образование Смоленской области, "Лучший руководитель  территориального
общественного    самоуправления    Смоленской    области",     "Лучший
муниципальный  служащий"  (далее  также  -  комиссия)  информацию  для
определения победителей конкурса.";
     2) в разделе 4:
     - пункт 4.4 признать утратившим силу;
     - в пункте 4.5:
     - абзац первый после слов "комиссия определяет  его  победителей"
дополнить  словами  "с  учетом  информации,  указанной  в  пункте  3.7
настоящего Положения,";
     - в   абзаце   втором   слово   "показателям"   заменить   словом
"критериям", слова "пунктом 4.4" заменить словами "пунктом 3.7";
     3) приложение N 1 изложить в новой редакции (прилагается);
     4) дополнить приложениями N 1-1, 1-2 (прилагаются);
     5) приложение N 2 изложить в новой редакции (прилагается);
     6) дополнить приложениями N 3, 4 (прилагаются).


     Губернатор
     Смоленской области                                А.В. Островский



     Приложение N 1
     к Положению
     о ежегодном областном конкурсе
     "Лучший муниципальный
     служащий"
     (в редакции постановления
     Администрации Смоленской
     области от 19.03.2013 N 179)

     Форма

                                АНКЕТА
               участника ежегодного областного конкурса
                   "Лучший муниципальный служащий"

Фамилия______________________________________________________________.
Имя__________________________________________________________________.
Отчество_____________________________________________________________.
Дата рождения "___" _________________________________________ 19___ г.
Место работы  _______________________________________________________.
Должность ___________________________________________________________.
Адрес органа местного самоуправления ________________________________.
Контактный телефон __________________________________________________.
Образование (когда и какие учебные заведения Вы окончили) ___________.
_____________________________________________________________________.
Специальность, квалификация по диплому ______________________________.
Послевузовское образование __________________________________________.
Ученая степень, звание ______________________________________________
_____________________________________________________________________.
Членство   в   российских  или  международных  научных  организациях,
комитетах, проектах _________________________________________________.
Прохождение   курсов   повышения    квалификации   и  (или)  программы
профессиональной    переподготовки    (год,   направление    повышения
квалификации (профессиональной подготовки)____________________________
_____________________________________________________________________.
Прохождение   стажировок  в  сфере   муниципального,  государственного
управления __________________________________________________________.
Владение языками ____________________________________________________.
Выполняемая работа с начала трудовой деятельности

|—————————————————|—————————|———————————|
|Месяц и год      |Должность|Организация|
|———————————|—————|         |           |
|поступления|ухода|         |           |
|———————————|—————|—————————|———————————|
|           |     |         |           |
|———————————|—————|—————————|———————————|
Участие  в  совершенствовании  нормативной  правовой  базы  в   сфере,
соответствующей  заявленной  номинации   (наименования   и   реквизиты
нормативных правовых актов):
- участие  в  рабочих  группах  по  разработке  областных  нормативных
правовых актов _______________________________________________________
- участие в разработке  муниципальных  правовых  актов  об  участии  в
региональных программах ______________________________________________
- участие в разработке муниципальных программ ________________________
- участие в разработке иных муниципальных правовых актов ____________.

Стаж   замещения   должности   муниципальной   службы   (муниципальной
должности) _______ лет.
Результаты аттестации (год, решение аттестационной комиссии)__________
_____________________________________________________________________.
Основные (наиболее значимые) научные публикации, проблемные статьи  по
вопросам местного самоуправления  или  по  вопросам,  решение  которых
входит в компетенцию служащего по замещаемой должности _______________
_____________________________________________________________________.
Занятие  педагогической  деятельностью  в  сфере  государственного   и
муниципального управления ___________________________________________.

Участие   муниципального   образования   в    конкурсах,    выставках,
соревнованиях  (призовые  места,  медали,  дипломы,  грамоты, премии)
______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________.
Наличие государственных, ведомственных наград и иных  наград,  премий,
почетных званий, грамот и  дипломов,  благодарностей,  премий  (какие,
когда)________________________________________________________________
Планируемые исследования _____________________________________________
_____________________________________________________________________.
Опыт  участия  в  международных,  всероссийских,  областных,  районных
форумах, конференциях, семинарах (дата и тема выступления)
_____________________________________________________________________.

Дополнительная  информация  о  практической  и  научной   деятельности
______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________.

"___" _______________________ 20___ г. Подпись _______________________



     Приложение N 1-1
     к Положению
     о ежегодном областном конкурсе
     "Лучший муниципальный служащий"
     (в редакции постановления
     Администрации Смоленской
     области от 19.03.2013 N 179)

     Форма

                                              В комиссию по подведению
                                            итогов ежегодных областных
                                                   конкурсов на лучшее
                                             муниципальное образование
                                           Смоленской области, "Лучший
                                         руководитель территориального
                                          общественного самоуправления
                                          Смоленской области", "Лучший
                                               муниципальный служащий"
                                        ______________________________
                                         (фамилия, имя, отчество)
                                        ______________________________
                                             (полное наименование
                                                  должности)


                               ЗАЯВЛЕНИЕ
               об участии в ежегодном областном конкурсе
                    "Лучший муниципальный служащий"

     Прошу  принять  документы  для  участия  в  ежегодном   областном
конкурсе    "Лучший    муниципальный     служащий"     в     номинации
_________________________.
     (номинация)

     Приложения: 1. Анкета.
                 2. Конкурсная работа.
                 3. Рекомендация.

