Решение Рязанской городской Думы от 23.05.2013 № 135-I

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         

                       РЯЗАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА                       

                               РЕШЕНИЕ                                


                      от 23 мая 2013 г. N 135-I                       


  Об утверждении устава муниципального предприятия "Детское питание"  
                    города Рязани (новая редакция)                    


      Рассмотрев  обращение  главы  администрации  города  Рязани   от
18.03.2013  N 9-430,  руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003
N 131-ФЗ "Об общих принципах  организации  местного  самоуправления  в
Российской  Федерации",  Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О
государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Положением  о
порядке   управления   и   распоряжения   имуществом,   находящимся  в
собственности  муниципального  образования  -  городской  округ  город
Рязань,  утвержденным  решением Рязанской городской Думы от 11.12.2008
N 923-I, Уставом муниципального образования -  городской  округ  город
Рязань Рязанской области, Рязанская городская Дума решила:
      1.  Утвердить  прилагаемый  устав   муниципального   предприятия
"Детское питание" города Рязани (новая редакция).
      2. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
      3. Разместить настоящее решение на официальном  сайте  Рязанской
городской Думы в сети Интернет.
      4. Контроль  за  исполнением  настоящего  решения  возложить  на
комитет    по   вопросам   малого   и   среднего   предпринимательства
(Зеленков И.Н.).


      Глава муниципального образования,
      председатель Рязанской городской Думы             Л.И. Максимова



   Устав муниципального предприятия "Детское питание" города Рязани   
       (новая редакция) (утв. решением Рязанской городской Думы       
                      от 23 мая 2013 г. N 135-I)                      

                          1. Общие положения                          

      1.1. Муниципальное предприятие "Детское питание" города  Рязани,
именуемое  в  дальнейшем  "Предприятие",  является  юридическим лицом,
имеет самостоятельный баланс, расчетные и иные счета в банках, круглую
печать,  содержащую его полное фирменное наименование на русском языке
и  указание  на  место  нахождения  Предприятия,  штампы  и  бланки  с
фирменным     наименованием,     собственную    эмблему,    а    также
зарегистрированный в установленном  порядке  товарный  знак  и  другие
средства индивидуализации.
      1.2.   Имущество   Предприятия   находится    в    собственности
муниципального  образования  -  городской округ город Рязань Рязанской
области.
      1.3.   Полномочия   собственника   и   учредителя    Предприятия
осуществляют  Рязанская  городская  Дума и администрация города Рязани
(далее - Учредитель).
      1.4. Компетенция Учредителя определяется Уставом  муниципального
образования  -  городской  округ  город  Рязань  Рязанской  области  и
нормативными правовыми актами Рязанской городской Думы.
      1.5. Инициатором внесения изменений и дополнений в  Устав  может
быть  Предприятие  или  структурные подразделения администрации города
Рязани.
      Внесение   изменений   и   дополнений   в   Устав    Предприятия
осуществляется  на основании решения Рязанской городской Думы, которое
принимается  по   обращению   главы   администрации   города   Рязани,
содержащему  обоснование  необходимости  или целесообразности внесения
изменений   или   дополнений   в   Устав    Предприятия,    а    также
финансово-экономическое обоснование.
      Изменения  или  дополнения  в  Устав  действующего   Предприятия
вступают   в  силу  для  третьих  лиц  с  момента  их  государственной
регистрации, а в случаях, установленных действующим законодательством,
с   момента   уведомления   органа,   осуществляющего  государственную
регистрацию юридических лиц.
      1.6. Предприятие осуществляет свою деятельность  в  соответствии
со  своими  целями, задачами и функциями, отвечает за результаты своей
деятельности и выполнение обязательств в  соответствии  с  действующим
законодательством Российской Федерации.
      1.7. Предприятие  является  коммерческой  организацией  и  несет
ответственность   по   своим  обязательствам  всем  принадлежащим  ему
имуществом.
      1.8. Предприятие не отвечает по обязательствам Учредителя  своим
имуществом.  Учредитель  Предприятия  не  отвечает  по  обязательствам
Предприятия  за  исключением  случаев,   предусмотренных   действующим
законодательством Российской Федерации.
      1.9.  Предприятие  может   от   своего   имени   приобретать   и
осуществлять  имущественные  и  личные  неимущественные  права,  нести
обязанности,  быть  истцом  и  ответчиком  в  суде  в  соответствии  с
действующим  законодательством  Российской  Федерации,  муниципальными
правовыми актами.
      1.10. Полное фирменное наименование:  Муниципальное  предприятие
"Детское питание" города Рязани.
      Сокращенное фирменное наименование: МП "Детское питание".
      1.11.  Место   нахождения   Предприятия:   390023   г.   Рязань,
ул. Электрозаводская д. 52.
      1.12.  Предприятие  создано  по  решению  Рязанского  городского
Совета   N 315   от   "16"   августа   2001   года   и   первоначально
зарегистрировано Регистрационным управлением  (палатой)  "22"  августа
2001 года с регистрационным номером 16265.

