Постановление Администрации Смоленской области от 16.10.2014 № 710

     1.4. Для инженеров:
     - высшее или среднее профессиональное образование, стаж работы  в
должности главного инженера не менее 3 лет;
     - обеспечение     комплексной     механизации,     автоматизации,
электрификации, внедрения ресурсоэнергосберегающих технологий на  базе
современных машин, передовых методов организации сельскохозяйственного
производства  в  целях   ускорения   темпов   роста   производства   и
производительности труда;
     - обеспечение   правильной    эксплуатации    и    своевременного
качественного ремонта  машинно-тракторного  и  автомобильного  парков,
энергетического, электротехнического, технологического оборудования  и
других механических средств для поддержания их в состоянии  постоянной
технической готовности, обеспечение готовности техники и  оборудования
к сезонным полевым работам на уровне не менее 85 процентов;
     - обеспечение хранения машин и оборудования в нерабочий период  в
соответствии с утвержденными правилами;
     - проведение  мероприятий  по  экономии   топливно-энергетических
ресурсов,  снижению  затрат  на  содержание,  эксплуатацию  техники  и
оборудования;
     - обеспечение требований охраны труда,  в  том  числе  отсутствие
производственного травматизма со смертельным исходом.
     1.5. Для специалистов финансово-экономической службы (бухгалтеры,
экономисты):
     - своевременное  и  качественное  составление   бухгалтерской   и
статистической отчетности;
     - оказание помощи структурным подразделениям в  совершенствовании
бухгалтерского учета;
     - внедрение  передовых   форм   организации   труда,   повышающих
эффективность производства;
     - проведение   экономического   анализа   хозяйственно-финансовой
деятельности;
     - обеспечение положительных финансово-экономических показателей;
     - обеспечение уплаты в установленные  сроки  и  в  полном  объеме
начисленных налогов и сборов;
     - обеспечение недопущения образования  просроченной  кредиторской
задолженности, в том числе по заработной плате;
     - повышение квалификации путем обучения на соответствующих курсах
и семинарах.
     2. Показатели    деятельности    специалистов    перерабатывающих
предприятий  (значения  показателей  должны   соответствовать   данным
статистической и ведомственной отчетности за  соответствующий  период,
за год, за который  подводятся  итоги  работы,  указываются  ожидаемые
данные):
     - прирост объемов выпущенной продукции;
     - количество выпускаемых ассортиментных позиций;
     - наличие наград у выпускаемой продукции;
     - наличие стажа работы по специальности не менее 5 лет.



     Приложение N 7
     к Положению о порядке
     проведения ежегодных мероприятий,
     связанных с подведением итогов
     работы агропромышленного комплекса 
     Смоленской области


                               ПЕРЕЧЕНЬ
     показателей деятельности операторов машинного доения коров,
 скотников-пастухов, механизаторов, комбайнеров, водителей, телятниц,
   операторов свиноводства, операторов птицеводства, операторов по
  искусственному осеменению животных, тепличниц, рыбоводов, рабочих
                     перерабатывающих предприятий


