Постановление Администрации Смоленской области от 13.02.2006 № 50

     (Наименование  раздела  в  редакции  Постановления  Администрации
Смоленской области от 05.12.2008 г. N 658)
     3.1. Должностные  обязанности.   Участвует   в   планировании   и
организации     жизнедеятельности     обучающихся     (воспитанников).
Осуществляет  под  руководством   воспитателя   повседневную   работу,
обеспечивающую    создание   условий   для   социально-психологической
реабилитации,   социальной   и    трудовой    адаптации    обучающихся
(воспитанников).   Совместно   с   медицинскими   работниками   и  под
руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья
обучающихся (воспитанников), проведение мероприятий, способствующих их
психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня. Организует с
учетом     возраста     обучающихся    (воспитанников)    работу    по
самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, оказывает им
необходимую помощь.  Участвует в работе по профилактике отклоняющегося
поведения,   вредных   привычек   у    обучающихся    (воспитанников).
Обеспечивает    санитарное   состояние   помещений   и   оборудования.
Взаимодействует с родителями обучающихся (воспитанников)  (лицами,  их
заменяющими).
     3.2. Должен  знать:  основы  педагогики,  психологии,  возрастной
физиологии,  гигиены,  доврачебной  медицинской помощи,  прав ребенка,
теории и методики воспитательной работы; правила и нормы охраны труда,
жизни   и  здоровья  обучающихся  (воспитанников),  ухода  за  детьми;
санитарно-гигиенические  нормы  содержания  помещений,   оборудования,
инвентаря.
     3.3. (Утратил   силу  -  Постановление  Администрации  Смоленской
области от 05.12.2008 г. N 658)

     4. Секретарь учебной части (диспетчер) 
     (Наименование  раздела  в  редакции  Постановления  Администрации
Смоленской области от 05.12.2008 г. N 658)
     4.1. Должностные обязанности.  Оформляет личные дела принятых  на
обучение  и  протоколы  приемной комиссии образовательного учреждения.
Оформляет книжки успеваемости,  студенческие билеты обучающихся. Ведет
книги   выдачи   дипломов   и  дубликатов  дипломов  и  удостоверений,
алфавитную книгу обучающихся, учет часов учебной работы преподавателей
и посещаемости занятий обучающимися.  Готовит журналы учебных занятий,
приказы и распоряжения по движению контингента обучающихся.  Оформляет
заявки на учетно-отчетную документацию. Обрабатывает и оформляет сдачу
личных  дел  обучающихся  в  архив.  Работает  в  тесном  контакте   с
преподавателями,   заведующими   отделениями,   бухгалтерской  службой
образовательного учреждения.
     4.2. Должен    знать:   положения   и   инструкции   по   ведению
делопроизводства; руководящий состав образовательного учреждения и его
подразделений;  правила эксплуатации диктофонов, магнитофонов; правила
пользования     приемно-переговорными     устройствами;      стандарты
унифицированной  системы организационно-распорядительной документации;
правила внутреннего распорядка;  правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
     4.3. (Утратил   силу  -  Постановление  Администрации  Смоленской
области от 05.12.2008 г. N 658)

     Приложение N 5
     к Порядку оплаты труда работников областных
     государственных образовательных учреждений
     и иных областных государственных учреждений
     (не являющихся образовательными учреждениями),
     осуществляющих деятельность в сфере образования

                               ПЕРЕЧЕНЬ                               
  высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных
                               работах

      (В редакции Постановления Администрации Смоленской области
                       от 05.12.2008 г. N 658)