         2. Цель создания и предмет деятельности предприятия          

      2.1. Целями деятельности Предприятия являются:
      2.1.1.  Решение  социальных  задач  по  организации  питания   в
муниципальных     общеобразовательных     учреждениях,     обеспечение
функционирования сети  муниципальных  объектов  общественного  питания
города Рязани.
      2.1.2.    Решение    социальных    задач    по    предоставлению
благотворительного    питания   малоимущим   гражданам   и   гражданам
находящимся в тяжелой жизненной ситуации,
      2.1.3. Получение прибыли.
      2.2. Для достижения целей, указанных  в  пункте  2.1  настоящего
Устава,  Предприятие  осуществляет  в  установленном законодательством
Российской Федерации  порядке  следующие  виды  деятельности  (предмет
деятельности предприятия):
      2.2.1. Деятельность столовых при предприятиях и учреждениях;
      2.2.2. Розничная торговля хлебом, хлебобулочными и кондитерскими
изделиями;
      2.2.3. Поставка продукции общественного питания;
      2.2.4. Деятельность ресторанов и кафе;
      2.2.5. Организация перевозок грузов.
      2.3.    Виды    деятельности,     подлежащие     лицензированию,
осуществляются   в   соответствии   с   действующим  законодательством
Российской Федерации.

                       3. Имущество предприятия                       

      3.1. Уставный фонд Предприятия составляет: 200000 (Двести тысяч)
рублей.
      3.2.  Имущество  Предприятия  составляют  основные  и  оборотные
средства,  нематериальные  активы,  имеющие  стоимостное  выражение, а
также иные ценности, стоимость которых  отражается  в  самостоятельном
балансе Предприятия.
      3.3. Имущество Предприятия формируется за счет:
      -   имущества,   закрепленного   за   Предприятием   на    праве
хозяйственного ведения Учредителем;
      - доходов Предприятия от его деятельности;
      - иных, не противоречащих законодательству Российской  Федерации
источников.
      3.4.   Имущество   Предприятия   находится    в    собственности
муниципального  образования  -  городской округ город Рязань Рязанской
области и закреплено за Предприятием на праве хозяйственного ведения в
порядке,   установленном   действующим   законодательством  Российской
Федерации, муниципальными правовыми актами.
      3.5.  Имущество  Предприятия,   принадлежащее   ему   на   праве
хозяйственного   ведения,   является   неделимым   и   не  может  быть
распределено по вкладам (долям, паям), в том числе  между  работниками
Предприятия.
      3.6. Сделки Предприятия  совершаются  в  порядке,  установленном
действующим  законодательством  Российской  Федерации,  муниципальными
правовыми актами.
      3.7. Списание имущества Предприятия  осуществляется  в  порядке,
установленном   действующим  законодательством  Российской  Федерации,
муниципальными правовыми актами.
      3.8. Увеличение уставного фонда Предприятия  допускается  только
после   его  формирования  в  полном  объеме  и  на  основании  данных
утвержденной годовой бухгалтерской отчетности Предприятия за  истекший
финансовый   год.   Увеличение   уставного   фонда  Предприятия  может
осуществляться  за  счет  дополнительно  передаваемого   собственником
имущества,  а  также  доходов,  полученных  в  результате деятельности
Предприятия  в  порядке  установленном  действующим  законодательством
Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

