Постановление Главного управления по труду и социальным вопросам Рязанской области от 30.05.2012 № 1

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         

          ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ           
                          РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ                           

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                        от 30 мая 2012 г. N 1                         


Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям 
     и навыкам, необходимым государственным гражданским служащим      
 главного управления по труду и социальным вопросам Рязанской области 
               для исполнения должностных обязанностей                


      В соответствии  с  Федеральным  законом  от  27  июля  2004 года
N 79-ФЗ  "О  государственной гражданской службе Российской Федерации",
Законом  Рязанской  области  от   01   июня   2005 года   N 46-ОЗ   "О
государственной   гражданской   службе   Рязанской   области"  главное
управление  по  труду  и   социальным   вопросам   Рязанской   области
постановляет:
      1.  Утвердить  квалификационные  требования  к  профессиональным
знаниям  и  навыкам,  необходимым государственным гражданским служащим
главного управления по труду и социальным вопросам  Рязанской  области
для исполнения должностных обязанностей, согласно приложению.
      2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю  за
собой.


      Начальник главного управления                      В.М. Колдышев



Приложение
к постановлению
главного управления
по труду и социальным вопросам
Рязанской области
от 30 мая 2012 г. N 1

  Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,   
 необходимым государственным гражданским служащим главного управления 
   по труду и социальным вопросам Рязанской области для исполнения    
                       должностных обязанностей                       

           I. Квалификационные требования к должностям категории      
   "руководители" высшей и главной групп должностей государственной   
гражданской службы Рязанской области, замещаемым в главном управлении 
           по труду и социальным вопросам Рязанской области           

      1. Требования, предъявляемые к профессиональным знаниям:
      знание    Конституции    Российской    Федерации,    федеральных
конституционных   законов,   федеральных  законов,  Устава  (Основного
Закона) Рязанской области, законов Рязанской  области,  а  также  иных
нормативных   правовых   актов   применительно   к   исполнению  своих
должностных   обязанностей;    структуры    и    полномочий    органов
государственной    власти    Рязанской   области,   органов   местного
самоуправления   муниципальных   образований;    законодательства    о
государственной   гражданской  службе  Рязанской  области;  служебного
распорядка  в  главном  управлении  по  труду  и  социальным  вопросам
Рязанской   области;   порядка  работы  со  сведениями,  составляющими
государственную  тайну;  форм   и   методов   работы   с   применением
автоматизированных средств управления; норм делового общения; правил и
норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
      2. Требования, предъявляемые к профессиональным навыкам:
      навыки эффективного руководства подразделениями  и  подчиненными
должностными  лицами;  постановки  задач  и организации их выполнения,
оперативного принятия и реализации управленческих решений; контроля за
исполнением  поручений;  подбора  и расстановки кадров; своевременного
выявления и разрешения ситуаций,  приводящих  к  конфликту  интересов;
анализа,   прогнозирования  и  планирования  работы;  ведения  деловых
переговоров и публичного  выступления;  подготовки  правовых  актов  и
служебных документов; пользования компьютерной техникой.

         II. Квалификационные требования к должностям категории     
   "специалисты" главной и ведущей групп должностей государственной   
гражданской службы Рязанской области, замещаемым в главном управлении 
           по труду и социальным вопросам Рязанской области           

      3. Требования, предъявляемые к профессиональным знаниям:
      знание    Конституции    Российской    Федерации,    федеральных
конституционных   законов,   федеральных  законов,  Устава  (Основного
Закона) Рязанской области, законов Рязанской  области,  а  также  иных
нормативных   правовых   актов   применительно   к   исполнению  своих
должностных   обязанностей;    структуры    и    полномочий    органов
государственной    власти    Рязанской   области,   органов   местного
самоуправления   муниципальных   образований;    законодательства    о
государственной   гражданской  службе  Рязанской  области;  служебного
распорядка  в  главном  управлении  по  труду  и  социальным  вопросам
Рязанской   области;   порядка  работы  со  сведениями,  составляющими
государственную  тайну;  форм   и   методов   работы   с   применением
автоматизированных средств управления; норм делового общения; правил и
норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
      4. Требования, предъявляемые к профессиональным навыкам:
      а) для  лиц,  замещающих  должности  главной  группы  должностей
государственной гражданской службы Рязанской области:
      навыки  оперативного  и  качественного   исполнения   поручений;
анализа   и   планирования   служебной  деятельности;  исполнительской
дисциплины; подготовки проектов правовых актов и служебных документов,
проведения   экспертизы   (оценки)   их   качества;  консультирования;
пользования компьютерной техникой и оргтехникой;
      б) для  лиц,  замещающих  должности  ведущей  группы  должностей
государственной гражданской службы Рязанской области:
      навыки  оперативного  и  качественного   исполнения   поручений;
планирования   служебной   деятельности;  исполнительской  дисциплины;
подготовки   проектов   правовых   актов   и   служебных   документов;
консультирования; пользования компьютерной техникой и оргтехникой.