|————————|———————————————————————————————————————————————————————————————|
|    N   |                    Наименование должности                     |
|   п/п  |                                                               |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————————————|
|      1.|Водители автобусов или специальных легковых автомобилей        |
|        |("Медицинская помощь" и другие), имеющие 1-й класс и занятые   |
|        |перевозкой обучающихся (детей, воспитанников)                  |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————————————|
|      2.|Повар, выполняющий обязанности заведующего производством       |
|        |(шеф-повара) при отсутствии в штате учреждения такой должности |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————————————|
|      3.|Рабочий, выполняющий станочные работы по обработке металла и   |
|        |других материалов резанием на металлообрабатывающих станках    |
|        |(токарь, фрезеровщик, шлифовщик и другие), работы по           |
|        |холодильной штамповке металла и других материалов, работы по   |
|        |изготовлению и ремонту, наладке инструмента, технологической   |
|        |оснастки, контрольно-измерительных приборов, принимающий       |
|        |непосредственное участие в учебном процессе                    |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————————————|
|      4.|Бригадир (на правах управляющего) учебного хозяйства           |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————————————|
|      5.|Закройщик, занятый в учебно-производственных мастерских        |
|        |(ателье) образовательных учреждений, принимающий               |
|        |непосредственное участие в учебном процессе                    |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————————————|

     Примечание. 1.  (Утратил   силу   -  Постановление  Администрации
Смоленской области от 05.12.2008 г. N 658)
     2. (Утратил силу - Постановление Администрации Смоленской области
от 05.12.2008 г. N 658)
     3. (Утратил силу - Постановление Администрации Смоленской области
от 05.12.2008 г. N 658)
     4. Водителям первого класса, предусмотренным пунктом 1 настоящего
перечня,  надбавка  за  классность  учтена базовом окладе. (В редакции
Постановления Администрации Смоленской области от 05.12.2008 г. N 658)
     5. Вопрос о целесообразности оплаты труда высококвалифицированных
рабочих  образовательных учреждений, занятых на важных и ответственных
работах,  исходя  из  размера  базового  оклада по 4 квалификационному
уровню   профессиональной   квалификационной   группы  "Общеотраслевые
профессии    рабочих    второго    уровня",   решается   руководителем
образовательного  учреждения.  (В редакции Постановления Администрации
Смоленской области от 05.12.2008 г. N 658)
     6.  Указанная в пункте 5 настоящего примечания оплата труда может
носить  как  постоянный, так и временный характер. Отмена оплаты труда
высококвалифицированных рабочих образовательных учреждений, занятых на
важных  и  ответственных  работах,  является изменением условий оплаты
труда, о котором рабочие должны быть предупреждены не менее чем за два
месяца.  (В редакции Постановления Администрации Смоленской области от
05.12.2008 г. N 658)

     Приложение N 6
     к Порядку оплаты труда
     работников областных
     государственных
     образовательных
     учреждений и иных областных
     государственных
     учреждений (не являющихся
     образовательными учреждениями),
     осуществляющих деятельность в
     сфере образования
     (в редакции постановления
     Администрации
     Смоленской области
     от 29.12.2007 N 491)

     Форма

                  ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ                  
                        на _______________ год 

        (В редакции Постановления Администрации Смоленской области
                          от 29.12.2007 г. N 491)
                        
______________________________________________________________________
        (полное название учреждения, его подчиненность и адрес)       

|———|———————|—————————|————————————|——————————|———————|————————————|———————|————————————————————|————————————————————|
|N  |Фамилия|Наимено -|Образование,|Стаж      |Наличие|Должностной |Должно-|Число часов в неделю|Заработная плата в  |
|п/п|я,     |вание    |наименование|педагогич-|       |оклад       |стной  |                    |месяц               |
|   |имя,   |должнос- |  и дата    |еской     |квали- |(ставка     |оклад  |                    |                    |
|   |отчест-|ти,      |окончания   |работы на |фика-  |заработной  |(ставка|                    |                    |
|   |во     |препода- |образовател-|начало    |цион-  |платы) за   |зарабо-|                    |                    |
|   |       |ваемый   |ьного       |учебного  |ной    |норму часов |тной   |                    |                    |
|   |       |предмет  |учреждения, |года      |катего-|в неделю<3> |платы) |                    |                    |
|   |       |         |наличие     |(число    |рии<2> |            |с      |                    |                    |
|   |       |         |ученой      |лет и     |       |            |учетом |                    |                    |
|   |       |         |степени или |месяцев)1 |       |            |повыше-|                    |                    |
|   |       |         |почетного   |          |       |            |ний<4> |                    |                    |
|   |       |         |звания      |          |       |            |       |                    |                    |
|   |       |         |            |          |       |            |       |——————|——————|——————|——————|——————|——————|
|   |       |         |            |          |       |            |       |I-IV  |V-IX  |X-XI  |I-IV  |V-IX  |X-XI  |
|   |       |         |            |          |       |            |       |классы|классы|классы|классы|классы|классы|
|   |       |         |            |          |       |            |       |      |      |      |      |      |      |
|———|———————|—————————|————————————|——————————|———————|————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|
| 1 |   2   |    3    |      4     |     5    |   6   |      7     |   8   |   9  |  10  |  11  |  12  |  13  |  14  |
|———|———————|—————————|————————————|——————————|———————|————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|