     4. Производственно-хозяйственная деятельность и планирование     

      4.1. Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность в
соответствии с положениями настоящего Устава.
      4.2. Предприятие обязано выполнять  показатели,  предусмотренные
планами     (программами)     финансово-хозяйственной     деятельности
Предприятия, утвержденными администрацией города Рязани.
      4.3.  Предприятие  строит  свои  отношения  с  государственными,
муниципальными   органами,   другими  предприятиями,  организациями  и
гражданами  во  всех  сферах  хозяйственной  деятельности  на   основе
договоров,  контрактов, в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации,  муниципальными  правовыми  актами  и  настоящим
Уставом.
      4.4. Для выполнения  уставных  целей  в  порядке,  установленном
действующим  законодательством  Российской  Федерации,  муниципальными
правовыми актами, Предприятие имеет право:
      - участвовать в товариществах и  обществах,  создавать  филиалы,
открывать  представительства,  принимать решения об их реорганизации и
ликвидации;
      - заключать договоры простого товарищества;
      - приобретать или арендовать основные и  оборотные  средства  за
счет  имеющихся  у  него  финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других
источников финансирования;
      - распоряжаться закрепленным  за  ним  на  праве  хозяйственного
ведения имуществом;
      - осуществлять внешнеэкономическую деятельность;
      - осуществлять все виды  коммерческих  сделок  путем  заключения
прямых  договоров  с  юридическими  и  физическими  лицами,  а также с
индивидуальными предпринимателями;
      - определять и  устанавливать  формы  и  системы  оплаты  труда,
структуру и штатное расписание;
      - устанавливать для  своих  работников  дополнительные  отпуска,
сокращенный рабочий день и иные социальные льготы;
      -   в   установленном   порядке   определять   размер   средств,
направляемых  на оплату труда работников Предприятия, на техническое и
социальное развитие.
      - устанавливать  цены,  тарифы  на  товары,  работы,  услуги,  в
соответствии с законодательством Российской Федерации и муниципальными
правовыми актами.
      4.5. Предприятие обязано:
      - выполнять мероприятия по гражданской обороне,  мобилизационной
подготовке  в  соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации;
      - возмещать  ущерб,  причиненный  нерациональным  использованием
земли  и  других  природных  ресурсов,  загрязнением окружающей среды,
нарушением правил безопасности  производства,  санитарно-гигиенических
норм   и   требований  по  защите  здоровья  работников,  населения  и
потребителей  продукции  за  счет  результатов   своей   хозяйственной
деятельности;
      - осуществлять  оперативный  и  бухгалтерский  учет  результатов
финансово-хозяйственной деятельности, вести статистическую отчетность,
отчитываться о результатах деятельности в  соответствующих  органах  в
порядке   и   сроки,   установленные   действующим   законодательством
Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.
      4.6.    Предприятие    распоряжается    движимым     имуществом,
принадлежащим  ему на праве хозяйственного ведения, самостоятельно, за
исключением  случаев,  установленных   действующим   законодательством
Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.
      Предприятие не вправе  продавать  принадлежащее  ему  недвижимое
имущество,  сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве
вклада в уставный (складочный)  капитал  хозяйственного  общества  или
товарищества  или  иным  способом  распоряжаться  таким имуществом без
согласия   Учредителя    в    порядке,    установленном    действующим
законодательством   Российской   Федерации,  муниципальными  правовыми
актами.
      Движимым  и  недвижимым  имуществом  Предприятие   распоряжается
только   в   пределах,   не   лишающих  его  возможности  осуществлять
деятельность,  цели,  предмет,  виды  которой   определены   настоящим
Уставом.
      Предприятие не вправе без согласия Учредителя совершать  сделки,
связанные   с   предоставлением   займов,   поручительств,  получением
банковских  гарантий,  с  иными  обременениями,  уступкой  требований,
переводом долга, а также заключать договоры простого товарищества.

