|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Рязанской области от 24.01.2006 № 8Концертмейстер 7-14 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. 7 разряд - среднее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 разряд - высшее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; 10 разряд - высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 11 разряд - высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет; 12 разряд - высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или II квалификационная категория; 13 разряд -1 квалификационная категория; 14 разряд - высшая квалификационная категория. Музыкальный руководитель 7-13 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. 7 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационная категория; 12 разряд - I квалификационная категория; 13 разряд - высшая квалификационная категория. Воспитатель (включая старшего) 7-14 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. 7 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет, либо высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 1 года (для старшего воспитателя); 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; либо высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет(для старшего воспитателя); 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет или высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет (для старшего воспитателя); 12 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или II квалификационная категория, либо высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет (для старшего воспитателя); 13 разряд - I квалификационная категория (для воспитателя и старшего воспитателя); 14 разряд - высшая квалификационная категория (для воспитателя и старшего воспитателя). (В редакции Постановления Правительства Рязанской области от 24.07.2007 г. N 188) Классный воспитатель 7-14 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. 7 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет; 12 разряд - II квалификационная категория или высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет; 13 разряд - I квалификационная категория; 14 разряд - высшая квалификационная категория. Социальный педагог 7-14 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. 7 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование, стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет; 12 разряд - II квалификационная категория или высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет; 13 разряд - I квалификационная категория; 14 разряд - высшая квалификационная категория. (В редакции Постановления Правительства Рязанской области от 24.07.2007 г. N 188) Педагог-психолог 7-14 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. 7 разряд - среднее психологическое или среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" без предъявления требований к стажу работы; 8 разряд - высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" без предъявления требований к стажу работы или среднее психологическое, либо среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 2 до 4 лет; 9 разряд - высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 2 до 4 лет или среднее психологическое, либо среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 4 до 6 лет; 10 разряд - высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 4 до 6 лет или среднее психологическое, либо среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) свыше 6 лет; 11 разряд - высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Педагогика" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 6 до 10 лет; 12 разряд - высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) свыше 10 лет или II квалификационная категория; 13 разряд - I квалификационная категория; 14 разряд - высшая квалификационная категория. (В редакции Постановления Правительства Рязанской области от 24.07.2007 г. N 188) Педагог-организатор 7-14 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. 7 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 12 разряд - II квалификационная категория; 13 разряд - I квалификационная категория; 14 разряд - высшая квалификационная категория. (В редакции Постановления Правительства Рязанской области от 24.07.2007 г. N 188) Педагог дополнительного образования 6-14 разряды 6-7 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 12 разряд - II квалификационная категория; 13 разряд - I квалификационная категория; 14 разряд - высшая квалификационная категория. (В редакции Постановления Правительства Рязанской области от 24.07.2007 г. N 188) Тренер-преподаватель образовательного учреждения (включая старшего) 6-14 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. 6-7 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет, либо высшее профессиональное образование и стаж работы в должности тренера-преподавателя не менее 1 года (для старшего тренера-преподавателя); 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет, либо высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет(для старшего тренера-преподавателя); 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет или высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет (для старшего тренера-преподавателя); 12 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет (для старшего тренера-преподавателя) либо II квалификационная категория (для тренера-преподавателя и старшего тренера-преподавателя); 13 разряд - I квалификационная категория (для тренера-преподавателя и старшего тренера-преподавателя); 14 разряд - высшая квалификационная категория (для тренера-преподавателя и старшего тренера-преподавателя). (В редакции Постановления Правительства Рязанской области от 24.07.2007 г. N 188) Старший вожатый 6-13 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. 6-7 разряды - среднее профессиональное образование или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка без предъявления требований к стажу работы; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационная категория; 12 разряд - I квалификационная категория; 13 разряд - высшая квалификационная категория. (В редакции Постановления Правительства Рязанской области от 24.07.2007 г. N 188) Инструктор по труду 6-13 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. 6-7 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка и стаж работы по профилю не менее 3 лет; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогический работы от 5 до 10 лет; 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационная категория; 12 разряд - I квалификационная категория; 13 разряд - высшая квалификационная категория. Инструктор по физической культуре 6-13 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. 6-7 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационная категория; 12 разряд - I квалификационная категория; 13 разряд - высшая квалификационная категория. III. Учебно-вспомогательный персонал Дежурный по общежитию 3-4 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение не менее 1 месяца без предъявления требований к стажу работы: 3 разряд - при работе в общежитиях коридорного типа; 4 разряд - при работе в общежитиях секционного и квартирного типа. Дежурный по режиму (включая старшего) 8-10 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. 8 разряд - среднее профессиональное образование и подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы; 9 разряд - высшее профессиональное образование, подготовка по установленной программе и стаж педагогической работы не менее 1 года или среднее профессиональное образование, подготовка по установленной программе и стаж работы не менее 3 лет, либо высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 3 лет (старший дежурный по режиму); 10 разряд (старший дежурный по режиму) - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет. Младший воспитатель 3-6 разряды Требовании к квалификации по разрядам оплаты. 