Постановление Администрации Смоленской области от 02.12.2013 № 1003

 



                   АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


     от 02.12.2013 N 1003


    О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской
                     области от 14.11.2008 N 620


     Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:

     Внести  в  постановление  Администрации  Смоленской  области   от
14.11.2008  N 620  "Об утверждении  Положения  об  отраслевой  системе
оплаты   труда   работников   областных   государственных   учреждений
социального  обслуживания"  (в  редакции  постановлений  Администрации
Смоленской области  от  30.12.2009  N 829,  от  26.12.2011  N 872,  от
03.08.2012 N 519, от 25.06.2013 N 496) следующие изменения:
     1) преамбулу после слов "от 27.10.2008 N 608"  дополнить  словами
", от 07.11.2013 N 890";
     2) в Положении  о  системе  оплаты  труда  работников   областных
государственных  учреждений  социального  обслуживания,   утвержденном
указанным постановлением:
     - в разделе 1:
     - абзац первый  пункта  1.1  после  слов  "от  27.10.2008  N 608"
дополнить словами ", от 07.11.2013 N 890";
     - пункт 1.7 дополнить абзацем следующего содержания:
     "Руководителем учреждения социального обслуживания обеспечивается
соотношение средней  заработной  платы  основного  и  вспомогательного
персонала учреждения социального обслуживания в кратности  от  1,4  до
2.";
     - дополнить пунктом 1.8 следующего содержания:
     "1.8. Предельный уровень  соотношения  средней  заработной  платы
руководителя учреждения социального обслуживания и средней  заработной
платы работников учреждения социального обслуживания устанавливается в
кратности 4,5 за отчетный год.";
     - в разделе 2:
     - пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
     "2.1. Должностной  оклад  руководителя   учреждения   социального
обслуживания определяется трудовым договором.";
     - пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
     "2.4. К   выплатам   стимулирующего    характера    руководителям
учреждений  социального  обслуживания,  их  заместителям   и   главным
бухгалтерам относятся:
     - выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
     - премиальные выплаты по итогам работы.
     Положение  об  осуществлении  выплат   стимулирующего   характера
руководителям   учреждений   социального   обслуживания   утверждается
правовым актом уполномоченного органа.
     Размеры выплат стимулирующего характера руководителям  учреждений
социального   обслуживания   определяются   с   учетом   эффективности
деятельности учреждений социального обслуживания и их руководителей.
     Показатели  эффективности  деятельности  учреждений   социального
обслуживания  (их  руководителей),   критерии   их   оценки,   порядок
проведения оценки эффективности деятельности указанных учреждений и их
руководителей утверждаются правовым актом уполномоченного органа.
     Размеры выплат стимулирующего характера руководителям  учреждений
социального    обслуживания     устанавливаются     правовым     актом
уполномоченного органа.
     Размеры    выплат    стимулирующего    характера     заместителям
руководителей   учреждений   социального   обслуживания   и    главным
бухгалтерам   определяются   с   учетом   эффективности   деятельности
учреждений социального обслуживания и  устанавливаемых  в  учреждениях
социального  обслуживания   показателей   эффективности   деятельности
заместителей  руководителей   учреждений   социального   обслуживания,
главных бухгалтеров и критериев их оценки.
     Размеры    выплат    стимулирующего    характера     заместителям
руководителей   учреждений   социального   обслуживания   и    главным
бухгалтерам   устанавливаются   приказами   руководителей   учреждений
социального обслуживания.";
     - в подпункте 3.2.5 пункта 3.2 раздела 3:
     - в абзацах втором - четвертом слово "руководителей" исключить;
     - дополнить абзацем следующего содержания:
     "Показатели  отнесения   областных   государственных   учреждений
социального  обслуживания  к  группам  по  оплате  труда  приведены  в
приложении N 2 к настоящему Положению.";
     - в разделе 4:
     - абзац второй подпункта 4.1.2 пункта 4.1  изложить  в  следующей
редакции:
     "Доплата  устанавливается  в  процентах  к  окладу  (должностному
окладу) работника или в абсолютном размере.";
     - абзац первый подпункта 4.2.8 пункта 4.2  изложить  в  следующей
редакции:
     "4.2.8. Порядок  и  условия  осуществления  выплат  за   качество
выполняемых  работ,  а  также  премиальных  выплат  по  итогам  работы
устанавливаются в пределах выделенных бюджетных ассигнований локальным
нормативным  актом  учреждения  социального  обслуживания   с   учетом
эффективности  деятельности   учреждения   социального   обслуживания,
разрабатываемых  в  учреждении  социального  обслуживания  показателей
эффективности деятельности работников и критериев их оценки, а также с
учетом мнения представительного органа работников этого учреждения.";
     - в пункте 4.3:
     - после абзаца третьего дополнить абзацем следующего содержания:
     "Размеры выплат стимулирующего характера  определяются  с  учетом
эффективности  деятельности  учреждений  социального  обслуживания   и
разрабатываемых в  учреждениях  социального  обслуживания  показателей
эффективности деятельности работников,  занимающих  должность  главной
медицинской сестры, и критериев их оценки.";
     - в абзаце четвертом слова "и определяются с  учетом  результатов
деятельности указанных учреждений" исключить;
     - пункт 6.18 раздела 6 признать утратившим силу;
     - в приложении N 2:
     - в заголовке слово "руководителей" исключить;
     - в таблице пунктов 1-4 слово "руководителей" исключить;
     - в приложении N 6 слово "руководителей" исключить.


     Губернатор
     Смоленской области                                А.В. Островский