                       5. Распределение прибыли                       

      5.1. Предприятие создает резервный фонд, фонд  производственного
развития  из  чистой  прибыли,  остающейся  в распоряжении Предприятия
после  уплаты  налогов  и  иных  обязательных  платежей,  в   порядке,
определенном Учредителем.
      5.2. Размер  резервного  фонда  составляет  не  ниже  1 процента
уставного    фонда    Предприятия,    если    иное    не   установлено
законодательством Российской Федерации.
      Резервный   фонд   Предприятия   формируется   путем   ежегодных
отчислений   в   размере   1 процента,   если   иное   не  установлено
законодательством Российской Федерации, от чистой прибыли,  полученной
Предприятием  за отчетный год, до достижения размера, предусмотренного
настоящим пунктом Устава.
      Средства резервного фонда используются исключительно на покрытие
убытков Предприятия.
      Размер средств,  направляемых  Предприятием  в  резервный  фонд,
утверждается  Учредителем  по  итогам  отчетного  финансового года. До
распределения и утверждения чистой прибыли за отчетный финансовый  год
Директор Предприятия не имеет права самостоятельно направлять средства
в указанный фонд.
      5.3.  Размер   средств,   направляемых   Предприятием   в   фонд
производственного  развития,  составляет  не  менее  10 000 рублей. До
распределения и утверждения чистой прибыли за отчетный финансовый  год
Директор Предприятия не имеет права самостоятельно направлять средства
в указанный фонд.
      Размер    средств,    направляемых    Предприятием    в     фонд
производственного   развития,   утверждается   Учредителем  по  итогам
отчетного финансового года.
      5.4. Учредитель  Предприятия  имеет  право  на  получение  части
прибыли  от  использования  имущества,  находящегося  в  хозяйственном
ведении Предприятия.
      Предприятие ежегодно перечисляет в бюджет  города  Рязани  часть
прибыли,  остающейся  в  его  распоряжении после уплаты налогов и иных
обязательных платежей, в порядке и размере,  утвержденном  Учредителем
по итогам отчетного финансового года.

               6. Контроль за деятельностью предприятия               

      6.1.  Контроль  за  деятельностью   Предприятия   осуществляется
Учредителем,  другими  органами  в  порядке, установленном действующим
законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми  актами
Рязанской области, муниципальными правовыми актами.
      6.2.   Бухгалтерская   отчетность   Предприятия    в    случаях,
определенных  Учредителем, подлежит обязательной ежегодной аудиторской
проверке  в  порядке,  установленном   действующим   законодательством
Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.
      6.3. Предприятие по  окончанию  отчетного  периода  представляет
Учредителю бухгалтерскую отчетность и иные документы, перечень которых
определяется Учредителем.