3-4 разряды - среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы; 4-5 разряды - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы вши среднее (полное) общее образование и стаж работы с детьми не менее 3 лет; 5-6 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы с детьми не менее 3 лет. (В редакции Постановления Правительства Рязанской области от 24.07.2007 г. N 188) Секретарь учебной части (диспетчер) 4-6 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. 4 разряд - среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы; 5 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы не менее 3 лет; 6 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет. Приложение N 2 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений системы образования Рязанской области (В редакции. Распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года - Постановления Правительства Рязанской области от 17.02.2010 г. N 31) Объемные показатели деятельности образовательных учреждений и порядок отнесения их к группам по оплате труда руководителей I. Объемные показатели деятельности образовательных учреждений 1.1. К объемным показателям деятельности образовательных учреждений относятся показатели, характеризующие масштаб руководства образовательным учреждением: численность работников учреждения, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы образовательного учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и др. показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением. 1.2. Объем деятельности каждого образовательного учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям: -------------------------------------------------------T--------------------------------T--------------------------¬ ¦ Показатели ¦ Условия ¦ Количество баллов ¦ +------------------------------------------------------+--------------------------------+--------------------------+ ¦1. Количество обучающихся (воспитанников) в ¦из расчета за каждого ¦ 0,3 ¦ ¦образовательных учреждениях ¦обучающегося (воспитанника) ¦ ¦ +------------------------------------------------------+--------------------------------+--------------------------+ ¦2. Количество обучающихся в общеобразовательных ¦из расчета за каждого ¦ 0,5 ¦ ¦музыкальных, художественных школах и школах искусств, ¦обучающегося (воспитанника) ¦ ¦ ¦учреждениях начального и среднего профессионального ¦ ¦ ¦ ¦образования культуры и искусства ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------+--------------------------------+--------------------------+ ¦3. Количество групп в дошкольных учреждениях ¦из расчета за группу ¦ 10 ¦ +------------------------------------------------------+--------------------------------+--------------------------+ ¦4. Количество обучающихся в учреждениях ¦за каждого обучающегося ¦ 0,3 ¦ ¦дополнительного образования детей: ¦ ¦ ¦ ¦ в многопрофильных ¦ ¦ ¦ ¦в однопрофильных: ¦ ¦ ¦ ¦клубах (центрах, станциях, базах) юных: моряков, ¦за каждого обучающегося ¦ ¦ ¦речников, пограничников, авиаторов, космонавтов, ¦(воспитанника, отдыхающего) ¦ 0,5 ¦ ¦туристов, техников, натуралистов и др.; учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦дополнительного образования детей спортивной ¦ ¦ ¦ ¦направленности, музыкальных, художественных школах и ¦ ¦ ¦ ¦школах искусств, оздоровительных лагерях ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------+--------------------------------+--------------------------+ ¦5. Превышение плановой (проектной) наполняемости (по ¦за каждые 50 чел. или каждые 2 ¦ 15 ¦ ¦классам или по количеству обучающихся) в ¦класса (группы) ¦ ¦ ¦общеобразовательных учреждениях и учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦начального и среднего профессионального образования ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------+--------------------------------+--------------------------+ ¦6. Количество работников в образовательном учреждении ¦дополнительно за каждого ¦ ¦ ¦ ¦работника, имеющего: первую ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную категорию, ¦ 0,5 ¦ ¦ ¦высшую квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦категорию ¦ 1 ¦ +------------------------------------------------------+--------------------------------+--------------------------+ ¦7. Наличие групп продленного дня ¦ ¦ до 20 ¦ +------------------------------------------------------+--------------------------------+--------------------------+ ¦8. Круглосуточное пребывание обучающихся ¦за наличие до 4 групп с ¦ до 10 ¦ ¦(воспитанников) в дошкольных и других, образовательных¦круглосуточным пребыванием ¦ ¦ ¦учреждениях ¦воспитанников ¦ ¦ ¦ ¦4 и более групп с круглосуточным¦ ¦ ¦ ¦пребыванием воспитанников или в ¦ до 30 ¦ ¦ ¦учреждениях, работающих в таком ¦ ¦ ¦ ¦режиме ¦ ¦ +------------------------------------------------------+--------------------------------+--------------------------+ ¦9. Наличие филиалов, УКП, интерната при ¦за каждое указанное структурное ¦ ¦ ¦образовательном учреждении, общежития, ¦подразделение ¦ ¦ ¦санатория-профилактория и др. с количеством ¦до 100 чел. ¦ ¦ ¦обучающихся (проживающих) ¦от 100 до 200 чел. ¦ до 20 ¦ ¦ ¦свыше 200 чел. ¦ до 30 ¦ ¦ ¦ ¦ до 50 ¦ +------------------------------------------------------+--------------------------------+--------------------------+ ¦10. Наличие обучающихся (воспитанников) с полным ¦из расчета за каждого ¦ 0,5 ¦ ¦гособеспечением в образовательных учреждениях ¦дополнительно ¦ ¦ +------------------------------------------------------+--------------------------------+--------------------------+ ¦11. Наличие в образовательных учреждениях спортивной ¦за каждую группу ¦ 5 ¦ ¦направленности (ДЮСШ, ДЮКФП и др.): ¦за каждого обучающегося ¦ 0,5 ¦ ¦спортивно-оздоровительных групп учебно-тренировочных ¦дополнительно ¦ ¦ ¦групп ¦ за каждого обучающегося ¦ ¦ ¦групп спортивного совершенствования групп высшего ¦дополнительно ¦ 2,5 ¦ ¦спортивного мастерства ¦ за каждого обучающегося ¦ ¦ ¦ ¦дополнительно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4,5 ¦ +------------------------------------------------------+--------------------------------+--------------------------+ ¦12. Наличие оборудованных и используемых в ¦за каждый класс ¦ до 10 ¦ ¦образовательном процессе компьютерных классов ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------+--------------------------------+--------------------------+ ¦13. Наличие оборудованных и используемых в ¦за каждый вид ¦ до 15 ¦ ¦образовательном процессе: спортивных площадок, ¦ ¦ ¦ ¦стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в ¦ ¦ ¦ ¦зависимости от их состояния и степени использования) ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------+--------------------------------+--------------------------+ ¦14. Наличие собственного оборудованного здравпункта, ¦за каждый вид ¦ до 15 ¦ ¦медицинского кабинета, ¦ ¦ ¦ ¦оздоровительно-восстановительного центра, столовой ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------+--------------------------------+--------------------------+ ¦15. Наличие: автотранспортных средств, сельхозмашин, ¦за каждую единицу ¦ до 3, но не более 20 ¦ ¦строительной и другой самоходной техники на балансе ¦ ¦ ¦ ¦образовательного учреждения ¦ ¦ ¦ ¦учебных кораблей, катеров, самолетов и другой учебной ¦ ¦ ¦ ¦техники ¦за каждую единицу ¦ до 20 ¦ +------------------------------------------------------+--------------------------------+--------------------------+ ¦16. Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха, ¦находящихся на балансе ¦ до 30 ¦ ¦дач и др.) ¦образовательных учреждений в ¦ ¦ ¦ ¦других случаях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ до 15 ¦ +------------------------------------------------------+--------------------------------+--------------------------+ ¦17. Наличие учебно-опытных участков (площадью не менее¦за каждый вид ¦ до 50 ¦ ¦0,5 га, при орошаемом земледелии - 0,25 га), ¦ ¦ ¦ ¦парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства,¦ ¦ ¦ ¦учебного хозяйства, теплиц ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------+--------------------------------+--------------------------+ ¦18. Наличие собственных: котельной, очистных и других ¦за каждый вид ¦ до 20 ¦ ¦сооружений, жилых домов ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------+--------------------------------+--------------------------+ ¦19. Наличие обучающихся (воспитанников) в ¦за каждого обучающегося ¦ 0,5 ¦ ¦общеобразовательных учреждениях, учреждениях ¦(воспитанника) ¦ ¦ ¦начального и среднего профессионального образования, ¦ ¦ ¦ ¦дошкольных образовательных учреждениях, посещающих ¦ ¦ ¦ ¦бесплатные секции-, кружки, студии, организованные ¦ ¦ ¦ ¦этими учреждениями или на их базе ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------+--------------------------------+--------------------------+ ¦20. Наличие оборудованных и используемых в дошкольных ¦за каждый вид ¦ до 15 ¦ ¦образовательных учреждениях помещений для разных видов¦ ¦ ¦ ¦активности (изостудия, театральная студия, "комната ¦ ¦ ¦ ¦сказок", зимний и сад, др.) ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------+--------------------------------+--------------------------+ ¦21. Наличие в образовательных учреждениях (классах, ¦за каждого обучающегося ¦ 1 ¦ ¦группах, общего назначения обучающихся (воспитанников)¦(воспитанника) ¦ ¦ ¦со специальными потребностями, охваченных ¦ ¦ ¦ ¦квалифицированной коррекцией физического и ¦ ¦ ¦ ¦психического развития (кроме специальных ¦ ¦ ¦ ¦(коррекционных) образовательных учреждений (классов, ¦ ¦ ¦ ¦групп) и дошкольных образовательных учреждений (групп)¦ ¦ ¦ ¦компенсирующего вида) ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------+--------------------------------+--------------------------+ ¦22. Наличие оборудованных и используемых в дошкольных ¦за каждый вид ¦ до 15 ¦ ¦образовательных учреждениях помещений для разных видов¦ ¦ ¦ ¦активности (изостудия, театральная студия, "комната ¦ ¦ ¦ ¦сказок", зимний и сад, др.) ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------+--------------------------------+--------------------------+ ¦23. Наличие в образовательных учреждениях (классах, ¦за каждого обучающегося ¦ 1 ¦ ¦группах, общего назначения обучающихся (воспитанников)¦(воспитанника) ¦ ¦ ¦со специальными потребностями, охваченных ¦ ¦ ¦ ¦квалифицированной коррекцией физического и ¦ ¦ ¦ ¦психического развития (кроме специальных ¦ ¦ ¦ ¦(коррекционных) образовательных учреждений (классов, ¦ ¦ ¦ ¦групп) и дошкольных образовательных учреждений (групп)¦ ¦ ¦ ¦компенсирующего вида) ¦ ¦ ¦ L------------------------------------------------------+--------------------------------+--------------------------- 1.3. Образовательные учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей: --------T--------------------------------------------T-------------------------------------------------------------------¬ ¦NN п/п ¦ Тип (вид) образовательного ¦ Группа, к которой учреждение относится по оплате труда ¦ ¦ ¦ учреждения ¦ руководителей по сумме баллов ¦ ¦ ¦ +---------------T----------------T--------------T-------------------+ ¦ ¦ ¦ I гр. ¦ II гр. ¦ III гр. ¦ IV гр. ¦ +-------+--------------------------------------------+---------------+----------------+--------------+-------------------+ ¦ 1. ¦Учреждения начального и среднего ¦ свыше 400 ¦ до 400 ¦ до 300 ¦ ¦ ¦ ¦профессионального образования: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательные лицеи и гимназии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+--------------------------------------------+---------------+----------------+--------------+-------------------+ ¦ 2 ¦Учреждения начального и среднего ¦ свыше 350 ¦ до 350 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального образования. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Профессиональные лицеи, колледжи, училища ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦олимпийского резерва (УОР) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+--------------------------------------------+---------------+----------------+--------------+-------------------+ ¦ 3. ¦Специализированные детско-юношеские ¦ свыше 350 ¦ до 350 ¦ до 250 ¦ ¦ ¦ ¦спортивные школы олимпийского резерва ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(СДЮСШОР), школы высшего спортивного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мастерства (ШВСМ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+--------------------------------------------+---------------+----------------+--------------+-------------------+ ¦ 4. ¦Образовательные учреждения для детей-сирот и¦ свыше 350 ¦ до 350 ¦ до 250 ¦ до 150 ¦ ¦ ¦детей, оставшихся без попечения родителей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальные (коррекционные) образовательные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения для детей с отклонениями в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развитии, оздоровительные образовательные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения санаторного типа для детей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нуждающихся в длительном лечении, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальные образовательные учреждения для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детей и подростков с девиантным поведением, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательные школы-интернаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+--------------------------------------------+---------------+----------------+--------------+-------------------+ ¦ 5. ¦Школы и другие общеобразовательные ¦ свыше 500 ¦ до 500 ¦ до 350 ¦ до 200 ¦ ¦ ¦учреждения; дошкольные образовательные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения; учреждения дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования детей; межшкольные учебные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комбинаты (центры) и другие образовательные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L-------+--------------------------------------------+---------------+----------------+--------------+-------------------- 1.4. В соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) в образовательных учреждениях руководителям, их заместителям, руководителям филиалов, старшим мастерам и руководителям структурных подразделений предусмотрены следующие разряды оплаты труда: 1.4.1. Директор (начальник, заведующий) образовательного учреждения: I группа по оплате труда руководителей: имеющий высшую квалификационную категорию -18 разряд; имеющий I квалификационную категорию -17 разряд. II группа по оплате труда руководителей: имеющий высшую квалификационную категорию -17 разряд; имеющий I квалификационную категорию -16 разряд. III группа по оплате труда руководителей: имеющий высшую квалификационную категорию -16 разряд; имеющий I квалификационную категорию -15 разряд. IV группа по оплате труда руководителей: имеющий высшую квалификационную категорию -15 разряд; имеющий I квалификационную категорию -14 разряд. (В редакции Постановления Правительства Рязанской области от 06.03.2006 г. N 53) 1.4.2. Заместитель директора (начальника, заведующего), директор филиала, старший мастер: I группа по оплате труда руководителей: имеющий высшую квалификационную категорию -16-17 разряды; имеющий I квалификационную категорию - 15-16 разряды. II группа по оплате труда руководителей: имеющий высшую квалификационную категорию -15 -16 разряды; имеющий I квалификационную категорию -14-15 разряды. III группа по оплате труда руководителей: имеющий высшую квалификационную категорию -14-15 разряды; имеющий I квалификационную категорию -13 -14 разряды. IV группа по оплате труда руководителей: имеющий высшую квалификационную категорию -13 -14 разряды; имеющий I квалификационную категорию -13 разряд. (В редакции Постановления Правительства Рязанской области от 06.03.2006 г. N 53) 1.4.3. Руководитель структурного подразделения (заведующий: учебно-консультационным пунктом, отделением, отделом, секцией, лабораторией, кабинетом, мастерской, интернатом при школе, производственной практикой и т.