      III. Квалификационные требования к профессиональным знаниям   
и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий с учетом
   категорий и групп должностей государственной гражданской службы    
Рязанской области в главном управлении по труду и социальным вопросам 
                          Рязанской области                           

      5.       Квалификационные       требования       в       области
информационно-коммуникационных  технологий,  которыми  должны обладать
государственные гражданские служащие Рязанской области всех  категорий
и   групп  должностей  государственной  гражданской  службы  Рязанской
области в главном управлении по труду и социальным вопросам  Рязанской
области,  за исключением гражданских служащих категории "руководители"
высшей и главной групп должностей (базовый уровень).
      Требования, предъявляемые к профессиональным знаниям:
      знание аппаратного и программного  обеспечения;  возможностей  и
особенностей   применения  современных  информационно-коммуникационных
технологий   в   государственных   органах,   включая    использование
возможностей  межведомственного  документооборота;  общих  вопросов  в
области обеспечения информационной безопасности.
      Требования, предъявляемые к профессиональным навыкам:
      навыки  работы  с  внутренними  и   периферийными   устройствами
компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том
числе  сетью  Интернет;  работы  в  операционной  системе;  управления
электронной   почтой;   работы   в   текстовом   редакторе;  работы  с
электронными   таблицами;   подготовки   презентаций;    использования
графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.
      6.       Квалификационные       требования       в       области
информационно-коммуникационных  технологий,  которыми  должны обладать
государственные  гражданские  служащие  Рязанской  области   категории
"руководители"  высшей  и  главной  групп  должностей  государственной
гражданской службы Рязанской области в главном управлении по  труду  и
социальным вопросам Рязанской области (расширенный уровень).
      Требования, предъявляемые к профессиональным знаниям:
      знание        правовых        аспектов         в         области
информационно-коммуникационных  технологий;  программных  документов и
приоритетов       государственной       политики       в       области
информационно-коммуникационных  технологий;  правовых аспектов в сфере
предоставления  государственных   услуг   населению   и   организациям
посредством   применения   информационно-коммуникационных  технологий;
аппаратного и программного обеспечения;  возможностей  и  особенностей
применения  современных  информационно-коммуникационных  технологий  в
государственных   органах,    включая    использование    возможностей
межведомственного   документооборота;   общих   вопросов   в   области
обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления.
      Требования, предъявляемые к профессиональным навыкам:
      навыки  стратегического  планирования  и  управления   групповой
деятельностью   с   учетом   возможностей  и  особенностей  применения
современных      информационно-коммуникационных      технологий      в
государственных   органах;   работы   с  внутренними  и  периферийными
устройствами компьютера; работы с  информационно-телекоммуникационными
сетями,  в  том  числе  сетью Интернет; работы в операционной системе;
управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы  с
электронными  таблицами;  работы  с  базами данных; работы с системами
управления проектами.
      7.       Квалификационные       требования       в       области
информационно-коммуникационных  технологий  (дополнительные к базовому
или расширенному уровням), которыми должны обладать  должностные  лица
(руководитель   или   заместитель  руководителя),  курирующие  вопросы
внедрения  информационно-коммуникационных  технологий  в  деятельность
главного  управления по труду и социальным вопросам Рязанской области,
сотрудники  подразделений,  к  ведению   которых   относятся   вопросы
информатизации;    государственные   гражданские   служащие,   в   чьи
должностные  обязанности  входят  функции  по  созданию,  развитию   и
администрированию    информационных   систем,   а   также   сотрудники
подразделений,  являющиеся   пользователями   программных   продуктов,
которые    обеспечивают    автоматизацию   функций,   возложенных   на
соответствующие подразделения (специальный уровень).
      Требования, предъявляемые к профессиональным знаниям:
      знание  систем  взаимодействия  с  гражданами  и  организациями;
учетных   систем,   обеспечивающих   поддержку   выполнения   органами
государственной   власти   основных   задач    и    функций;    систем
межведомственного  взаимодействия;  систем управления государственными
информационными   ресурсами;    информационно-аналитических    систем,
обеспечивающих  сбор,  обработку,  хранение  и  анализ  данных; систем
управления электронными архивами; систем информационной  безопасности;
систем управления эксплуатацией.
      Требования, предъявляемые к профессиональным навыкам:
      работы с системами взаимодействия с гражданами и  организациями;
работы   с   системами   межведомственного  взаимодействия;  работы  с
системами  управления  государственными   информационными   ресурсами;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор,
обработку, хранение и анализ данных;  работы  с  системами  управления
электронными архивами; работы с системами информационной безопасности;
работы с системами управления эксплуатацией.
      8.   Перечень   должностей   гражданской   службы,   к   которым
предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и
навыкам специального уровня, определяется представителем нанимателя  с
учетом   функциональных   обязанностей   государственных   гражданских
служащих Рязанской области,  связанных  с  разработкой,  внедрением  и
использованием   различных   программных   продуктов,  а  также  с  их
техническим обеспечением и развитием.
      9.  С  учетом  квалификационных  требований  к  профессиональным
знаниям    и   навыкам,   необходимым   для   исполнения   должностных
обязанностей, утвержденных  настоящим  постановлением,  в  должностных
регламентах   государственных   гражданских   служащих  детализируются
квалификационные требования к уровню и  характеру  знаний  и  навыков,
предъявляемых   к  государственным  гражданским  служащим,  замещающим
конкретные должности гражданской службы Рязанской  области  в  главном
управлении по труду и социальным вопросам Рязанской области.