Постановление Администрации Смоленской области от 22.12.2015 № 822

АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 22.12.2015 № 822

О внесении изменений в план мероприятий («дорожную карту») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Смоленской области (2013 – 2018 годы)»

Администрация Смоленской области  п о с т а н о в л я е т:

Внести в план мероприятий («дорожную карту») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Смоленской области (2013 – 2018 годы)», утвержденный постановлением Администрации Смоленской области от 06.05.2014 № 327 (в редакции постановления Администрации Смоленской области от 18.11.2015 № 729), следующие изменения:

1) раздел 1 после абзаца пятнадцатого дополнить абзацем следующего содержания:

«Начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы в Смоленской области используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2015 года № 698 «Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности».»;

2) в пункте 6.1 раздела 7:

- в графе 3 подпункта 6.1.5 слова «средней заработной платой по Смоленской области» заменить словами «среднемесячной начисленной заработной платой наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячным доходом от трудовой деятельности)»;

- в графе 3 подпункта 6.1.6 слова «средней заработной платой по Смоленской области» заменить словами «среднемесячной начисленной заработной платой наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячным доходом от трудовой деятельности)»;

- в графе 3 подпункта 6.1.9 слова «средней заработной платой по Смоленской области» заменить словами «среднемесячной начисленной заработной платой наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячным доходом от трудовой деятельности)»;

3) приложение изложить в новой редакции (прилагается).

Губернатор

Смоленской области                                                                     А.В. Островский

Приложение

к плану мероприятий («дорожной карте»)

«Повышение эффективности и качества услуг

в сфере социального обслуживания населения

в Смоленской области (2013 - 2018 годы)»

(в редакции постановления Администрации

Смоленской области от 22.12.2015 № 822 )

ПОКАЗАТЕЛИ

нормативов региональной «дорожной карты»

Субъект Российской Федерации: Смоленская область.

Категория работников: социальные работники.

	Наименование показателей	2012 г. факт	2013 г. факт	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2014 – 2016 гг.	2013 – 2018 гг.
1.	Норматив числа получателей услуг на 1 работника отдельной категории (по среднесписочной численности работников) в разрезе субъектов Российской Федерации с учетом региональной специфики	Х	8,3	8,8	10	10,1	10,1	10,2	122,7	123,9
2.	Число получателей услуг, чел.	Х	10 800	10 801	12 302	12 498	12 685	12 876	115,7	119,2
3.	Среднесписочная численность отдельной категории работников, чел.	Х	1 307	1 233	1 233	1 233	1 258	1 258	94,3	96,3
4.	Численность населения субъекта Российской Федерации, чел.	977 835	971 542	964 333	959 274	952 564	945 701	938 737	98	96,6
5.	Соотношение средней заработной платы социальных работников
6.	по Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы	Х	47,5	58	68,5	79	89,5	100	Х	Х
7.	и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации, %*	Х	51,6	58,6	58,6	56,9	89,8	102,1	Х	Х
8.	и среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), %	Х	Х	65,9	63,7	61,6	89,5	100	Х	Х
9.	Средняя заработная плата в субъекте Российской Федерации, руб.	17 941,6	20 402,8	21 972	21 972	22 631	23 763	25 070	110,9	122,9
10.	Темп роста к предыдущему году, %	Х	113,7	107,7	100	103	105	105,5	Х	Х
11.	Среднемесячная начисленная заработная плата наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячный доход от трудовой деятельности), руб.	Х	Х	19 528	20 192	20 900	23 836	25 600	102,4	125,5
12.	Темп роста к предыдущему году, %	Х	Х	Х	103,4	103,5	114	107,4	Х	Х
13.	Среднемесячная заработная плата социальных работников, рублей	6 020	10 533,5	12 866,3	12 866,3	12 866,3	21 333	25 600	122,1	243
14.	Темп роста к предыдущему году, %	Х	175	122,1	100	100	165,8	120	Х	Х
15.	Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников (план-предложение федерального Министерства), %	Х	6,6	1,8	2,5	2,7	1,6	1,4	Х	Х
16.	Размер начислений на фонд оплаты труда, %	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	Х	Х
17.	Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей	170,2	215,1	247,9	247,9	247,9	419,3	503,2	743,6	1 881,2
18.	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. руб.	Х	44,9**	32,8	32,8	32,8	204,2	288,1	98,3	635,5
19.	в том числе:
20.	за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. руб. (данные субъекта Российской Федерации)	Х	30,8	28,3	26,5	26,2	197,3	280,9	80,9	589,9
21.	включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации (млн. руб.), из них:	Х	8,7	21,2	24,8	24,8	24,8	24,8	70,8	129,1
22.	от реструктуризации сети, млн. рублей	Х	1,8	3,6	6,3	6,3	6,3	6,3	16,2	30,6
23.	от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей	Х	6,5	16,8	17,7	17,7	17,7	17,7	52,2	94,1
24.	от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей	Х	0,4	0,8	0,8	0,8	0,8	0,8	2,4	4,4
25.	за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. руб.	Х	14,1	4,5	6,3	6,6	6,9	7,2	17,4	45,6
26.	за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей	Х	0	0	0	0	0	0	0	0
27.	Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр. 20 + 25 + 26)	Х	44,9	32,8	32,8	32,8	204,2	288,1	98,3	635,5
28.	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 21 / стр. 27 * 100%)	Х	19,4	64,6	75,6	75,6	12,1	8,6	72	20,3
29.	Справочно: размер дотации из федерального бюджета, млн. руб.	Х
30.	Среднесписочная численность иных работников, чел.	Х	4 050	4 012	3 980	3 950	3 860	3 770	97,5	93,1
31.	Среднесписочная численность работников учреждений социального обслуживания, чел.	Х	5 357	5 245	5 213	5 183	5 118	5 028	97,2	93,9

*Средняя заработная плата в субъекте Российской Федерации, рассчитываемая путем деления суммы фонда начисленной заработной платы работников списочного состава и внешних совместителей, фонда начисленной заработной платы работников, заключивших гражданско-правовые договоры, и других работников несписочного состава на среднесписочную численность работников (без внешних совместителей и лиц, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера) и на количество месяцев в периоде, сформированная на основе сведений, представленных организациями всех  видов экономической деятельности и всех форм собственности.

**Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 г.