п.): I группа по оплате труда руководителей: имеющий высшую квалификационную категорию - 14 разряд; имеющий I квалификационную категорию - 13 разряд. II группа по оплате труда руководителей: имеющий высшую квалификационную категорию - 13 разряд; имеющий I квалификационную категорию - 12 разряд. III группа по оплате труда руководителей: имеющий высшую квалификационную категорию - 12 разряд; имеющий I квалификационную категорию - 11 разряд. IV группа по оплате труда руководителей: имеющий высшую квалификационную категорию - 11 разряд; имеющий I квалификационную категорию - 9-10 разряды. 1.5. Разряды оплаты труда по ETC главных специалистов (главного бухгалтера, главного инженера, главного методиста и др.) устанавливаются: 12 разряд - в учреждении, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей; 12-13 разряд - в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей; 13-14 разряд - в учреждении, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей; 14-15 разряд - в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей. II. Порядок отнесения образовательных учреждений к группам по оплате труда руководящих работников для установления разрядов оплаты труда по ETC 2.1. Группа по оплате труда определяется не чаще одного раза в год органом управления образованием по подчиненности образовательного учреждения в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения. Группа по оплате труда для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года. 2.2. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено органом управления образованием и другими ведомствами по подчиненности образовательного учреждения за каждый дополнительный показатель до 20 баллов. 2.3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается органом управления по подчиненности образовательного учреждения. 2.4. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется: по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года; по учреждениям начального и среднего профессионального образования - по списочному составу на начало учебного года по состоянию на октябрь по всем формам обучения, а при сроке обучения менее 10 месяцев - по плановому среднегодовому количеству обучающихся на соответствующий календарный год; по детским домам, школам-интернатам для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - по списочному составу на 1 января; по учреждениям дополнительного образования детей, в т.ч. спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз. Участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении: путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365. Например, в течение предыдущего календарного года проведено массовых и экскурсионно-туристских мероприятий: 5 однодневных по 800 чел., 3 однодневных по 200 чел., 10 двухдневных по 50 чел., 3 однодневных по 200 чел., 2 четырехдневных по 400 чел. Среднегодовое количество участников составит: (800 х 5)+(200 х 3)+(50 х 10 х 2)+(200 х 3)+(400 х 2 х 4) __________________________________________________________ = 25,7 365 в оздоровительных лагерях всех видов и наименований - по количеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд); по межшкольным учебным комбинатам (центрам), учебным компьютерным центрам - по списочному составу на начало учебного года с коэффициентом 0,25, для которых обучение проводится менее 3 раз в неделю, с коэффициентом 0,5 - 3 раза и с коэффициентом 1,0 - 4 и более раз в неделю. 2.5. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп. Пункт 1 таблицы объемных показателей при установлении суммы баллов в дошкольных учреждениях применяется только в отношении количества детей, охваченных образовательными услугами на основе кратковременного пребывания (кроме воспитанников основного списочного состава). 2.6. За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год. 2.7. Районные, городские методические (учебно-методические) кабинеты (центры) относятся ко II группе по оплате труда руководителей, институт дополнительного профессионального образования, находящийся в непосредственном ведении органов управления образованием, относятся к I группе по оплате труда руководителей. 2.8. Министерство образования Рязанской области: (В редакции Постановления Правительства Рязанской области от 29.04.2009 г. N 117) 2.8.1. Может относить учреждения образования, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, на одну группу по оплате труда выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям. 2.8.2. Может устанавливать (без изменения учреждению группы по оплате труда руководителей, определяемой по объемным показателям), в порядке исключения, руководителям учреждений образования, имеющим высшую квалификационную категорию и особые заслуги в области образования, разряд оплаты труда по ETC, предусмотренный для руководителей учреждений образования, имеющих высшую квалификационную категорию, в следующей группе по оплате труда. Приложение N 3 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений системы образования Рязанской области (В редакции. Распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года - Постановления Правительства Рязанской области от 17.02.2010 г. N 31) Тарификационный список работников по состоянию на ________ года _________________________________________________________________________ (полное название образовательного учреждения, его подчиненность и адрес) ----T--------T---------------T-----------T---------T----------T------------T-------------T----------------------T----------------------T------------------------------------------T------------T---------T---------------T ¦ N ¦Фамилия,¦ Наименование ¦Образова- ¦ Стаж ¦ Разряд ¦ Тарифная ¦ Тарифная ¦ Число часов ¦ Заработная плата ¦ Дополнительная оплата за ¦Дополнитель-¦Надбавки ¦ Заработная ¦ ¦ ¦ имя, ¦ должности, ¦ ние, ¦педагоги-¦ оплаты ¦ ставка ¦ ставка ¦ в неделю ¦ в месяц ¦ ¦ ная ¦ за ¦плата с учетом ¦ ¦ ¦отчество¦ преподаваемый ¦наименова- ¦ ческой ¦ труда ¦ заработной ¦ с учетом ¦ ¦ ¦ ¦ оплата ¦качество ¦ граф 12-20 ¦ ¦ ¦ ¦ предмет ¦ ние ¦ работы ¦ по ¦ платы в ¦повышений(4) ¦ ¦ ¦ ¦ за вредные ¦ работы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и дата ¦на начало¦ ТКХ(2) ¦соответствии¦ ¦ ¦ ¦ ¦ условия ¦интенсив-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦окончания ¦учебного ¦ ¦ с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда ¦ ность, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образова- ¦ года ¦ ¦установлен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦напряжен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тельного ¦ (число ¦ ¦ ным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения,¦ лет и ¦ ¦разрядом за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ наличие ¦месяцев) ¦ ¦норму часов ¦ +------T-------T-------+-------T-------T------+--------T-----------T----------T----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ученой ¦ (1) ¦ ¦в неделю(3) ¦ ¦ I-IV ¦ V-IX ¦ Х-ХI ¦ I-IV ¦ V-IX ¦ X-XI ¦Проверку¦ Классное ¦Заведова- ¦ Другую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ степени ¦ ¦ ¦ ¦ ¦классы¦классы ¦ (XII) ¦классы ¦классы ¦(XII) ¦письмен-¦руководство¦ ние ¦дополните-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦классы ¦ ¦ ¦классы¦ ных ¦ ¦ учебными ¦ льную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦почетного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работ ¦ ¦кабинетами¦ работу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ звания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лаборато- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ риями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------+---------------+-----------+---------+----------+------------+-------------+------+-------+-------+-------+-------+------+--------+-----------+----------+----------+------------+---------+---------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 19 ¦ 20 ¦ 21 ¦ +---+--------+---------------+-----------+---------+----------+------------+-------------+------+-------+-------+-------+-------+------+--------+-----------+----------+----------+------------+---------+---------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+--------+---------------+-----------+---------+----------+------------+-------------+------+-------+-------+-------+-------+------+--------+-----------+----------+----------+------------+---------+---------------+ Директор________________ Бухгалтер________________ Графы 22-23.