Закон Смоленской области от 21.12.2005 № 145-З

                          РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                       
                          СМОЛЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ                        

                           ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН

                                     Утратил силу - Закон Смоленской
                                    области от 29.11.2007 г. N 109-з
                         

     О предельных нормативах для определения размера оплаты труда   
     депутатов, членов выборных органов местного самоуправления,   
   выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих 
    свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в  
            муниципальных образованиях Смоленской области

   (В редакции Закона Смоленской области от 04.12.2006 г. N 147-з)
          

Принят Смоленской областной Думой                             
16 декабря 2005 года                                          

     Статья 1
     Настоящий областной закон в соответствии с Федеральным законом от
6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации  местного
самоуправления   в   Российской  Федерации"  устанавливает  предельные
нормативы для  определения  размера  оплаты  труда  депутатов,  членов
выборных  органов  местного  самоуправления,  выборных должностных лиц
местного самоуправления,  осуществляющих свои полномочия на постоянной
основе, муниципальных служащих в муниципальных образованиях Смоленской
области,   уровень   расчетной   бюджетной   обеспеченности   которых,
определенный   в   соответствии   со   статьями  60  и  61  указанного
Федерального закона, является основанием для предоставления дотаций из
областного  бюджета  в  целях  выравнивания  бюджетной  обеспеченности
муниципального образования.

     Статья 2
     1. Для   определения   размера  оплаты  труда  депутатов,  членов
выборных органов местного  самоуправления,  выборных  должностных  лиц
местного самоуправления,  осуществляющих свои полномочия на постоянной
основе, муниципальных служащих в муниципальных образованиях Смоленской
области,   уровень   расчетной   бюджетной   обеспеченности   которых,
определенный в соответствии со статьями 60 и 61 Федерального закона от
6  октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного
самоуправления  в  Российской  Федерации",  является  основанием   для
предоставления  дотаций  из  областного  бюджета  в целях выравнивания
бюджетной   обеспеченности   муниципального   образования   (далее   -
муниципальные   образования   Смоленской   области),   устанавливаются
следующие предельные нормативы:
     1) размеров   месячных  должностных  окладов  по  соответствующим
муниципальным должностям;
     2) размеров дополнительных выплат лицам, замещающим муниципальные
должности категории "А",  и  муниципальным  служащим,  за  исключением
дополнительных выплат, размеры которых определены областным законом от
13 января 1999 года N 3-з "О муниципальных должностях и  муниципальной
службе в Смоленской области";
     3) фонда оплаты труда муниципальных служащих.
     2. Предельные  нормативы размеров месячных должностных окладов по
соответствующим  муниципальным  должностям  устанавливаются  по  видам
муниципальных образований с учетом отнесения муниципальных образований
Смоленской области к группам по оплате труда,  установленным статьей 3
настоящего областного закона.

     Статья 3
     1. Установить для муниципальных образований Смоленской области  -
муниципальных районов и городских округов в зависимости от численности
населения в них следующие группы по оплате труда:

|————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|      Численность населения     |     Группа по оплате труда      |
|    муниципальных образований   |                                 |
|  Смоленской области (человек)  |                                 |
|————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Свыше 100 000                   |                1                |
|————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Свыше 40 000 до 100 000         |                2                |
|включительно                    |                                 |
|————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Свыше 25 000 до 40 000          |                3                |
|включительно                    |                                 |
|————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Свыше 13 000 до 25 000          |                4                |
|включительно                    |                                 |
|————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|До 13 000 включительно          |                5                |
|————————————————————————————————|—————————————————————————————————|

     2. Установить  для муниципальных образований Смоленской области -
городских и сельских поселений в зависимости от численности  населения
в них следующие группы по оплате труда:

|————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|      Численность населения     |     Группа по оплате труда      |
|    муниципальных образований   |                                 |
|  Смоленской области (человек)  |                                 |
|————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|                1               |                2                |
|————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Свыше 30 000                    |                1                |
|————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Свыше 20 000 до 30 000          |                2                |
|включительно                    |                                 |
|————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Свыше 10 000 до 20 000          |                3                |
|включительно                    |                                 |
|————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Свыше 7 000 до 10 000           |                4                |
|включительно                    |                                 |
|————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Свыше 5 000 до 7 000            |                5                |
|включительно                    |                                 |
|————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Свыше 3 000 до 5 000            |                6                |
|включительно                    |                                 |
|————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Свыше 1 000 до 3 000            |                7                |
|включительно                    |                                 |
|————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Свыше 500 до 1 000 включительно |                8                |
|————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Свыше 100 до 500 включительно   |                9                |
|————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|До 100 включительно             |               10                |
|————————————————————————————————|—————————————————————————————————|