___________  _______________
  (дата)       (подпись)



     Приложение N 1-2
     к Положению
     о ежегодном областном конкурсе
     "Лучший муниципальный служащий"
     (в редакции постановления
     Администрации Смоленской области
     от 19.03.2013 N 179)

     Форма

     Бланк письма
     органа местного самоуправления
     муниципального образования
     Смоленской области

                             РЕКОМЕНДАЦИЯ
 _____________________________________________________________________
     (наименование органа местного самоуправления муниципального
                   образования Смоленской области)

______________________________________________________________________
      (наименование органа местного самоуправления муниципального
                    образования Смоленской области)
рекомендует __________________________________________________________
                       (фамилия, имя, отчество)
______________________________________________________________________
                      (полное наименование должности)
для участия в ежегодном областном конкурсе "Лучший муниципальный
служащий" в номинации _______________________________________________.
                                (номинация)

Глава муниципального образования*
(Глава Администрации
муниципального образования) ____________ (_____________________)
                             (подпись)     (фамилия, инициалы)

СОГЛАСОВАНО**
____________________________________
(наименование должности руководителя
____________________________________
органа местного самоуправления
муниципального района
____________________________________
Смоленской области)
___________ (______________________)
 (подпись)    (инициалы, фамилия)

     * Указывается наименование должности руководителя органа местного
самоуправления в соответствии с уставом муниципального образования.
     ** В случае  если  участник  конкурса  работает  в  администрации
поселения,    рекомендацию    поселения   согласовывает   руководитель
исполнительно-распорядительного органа муниципального района.
     В случае  если  участник  конкурса  работает  в  представительном
органе поселения,  рекомендацию поселения  согласовывает  руководитель
представительного органа муниципального района.



     Приложение N 2
     к Положению
     о ежегодном областном конкурсе
     "Лучший муниципальный служащий"
     (в редакции постановления
     Администрации Смоленской области
     от 19.03.2013 N 179)


     Образец


                         Российская Федерация
                   Администрация Смоленской области

                                Диплом

                             Награждается

              Победитель ежегодного областного конкурса
                   "Лучший муниципальный служащий"

     в номинации _____________________________________________________

                         Фамилия Имя Отчество
______________________________________________________________________
               (наименование структурного подразделения)
______________________________________________________________________
               (наименование муниципального образования)

            за высокие достижения в развитии и становлении
             местного самоуправления в Смоленской области

Губернатор
Смоленской области                                   Инициалы, фамилия



     Приложение N 3
     к Положению
     о ежегодном областном конкурсе
     "Лучший муниципальный служащий"
     (в редакции постановления
     Администрации Смоленской
     области от 19.03.2013 N 179)


                               КРИТЕРИИ
        оценки анкеты участника ежегодного областного конкурса
                   "Лучший муниципальный служащий"