|————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|——————————|
|Дополнительная оплата за            |Дополнитель- |Надбавки за  |Итого     |
|                                    |ная оплата за|качество     |заработная|
|                                    |вредные      |работы,      |плата с   |
|                                    |условия труда|напряжен-    |учетом    |
|                                    |             |ность,       |граф 12-20|
|                                    |             |интенсивность|          |
|                                    |             |и др.        |          |
|————————|————————|—————————|————————|             |             |          |
|проверку|классное|заведо-  |другую  |             |             |          |
|        |        |вание    |дополни-|             |             |          |
|письмен-|руковод-|учебными |тельную |             |             |          |
|ных     |ство    |кабинета-|работу  |             |             |          |
|работ   |        |ми и     |        |             |             |          |
|        |        |лаборато-|        |             |             |          |
|        |        |риями,   |        |             |             |          |
|        |        |учебными |        |             |             |          |
|        |        |мастерс- |        |             |             |          |
|        |        |кими     |        |             |             |          |
|————————|————————|—————————|————————|—————————————|—————————————|——————————|
|15      |16      |17       |18      |19           |20           |21        |
|————————|————————|—————————|————————|—————————————|—————————————|——————————|



     Директор________________________________

     Бухгалтер_______________________

     <1> При  изменении в течение учебного года педагогического стажа,
дающего право на  повышение  должностного  оклада  (ставки  заработной
платы), в тарификационном списке второй строкой указывается заработная
плата, соответствующая должностному окладу (ставке заработной платы) с
учетом  увеличения  стажа.  В  случае  если работнику установлен более
высокий  должностной  оклад  (ставка  заработной  платы)   в   порядке
исключения,  указать  основание  (приказ руководителя образовательного
учреждения, основанный на рекомендации аттестационной комиссии).
     <2> Указывается орган,  издавший приказ о  присвоении  категории,
дата и номер его издания.
     <3> Для работников,  имеющих ученую степень доктора или кандидата
наук,  а также почетное звание, в данной графе указывается должностной
оклад   (ставка  заработной  платы)  с  учетом  увеличения  по  данным
основаниям.
     <4> Указываются  размеры  должностных  окладов (ставок заработной
платы),  повышенных  по  основаниям  и  в   порядке,   предусмотренным
настоящим Порядком.



     Приложение N 7
     к Порядку оплаты труда
     работников областных
     государственных
     образовательных
     учреждений и иных
     областных государственных
     учреждений (не являющихся
     образовательными учреждениями),
     осуществляющих деятельность
     в сфере образования
     (в редакции постановления
     Администрации Смоленской области
     от 29.12.2007 N 491)

     Форма

                        ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК
                  преподавателей и других работников                  
                     на ____________________ год

        (В редакции Постановления Администрации Смоленской области
                          от 29.12.2007 г. N 491)
                     