     Статья 4
     1. Установить для муниципальных образований Смоленской области  -
муниципальных   районов   и  городских  округов  следующие  предельные
нормативы размеров месячных  должностных  окладов  по  соответствующим
муниципальным должностям исходя из базовой суммы, равной 7 603 рублям:

|———————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|    Наименование должностей    |   Месячные должностные оклады   |
|                               |  в соответствии с группами по   |
|                               |             оплате              |
|                               |  труда (в процентах от базовой  |
|                               |             суммы)              |
|———————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|               1               |                2                |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|                               |   1   |  2  |  3  |  4  |   5   |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Муниципальные должности        |       |     |     |     |       |
|категории "А"                  |       |     |     |     |       |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Глава муниципального           | 94,7  |88,7 |82,9 |77   | 74    |
|образования                    |       |     |     |     |       |
     (В редакции Закона Смоленской области от 04.12.2006 г. N 147-з)
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Руководитель представительного | 94,7  |88,7 |82,9 |77   | 74    |
|органа муниципального          |       |     |     |     |       |
|образования                    |       |     |     |     |       |
     (В редакции Закона Смоленской области от 04.12.2006 г. N 147-з)
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Глава Администрации            | 94,7  |88,7 |82,9 |77   | 74    |
|муниципального образования     |       |     |     |     |       |
     (В редакции Закона Смоленской области от 04.12.2006 г. N 147-з)
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Заместитель руководителя       | 66,3  |61,6 |56,8 |52,1 | 47,3  |
|представительного органа       |       |     |     |     |       |
|муниципального образования     |       |     |     |     |       |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Депутат представительного      | 42,6  |40,2 |37,9 |33,1 | 30,8  |
|органа муниципального          |       |     |     |     |       |
|образования, осуществляющий    |       |     |     |     |       |
|должностные полномочия на      |       |     |     |     |       |
|постоянной основе              |       |     |     |     |       |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Муниципальные должности        |       |     |     |     |       |
|муниципальной службы категории |       |     |     |     |       |
|"Б"                            |       |     |     |     |       |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Высшая должность               |       |     |     |     |       |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Первый заместитель Главы       |  71   |66,3 |  -  |  -  |   -   |
|муниципального образования     |       |     |     |     |       |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Первый заместитель Главы       |  71   |66,3 |  -  |  -  |   -   |
|Администрации муниципального   |       |     |     |     |       |
|образования                    |       |     |     |     |       |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Заместитель Главы              | 66,3  |61,6 |56,8 |52,1 | 47,3  |
|муниципального образования     |       |     |     |     |       |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Заместитель Главы              | 66,3  |61,6 |56,8 |52,1 | 47,3  |
|Администрации муниципального   |       |     |     |     |       |
|образования                    |       |     |     |     |       |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Управляющий делами             | 61,6  |56,8 |52,1 |47,3 | 42,6  |
|Администрации муниципального   |       |     |     |     |       |
|образования                    |       |     |     |     |       |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Руководитель территориального  |  71   |  -  |  -  |  -  |   -   |
|органа Администрации           |       |     |     |     |       |
|муниципального образования     |       |     |     |     |       |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Первый заместитель             | 66,3  |  -  |  -  |  -  |   -   |
|руководителя территориального  |       |     |     |     |       |
|органа Администрации           |       |     |     |     |       |
|муниципального образования     |       |     |     |     |       |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Заместитель руководителя       | 61,6  |  -  |  -  |  -  |   -   |
|территориального органа        |       |     |     |     |       |
|Администрации муниципального   |       |     |     |     |       |
|образования                    |       |     |     |     |       |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Управляющий делами             | 56,8  |  -  |  -  |  -  |   -   |
|территориального органа        |       |     |     |     |       |
|Администрации муниципального   |       |     |     |     |       |
|образования                    |       |     |     |     |       |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Ведущая должность              |       |     |     |     |       |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Советник Главы муниципального  | 40,2  |  -  |  -  |  -  |   -   |
|образования                    |       |     |     |     |       |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Муниципальные должности        |       |     |     |     |       |