                      7. Управление предприятием                      

      7.1. Управление Предприятием  осуществляется  в  соответствии  с
действующим  законодательством  Российской  Федерации,  муниципальными
правовыми актами и настоящим Уставом.
      7.2. Единоличным  исполнительным  органом  Предприятия  является
директор,  назначаемый на должность и отстраняемый от должности главой
администрации   города   Рязани,   в   соответствии   с    действующим
законодательством   Российской   Федерации,  муниципальными  правовыми
актами.
      7.3. При назначении директора на  должность  с  ним  заключается
трудовой   договор,   в   котором   определяются  права,  обязанности,
ответственность директора, условия оплаты труда, основания  досрочного
освобождения от занимаемой должности и другие условия, предусмотренные
трудовым законодательством Российской Федерации.
      Положение об оплате  труда  директора  Предприятия  утверждается
администрацией города Рязани.
      7.4. Директор Предприятия руководствуется в  своей  деятельности
требованиями   действующего   законодательства  Российской  Федерации,
муниципальными  правовыми  актами,  настоящим   Уставом   и   трудовым
договором.
      7.5. Директор Предприятия действует  от  имени  Предприятия  без
доверенности,  в  том  числе  представляет  его  интересы, совершает в
установленном порядке сделки от имени Предприятия, открывает расчетный
и  иные  счета  Предприятия, утверждает структуру и штаты Предприятия,
осуществляет прием на работу работников Предприятия, заключает с ними,
изменяет  и  прекращает  трудовые  договоры,  издает  приказы,  выдает
доверенности в порядке,  установленном  действующим  законодательством
Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.
      Директор Предприятия организует  выполнение  решений  Учредителя
Предприятия.
      7.6.  В  отсутствие  директора   Предприятия   его   должностные
обязанности  выполняет  лицо,  назначаемое главой администрации города
Рязани из числа работников Предприятия.
      7.7.   Директор   Предприятия   не   вправе   быть   учредителем
(участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой
оплачиваемой  деятельностью   в   государственных   органах,   органах
местного  самоуправления,  коммерческих и некоммерческих организациях,
кроме  преподавательской,  научной  и  иной  творческой  деятельности,
заниматься   предпринимательской   деятельностью,   быть   единоличным
исполнительным  органом  или  членом  коллегиального   исполнительного
органа  коммерческой организации, за исключением случаев, если участие
в  органах  коммерческой  организации   входит   в   его   должностные
обязанности, а также принимать участие в забастовках.
      7.8.  Директор  Предприятия  подлежит  аттестации   в   порядке,
установленном   муниципальным   правовым  актом  администрации  города
Рязани.
      7.9.   Директор   Предприятия   отчитывается   о    деятельности
Предприятия  в порядке и сроки, установленные муниципальными правовыми
актами администрации города Рязани.
      7.10. Директор Предприятия несет в установленном законом порядке
ответственность  за  убытки,  причиненные  Предприятию  его  виновными
действиями (бездействием), в  том  числе  в  случае  утраты  имущества
Предприятия. Учредитель Предприятия вправе предъявить иск о возмещении
убытков, причиненных Предприятию, к директору Предприятия.
      7.11. Отношения работников и Директора предприятия  регулируются
трудовым  договором,  в  соответствии  с  Трудовым кодексом Российской
Федерации.

              8. Реорганизация и ликвидация предприятия               

      8.1.   Реорганизация   (слияние,    присоединение,    выделение,
разделение, преобразование) и ликвидация Предприятия осуществляются по
решению    Учредителя    в    порядке,    установленном    действующим
законодательством   Российской   Федерации,  муниципальными  правовыми
актами.
      8.2. Ликвидация Предприятия осуществляется по решению Учредителя
или  суда,  а  также по другим основаниям, предусмотренным действующим
законодательством Российской Федерации.
      8.3. При  ликвидации  и  реорганизации  Предприятия  увольняемым
работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии
с действующим законодательством Российской Федерации.
      8.4. При  ликвидации  Предприятия  имущество,  оставшееся  после
расчетов  с  кредиторами  и  произведения  всех  необходимых  выплат в
установленном порядке, передается собственнику.
      8.5. Предприятие обеспечивает учет и сохранность  документов  по
личному    составу    и   других,   предусмотренных   соответствующими
нормативными правовыми актами, документов  постоянного  и  длительного
срока   хранения   и   передает   их  на  государственное  хранение  в
установленном порядке при ликвидации.