(Исключен - Постановление Правительства Рязанской области от 06.03.2006 г. N 53) Примечание. В настоящем тарификационном списке указываются все работники, выполняющие педагогическую работу без занятия штатной должности (включая работников, выполняющих эту работу в том же образовательном учреждении помимо основной работы). (1) - При изменении в течение учебного года педагогического стажа, дающего право на повышение разряда оплаты труда по ETC и ставки заработной платы, в тарификационном списке второй строкой указывается заработная плата, соответствующая разряду оплаты труда с учетом увеличения стажа. (2) - В случае, если работнику установлен более высокий разряд оплаты труда в порядке исключения, указать основание (приказ руководителя образовательного учреждения, основанный на рекомендации аттестационной комиссии). (3) - Для работников, имеющих ученую степень доктора или кандидата наук, а также почетное звание, в данной графе указывается тарифная ставка с учетом ее повышения по данным основаниям. (4) - Указываются размеры тарифных ставок, повышенных по основаниям и в порядке, предусмотренным разделом 6 настоящего Положения. Приложение N 4 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений системы образования Рязанской области (В редакции. Распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года - Постановления Правительства Рязанской области от 17.02.2010 г. N 31) Тарификационный список преподавателей и других работников на ____________________ год _________________________________________________________________________ (полное название образовательного учреждения начального или среднего профессионального образования) _________________________________ (его подчиненность и адрес) -----T-------T----------T--------------T--------------T----------T----------T--------------T----------T-----------T----------------------------------------------T-----------T------------T---------T ¦ N ¦Фамилия¦Наименова-¦ Образование, ¦ Стаж ¦ Разряд ¦ Тарифная ¦ Тарифная ¦Педагоги- ¦ Средняя ¦ Дополнительная оплата за ¦Дополните- ¦ Надбавки ¦Заработ- ¦ ¦ ¦ имя, ¦ ние ¦наименование и¦педагогической¦ оплаты ¦ ставка ¦ ставка с ¦ ческая ¦ месячная ¦ ¦ льная ¦за качество ¦ ная ¦ ¦ ¦отчест-¦должности,¦ дата ¦ работы на ¦ труда ¦заработной¦ учетом ¦ нагрузка ¦заработная ¦ ¦ оплата за ¦ работы, ¦плата по ¦ ¦ ¦ во ¦преподава-¦ окончания ¦ начало ¦по ТКХ (2)¦ платы в ¦повышений (4) ¦на учебный¦ плата за ¦ ¦ вредные ¦ интенсив- ¦ графам ¦ ¦ ¦ ¦ емый ¦образователь- ¦учебного года ¦ ¦соответст-¦ ¦ год ¦ часы ¦ ¦ условия ¦ ность, ¦ 11-17 ¦ ¦ ¦ ¦ предмет ¦ ного ¦ (число лет и ¦ ¦ вии ¦ ¦(в часах) ¦педагогиче-¦ ¦ труда ¦ напряжен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждения, ¦ месяцев) (1) ¦ ¦ с ¦ ¦ ¦ ской ¦ ¦ ¦ ность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наличие ученой¦ ¦ ¦установле-¦ ¦ ¦ работы с ¦ ¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ степени или ¦ ¦ ¦ нным +--------T-----+----------+ учетом +----------T---------T--------------T----------+-----------+------------+---------+ ¦ ¦ ¦ ¦ почетного ¦ ¦ ¦ разрядом ¦ За 72 ¦За 1 ¦повышений ¦ ¦ Проверку ¦Классное ¦ Заведование ¦ Другую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ звания ¦ ¦ ¦за 72 часа¦ часа в ¦ час ¦и объема ¦ ¦письменных¦руководс-¦ учебными ¦дополните-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в месяц ¦ месяц ¦ ¦ учебной ¦ ¦ работ ¦ тво ¦кабинетами и ¦ льную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (3) ¦ ¦ ¦ нагрузки ¦ ¦ ¦ ¦лабораториями,¦ работу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руководство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предметными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комиссиями и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ др. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------+----------+--------------+--------------+----------+----------+--------+-----+----------+-----------+----------+---------+--------------+----------+-----------+------------+---------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ +----+-------+----------+--------------+--------------+----------+----------+--------+-----+----------+-----------+----------+---------+--------------+----------+-----------+------------+---------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L----+-------+----------+--------------+--------------+----------+----------+--------+-----+----------+-----------+----------+---------+--------------+----------+-----------+------------+---------+ Директор___________ Бухгалтер__________ Графы 19-20.(Исключены - Постановление Правительства Рязанской области от 06.03.2006 г. N 53) Примечание. В настоящем тарификационном списке указываются все работники, выполняющие педагогическую работу без занятия штатной должности (включая работников, выполняющих эту работу в том же образовательном учреждении помимо основной работы). (1) - При изменении в течение учебного года педагогического стажа, дающего право на повышение разряда оплаты труда по ETC и ставки заработной платы, в тарификационном списке второй строкой указывается заработная плата, соответствующая разряду оплаты труда с учетом увеличения стажа. (2) - В случае, если работнику установлен более высокий разряд оплаты труда в порядке исключения, указать основание (приказ руководителя учреждения, основанный на рекомендации аттестационной комиссии). (3) - Для работников, имеющих ученую степень доктора или кандидата наук, а также почетное звание, в данной графе указывается тарифная ставка с учетом ее повышения по данным основаниям. (4) - Указываются размеры тарифных ставок, повышенных по основаниям и в порядке, предусмотренным разделом 6 настоящего Положения. Приложение N 5 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений системы образования Рязанской области (В редакции. Распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года - Постановления Правительства Рязанской области от 17.02.2010 г. N 31) Перечень учреждений, организаций и должностей, время работы в которых засчитывается в педагогический стаж работников ------------------------------------------T---------------------------------------------------------------¬ ¦ Наименование учреждений ¦ Наименование должностей ¦ ¦ и организаций ¦ ¦ +-----------------------------------------+---------------------------------------------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +-----------------------------------------+---------------------------------------------------------------+ ¦Образовательные учреждения, кроме ¦Учителя, преподаватели, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, ¦ ¦учреждений ¦логопеды, преподаватели-организаторы (основ безопасности ¦ ¦высшего и дополнительного ¦жизнедеятельности, допризывной подготовки), руководители ¦ ¦профессионального образования (повышения ¦физического воспитания, старшие мастера, мастера ¦ ¦квалификации) специалистов; ¦производственного обучения (в том числе обучения вождению ¦ ¦Учреждения