______________________________________________________________________
 (полное название образовательного учреждения начального или среднего
                    профессионального образования)                    
______________________________________________________________________
                      (его подчиненность и адрес)

|———|——————————|—————————————|—————————————|——————————|——————————|——————————|—————————————————|——————————|————————————|
|N  |Фамилия,  |Наименование |Образование, |Стаж      |Наличие   |Ставка    |Ставка           |Педагоги- |Средняя     |
|п/п|имя,      |должности,   |наименование |педагоги- |квали-    |заработной|заработной платы |ческая    |месячная    |
|   |отчество  |преподаваемый|и дата       |ческой    |фикацион- |платы за  |с учетом         |нагрузка  |заработная  |
|   |          |  предмет    |окончания    |работы на |ной кате- |72 часа в |повышений<4>     |на        |плата за    |
|   |          |(дисциплина) |образователь-|начало    |рии <2>   |месяц<3>  |                 |учебный   |часы        |
|   |          |             |ного         |учебного  |          |          |                 |год (в    |педагогичес-|
|   |          |             |учреждения,  |года      |          |          |                 |часах)    |кой работы  |
|   |          |             |наличие      |(число    |          |          |                 |          |с учетом    |
|   |          |             |почетного    |лет и     |          |          |                 |          |повышений и |
|   |          |             |звания,      |месяцев)  |          |          |                 |          |объема      |
|   |          |             |ученой       |<1>       |          |          |                 |          |учебной     |
|   |          |             |степени      |          |          |          |                 |          |нагрузки    |
|   |          |             |             |          |          |          |—————————|———————|          |            |
|   |          |             |             |          |          |          |  за 72  | за 1  |          |            |
|   |          |             |             |          |          |          | часа в  |  час  |          |            |
|   |          |             |             |          |          |          |  месяц  |       |          |            |
|———|——————————|—————————————|—————————————|——————————|——————————|——————————|—————————|———————|——————————|————————————|
| 1 |     2    |      3      |      4      |     5    |     6    |     7    |    8    |   9   |    10    |     11     |
|———|——————————|—————————————|—————————————|——————————|——————————|——————————|—————————|———————|——————————|————————————|

|——————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————-—|—————————————————————————|
|Дополнительная оплата за                                      |Дополнительная |Надбавки за   |Итого заработная плата   |
|                                                              |оплата за      |качество      |по графам 11-17          |
|                                                              |вредные        |работы,       |                         |
|                                                              |условия труда  |интенсивность,|                         |
|                                                              |               |напряженность |                         |
|                                                              |               |труда         |                         |
|                                                              |               |              |                         |
|——————————|————————————|—————————————————————|————————————————|               |              |                         |
|проверку  |классное    |заведование учебными |другую          |               |              |                         |
|письменных|руководство |кабинетами,          |дополнительную  |               |              |                         |
|работ     |            |лабораториями,       |работу          |               |              |                         |
|          |            |руководство          |                |               |              |                         |
|          |            |предметными          |                |               |              |                         |
|          |            |комиссиями           |                |               |              |                         |
|——————————|————————————|—————————————————————|————————————————|———————————————|—————————————-|—————————————————————————|
|    12    |     13     |         14          |       15       |      16       |     17       |           18            |
|——————————|————————————|—————————————————————|————————————————|———————————————|—————————————-|—————————————————————————|

     Руководитель______________________

     Бухгалтер_______________________


     <1>При изменении в течение учебного года  педагогического  стажа,
дающего  право  на  повышение  должностного  оклада (ставки заработной
платы), в тарификационном списке второй строкой указывается заработная
плата, соответствующая должностному окладу (ставке заработной платы) с
учетом увеличения стажа.  В случае  если  работнику  установлен  более
высокий   должностной   оклад  (ставка  заработной  платы)  в  порядке
исключения,  указать  основание   (приказ   руководителя   учреждения,
основанный на рекомендации аттестационной комиссии).
     <2> Указывается  орган,  издавший  приказ о присвоении категории,
дата и номер его издания.                           
     <3> Для работников,  имеющих ученую степень доктора или кандидата
наук,  а также почетное звание, в данной графе указывается должностной
оклад  (ставка  заработной  платы)  с  учетом  увеличения  по   данным
основаниям.                                         
     <4> Указываются  размеры  должностных  окладов (ставок заработной
платы),  повышенных  по  основаниям  и  в   порядке,   предусмотренным
настоящим Порядком.