|муниципальной службы категории |       |     |     |     |       |
|"В"                            |       |     |     |     |       |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Высшая должность               |       |     |     |     |       |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Руководитель контрольного      |  61,6 |  -  |  -  |  -  |   -   |
|органа муниципального          |       |     |     |     |       |
|образования                    |       |     |     |     |       |
     (Дополнен - Закон Смоленской области от 04.12.2006 г. N 147-з)
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Заместитель руководителя       |  52,1 |  -  |  -  |  -  |   -   |
|контрольного органа            |       |     |     |     |       |
|муниципального образования     |       |     |     |     |       |
     (Дополнен - Закон Смоленской области от 04.12.2006 г. N 147-з)
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Начальник финансового          |  61,6 |56,8 |52,1 |47,3 | 42,6  |
|управления                     |       |     |     |     |       |
     (Дополнен - Закон Смоленской области от 04.12.2006 г. N 147-з)
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Начальник управления           | 56,8  |52,1 |  -  |  -  |   -   |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Председатель комитета          | 56,8  |52,1 |  -  |  -  |   -   |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
     (Позиция     исключена     -     Закон     Смоленской     области
от 04.12.2006 г. N 147-з)
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Начальник отдела               | 52,1  |47,3 |42,6 |40,2 | 37,9  |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Главная должность              |       |     |     |     |       |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Заместитель начальника         |  52,1 |47,3 |40,2 |35,5 | 33,1  |
|финансового управления         |       |     |     |     |       |
     (Дополнен - Закон Смоленской области от 04.12.2006 г. N 147-з)
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Заместитель начальника         | 52,1  |47,3 |  -  |  -  |   -   |
|управления                     |       |     |     |     |       |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Заместитель председателя       | 52,1  |47,3 |  -  |  -  |   -   |
|комитета                       |       |     |     |     |       |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
     (Позиция     исключена     -     Закон     Смоленской     области
от 04.12.2006 г. N 147-з)
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Начальник отдела ЗАГС          | 47,3  |42,6 |40,2 |35,5 | 33,1  |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Начальник архивного отдела     | 47,3  |42,6 |40,2 |35,5 | 33,1  |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Аудитор контрольного органа    |  42,6 |  -  |  -  |  -  |   -   |
|муниципального образования     |       |     |     |     |       |
     (Дополнен - Закон Смоленской области от 04.12.2006 г. N 147-з)
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Ведущая должность              |       |     |     |     |       |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Начальник отдела               |  42,6 |40,2 |37,9 | 33,1| 30,8  |
|финансового управления         |       |     |     |     |       |
     (Дополнен - Закон Смоленской области от 04.12.2006 г. N 147-з)
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Начальник отдела управления    | 42,6  |40,2 |37,9 |33,1 | 30,8  |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Начальник отдела комитета      | 42,6  |40,2 |37,9 |33,1 | 30,8  |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Эксперт контрольного органа    |  40,2 |   - |   - |  -  |    -  |
|муниципального образования     |       |     |     |     |       |
     (Дополнен - Закон Смоленской области от 04.12.2006 г. N 147-з)
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Консультант-ревизор контрольно-|  40,2 |   - |   - |  -  |    -  |
|го муниципального образования  |       |     |     |     |       |
     (Дополнен - Закон Смоленской области от 04.12.2006 г. N 147-з)
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
     (Позиция     исключена     -     Закон     Смоленской     области
от 04.12.2006 г. N 147-з)
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Старшая должность              |       |     |     |     |       |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Главный специалист             | 37,9  |35,5 |33,1 |30,8 | 28,4  |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Ведущий специалист             | 35,5  |33,1 |30,8 |28,4 |  26   |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Младшая должность              |       |     |     |     |       |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Специалист I категории         | 33,1  |30,8 |28,4 | 26  | 23,7  |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Специалист II категории        | 28,4  | 26  |23,7 |21,3 | 18,9  |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
|Специалист                     | 16,6  |16,6 |16,6 |14,2 | 14,2  |
|———————————————————————————————|———————|—————|—————|—————|———————|
     Примечание. В   органах   местного  самоуправления  муниципальных
образований  Смоленской  области  подлежат   замещению   муниципальные
должности,   по   которым   настоящим  областным  законом  установлены
предельные нормативы размеров месячных должностных окладов.
     2. Установить  для муниципальных образований Смоленской области -
городских и сельских поселений следующие предельные нормативы размеров
месячных   должностных   окладов   по   соответствующим  муниципальным
должностям исходя из базовой суммы, равной 7 603 рублям:

|————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
|    Наименование    |          Месячные должностные оклады                   |
|     должностей     |           в соответствии с группами                    |
|                    |по оплате труда (в процентах от базовой суммы)          |
|————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
|          1         |                            2                           |
|————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|———————————|
|                    |  1 |  2 |  3 |  4 |  5 |  6 |  7 |  8 |  9 |    10     |
|————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|———————————|
|Муниципальные       |    |    |    |    |    |    |    |    |    |           |
|должности категории |    |    |    |    |    |    |    |    |    |           |
|"А"                 |    |    |    |    |    |    |    |    |    |           |
|————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|———————————|
|Глава               |52,1|49,7|47,3|44,9|42,6|40,2|37,9|35,5|33,1|   28,4    |
|муниципального      |    |    |    |    |    |    |    |    |    |           |
|образования         |    |    |    |    |    |    |    |    |    |           |
|————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|———————————|
|Руководитель        |52,1|  - | -  |  - |  - |  - |  - | -  |  - |     -     |
|представительного   |    |    |    |    |    |    |    |    |    |           |
|органа муниципаль-  |    |    |    |    |    |    |    |    |    |           |
|ного образования    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |           |
     (Дополнен - Закон Смоленской области от 04.12.2006 г. N 147-з)
|————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|———————————|
|Глава Администрации |52,1|49,7|47,3|44,9|42,6|40,2|37,9|35,5|33,1|   28,4    |
|муниципального      |    |    |    |    |    |    |    |    |    |           |
|образования         |    |    |    |    |    |    |    |    |    |           |
|————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|———————————|
|Муниципальные       |    |    |    |    |    |    |    |    |    |           |
|должности           |    |    |    |    |    |    |    |    |    |           |
|муниципальной       |    |    |    |    |    |    |    |    |    |           |
|службы категории "Б"|    |    |    |    |    |    |    |    |    |           |
|————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|———————————|
|Высшая должность    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |           |
|————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|———————————|
|Заместитель Главы   |49,7|47,3|44,9|  - |  - |  - |  - |  - |  - |     -     |
|муниципального      |    |    |    |    |    |    |    |    |    |           |
|образования         |    |    |    |    |    |    |    |    |    |           |
|————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|———————————|
|Заместитель Главы   |49,7|47,3|44,9|  - |  - |  - |  - |  - |  - |     -     |
|Администрации       |    |    |    |    |    |    |    |    |    |           |
|муниципального      |    |    |    |    |    |    |    |    |    |           |
|образования         |    |    |    |    |    |    |    |    |    |           |
|————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|———————————|
|Муниципальные       |    |    |    |    |    |    |    |    |    |           |
|должности           |    |    |    |    |    |    |    |    |    |           |
|муниципальной       |    |    |    |    |    |    |    |    |    |           |
|службы категории "В"|    |    |    |    |    |    |    |    |    |           |
|————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|———————————|
|Высшая должность    |    |    |    |    |    |    |    |    |    |           |
|————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|———————————|
|Начальник отдела    |44,9|42,6|40,2|37,9|  - |  - |  - |  - |  - |     -     |
|————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|———————————|
|Начальник           |44,9|42,6|40,2|37,9|  - |  - |  - |  - |  - |     -     |
|финансового отдела  |    |    |    |    |    |    |    |    |    |           |
|————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|———————————|
|Главная должность   |    |    |    |    |    |    |    |    |    |           |
|————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|———————————|
|Начальник архивного |40,2|  - |  - |  - |  - |  - |  - |  - |  - |     -     |
|отдела              |    |    |    |    |    |    |    |    |    |           |
|————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|———————————|
|Заместитель         |40,2|  - |  - |  - |  - |  - |  - |  - |  - |     -     |
|начальника          |    |    |    |    |    |    |    |    |    |           |
|финансового отдела  |    |    |    |    |    |    |    |    |    |           |
|————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|———————————|
|Старшая должность   |    |    |    |    |    |    |    |    |    |           |
|————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|———————————|
|Главный специалист  |35,5|33,1|30,8|28,4| 26 |23,7|21,3|  - |  - |     -     |
|————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|———————————|
|Ведущий специалист  |33,1|30,8|28,4| 26 |23,7|21,3|18,9|  - |  - |     -     |
|————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|———————————|
|Младшая должность   |    |    |    |    |    |    |    |    |    |           |
|————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|———————————|
|Специалист I        |30,8|28,4| 26 |23,7|21,3|18,9|16,6|  - |  - |     -     |
|категории           |    |    |    |    |    |    |    |    |    |           |
|————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|———————————|
|Специалист II       | 26 |23,7|21,3|18,9|16,6|14,2|14,2|  - |  - |     -     |
|категории           |    |    |    |    |    |    |    |    |    |           |
|————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|———————————|
|Специалист          |16,6|16,6|14,2|14,2|14,2|14,2|14,2|  - |  - |     -     |
|————————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|———————————|
     Примечание. В  органах  местного   самоуправления   муниципальных
образований   Смоленской   области  подлежат  замещению  муниципальные
должности,  по  которым  настоящим   областным   законом   установлены
предельные нормативы размеров месячных должностных окладов.