|————|—————————————————————————————————————————————|——————————|—————————|
|N   |Критерий оценки анкеты                       |Количество|Оценка   |
|    |                                             |баллов    |участника|
|    |                                             |          |конкурса |
|————|—————————————————————————————————————————————|——————————|—————————|
|1   |2                                            |3         |4        |
|————|—————————————————————————————————————————————|——————————|—————————|
|1.  |Повышение уровня профессиональных знаний:    |          |         |
|————|—————————————————————————————————————————————|——————————|—————————|
|    |участие в семинарах, форумах, конференциях   |1         |         |
|————|—————————————————————————————————————————————|——————————|—————————|
|    |прохождение курсов повышения квалификации    |2         |         |
|————|—————————————————————————————————————————————|——————————|—————————|
|    |прохождение стажировки                       |2         |         |
|————|—————————————————————————————————————————————|——————————|—————————|
|    |прохождение профессиональной                 |3         |         |
|    |переподготовки (получение второго            |          |         |
|    |образования)                                 |          |         |
|————|—————————————————————————————————————————————|——————————|—————————|
|2.  |Распространение опыта работы:                |          |         |
|————|—————————————————————————————————————————————|——————————|—————————|
|2.1.|Выступление участника конкурса на            |          |         |
|    |семинарах, форумах, конференциях по          |          |         |
|    |вопросам местного самоуправления:            |          |         |
|————|—————————————————————————————————————————————|——————————|—————————|
|    |муниципальных                                |3         |         |
|————|—————————————————————————————————————————————|——————————|—————————|
|    |районных                                     |4         |         |
|————|—————————————————————————————————————————————|——————————|—————————|
|    |областных                                    |5         |         |
|————|—————————————————————————————————————————————|——————————|—————————|
|2.2.|Членство в российских или международных      |1         |         |
|    |научных организациях (проектах)              |          |         |
|————|—————————————————————————————————————————————|——————————|—————————|
|2.3.|Педагогическая деятельность в сфере          |1         |         |
|    |государственного и муниципального            |          |         |
|    |управления                                   |          |         |
|————|—————————————————————————————————————————————|——————————|—————————|
|2.4.|Наличие публикаций:                          |          |         |
|————|—————————————————————————————————————————————|——————————|—————————|
|    |о деятельности муниципального служащего, о   |2         |         |
|    |мероприятиях, организатором которых он       |          |         |
|    |являлся                                      |          |         |
|————|—————————————————————————————————————————————|——————————|—————————|
|    |по вопросам местного самоуправления или по   |5         |         |
|    |вопросам, решение которых входит в           |          |         |
|    |компетенцию служащего по замещаемой          |          |         |
|    |должности                                    |          |         |
|————|—————————————————————————————————————————————|——————————|—————————|
|3.  |Участие в совершенствовании нормативной      |          |         |
|    |правовой базы в сфере, соответствующей       |          |         |
|    |заявленной номинации:                        |          |         |
|————|—————————————————————————————————————————————|——————————|—————————|
|    |участие в рабочих группах по разработке      |5         |         |
|    |областных нормативных правовых актов         |          |         |
|————|—————————————————————————————————————————————|——————————|—————————|
|    |участие в разработке муниципальных правовых  |5         |         |
|    |актов об участии в региональных программах   |          |         |
|————|—————————————————————————————————————————————|——————————|—————————|
|    |участие в разработке муниципальных           |5         |         |
|    |программ                                     |          |         |
|————|—————————————————————————————————————————————|——————————|—————————|
|    |участие в разработке иных муниципальных      |5         |         |
|    |правовых актов                               |          |         |
|————|—————————————————————————————————————————————|——————————|—————————|
|4.  |Успешное участие муниципального              |          |         |
|    |образования в конкурсах, выставках,          |          |         |
|    |соревнованиях (призовые места, медали,       |          |         |
|    |дипломы, грамоты, премии), в т. ч.:          |          |         |
|————|—————————————————————————————————————————————|——————————|—————————|
|    |международных                                |5         |         |
|————|—————————————————————————————————————————————|——————————|—————————|
|    |всероссийских                                |4         |         |
|————|—————————————————————————————————————————————|——————————|—————————|
|    |областных                                    |3         |         |
|————|—————————————————————————————————————————————|——————————|—————————|
|    |районных                                     |2         |         |
|————|—————————————————————————————————————————————|——————————|—————————|
|5.  |Наличие поощрений в области развития         |          |         |
|    |местного самоуправления на                   |          |         |
|    |подведомственной территории:                 |          |         |
|————|—————————————————————————————————————————————|——————————|—————————|
|    |государственных и (или) ведомственных        |5         |         |
|    |наград                                       |          |         |
|————|—————————————————————————————————————————————|——————————|—————————|
|    |областных наград                             |4         |         |
|————|—————————————————————————————————————————————|——————————|—————————|
|    |иных наград, премий, почетных званий, грамот,|3         |         |
|    |дипломов, благодарностей                     |          |         |
|————|—————————————————————————————————————————————|——————————|—————————|
|Итого                                             |          |         |
|——————————————————————————————————————————————————|——————————|—————————|



     Приложение N 4
     к Положению
     о ежегодном областном конкурсе
     "Лучший муниципальный служащий"
     (в редакции постановления
     Администрации Смоленской
     области от 16.03.2013 N 179)


                               КРИТЕРИИ
  оценки конкурсной работы участника ежегодного областного конкурса
                   "Лучший муниципальный служащий"

|———|————————————————————————————————————————————|————————————|—————————|
|N  |Критерий оценки конкурсной работы           |Максимальное|Оценка   |
|п/п|                                            |количество  |участника|
|   |                                            |баллов      |конкурса |
|———|————————————————————————————————————————————|————————————|—————————|
|1. |Актуальность проблемы, обозначенной в       |5           |         |
|   |конкурсной работе                           |            |         |
|———|————————————————————————————————————————————|————————————|—————————|
|2. |Степень участия участника конкурса в решении|5           |         |
|   |проблемы, обозначенной в конкурсной работе  |            |         |
|———|————————————————————————————————————————————|————————————|—————————|
|3. |Новизна и творческий подход к решению       |5           |         |
|   |проблемы, обозначенной в конкурсной работе  |            |         |
|———|————————————————————————————————————————————|————————————|—————————|
|4. |Практическая значимость достижений          |5           |         |
|   |участника конкурса в решении проблемы,      |            |         |
|   |обозначенной в конкурсной работе            |            |         |
|———|————————————————————————————————————————————|————————————|—————————|
|5. |Умение обобщить и представить опыт работы   |5           |         |
|———|————————————————————————————————————————————|————————————|—————————|
|6. |Качество оформления конкурсной работы       |5           |         |
|———|————————————————————————————————————————————|————————————|—————————|
|Итого                                           |            |         |
|————————————————————————————————————————————————|————————————|—————————|