здравоохранения и социального ¦транспортных средств, работе на сельскохозяйственных машинах, ¦ ¦обеспечения: дома ребенка, детские ¦работе на пишущих машинах и другой организационной технике), ¦ ¦санатории, клиники, ¦старшие методисты, методисты, старшие инструкторы-методисты, ¦ ¦поликлиники, больницы и др., а также ¦инструкторы-методисты (в том числе по физической культуре и ¦ ¦отделения, палаты для детей в учреждениях¦спорту, по туризму), концертмейстеры, музыкальные руководители,¦ ¦для взрослых ¦старшие воспитатели, воспитатели, классные воспитатели, ¦ ¦ ¦социальные педагоги, педагоги-психологи, педагоги-организаторы,¦ ¦ ¦педагоги дополнительного образования, старшие ¦ ¦ ¦тренеры-преподаватели, тренеры-преподаватели, ¦ ¦ ¦старшие вожатые, инструкторы по физкультуре, инструкторы по ¦ ¦ ¦труду, директора (начальники, заведующие), заместители ¦ ¦ ¦директоров (начальников, заведующих) по учебной, ¦ ¦ ¦учебно-воспитательной, учебно-производственной, воспитательной,¦ ¦ ¦культурно-воспитательной работе, по производственному обучению ¦ ¦ ¦(работе), по иностранному языку, по учебно-летной подготовке, ¦ ¦ ¦по общеобразовательной подготовке, по режиму, заведующие ¦ ¦ ¦учебной частью, заведующие (начальники): практикой, УКП, ¦ ¦ ¦логопедическими пунктами, интернатами, отделениями, отделами, ¦ ¦ ¦лабораториями, кабинетами, секциями, филиалами, курсов и других¦ ¦ ¦структурных подразделений, деятельность которых связана с ¦ ¦ ¦образовательным (воспитательным) процессом, методическим ¦ ¦ ¦обеспечением; старшие дежурные по режиму, дежурные по режиму, ¦ ¦ ¦аккомпаниаторы, культорганизаторы, экскурсоводы ¦ +-----------------------------------------+---------------------------------------------------------------+ ¦Образовательные учреждения высшего ¦Профессорско-преподавательский состав, концертмейстеры, ¦ ¦профессионального образования ¦аккомпаниаторы ¦ +-----------------------------------------+---------------------------------------------------------------+ ¦Высшие и средние военные образовательные ¦Работа (служба) на профессорско-преподавательских и ¦ ¦учреждения ¦преподавательских должностях ¦ +-----------------------------------------+---------------------------------------------------------------+ ¦Образовательные учреждения ¦Профессорско-преподавательский состав; старшие методисты, ¦ ¦дополнительного профессионального ¦методисты; директора (заведующие), ректоры; заместители ¦ ¦образования (повышения квалификации) ¦директора (заведующего), проректоры; заведующие: секторами, ¦ ¦специалистов; методические учреждения ¦кабинетами, лабораториями, отделами; научные сотрудники, ¦ ¦всех наименований (независимо от ¦деятельность которых связана с образовательным процессом, ¦ ¦ведомственной подчиненности) ¦методическим обеспечением ¦ +-----------------------------------------+---------------------------------------------------------------+ ¦Органы управления образованием и органы ¦Руководящие, инспекторские, методические должности, ¦ ¦(структурные подразделения), ¦инструкторские, а также другие должности специалистов (за ¦ ¦осуществляющие руководство ¦исключением работы на должностях, связанных с экономической, ¦ ¦образовательными учреждениями Отделы ¦финансовой, хозяйственной деятельностью, со строительством, ¦ ¦(бюро) технического обучения, отделы ¦снабжением, делопроизводством) Штатные преподаватели, мастера ¦ ¦кадров предприятий, объединений, ¦производственного обучения рабочих на производстве, ¦ ¦организаций, подразделения министерств ¦руководящие, инспекторские, инженерные, методические должности,¦ ¦(ведомств), занимающиеся вопросами ¦деятельность которых связана с вопросами подготовки и повышения¦ ¦подготовки и повышения квалификации ¦квалификации кадров ¦ ¦кадров на производстве ¦ ¦ +-----------------------------------------+---------------------------------------------------------------+ ¦Образовательные учреждения РОСТО (ДОСААФ)¦Руководящий, командно-летный, командно-инструкторский, ¦ ¦и гражданской авиации ¦инженерно-инструкторский, инструкторский и преподавательский ¦ ¦ ¦состав мастера производственного обучения, ¦ ¦ ¦инженеры-инструкторы-методисты, инженеры-летчики-методисты ¦ +-----------------------------------------+---------------------------------------------------------------+ ¦Общежития учреждений, предприятий и ¦Воспитатели, педагоги-организаторы, педагоги-психологи ¦ ¦организаций, жилищно-эксплуатационные ¦(психологи), преподаватели, педагоги дополнительного ¦ ¦организации, молодежные жилищные ¦образования (руководители кружков) для детей и подростков, ¦ ¦комплексы, детские кинотеатры, театры ¦инструкторы и инструкторы-методисты, тренеры-преподаватели и ¦ ¦юного зрителя, кукольные театры, ¦другие специалисты по работе с детьми и подростками, заведующие¦ ¦культурно- просветительные учреждения и ¦детскими отделами, секторами ¦ ¦подразделения предприятий и организаций ¦ ¦ ¦по работе с детьми и подростками ¦ ¦ +-----------------------------------------+---------------------------------------------------------------+ ¦Исправительные колонии, воспитательные ¦Работа (служба) при наличии педагогического образования на ¦ ¦колонии, следственные изоляторы и тюрьмы,¦должностях: заместителя начальника по воспитательной работе, ¦ ¦лечебно-исправительные учреждения ¦начальника отряда, старшего инспектора, инспектора по ¦ ¦ ¦общеобразовательной работе (обучению), старшего инспектора- ¦ ¦ ¦методиста, старшего инженера и инженера по ¦ ¦ ¦производственно-техническому обучению, старшего мастера и ¦ ¦ ¦мастера производственного обучения, старшего инспектора по ¦ ¦ ¦охране и режиму, заведующего учебно-техническим кабинетом, ¦ ¦ ¦психолога ¦ L-----------------------------------------+---------------------------------------------------------------- Примечание. В стаж педагогической работы включается время работы в должностях учителя-дефектолога, логопеда, воспитателя в учреждениях здравоохранения и социального обеспечения, методистов оргметодотдела республиканской, краевой, областной больницы. Приложение N 6 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений системы образования Рязанской области (В редакции. Распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года - Постановления Правительства Рязанской области от 17.02.2010 г. N 31) Порядок зачета в педагогический стаж времени работы в отдельных учреждениях (организациях), времени обучения в учреждениях высшего и среднего профессионального образования и службы в Вооруженных силах СССР и Российской Федерации 1. Педагогическим работникам в стаж педагогической работы засчитывается без всяких условий и ограничений: 1.1. Время нахождения на военной службе по контракту из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня работы; 1.2. Время работы в должности заведующего фильмотекой и методиста фильмотеки. 