1. Внести в план мероприятий ("дорожную карту")
"Изменения в отраслях социальной сферы города Смоленска, направленные на
повышение эффективности сферы культуры", утвержденный постановлением
Администрации города Смоленска от
17.04.2013 N 689-адм, следующие изменения:
5) увеличение доли объектов культурного наследия, находящихся в
муниципальной собственности города Смоленска, состояние которых является
удовлетворительным, в общем количестве объектов культурного наследия,
находящихся в муниципальной собственности города Смоленска:
N
п/п
|
Мероприятия
|
Результат
|
Ответственный
исполнитель
|
Сроки
исполнения
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
1.
Совершенствование системы оплаты труда работников
учреждений культуры
|
1.1.
|
Разработка
(изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных
управлению культуры и туризма Администрации города Смоленска учреждений и их
руководителей
|
нормативные
правовые акты Администрации города Смоленска
|
управление
культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные
учреждения
|
ежегодно
|
1.2.
|
Проведение
мероприятий с учетом специфики отрасли по возможному привлечению на повышение
заработной платы не менее одной трети средств, получаемых за счет
реорганизации неэффективных учреждений, а также по возможному привлечению
средств от приносящей доход деятельности
|
информация
управления культуры и туризма Администрации города Смоленска в Департамент
Смоленской области по культуре и туризму
|
управление
культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные
учреждения
|
ежегодно
|
1.3.
|
Осуществление
мероприятий по внедрению утвержденных типовых отраслевых норм труда и
формирование штатной численности работников учреждений культуры на основе
методических рекомендаций с учетом необходимости качественного оказания
муниципальных услуг (выполнения работ)
|
нормативные
правовые акты Администрации города Смоленска
|
управление
культуры и туризма Администрации города Смоленска. подведомственные учреждения
|
ежегодно
|
1.4.
|
Реализация
мероприятий, направленных на повышение эффективности бюджетных расходов и
качества услуг в сфере культуры, оптимизацию сети муниципальных учреждений
культуры
|
нормативные
правовые акты Администрации города Смоленска
|
управление
культуры и туризма Администрации города Смоленска. подведомственные учреждения
|
ежегодно
|
2.
Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей
учреждений культуры
|
2.1.
|
Организация
мероприятий по предоставлению руководителями учреждений культуры сведений о
доходах, об имуществе и обязательствах неимущественного характера
руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также
гражданами, претендующими на занятие соответствующих должностей
|
трудовые
договоры
|
управление
культуры и туризма Администрации города Смоленска. подведомственные учреждения
|
ежегодно
|
2.2.
|
Разработка
и утверждение методики оценки деятельности руководителя
муниципального бюджетного учреждения культуры для расчета премии и
стимулирующей надбавки к должностному окладу
|
нормативные
правовые акты Администрации города Смоленска
|
управление
культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные
учреждения
|
ежегодно
|
3.
Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры
|
3.1.
|
Осуществление
мероприятий по обеспечению соответствия работников учреждений культуры
обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе повышения
квалификации и переподготовки работников
|
информация
управления культуры и туризма Администрации города Смоленска в Департамент
Смоленской области по культуре и туризму
|
управление
культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные
учреждения
|
ежегодно
|
3.2.
|
Проведение
мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым
договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений культуры в
связи с введением эффективного контракта
|
трудовые
договоры работников
|
управление
культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные
учреждения
|
ежегодно
|
3.3.
|
Сбор,
обобщение, анализ информации о лучших практиках внедрения эффективного
контракта, предусмотренного Программой поэтапного совершенствования системы
оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018
годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от
26.11.2012 N 2190-р
|
информация
управления культуры и туризма Администрации города Смоленска в Департамент
Смоленской области по культуре и туризму
|
управление
культуры и туризма Администрации города Смоленска. подведомственные учреждения
|
ежегодно
до 15 июля, 15 января
|
3.4.
|
Обеспечение
дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала муниципальных
бюджетных учреждений культуры
|
нормативные
правовые акты Администрации города Смоленска
|
управление
культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные
учреждения
|
2013
- 2014 годы
|
3.5.
|
Проведение аттестации работников муниципальных
учреждений культуры с последующим их переводом на эффективный контракт в
соответствии с рекомендациями по оформлению трудовых отношений с работником
муниципального учреждения при введении эффективного контракта, утвержденными
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от
26.04.2013 N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых
отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении
эффективного контракта"
|
заключение
аттестационной комиссии с последующим переводом работников на эффективный
контракт
|
управление
культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные
учреждения
|
ежегодно
|
4.
Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных
категорий работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от
7 мая 2012 года N 597
|
4.1.
|
Создание
постоянно действующей рабочей группы управления культуры и туризма
Администрации города Смоленска по оценке результатов реализации
"дорожной карты"
|
приказ
управления культуры и туризма Администрации города Смоленска
|
управление
культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные
учреждения
|
2013
- 2014 годы
|
4.2.
|
Проведение
мониторинга реализации мероприятий по повышению оплаты труда, предусмотренных
в "дорожной карте"
|
информация
управления культуры и туризма Администрации города Смоленска в Департамент
Смоленской области по культуре и туризму
|
управление
культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные
учреждения
|
15
июля 2013 года, ежегодно, начиная с 2014 года, 10 января
|
4.3.
|
Уточнение
дополнительной потребности и учет при формировании областного бюджета
расходов на повышение оплаты труда работников муниципальных
бюджетных учреждений культуры в соответствии с Указом Президента
Российской Федерации от 7 мая 2012 г., N 597 "О мероприятиях по
реализации государственной социальной политики"
|
информация
управления культуры и туризма Администрации города Смоленска в Департамент Смоленской
области по культуре и туризму
|
управление
культуры и туризма Администрации города Смоленска
|
ежегодно
|
4.4.
|
Обеспечение
представления форм федерального статистического наблюдения за показателями
заработной платы категорий работников, повышение оплаты труда которых
предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597
"О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
|
формы
статистического наблюдения
|
управление
культуры и туризма Администрации города Смоленска
|
ежеквартально
|
5.
Сопровождение "дорожной карты"
|
5.1.
|
Информационное
сопровождение "дорожной карты" - организация проведения
разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах
массовой информации
|
информация
управления культуры и туризма Администрации города Смоленска в Департамент
Смоленской области по культуре и туризму
|
управление
культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные
учреждения
|
2013
- 2018 годы
|
5.2.
|
Внесение
изменений в утвержденные программы в сфере культуры, в том числе
предусматривающие мероприятия по совершенствованию оплаты
труда работников учреждений культуры
|
нормативные
правовые акты Администрации города Смоленска
|
управление
культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные
учреждения
|
2013
- 2018 годы
|
6.
Повышение качества услуг в сфере культуры на основе контроля и независимой
системы оценки качества работы муниципальных бюджетных учреждений культуры,
предоставляющих услуги в сфере культуры населению города Смоленска
|
6.1.
|
Завершение
с участием общественных организаций, профессиональных сообществ, независимых
экспертов формирования общественного совета
|
нормативные
правовые акты Администрации города Смоленска
|
управление
культуры и туризма Администрации города Смоленска
|
IV
квартал 2014 года
|
6.2.
|
Обеспечение
организационно-технического сопровождения деятельности общественного совета
|
нормативные
правовые акты Администрации города Смоленска
|
управление
культуры и туризма Администрации города Смоленска
|
ежегодно
|
6.1.
|
Обеспечение
открытости и доступности информации о деятельности муниципальных учреждений
культуры
|
создание
официальных сайтов учреждений культуры
|
управление
культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные
учреждения
|
2014
год
|