                                                        Приложение N 8
                           к Порядку оплаты труда работников областных
                            государственных образовательных учреждений
                           и иных областных государственных учреждений
                        (не являющихся образовательными учреждениями),
                       осуществляющих деятельность в сфере образования

                               ПЕРЕЧЕНЬ                               
     учреждений, организаций и должностей, время работы в которых     
      засчитывается в педагогический стаж работников образования      

|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|
|  Наименование учреждений и  |          Наименование должностей         |
|         организаций         |                                          |
|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|
|                            1|                                         2|
|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|
|Образовательные    учреждения|учителя,                    преподаватели,|
|(в  том числе образовательные|учителя-дефектологи,     учителя-логопеды,|
|учреждения            высшего|логопеды,       преподаватели-организаторы|
|профессионального            |(основ   безопасности   жизнедеятельности,|
|образования,     высшие     и|допризывной    подготовки),   руководители|
|средние               военные|физического  воспитания,  старшие мастера,|
|образовательные   учреждения,|мастера  производственного обучения (в том|
|образовательные    учреждения|числе   обучения   вождению   транспортных|
|дополнительного              |средств,  работе  на  сельскохозяйственных|
|профессионального            |машинах,   работе  на  пишущих  машинах  и|
|образования        (повышения|другой  организационной  технике), старшие|
|квалификации)   специалистов;|методисты,        методисты,       старшие|
|учреждения  здравоохранения и|инструкторы-методисты,                    |
|социального      обеспечения:|инструкторы-методисты   (в  том  числе  по|
|дома     ребенка,    детские:|физической    культуре    и   спорту,   по|
|санатории,           клиники,|туризму),   концертмейстеры,   музыкальные|
|поликлиники,  больницы и др.,|руководители,     старшие     воспитатели,|
|а   также  отделения,  палаты|воспитатели,     классные     воспитатели,|
|для  детей  в учреждениях для|социальные  педагоги,  педагоги-психологи,|
|взрослых                     |педагоги-организаторы,            педагоги|
|                             |дополнительного    образования,    старшие|
|                             |тренеры-преподаватели,                    |
|                             |тренеры-преподаватели,   старшие   вожатые|
|                             |(пионервожатые),       инструкторы      по|
|                             |физкультуре,    инструкторы    по   труду,|
|                             |директора     (начальники,    заведующие),|
|                             |заместители    директоров    (начальников,|
|                             |заведующих)           по          учебной,|
|                             |учебно-воспитательной,                    |
|                             |учебно-производственной,   воспитательной,|
|                             |культурно-                                |
|                             |воспитательной          работе,         по|
|                             |производственному  обучению  (работе),  по|
|                             |иностранному   языку,   по   учебно-летной|
|                             |подготовке,     по     общеобразовательной|
|                             |подготовке,  по режиму, заведующие учебной|
|                             |частью,      заведующие      (начальники):|
|                             |практикой,        учебно-консультационными|
|                             |пунктами,     логопедическими    пунктами,|
|                             |интернатами,     отделениями,    отделами,|
|                             |лабораториями,    кабинетами,    секциями,|
|                             |филиалами,  курсами и другими структурными|
|                             |подразделениями,    деятельность   которых|
|                             |связана          с         образовательным|
|                             |(воспитательным)  процессом,  методическим|
|                             |обеспечением;  старшие дежурные по режиму,|
|                             |дежурные    по   режиму,   аккомпаниаторы,|
|                             |культорганизаторы,           экскурсоводы;|
|                             |профессорско-преподавательский      состав|
