Постановление Администрации г. Рязани от 30.11.2009 № 8487

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         

                     АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РЯЗАНИ                      

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                     от 30 ноября 2009 г. N 8487                      


   О внесении изменений в Программу обучения муниципальных служащих   
     города Рязани на 2009 год, утвержденную постановлением главы     
           администрации города Рязани от 05.05.2008 N 2345           


      В соответствии с решением Рязанской городской Думы от 26.06.2008
N  360-I "Об утверждении плана мероприятий по реализации второго этапа
муниципальной    целевой    программы    "Программа     реформирования
муниципальных  финансов  города  Рязани  (2007-2009 годы)" (в редакции
решений Рязанской городской Думы от 09.07.2009 N 444-I, от  22.10.2009
N  575-I,  от  26.11.2009  N  628-I),  руководствуясь статьями 39 и 41
Устава муниципального  образования  -  городской  округ  город  Рязань
Рязанской   области,  распоряжением  администрации  города  Рязани  от
27.11.2009 N 276 к, постановляю:
      1. Внести изменения в Программу обучения муниципальных  служащих
города   Рязани   на   2009  год,  утвержденную  постановлением  главы
администрации города Рязани  от  05.05.2008  N  2345  "Об  утверждении
Программы  обучения  муниципальных служащих города Рязани на 2009 год"
(в редакции постановлений администрации города Рязани от 16.10.2009  N
7669,  от  25.11.2009  N  8345), изложив ее в новой редакции, согласно
приложению к настоящему постановлению.
      2. Пресс-службе (отделу) администрации города  Рязани  (Даньшова
Е.А.)   опубликовать   настоящее  постановление  в  газете  "Рязанские
ведомости".
      3.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу  с  момента  его
официального опубликования.
      4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя главы администрации Т.В.Гредневу.


      Заместитель главы администрации                      А.В.Савичев



      Приложение
      к постановлению
      администрации города Рязани
      от 30 ноября 2009 г. N 8487

 Программа обучения муниципальных служащих города Рязани на 2009 год  

      1.  Настоящая  программа  разработана  на   основе   предложений
руководителей структурных подразделений администрации города Рязани.
      2. Программа  определяет  форму  обучения  и  тематику  обучения
муниципальных служащих администрации города Рязани на 2009 год.
      3. По окончании курса обучения муниципальным  служащим  выдаются
документы  государственного  образца  (удостоверение  о  краткосрочном
повышении квалификации - по программам объемом  от  18  до  72  часов;
свидетельство  о  повышении квалификации - по программам объемом от 73
до 144 часов)

 Форма обучения     Тематика обучения

 Повышение          Управление многоквартирными домами. Организация
 квалификации       производственно-хозяйственной деятельности,
                    технической эксплуатации многоквартирных домов и
                    предоставление коммунальных услуг

 Повышение          Экономические условия организации управления
 квалификации       многоквартирными домами

 Повышение          Тарифная политика и ценообразование на предприятиях
 квалификации       ЖКХ и в управляющих компаниях. Роль муниципальных
                    органов в ценообразовании и формировании тарифов
                    ЖКХ на территории поселений

 Повышение          Управление задолженностью в ЖКХ. Новое в
 квалификации       законодательстве и технологии взыскания

 Повышение          Современный менеджмент качества на основе МС ISO
 квалификации       серии 9000 и Руководства IWA4-2005. Внутренний
                    аудит СМК

 Повышение          Комплексное планирование как основа повышения
 квалификации       эффективности государственного и муниципального
                    управления развитием города

 Повышение          Комплексное планирование как основа повышения
 квалификации       эффективности государственного и муниципального
                    управления развитием человеческого капитала на
                    примере сферы здравоохранения в разрезе концепции
                    развития системы здравоохранения в РФ 2020 года

 Повышение          Автономное учреждение. Актуальные вопросы
 квалификации       деятельности

 Повышение          Современные механизмы муниципального управления
 квалификации

 Повышение          Новое в практике регулирования строительной
 квалификации       деятельности с учетом изменений в законодательстве

 Повышение          Специфика размещения государственных и
 квалификации       муниципальных заказов на строительные работы.
                    Изменение в законодательстве (Федеральные законы N
                    308-Ф3 от 30.12.2008 и другие). Практика проведения
                    аукционов

                    Государственные и муниципальные закупки в
                    соответствии с новым законодательством РФ

 Повышение          Административная реформа и проблемы
 квалификации       государственного управления

 Повышение          Управление государственным долгом и ликвидностью
 квалификации       бюджета

 Повышение          Бухгалтерский учет, отчетность, налогообложение и
 квалификации       правовые вопросы в бюджетных учреждениях в
                    соответствии с новыми нормативными документами

 Повышение          Актуальные тенденции бюджетного законодательства
 квалификации       Российской Федерации. Повышение эффективности
                    бюджетных расходов в условиях
                    финансово-экономического кризиса

 Повышение          Реформа жилищного хозяйства. Реализация
 квалификации       Федерального закона от 21.07.2007 N 185-ФЗ "О фонде
                    содействия реформированию ЖКХ"

 Повышение          Создание многофункциональных центров предоставления
 квалификации       государственных и муниципальных услуг в
                    муниципальных образованиях. Информационное
                    сопровождение создания многофункциональных центров
                    представления государственных и муниципальных услуг

 Повышение          Целевое планирование и бюджетирование,
 квалификации       ориентированное на результат