     Статья 5
     1. Установить для муниципальных  образований  Смоленской  области
следующие  предельные  нормативы размеров дополнительных выплат лицам,
замещающим муниципальные должности категории "А":
     1) ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу за особые
условия  работы  -  50  процентов  месячного  должностного  оклада  по
замещаемой должности;
     2) ежегодная премия за выполнение особо важных и сложных заданий-
два оклада месячного денежного содержания по замещаемой должности;
     3) ежемесячное  денежное  поощрение  -   100   процентов   оклада
месячного денежного содержания по замещаемой должности;
     4) единовременная   выплата   при    предоставлении    ежегодного
оплачиваемого  отпуска  - два оклада месячного денежного содержания по
замещаемой должности;
     5) материальная   помощь   -   один   оклад  месячного  денежного
содержания по замещаемой должности.
     2. Установить  для  муниципальных  образований Смоленской области
следующие  предельные   нормативы   размеров   дополнительных   выплат
муниципальным служащим:
     1) ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу за особые
условия  муниципальной  службы  -  50 процентов месячного должностного
оклада по замещаемой должности;
     2) премии  за  выполнение  особо  важных  и сложных заданий - два
оклада месячного денежного содержания по замещаемой должности;
     3) ежемесячное   денежное   поощрение   -  100  процентов  оклада
месячного денежного содержания по замещаемой должности;
     4) единовременная    выплата    при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого отпуска - два оклада месячного денежного  содержания  по
замещаемой должности;
     5) материальная  помощь  -   один   оклад   месячного   денежного
содержания по замещаемой должности.

     Статья 6
     Установить, что в органах местного  самоуправления  муниципальных
образований  Смоленской области предельный норматив фонда оплаты труда
муниципальных служащих рассчитывается по следующей формуле:

                S = D x 1,55 x 25 x 1,262 x 1,25, где

     S -  предельный  норматив  фонда   оплаты   труда   муниципальных
служащих;
     D - сумма месячных  должностных  окладов  муниципальных  служащих
органа  местного  самоуправления муниципального образования Смоленской
области,  определяемых  в  соответствии  со   статьей   4   настоящего
областного закона.

     Статья 7
     Настоящий областной закон вступает в силу с 1 января 2006 года.

     Губернатор
     Смоленской области          В.Н.Маслов

     21 декабря 2005 года
     N 145-з