|                             |(работа, служба)                          |
|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|
|Методические                 |руководители,  их заместители, заведующие:|
|(учебно-методические)        |секторами,    кабинетами,   лабораториями,|
|учреждения  всех наименований|отделами;        научные       сотрудники,|
|(независимо  от ведомственной|деятельность     которых     связана     с|
|подчиненности)               |методическим     обеспечением;     старшие|
|                             |методисты, методисты                      |
|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|
|Органы             управления|руководящие,  инспекторские,  методические|
|образованием     и     органы|должности,  инструкторские, а также другие|
|(структурные  подразделения),|должности   специалистов  (за  исключением|
|осуществляющие    руководство|работы    на   должностях,   связанных   с|
|образовательными учреждениями|экономической,  финансовой,  хозяйственной|
|                             |деятельностью,      со     строительством,|
|                             |снабжением, делопроизводством)            |
|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|
|Отделы   (бюро)  технического|штатные       преподаватели,       мастера|
|обучения,    отделы    кадров|производственного   обучения   рабочих  на|
|организаций,    подразделений|производстве,  руководящие, инспекторские,|
|министерств       (ведомств),|инженерные,     методические    должности,|
|занимающиеся        вопросами|деятельность  которых  связана с вопросами|
|подготовки     и    повышения|подготовки и повышения квалификации кадров|
|квалификации     кадров    на|                                          |
|производстве                 |                                          |
|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|
|Образовательные    учреждения|руководящий,              командно-летный,|
|РОСТО  (ДОСААФ) и гражданской|командно-инструкторский,                  |
|авиации                      |инженерно-инструкторский,   инструкторский|
|                             |и   преподавательский   составы,   мастера|
|                             |производственного                обучения,|
|                             |инженеры-инструкторы-методисты,           |
|                             |инженеры-летчики-методисты                |
|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|
|Общежития         учреждений,|воспитатели,        педагоги-организаторы,|
|предприятий   и  организаций,|педагоги-психологи            (психологи),|
|жилищно-эксплуатационные     |преподаватели,   педагоги  дополнительного|
|организации,       молодежные|образования   (руководители  кружков)  для|
|жилищные  комплексы,  детские|детей    и   подростков,   инструкторы   и|
|кинотеатры,    театры   юного|инструкторы-методисты,                    |
|зрителя,   кукольные  театры,|тренеры-преподаватели       и       другие|
|культурно-просветительные    |специалисты   по   работе   с   детьми   и|
|учреждения   и  подразделения|подростками,      заведующие      детскими|
|предприятий  и организаций по|отделами, секторами                       |
|работе с детьми и подростками|                                          |
|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|
|Исправительные       колонии,|работа      (служба)      при      наличии|
|воспитательные       колонии,|педагогического       образования       на|
|следственные    изоляторы   и|должностях:   заместитель   начальника  по|
|тюрьмы,                      |воспитательной  работе,  начальник отряда,|
|лечебно-исправительные       |старший     инспектор,     инспектор    по|
|учреждения                   |общеобразовательной   работе   (обучению),|
|                             |старший        инспектор-методист        и|
|                             |инспектор-методист,   старший   инженер  и|
|                             |инженер   по  производственно-техническому|
|                             |обучению,    старший   мастер   и   мастер|
|                             |производственного     обучения,    старший|
|                             |инспектор  и инспектор по охране и режиму,|
|                             |заведующий  учебно-техническим  кабинетом,|
|                             |психолог                                  |
|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|
     Примечание. В стаж педагогической работы включается время  работы
в    качестве   учителей-дефектологов,   логопедов,   воспитателей   в
учреждениях здравоохранения и социального  обеспечения  для  взрослых,
методистов    оргметодотдела   республиканской,   краевой,   областной
больницы.