     Значения показателей должны соответствовать данным статистической
и ведомственной отчетности за соответствующий период, за текущий  год,
за который подводятся итоги работы, указываются  ожидаемые  данные,  в
том  числе  в  соответствии  с  формой  N 8-сх  "Отчет  об   ожидаемых
результатах финансово-хозяйственной деятельности  сельскохозяйственных
организаций".
     1. Для операторов машинного доения коров:
|—————————————————|————————————————————————————————|———————————————————|—————————————————|
|Прибавка молока в|При надое в среднем на корову   |При получении телят|Сохранность телят|
|среднем на корову|за год (кг)                     |на 100 коров       |(процентов)      |
|(не менее, кг)   |                                |                   |                 |
|—————————————————|————————————————————————————————|———————————————————|—————————————————|
|500              |От 3 200 до 3 700 (включительно)|100                |100              |
|—————————————————|————————————————————————————————|———————————————————|—————————————————|
|400              |От 3 700 до 4 100 (включительно)|100                |100              |
|—————————————————|————————————————————————————————|———————————————————|—————————————————|
|300              |От 4 100 до 4 400 (включительно)|99                 |100              |
|—————————————————|————————————————————————————————|———————————————————|—————————————————|
|200              |От 4 400 до 5 000 (включительно)|98                 |100              |
|—————————————————|————————————————————————————————|———————————————————|—————————————————|
|200              |От 5 000 до 5 500 (включительно)|97                 |100              |
|—————————————————|————————————————————————————————|———————————————————|—————————————————|
|200              |От 5 500 до 6 000 (включительно)|96                 |100              |
|—————————————————|————————————————————————————————|———————————————————|—————————————————|
|100              |Свыше 6 000                     |95                 |100              |
|—————————————————|————————————————————————————————|———————————————————|—————————————————|
     2. Для скотников-пастухов:
     - получение наивысшего уровня  продуктивности  по  обслуживаемому
поголовью при условии обслуживания не менее 150 голов;
     - обеспечение прироста продукции животноводства  при  безупречной
работе по специальности не менее 5 лет.
     3. Для механизаторов:
     - марка трактора;
     - год выпуска трактора;
     - марка сельскохозяйственной машины, используемой при  выполнении
конкретного вида сельскохозяйственных работ;
     - количество отработанных дней;
     - выработка  за  год  (в  эталонных  гектарах)  на   закрепленном
тракторе;
     - основные виды выполняемых механизированных работ  и  объемы  их
выполнения за год (в физических единицах и эталонных гектарах);
     - снижение эксплуатационных затрат на содержание техники;
     - экономия горюче-смазочных материалов.
     В данной номинации хозяйствующий  субъект  может  представить  не
более одной кандидатуры.
     При работе  механизатора  на  других  машинах  указывается  объем
механизированных работ, выполненных за год на каждой машине.
     4. Для комбайнеров:
     - марка комбайна;
     - год выпуска комбайна;
     - количество отработанных дней;
     - намолот зерна на закрепленном комбайне (тонн);
     - экономия горюче-смазочных материалов.
     В данной номинации хозяйствующий  субъект  может  представить  не
более одной кандидатуры.
     5. Для водителей:
     - марка автомобиля;
     - год выпуска автомобиля;
     - количество отработанных дней;
     - наибольший объем перевозок  (тонн)  и  грузооборота  (т/км)  на
закрепленном автомобиле за год;
     - экономия горюче-смазочных материалов.
     В данной номинации хозяйствующий  субъект  может  представить  не
более одной кандидатуры.
     6. Для телятниц  (занятых  на  выращивании  ремонтного  молодняка
крупного рогатого скота):
     - получение  среднесуточного  привеса  не  менее   700   граммов,
увеличение  валового  привеса  и  продуктивности  к   соответствующему
периоду прошлого года;
     - полная сохранность поголовья скота при  нагрузке  не  менее  50
голов на телятницу (при равных производственных показателях  приоритет
отдается телятнице, имеющей более высокую нагрузку поголовья).
     7. Для операторов свиноводства:
     - получение не менее 26 голов поросят от основной свиноматки;
     - получение не менее 2 опоросов в год;
     - обеспечение сохранности приплода не менее 95 процентов;
     - получение среднесуточного  привеса  на  откорме  не  менее  500
граммов;
     - обеспечение увеличения продуктивности и валового привеса свиней
к уровню прошлого года.
     8. Для операторов птицеводства:
     - получение за год от одной среднегодовой курицы-несушки не менее
305 штук яиц;
     - получение среднесуточного привеса кур яичных пород не менее  12
граммов;
     - обеспечение выхода делового молодняка не менее 92  процентов  и
сохранности поголовья не менее 95 процентов.
     9. Для  операторов  по  искусственному  осеменению   животных   -
получение выхода телят не менее 95 голов  на  100  коров  за  год  при
нагрузке не менее 150 голов на оператора (при равных  производственных
показателях  приоритет  отдается  оператору,  имеющему  более  высокую
нагрузку маточного поголовья).
     10. Для тепличниц - получение  урожайности  овощей  не  менее  25
килограммов с квадратного метра.

     11. Для рыбоводов:
     - получение  выхода  молоди  рыб  не  менее   70   процентов   от
инкубированной икры;
     - увеличение производства товарной рыбы.
     12. Для рабочих перерабатывающих предприятий:
     - наличие стажа работы по специальности не менее 5 лет;
     - объем выпускаемой продукции.



