Расширенный поиск
Постановление Администрации Смоленской области от 06.02.2007 № 41АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 06.02.2007 N 41 О ежегодном областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий" (В редакции Постановлений Администрации Смоленской области от 13.03.2009 г. N 124; от 27.04.2009 г. N 242) В целях выявления и распространения передового опыта в сфере муниципального управления, совершенствования профессионального уровня руководителей органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области и муниципальных служащих Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т: 1. Считать необходимым проведение ежегодного областного конкурса "Лучший муниципальный служащий" (далее также - конкурс). 2. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе. Губернатор Смоленской области В.Н. Маслов УТВЕРЖДЕНО постановлением Администрации Смоленской области от 06.02.2007 N 41 ПОЛОЖЕНИЕ о ежегодном областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий" (В редакции Постановлений Администрации Смоленской области от 13.03.2009 г. N 124; от 27.04.2009 г. N 242) 1. Общие положения Настоящее Положение разработано в соответствии с федеральным и областным законодательством и определяет порядок организации и процедуру проведения ежегодного областного конкурса "Лучший муниципальный служащий". 2. Порядок проведения конкурса 2.1. Ежегодный областной конкурс "Лучший муниципальный служащий" проводится в целях: - выявления и поддержки руководителей органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области и муниципальных служащих, имеющих значительные достижения в сфере муниципального управления; - повышения престижа профессии руководителя органа местного самоуправления муниципального образования Смоленской области и муниципального служащего; - обобщения и широкой пропаганды передового практического опыта в сфере муниципального управления; - укрепления стабильности профессионального состава кадров органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области. 2.2. Конкурс проводится по следующим номинациям: - "История, правовое и организационное обеспечение"; - "Управление, экономика и финансы"; - "Муниципальное хозяйство и системы жизнеобеспечения"; - "Градостроительство, архитектура и землепользование"; - "Социальное развитие"; - "Информационное развитие". 2.3. Конкурс проводится в 2 этапа: - 1-й этап - выдвижение кандидатов и подача документов для участия в конкурсе; - 2-й этап - подведение итогов конкурса и награждение его победителей. 2.4. Организационно-техническая работа по проведению конкурса осуществляется Департаментом Смоленской области по вопросам местного самоуправления (далее - Департамент). (В редакции Постановления Администрации Смоленской области от 13.03.2009 г. N 124) 2.5. Финансирование расходов, связанных с проведением конкурса и торжественной церемонией награждения его победителей, осуществляется за счет средств областного бюджета. 2.6. Для проведения конкурса могут привлекаться средства Совета муниципальных образований Смоленской области, общественных организаций. 2.7. Информация о проведении конкурса и его итогах подлежит опубликованию в средствах массовой информации. 3. Условия проведения конкурса 3.1. Право на участие в конкурсе имеют руководители органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области и муниципальные служащие, добившиеся значительных результатов в развитии местного самоуправления, внесшие существенный вклад в практику муниципального управления и способствующие социально-экономическому развитию муниципальных образований Смоленской области (далее - участники конкурса). 3.2. Одно и то же лицо, ставшее победителем конкурса, может вновь принять в нем участие не ранее чем через три года. 3.3. Участники конкурса должны отвечать следующим требованиям: - иметь профессиональное образование, соответствующее специализации муниципальной должности; - иметь стаж замещения муниципальной должности не менее 3 лет. 3.4. Участие в конкурсе осуществляется: - по личному заявлению; - по рекомендации органа местного самоуправления муниципального образования Смоленской области. 3.5. Участники конкурса представляют в Департамент до 15 марта года, в котором будет проводиться конкурс, следующие документы: (В редакции Постановления Администрации Смоленской области от 13.03.2009 г. N 124) - личное заявление об участии в конкурсе; - анкету участника конкурса по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению; - биографическую справку, заверенную по месту работы; - развернутое описание профессиональной деятельности по соответствующей номинации; - рекомендацию органа местного самоуправления муниципального образования Смоленской области (в случае участия в конкурсе по рекомендации). 3.6. Участник конкурса по желанию может представить материалы, подтверждающие его профессиональные достижения (реализованные проекты, фоторепортаж, материалы средств массовой информации, методические разработки, документы о повышении квалификации, справки аттестационных комиссий и т.д.). 3.7. Прием и регистрацию документов, представленных участниками конкурса, осуществляет Департамент. Принятые документы передаются в комиссию по подведению итогов ежегодного областного конкурса на лучшее муниципальное образование Смоленской области (далее - комиссия) для определения победителей конкурса. 3.8. В приеме документов может быть отказано в случае, если они представлены не в соответствии с пунктом 3.5 настоящего Положения. 4. Подведение итогов конкурса 4.1. Подведение итогов конкурса осуществляется комиссией, состав которой утверждается распоряжением Администрации Смоленской области. 4.2. Представленные на конкурс материалы и документы рассматриваются комиссией не позднее 1 марта года, в котором будет проводиться конкурс. 4.3. Комиссией может быть принято решение о рассмотрении представленных участником конкурса материалов и документов с выездом на место или о запросе дополнительной информации об участнике конкурса. 