2. Педагогическим работникам в стаж педагогической работы засчитываются следующие периоды времени при условии, если этим периодам, взятым как в отдельности, так и в совокупности, непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала педагогическая деятельность: 2.1. Время службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации на должностях офицерского, сержантского, старшинского состава, прапорщиков и мичманов (в том числе в войсках МВД, в войсках и органах безопасности), кроме периодов, предусмотренных в подпункте 1.1. пункта 1 настоящего Порядка; 2.2. Время работы на руководящих, инспекторских, инструкторских и других должностях специалистов в аппаратах территориальных организаций (комитетах, советах) профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (просвещения, высшей школы и научных учреждений); на выборных должностях в профсоюзных органах; на инструкторских и методических должностях в педагогических обществах и правлениях детского фонда; в должности директора (заведующего) дома учителя (работника народного образования, профтехобразования); комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав или в отделах социально-правовой охраны несовершеннолетних, в подразделениях по предупреждению правонарушений (инспекциях по делам несовершеннолетних, детских комнатах милиции) органов внутренних дел; 2.3. Время обучения (по очной форме) в аспирантуре, учреждениях высшего и среднего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию. 3. В стаж педагогической работы отдельных категорий педагогических работников помимо периодов, предусмотренных пунктами 1 и 2 настоящего Порядка, засчитывается время работы в организациях и время службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации по специальности (профессии), соответствующей профилю работы в образовательном учреждении или профилю преподаваемого предмета (курса, дисциплины, кружка): преподавателям-организаторам (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки); учителям и преподавателям физвоспитания, руководителям физического воспитания, инструкторам по физкультуре, инструкторам-методистам (старшим инструкторам-методистам), тренерам-преподавателям (старшим тренерам-преподавателям); учителям, преподавателям трудового (профессионального) обучения, технологии, черчения, изобразительного искусства, информатики, специальных дисциплин, в том числе специальных дисциплин общеобразовательных учреждений (классов) с углубленным изучением отдельных предметов; педагогам дополнительного образования; мастерам производственного обучения; педагогическим работникам экспериментальных образовательных учреждений; педагогам-психологам; методистам; педагогическим работникам учреждений среднего профессионального образования (отделений): культуры и искусства, музыкально-педагогических, художественно-графических, музыкальных; преподавателям учреждений дополнительного образования детей (культуры и искусства, в т.ч. музыкальных и художественных), преподавателям специальных дисциплин музыкальных и художественных общеобразовательных учреждений, преподавателям музыкальных дисциплин педагогических училищ (педагогических колледжей), учителям музыки, музыкальным руководителям, концертмейстерам. 4. Воспитателям (старшим воспитателям) дошкольных образовательных учреждений, домов ребенка в педагогический стаж включается время работы в должности медицинской сестры ясельной группы дошкольных образовательных учреждений, постовой медсестры домов ребенка, а воспитателям ясельных групп - время работы на медицинских должностях. 5. Право решать конкретные вопросы о соответствии работы в учреждениях, организациях и службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации профилю работы преподаваемого предмета (курса, дисциплины, кружка) предоставляется руководителю образовательного учреждения по согласованию с профсоюзным органом. 6. Время работы в должностях помощника воспитателя и младшего воспитателя засчитывается в стаж педагогической работы при условии, если в период работы на этих должностях работник имел педагогическое образование или обучался в учреждении высшего или среднего профессионального (педагогического) образования. 7. Работникам учреждений и организаций время педагогической работы в образовательных учреждениях, выполняемой помимо основной работы на условиях почасовой оплаты, включается в педагогический стаж, если ее объем (в одном или нескольких образовательных учреждениях) составляет не менее 180 часов в учебном году. При этом в педагогический стаж засчитываются только те месяцы, в течение которых выполнялась педагогическая работа. 8. В случаях уменьшения стажа педагогической работы, исчисленного в соответствии с настоящим Порядком, по сравнению со стажем, исчисленным по ранее действовавшим инструкциям (см. п. 1.2 раздела 1), за работниками сохраняется ранее установленный стаж педагогической работы. Кроме того, если педагогическим работникам в период применения ранее действовавших инструкций могли быть включены в педагогический стаж те или иные периоды деятельности, но по каким-либо причинам они не были учтены, то за работниками сохраняется право на включение их в педагогический стаж в ранее установленном порядке. Приложение N 2 к постановлению Правительства Рязанской области от 24.01.2006 N 8 Положение об установлении системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений системы образования Рязанской области, отличной от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области 1. Система оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений системы образования Рязанской области, отличной от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области (далее - работники учреждения), которая включает в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного, стимулирующего характера, устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Рязанской области, содержавшими нормы трудового права, а также настоящим Положением. 2. Система оплаты труда работников учреждения устанавливается с учетом: а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих; б) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих; в) государственных гарантий по оплате труда; г) перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера; д) примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений системы образования Рязанской области, подведомственных министерству образования Рязанской области, для которых установлена система оплаты труда, отличная от системы оплаты труда по Единой тарифной сетке, утвержденного министерством образования Рязанской области, с учетом рекомендаций, утвержденных главным управлением по труду и социальным вопросам Рязанской области; е) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений; ж) мнения представительного органа работников учреждения. 3. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы. 4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников учреждения по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам или в абсолютных размерах, если иное не установлено законодательством Российской Федерации и Рязанской области. 5. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. 6. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 3 размеров указанной средней заработной платы. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений. 7. К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, в целях реализации которых создано учреждение. Перечень должностей, профессий работников учреждений, которые относятся к основному персоналу по виду экономической деятельности, устанавливается министерством образования Рязанской области, по согласованию с главным управлением по труду и социальным вопросам Рязанской области. Исчисление размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного образовательного учреждения осуществляется в Порядке, утвержденном главным управлением по труду и социальным вопросам Рязанской области. 8. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено законодательством Российской Федерации и Рязанской области. 9. Министерство образования Рязанской области, в ведении которого находятся учреждения, может устанавливать руководителям этих учреждений выплаты стимулирующего характера. 10. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется на календарный год, исходя из ассигнований областного бюджета и средств, поступающих от приносящей доход деятельности, предусмотренных на оплату труда на соответствующий финансовый год. 11. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и включает в себя должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения. Для выполнения работ, связанных с временным расширением объема оказываемых учреждением услуг, учреждение вправе осуществлять привлечение помимо работников, занимающих должности (профессии), предусмотренные штатным расписанием, других работников на условиях срочного договора за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности. (Дополнен. Распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года - Постановление Правительства Рязанской области от 17.02.2010 г. N 31) Приложение N 3 к постановлению Правительства Рязанской области от 24 января 2006 N 8 Перечень государственных бюджетных учреждений системы образования Рязанской области, в которых устанавливается система оплаты труда, отличная от системы оплаты труда по Единой тарифной сетке по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области 1. Областное государственное образовательное учреждение Архангельская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат. 2. Областное государственное образовательное учреждение Лесно-Конобеевская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат. 3. Областное государственное образовательное учреждение Рязанская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат. 4. Областное государственное образовательное учреждение Скопинская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат. 5. Областное государственное образовательное учреждение Чапаевская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат. 6. Областное государственное образовательное учреждение Мосоловская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат. 7. Областное государственное образовательное учреждение Елатомоская специальная (коррекционная) школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья. 8. Областное государственное образовательное учреждение Елатомский специальный (коррекционный) детский дом для детей сирот и детей, оставшимся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья. 9. Областное государственное образовательное учреждение Костинская специальная (коррекционная) школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья 10. Областное государственное образовательное учреждение Солотчинская школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. 11. Областное государственное образовательное учреждение Рыбновская школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. 12. Областное государственное образовательное учреждение Заречная школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. 13. Областное государственное образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, "Шереметьево-Песочинский детский дом". 14. Областное государственное образовательное учреждение Михайловская школа-интернат основного общего образования. 15. Областное государственное образовательное учреждение Полянская школа-интернат среднего (полного) общего образования. 16. Областное государственное образовательное учреждение Шацкая школа-интернат среднего (полного) общего образования. 17. Областное государственное образовательное учреждение Касимовская школа-интернат основного общего образования. 18. Областное государственное образовательное учреждение "Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат "Вера" г. Рязани". 19. Областное государственное образовательное учреждение "Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат N 18 г. Рязани". 20. Областное государственное образовательное учреждение "Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат N 26 г. Рязани". 21. Областное государственное образовательное учреждение "Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа N 23 г. Рязани". 22. Областное государственное образовательное учреждение "Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа N 10 г. Рязани". 23. Областное государственное образовательное учреждение дополнительное образование детей "Центр развития творчества детей и юношества". 24. Областное государственное образовательное учреждение дополнительного образование детей "Центр детско-юношеского туризма и экскурсий". 25. Областное государственное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Датский эколого-биологический центр". 26. Областное государственное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Центр эстетического воспитания детей". 27. Областное государственное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Областная детско-юношеская спортивная школа". 28. Областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Автотранспортный техникум им. С.А.Живаго г. Рязани". 29. Областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Железнодорожный техникум г. Рязани". 30. Областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Техникум легкой промышленности и сферы обслуживания г. Рязани". 31. Областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Политехнический техникум г. Рязани". 32. Областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Техникум пищевой промышленности, общественного питания и сервиса г. Рязани". 33. Областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Рязанский торгово-экономический техникум". 34. Областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Рязанский педагогический колледж. 35. Областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Агротехнологический техникум г. Кораблино". 36. Областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Индустриальный техникум г. Сасово". 37. Областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Аграрный техникум р.п. Сапожок" имени Героя Социалистического Труда Д.М.Гармаш. 38. Областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Агротехнологический техникум с. Инякино Шиловского района". 39. Областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Технологический техникум р.п. Сараи". 40. Областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Аграрно-экономический техникум г. Новомичуринска". 41. Областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Агротехнический техникум р.п. Старожилово". 42. Областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Агротехнологический техникум г. Скопина". 43. Областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Кадомский технологический техникум". 44. Областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Касимовский педагогический колледж. 45. Областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Клепиковский технологический техникум". 46. Областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Скопинский технико-экономический колледж". 47. Областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Спасский педагогический колледж. 48. Областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Спасский политехнический техникум". 49. Областное государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 3 г. Рязани". 50. Областное государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 10 г. Рязани". 51. Областное государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 11 г. Рязани". 52. Областное государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 13 г. Касимова". 53. Областное государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 22 с. Пощупово Рыбновского района". 54. Областное государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 25 им. А.Мерзлова г. Михайлова". 55. Областное государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 26 г. Шацка". 56. Областное государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 30 п. Каширин Новодеревенского района". 57. Областное государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 36 г. Ряжска". 58. Областное государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 37 р.п. Ермишь".(Приложение в редакции. Распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2011 года - Постановления Правительства Рязанской области от 01.02.2011 г. N 18) 59. Областное государственное образовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа - Центр дистанционного образования". (Дополнен - Постановление Правительства Рязанской области от 10.08.2011 г. N 232) 60. Государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Рязанский областной институт развития образования". (Дополнен - Постановление Правительства Рязанской области от 10.08.2011 г. N 232) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