     Приложение N 8
     к Положению о порядке
     проведения ежегодных мероприятий,
     связанных с подведением итогов
     работы агропромышленного комплекса 
     Смоленской области


                               ПЕРЕЧЕНЬ
     показателей деятельности молодых специалистов, работающих в
     сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских)
хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей не менее трех лет после
      окончания образовательной организации высшего образования

     Под  молодым  специалистом,  работающим  в   сельскохозяйственной
организации, крестьянском (фермерском) хозяйстве и  у  индивидуального
предпринимателя,     понимается     специалист,     отработавший     в
сельскохозяйственной организации, крестьянском (фермерском)  хозяйстве
или  у  индивидуального  предпринимателя  не  менее  трех  лет   после
окончания образовательной организации высшего образования, но не более
семи лет.
     Значения показателей должны соответствовать данным статистической
и ведомственной отчетности за соответствующий период, за текущий  год,
за который подводятся итоги работы, указываются  ожидаемые  данные,  в
том  числе  в  соответствии  с  формой  N 8-сх  "Отчет  об   ожидаемых
результатах финансово-хозяйственной деятельности  сельскохозяйственных
организаций".
     1. Для зоотехников и зоотехников-селекционеров по производству  и
продаже молока:
     - обеспечение   роста   производства   и   реализации   продукции
животноводства к уровню прошлого года;
     - сохранение  или  увеличение  численности  поголовья  к   уровню
прошлого года.
     2. Для ветеринарных врачей:
     - сохранение поголовья рожденного молодняка (не менее 90
процентов);
     - отсутствие инфекционных заболеваний.
     3. Для агрономов:
     - обеспечение введения севооборота, принятого или  разработанного
для хозяйства;
     - наличие не менее 75  процентов  посевных  площадей  зерновых  и
зернобобовых сельскохозяйственных культур, занятых репродукциями  I  -
III;
     - внедрение   в   производство   новых    перспективных    сортов
сельскохозяйственных культур.
     4. Для инженеров:
     - обеспечение     комплексной     механизации,     автоматизации,
электрификации, внедрения ресурсоэнергосберегающих технологий на  базе
современных машин, передовых методов организации сельскохозяйственного
производства  в  целях   ускорения   темпов   роста   производства   и
производительности труда;
     - обеспечение   правильной    эксплуатации    и    своевременного
качественного ремонта  машинно-тракторного  и  автомобильного  парков,
энергетического, электротехнического, технологического оборудования  и
других механических средств для поддержания их в состоянии  постоянной
технической готовности, обеспечение готовности техники и  оборудования
к сезонным полевым работам на уровне не менее 85 процентов.
     5. Для специалистов финансово-экономической  службы  (бухгалтеры,
экономисты):
     - своевременное  и  качественное  составление   бухгалтерской   и
статистической отчетности;
     - внедрение  передовых   форм   организации   труда,   повышающих
эффективность производства;
     - использование современных программных продуктов в хозяйственной
деятельности;
     - проведение   экономического   анализа   хозяйственно-финансовой
деятельности.



     Приложение N 9
     к Положению о порядке
     проведения ежегодных мероприятий,
     связанных с подведением итогов
     работы агропромышленного комплекса 
     Смоленской области

                               ПЕРЕЧЕНЬ
показателей деятельности руководителей хозяйствующих субъектов в сфере
      агропромышленного комплекса Смоленской области, реализующих
    инвестиционные проекты в сфере растениеводства и животноводства

     1. В сфере растениеводства:
     - показатели за  год,  за  который  подводятся  итоги  работы,  в
соотношении с уровнем предыдущего года: *
|————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|———————————|———————————|
|Наименование показателей                                    |Предыдущий год|Текущий год|Изменение  |
|                                                            |(факт)        |(ожидаемые)|(процентов)|
|————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|———————————|———————————|
|Объем производства продукции по основному направлению       |              |           |           |
|деятельности (тонн)                                         |              |           |           |
|————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|———————————|———————————|
|Выручка от реализации продукции, работ, услуг (рублей)      |              |           |           |
|————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|———————————|———————————|
|Объем инвестиций, направленных на реализацию инвестиционного|              |           |           |
|проекта, в том числе собственные и заемные средства (рублей)|              |           |           |
|————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|———————————|———————————|
|Среднегодовая численность работников (человек)              |              |           |           |
|————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|———————————|———————————|
|Создание новых рабочих мест (единиц)                        |              |           |           |
|————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|———————————|———————————|
|Размер среднего месячного заработка работников (рублей)     |              |           |           |
|————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|———————————|———————————|