4.4. Победителями конкурса признаются участники конкурса, которые: - внесли предложения (проекты) по решению проблем местного самоуправления на подведомственной территории; - принимали участие в совершенствовании нормативной правовой базы органа местного самоуправления муниципального образования; - добились положительной динамики основных показателей в сфере муниципального управления; - принимали участие в семинарах, конференциях, курсах повышения квалификации; - имеют в периодических изданиях публикации по вопросам местного самоуправления; - имеют поощрения за выполнение заданий особой важности и сложности в области развития местного самоуправления на подведомственной территории. 4.5. При подведении итогов конкурса комиссия определяет его победителей в каждой номинации и размер денежной премии по каждой номинации. Комиссия вправе определить не более двух участников конкурса, не вошедших в число его победителей, достигших высоких результатов по отдельным показателям, предусмотренным пунктом 4.4 настоящего Положения, которые поощряются денежными премиями. Размер указанных премий определяется комиссией и утверждается распоряжением Администрации Смоленской области. (В редакции Постановления Администрации Смоленской области от 27.04.2009 г. N 242) 4.6. Решение комиссии об итогах конкурса оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем комиссии. (В редакции Постановления Администрации Смоленской области от 13.03.2009 г. N 124) 4.7. Решение комиссии об итогах конкурса является окончательным и пересмотру не подлежит. 4.8. На основании решения комиссии Департамент готовит проект распоряжения Администрации Смоленской области об итогах конкурса и награждении его победителей. 5. Награждение победителей конкурса 5.1. Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке Губернатором Смоленской области или по его поручению иным лицом. 5.2. Победителям конкурса в каждой номинации вручается диплом "Лучший муниципальный служащий" (приложение N 2 к настоящему Положению), памятная лента с соответствующей надписью и денежная премия. (В редакции Постановлений Администрации Смоленской области от 13.03.2009 г. N 124; от 27.04.2009 г. N 242) Приложение N 1 к Положению о ежегодном областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий" АНКЕТА участника ежегодного областного конкурса "Лучший муниципальный служащий" Муниципальное образование_____________________________________________ Фамилия_______________________________________________________________ Имя___________________________________________________________________ Отчество______________________________________________________________ Дата рождения "_____" ______________________________19___ г. Место работы__________________________________________________________ Должность_____________________________________________________________ Адрес организации_____________________________________________________ Тел. /факс ___________________________________________________________ Образование (когда и какие учебные заведения Вы окончили)_____________ ______________________________________________________________________ Ученая степень, звание________________________________________________ ______________________________________________________________________ Специальность, квалификация по диплому________________________________ ______________________________________________________________________ Какими языками Вы владеете?___________________________________________ Периоды работы, подтверждающие стаж замещения муниципальной должности |——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————| | Месяц и год | Должность | Организация | |—————————————|————————| | | | поступления | ухода | | | |—————————————|————————|———————————————————————|—————————————————————| |—————————————|————————|———————————————————————|—————————————————————| |—————————————|————————|———————————————————————|—————————————————————| |—————————————|————————|———————————————————————|—————————————————————| |—————————————|————————|———————————————————————|—————————————————————| |—————————————|————————|———————————————————————|—————————————————————| Основные (наиболее значимые) научные публикации, брошюры, проблемные статьи по вопросам местного самоуправления________________ ______________________________________________________________________ В каких проектах по проблемам местного самоуправления Вы принимали участие (перечислите)?______________________________________ ______________________________________________________________________ Занимаетесь ли Вы консультативной деятельностью? Основные вопросы консультирования______________________________________________________ ______________________________________________________________________ Занимаетесь ли Вы преподавательской деятельностью?_______________ Имеете ли Вы награды, дипломы?___________________________________ ______________________________________________________________________ Планируемые исследования_________________________________________ ______________________________________________________________________ Имеется ли Вы опыт участия в конференциях, семинарах?____________ ______________________________________________________________________ Какую еще информацию о своей практической и научной деятельности Вы хотели бы сообщить дополнительно?__________________________________ ______________________________________________________________________ "____"_______________20___г. Подпись ___________________ Приложение N 2 к Положению о ежегодном областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий" ОБРАЗЕЦ (В редакции Постановления Администрации Смоленской области от 13.03.2009 г. N 124) Российская Федерация Администрация Смоленской области Диплом Награждается Победитель ежегодного областного конкурса "Лучший муниципальный служащий" в номинации _____________________________________ Фамилия Имя Отчество _______________________________________________________________ (наименование структурного подразделения) _______________________________________________________________ (наименование муниципального образования) За высокие достижения в развитии и становлении местного самоуправления в Смоленской области Губернатор Смоленской области Инициалы, фамилия Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|