                                                        Приложение N 9
                           к Порядку оплаты труда работников областных
                            государственных образовательных учреждений
                           и иных областных государственных учреждений
                        (не являющихся образовательными учреждениями),
                       осуществляющих деятельность в сфере образования

                               ПОРЯДОК                               
 зачета в педагогический стаж времени работы в отдельных учреждениях 
   (организациях), а также времени обучения в учреждениях высшего и   
 среднего профессионального образования и службы в Вооруженных Силах 
                     СССР и Российской Федерации                     

     1. Педагогическим   работникам   в   стаж  педагогической  работы
засчитывается без всяких условий и ограничений:
     1.1. Время  нахождения  на военной службе по контракту из расчета
один день военной службы за один день работы,  а время  нахождения  на
военной  службе  по  призыву  -  один  день  военной службы за два дня
работы.
     1.2. Время работы в должности заведующего фильмотекой и методиста
фильмотеки.
     2. Педагогическим   работникам   в   стаж  педагогической  работы
засчитываются  следующие  периоды  времени  при  условии,  если   этим
периодам,   взятым   как   в   отдельности,   так  и  в  совокупности,
непосредственно предшествовала и  за  ними  непосредственно  следовала
педагогическая деятельность:
     2.1. Время службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации
на   должностях   офицерского,   сержантского,  старшинского  состава,
прапорщиков и мичманов (в том числе в войсках МВД, в войсках и органах
безопасности),   кроме   периодов,  предусмотренных  в  подпункте  1.1
настоящего Порядка.
     2.2. Время работы на руководящих, инспекторских, инструкторских и
других должностях специалистов в аппаратах территориальных организаций
(комитетах,  советах)  профсоюза  работников  народного  образования и
науки  Российской  Федерации  (просвещения,  высшей  школы  и  научных
учреждений);   на   выборных  должностях  в  профсоюзных  органах;  на
инструкторских и методических должностях в педагогических обществах  и
правлениях  детского  фонда;  в должности директора (заведующего) дома
учителя   (работника   народного   образования,   профтехобразования);
комиссиях  по  делам несовершеннолетних и защите их прав или в отделах
социально-правовой  охраны  несовершеннолетних,  в  подразделениях  по
предупреждению правонарушений (инспекциях по делам несовершеннолетних,
детских комнатах милиции) органов внутренних дел.
     2.3. Время  обучения (по очной форме) в аспирантуре,  учреждениях
высшего   и   среднего    профессионального    образования,    имеющих
государственную аккредитацию.
     3. В   стаж    педагогической    работы    отдельных    категорий
педагогических работников помимо периодов,  предусмотренных пунктами 1
и 2 настоящего Порядка,  засчитывается время работы в  организациях  и
время  службы  в  Вооруженных  Силах  СССР  и  Российской Федерации по
специальности   (профессии),   соответствующей   профилю   работы    в
образовательном учреждении или профилю преподаваемого предмета (курса,
дисциплины, кружка):
     - преподавателям-организаторам         (основ        безопасности
жизнедеятельности, допризывной подготовки);
     - учителям    и   преподавателям   физвоспитания,   руководителям
физического     воспитания,     инструкторам      по      физкультуре,
инструкторам-методистам       (старшим       инструкторам-методистам),
тренерам-преподавателям (старшим тренерам-преподавателям);
     - учителям,    преподавателям    трудового    (профессионального)
обучения,   технологии,    черчения,    изобразительного    искусства,
информатики,  специальных дисциплин, в том числе специальных дисциплин
общеобразовательных  учреждений  (классов)  в  углубленным   изучением
отдельных предметов;
     - мастерам производственного обучения;
     - педагогам дополнительного образования;
     - педагогическим  работникам  экспериментальных   образовательных
учреждений;
     - педагогам-психологам;
     - методистам;
     - педагогическим работникам учреждений среднего профессионального
образования       (отделений):       культуры       и       искусства,
музыкально-педагогических, художественно-графических, музыкальных;
     - преподавателям  учреждений  дополнительного  образования  детей
(культуры и искусства,  в том  числе  музыкальных  и  художественных),
преподавателям  специальных  дисциплин  музыкальных  и  художественных
общеобразовательных учреждений,  преподавателям музыкальных  дисциплин
педагогических  училищ  (педагогических  колледжей),  учителям музыки,
музыкальным руководителям, концертмейстерам.
     4. Воспитателям (старшим воспитателям) дошкольных образовательных
учреждений,  домов ребенка  в  педагогический  стаж  включается  время
работы  в  должности  медицинской  сестры  ясельной  группы дошкольных
образовательных  учреждений,  постовой  медсестры  домов  ребенка,   а
воспитателям ясельных групп - время работы на медицинских должностях.
     5. Право  решать  конкретные  вопросы  о  соответствии  работы  в
учреждениях,   организациях  и  службы  в  Вооруженных  Силах  СССР  и
Российской Федерации профилю работы,  преподаваемого предмета  (курса,
дисциплины,   кружка)  предоставляется  руководителю  образовательного
учреждения по согласованию с профсоюзным органом.
     6. Время  работы  в  должностях  помощника воспитателя и младшего
воспитателя засчитывается в стаж педагогической  работы  при  условии,
если  в  период работы на этих должностях работник имел педагогическое
образование  или  обучался   в   учреждении   высшего   или   среднего
профессионального (педагогического) образования.
     7. Работникам  учреждений  и  организаций  время   педагогической
работы  в  образовательных  учреждениях,  выполняемой  помимо основной
работы на условиях почасовой оплаты, включается в педагогический стаж,
если  ее  объем  (в  одном или нескольких образовательных учреждениях)
составляет не менее 180 часов в учебном году.
     При этом в педагогический стаж засчитываются только те месяцы,  в
течение которых выполнялась педагогическая работа.
     8. В случаях уменьшения стажа педагогической работы, исчисленного
в  соответствии  с  настоящим  Порядком,  по  сравнению   со   стажем,
исчисленным   по   ранее  действовавшим  инструкциям,  за  работниками
сохраняется ранее установленный стаж педагогической работы.
     Кроме того,  если  педагогическим  работникам в период применения
ранее действующих инструкций могли быть включены в педагогический стаж
те  или  иные  периоды деятельности,  но по каким-либо причинам они не
учтены в настоящем Порядке,  то за работниками  сохраняется  право  на
включение   указанных   периодов   в   педагогический   стаж  в  ранее
установленном порядке.