     - при подведении итогов также  учитывается  выполнение  следующих
условий:
|——————————————————————————————————————————————————————|—————————|
|Наименование показателей                              |Пояснения|
|——————————————————————————————————————————————————————|—————————|
|Инновационный подход к развитию агропромышленного     |         |
|производства, использование современных технологий в  |         |
|агропромышленном производстве                         |         |
|——————————————————————————————————————————————————————|—————————|
|Отсутствие задолженности по заработной плате и налогам|         |
|——————————————————————————————————————————————————————|—————————|
|Наличие прибыли от хозяйственной деятельности*        |         |
|——————————————————————————————————————————————————————|—————————|
|Развитие инфраструктуры сельских территорий           |         |
|——————————————————————————————————————————————————————|—————————|
     _____________
     * Значения    показателей    должны    соответствовать     данным
статистической и ведомственной отчетности за  соответствующий  период,
за текущий  год,  за  который  подводятся  итоги  работы,  указываются
ожидаемые данные, в том числе в соответствии с формой N 8-сх "Отчет об
ожидаемых     результатах     финансово-хозяйственной     деятельности
сельскохозяйственных организаций".

     2. В сфере животноводства:
     - показатели за  год,  за  который  подводятся  итоги  работы,  в
соотношении с уровнем предыдущего года: *
|————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|———————————|———————————|
|Наименование показателей                                    |Предыдущий год|Текущий год|Изменение  |
|                                                            |(факт)        |(ожидаемые)|(процентов)|
|————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|———————————|———————————|
|Объем производства продукции по основному направлению       |              |           |           |
|деятельности (тонн)                                         |              |           |           |
|————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|———————————|———————————|
|Выручка от реализации продукции, работ, услуг (рублей)      |              |           |           |
|————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|———————————|———————————|
|Объем инвестиций, направленных на реализацию инвестиционного|              |           |           |
|проекта, в том числе собственные и заемные средства (рублей)|              |           |           |
|————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|———————————|———————————|
|Среднегодовая численность работников (человек)              |              |           |           |
|————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|———————————|———————————|
|Создание новых рабочих мест (единиц)                        |              |           |           |
|————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|———————————|———————————|
|Размер среднего месячного заработка работников (рублей)     |              |           |           |
|————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|———————————|———————————|

     - при подведении итогов также  учитывается  выполнение  следующих
условий:
|——————————————————————————————————————————————————————|—————————|
|Наименование показателей                              |Пояснения|
|——————————————————————————————————————————————————————|—————————|
|Инновационный подход к развитию агропромышленного     |         |
|производства, использование современных технологий в  |         |
|агропромышленном производстве                         |         |
|——————————————————————————————————————————————————————|—————————|
|Отсутствие задолженности по заработной плате и налогам|         |
|——————————————————————————————————————————————————————|—————————|
|Наличие прибыли от хозяйственной деятельности*        |         |
|——————————————————————————————————————————————————————|—————————|
|Развитие инфраструктуры сельских территорий           |         |
|——————————————————————————————————————————————————————|—————————|
     _____________
     * Значения    показателей    должны    соответствовать     данным
статистической и ведомственной отчетности за  соответствующий  период,
за текущий  год,  за  который  подводятся  итоги  работы,  указываются
ожидаемые данные, в том числе в соответствии с формой N 8-сх "Отчет об
ожидаемых     результатах     финансово-хозяйственной     деятельности
сельскохозяйственных организаций".



     Приложение N 10
     к Положению о порядке
     проведения ежегодных мероприятий,
     связанных с подведением итогов
     работы агропромышленного комплекса 
     Смоленской области


                               ПЕРЕЧЕНЬ
   показателей деятельности журналистов областных печатных изданий,
                           телерадиокомпаний


     1. Количество  публикаций  и  материалов,  последовательность   и
систематичность в освещении темы.
     2. Актуальность и информационная насыщенность материала.
     3. Социальная  значимость  материала:  отражение   в   материалах
информации,  направленной   на   популяризацию   сельского   труда   и
формирование   благоприятного   общественного   мнения   о    сельских
тружениках.