Расширенный поиск
Постановление Администрации г. Рязани от 16.10.2009 № 7669РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РЯЗАНИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16 октября 2009 г. N 7669 О внесении изменений в Программу обучения муниципальных служащих города Рязани на 2009 год, утвержденную постановлением главы администрации города Рязани от 05.05.2008 N 2345 В соответствии с решением Рязанской городской Думы от 09.07.2009 N 444-I "О внесении изменений в решение Рязанской городской Думы от 26.06.2008 N 360-I "Об утверждении плана мероприятий по реализации второго этапа муниципальной целевой программы "Программа реформирования муниципальных финансов города Рязани (2007 - 2008 годы)", руководствуясь статьями 39 и 41 Устава муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области, постановляю: 1. Внести изменения в Программу обучения муниципальных служащих города Рязани на 2009 год, утвержденную постановлением главы администрации юрода Рязани от 05.05.2008 N 2345 "Об утверждении Программы обучения муниципальных служащих города Рязани на 2009 год", изложив ее в новой редакции, согласно приложению к настоящему постановлению. 2. Пресс-службе (отделу) администрации города Рязани (Даньшова Е.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Рязанские ведомости" и разместить на официальном сайте администрации города Рязани в разделе "Реформирование муниципальных финансов". 3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой. Глава администрации О.В.Шишов Приложение к постановлению администрации города Рязани от 16 октября 2009 г. N 7669 Программа обучения муниципальных служащих города Рязани на 2009 год 1. Настоящая программа разработана на основе предложений руководителей структурных подразделений администрации города Рязани. 2. Программа определяет форму обучения, тематику обучения и потребность в обучении муниципальных служащих администрации города Рязани на 2009 год. 3. По окончании курса обучения муниципальным служащим выдаются документы государственного образца (удостоверение о краткосрочном повышении квалификации - по программам объемом от 18 до 72 часов; свидетельство о повышении квалификации - по программам объемом от 73 до 144 часов). -------------------T------------------------------------------------------T-----------¬ ¦Форма обучения ¦Тематика обучения ¦Потребность¦ ¦ ¦ ¦в обучении,¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦ +------------------+------------------------------------------------------+-----------+ ¦Повышение ¦Организация финансирования юридических лиц, ¦6 ¦ ¦квалификации ¦оказывающих услуги в сфере ЖКХ, в условиях изменения ¦ ¦ ¦ ¦бюджетного законодательства. ¦ ¦ +------------------+------------------------------------------------------+-----------+ ¦Повышение ¦Экономические условия организации управления ¦4 ¦ ¦квалификации ¦многоквартирными домами. ¦ ¦ +------------------+------------------------------------------------------+-----------+ ¦Повышение ¦Современный менеджмент качества на основе МС ISO серии¦9 ¦ ¦квалификации ¦9000:2000. ¦ ¦ ¦ ¦Модели и инструменты менеджмента. Требования модели ¦ ¦ ¦ ¦ISO 9001:2008 к системе менеджмента качества в органах¦ ¦ ¦ ¦местного самоуправления. ¦ ¦ +------------------+------------------------------------------------------+-----------+ ¦Повышение ¦Комплексное планирование как основа повышения ¦23 ¦ ¦квалификации ¦эффективности государственного и муниципального ¦ ¦ ¦ ¦управления развитием города. ¦ ¦ +------------------+------------------------------------------------------+-----------+ ¦Повышение ¦Комплексное планирование как основа повышения ¦8 ¦ ¦квалификации ¦эффективности государственного и муниципального ¦ ¦ ¦ ¦управления развитием человеческого капитала на примере¦ ¦ ¦ ¦сферы здравоохранения в разрезе концепции развития ¦ ¦ ¦ ¦системы здравоохранения в РФ 2020 года. ¦ ¦ +------------------+------------------------------------------------------+-----------+ ¦Повышение ¦Автономное учреждение. Актуальные вопросы ¦7 ¦ ¦квалификации ¦деятельности. ¦ ¦ +------------------+------------------------------------------------------+-----------+ ¦Повышение ¦Современные механизмы муниципального управления. ¦50 ¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ +------------------+------------------------------------------------------+-----------+ ¦Повышение ¦Взаимодействие власти, бизнеса и общества: модели, ¦1 ¦ ¦квалификации ¦ресурсы, инновационные технологии. ¦ ¦ +------------------+------------------------------------------------------+-----------+ ¦Повышение ¦Специфика размещения государственных и муниципальных ¦5 ¦ ¦квалификации ¦заказов на строительные работы. Изменение в ¦ ¦ ¦ ¦законодательстве (Федеральные законы N 308-ФЗ от ¦ ¦ ¦ ¦30.12.2008 и другие). Практика проведения аукционов. ¦ ¦ ¦ ¦Государственные и муниципальные закупки в соответствии¦ ¦ ¦ ¦с новым законодательством Российской Федерации. ¦ ¦ +------------------+------------------------------------------------------+-----------+ ¦Повышение ¦Административная реформа и проблемы государственного ¦20 ¦ ¦квалификации ¦управления. ¦ ¦ +------------------+------------------------------------------------------+-----------+ ¦Повышение ¦Казначейское исполнение бюджета. ¦4 ¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ +------------------+------------------------------------------------------+-----------+ ¦Повышение ¦Управление государственным долгом и ликвидностью ¦2 ¦ ¦квалификации ¦бюджета. ¦ ¦ +------------------+------------------------------------------------------+-----------+ ¦Повышение ¦Перспективное финансовое планирование в муниципальном ¦1 ¦ ¦квалификации ¦образовании. ¦ ¦ +------------------+------------------------------------------------------+-----------+ ¦Повышение ¦Бюджет как форма исполнения расходных обязательств; ¦2 ¦ ¦квалификации ¦разграничение расходных полномочий между уровнями ¦ ¦ ¦ ¦бюджетной системы Российской Федерации; формирование ¦ ¦ ¦ ¦бюджетов действующих и принимаемых расходных ¦ ¦ ¦ ¦обязательств; ведение реестра расходных обязательств. ¦ ¦ +------------------+------------------------------------------------------+-----------+ ¦Повышение ¦Бухгалтерский учет, отчетность, налогообложение и ¦2 ¦ ¦квалификации ¦правовые вопросы в бюджетных учреждениях в ¦ ¦ ¦ ¦соответствии с новыми нормативными документами. ¦ ¦ +------------------+------------------------------------------------------+-----------+ ¦Повышение ¦Принципы межбюджетных отношений в Российской ¦1 ¦ ¦квалификации ¦Федерации; формы межбюджетных трансфертов, условия их ¦ ¦ ¦ ¦предоставления и полномочия по их использованию. ¦ ¦ +------------------+------------------------------------------------------+-----------+ ¦Повышение ¦Мониторинг результативности предоставления услуг и ¦2 ¦ ¦квалификации ¦реализации программ, финансируемых за счет бюджетных ¦ ¦ ¦ ¦средств. ¦ ¦ L------------------+------------------------------------------------------+------------ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|