     Приложение N 10
     к Порядку оплаты труда
     работников областных
     государственных
     образовательных учреждений и
     иных областных
     государственных учреждений
     (не являющихся образовательными
     учреждениями), осуществляющих
     деятельность в сфере
     образования (в редакции
     постановления Администрации
     Смоленской области
     от 05.12.2008 N 658)


                               ПЕРЕЧЕНЬ
   должностей работников областных государственных образовательных   
учреждений и иных областных государственных учреждений (не являющихся
 образовательными учреждениями), осуществляющих деятельность в сфере 
образования, должностные оклады (ставки заработной платы) или базовые
     оклады (базовые должностные оклады) которых повышаются на 25     
  процентов за работу в образовательных учреждениях, расположенных в  
                          сельской местности                          

                       1. Руководящие работники                       

     Директор (начальник, заведующий) филиала
     Управляющий учебным хозяйством
     Руководитель структурного       подразделения,       реализующего
образовательные программы
     Главные специалисты (главный инженер и другие)
     Старший мастер

                     2. Педагогические работники                     

     Учитель
     Преподаватель
     Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед                     
     Преподаватель-организатор (основ безопасности  жизнедеятельности,
допризывной подготовки)
     Руководитель физического воспитания
     Мастер производственного обучения                                
     Методист,   инструктор-методист   (включая   старшего  методиста,
инструктора-методиста)
     Концертмейстер                                                   
     Музыкальный руководитель                                         
     Воспитатель (включая старшего воспитателя)                       
     Классный воспитатель                                             
     Социальный педагог                                               
     Педагог-психолог                                                 
     Педагог-организатор                                              
     Педагог дополнительного образования                              
     Тренер-преподаватель (включая старшего тренера-преподавателя)    
     Старший вожатый                                                  
     Инструктор по труду                                              
     Инструктор по физической культуре

                            3. Специалисты                            

     Бухгалтер                                                        
     Экономист                                                        
     Механик                                                          
     Агроном                                                          
     Зоотехник                                                        
     Юрисконсульт                                                     
     Программист                                                      
     Инженеры всех специальностей и наименований                      
     Техники всех специальностей и наименований                       
     Технолог                                                         
     Комендант                                                        
     Старший лаборант                                                 
     Лаборант (имеющий  высшее  или  среднее  специальное образование,
занятый в учебном процессе)
     Заведующий библиотекой                                           
     Библиотекарь                                                     
     Аккомпаниатор                                                    
     Художник                                                         
     Заведующий медицинским пунктом                                   
     Врачи всех специальностей и наименований                         
     Фельдшер                                                         
     Медсестры всех специальностей и наименований                     
     Инструктор по лечебной физкультуре