Постановление Администрации Смоленской области от 30.05.2013 № 446

 



                   АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


     от 30.05.2013 N 446


        О внесении изменений в Порядок оплаты труда работников
    смоленского областного государственного бюджетного учреждения
                     "Пожарно-спасательный центр"


     Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:

     1. Внести  в  Порядок   оплаты   труда   работников   смоленского
областного        государственного        бюджетного        учреждения
"Пожарно-спасательный     центр",     утвержденный      постановлением
Администрации Смоленской  области  от  31.12.2010  N 894  (в  редакции
постановлений Администрации Смоленской области от 29.04.2011 N 252, от
31.08.2011 N 517, от 27.10.2011 N 682, от 12.11.2012 N 855), следующие
изменения:
     1) раздел 3 изложить в следующей редакции:

  "3. Порядок формирования фонда оплаты труда работников Учреждения

     3.1. При формировании фонда оплаты труда  работников  Учреждения,
за исключением работников Учреждения,  непосредственно  участвующих  в
тушении пожаров, и экипажей  воздушных  судов,  сверх  суммы  средств,
направляемых  для  выплаты  месячных  должностных,   предусматриваются
средства для выплаты (в расчете на год):
     3.1.1. Выплат компенсационного характера - в  размере  четырех  с
половиной должностных окладов.
     3.1.2. Выплат стимулирующего характера - в  размере  восемнадцати
должностных окладов.
     3.2. При формировании фонда оплаты труда  работников  Учреждения,
непосредственно участвующих в тушении пожаров,  сверх  суммы  средств,
направляемых  для  выплаты  месячных  должностных,   предусматриваются
средства для выплаты (в расчете на год):
     3.2.1. Выплат компенсационного  характера  -  в  размере  двух  с
половиной должностных окладов.
     3.2.2. Выплат  стимулирующего  характера  -  в   размере   девяти
должностных окладов.
     3.3. При  формировании  фонда   оплаты   труда   членов   экипажа
воздушного  судна  сверх  суммы  средств,  направляемых  для   выплаты
месячных  должностных,  предусматриваются  средства  для  выплаты   (в
расчете на год):
     3.3.1. Выплат компенсационного характера - в  размере  четырех  с
половиной должностных окладов.
     3.3.2. Выплат стимулирующего характера - в размере сорока двух  с
половиной должностных окладов.
     3.4. Руководитель    Учреждения    при    необходимости    вправе
перераспределять   средства    между    выплатами,    предусмотренными
подпунктами 3.1.1 и 3.1.2  пункта  3.1  настоящего  Порядка,  средства
между выплатами, предусмотренными подпунктами 3.2.1 и 3.2.2 пункта 3.2
настоящего  Порядка,  и  средства  между  выплатами,  предусмотренными
подпунктами 3.3.1 и 3.3.2 пункта  3.3  настоящего  Порядка,  с  учетом
безусловного   обеспечения    выплат    компенсационного    характера,
установленных  в  соответствии   с   нормативными   правовыми   актами
Российской Федерации.
     3.5. Фонд оплаты труда работников Учреждения подлежит перерасчету
и корректировке:
     - в случае увеличения (индексации) окладов;
     - в случае изменения штатов (штатных расписаний, перечней);
     - в случае существенных изменений условий оплаты труда;
     - в  иных   случаях,   определенных   федеральным   и   областным
законодательством.";
     2) в приложении N 1:
     пункт 28 изложить в следующей редакции:
|———|———————————————————————————————————————————————————|——————|
|28.|Командир воздушного судна на вертолетах 3-го класса|11 000|
|———|———————————————————————————————————————————————————|——————|

     пункт 41 изложить в следующей редакции:
|———|———————————————————————————————————————————————————|——————|
|41.|Техник авиационный                                 |9 537 |
|———|———————————————————————————————————————————————————|——————|

     2. Настоящее  постановление  распространяет  свое   действие   на
правоотношения, возникшие с 1 мая 2013 года.


     Губернатор
     Смоленской области                                А.В. Островский