Постановление Министерства труда и занятости население Рязанской области от 21.08.2014 № 14

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         

      МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ      

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                      от 21 августа 2014 г. N 14                      


       О внесении изменений в постановление министерства труда        
   и занятости населения Рязанской области от 17 июня 2013 года N 4   
   "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников    
        государственных казенных учреждений Рязанской области,        
      подведомственных министерству труда и занятости населения       
                          Рязанской области"                          


      В целях реализации постановления Правительства Рязанской области
от  13.12.2012 г.  N 374  "О  порядке  и  условиях установления систем
оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской
области  и  государственных  казенных  учреждений  Рязанской  области"
министерство   труда   и   занятости   населения   Рязанской   области
постановляет:
      Внести  в  Примерное  положение  об  оплате   труда   работников
государственных     казенных     учреждений     Рязанской     области,
подведомственных министерству труда и  занятости  населения  Рязанской
области,  утвержденное  постановлением  министерства труда и занятости
населения Рязанской области от 17 июня 2013 года N 4  "Об  утверждении
Примерного   Положения  об  оплате  труда  работников  государственных
казенных учреждений Рязанской области,  подведомственных  министерству
труда и занятости населения Рязанской области" следующие изменения:
      1. В разделе II "Порядок и условия оплаты труда":
      пункт 2.1.2  подраздела  2.1  "Основные  условия  оплаты  труда"
изложить в следующей редакции:
      "2.1.2. Фонд оплаты труда работников учреждений  формируется  на
очередной  год,  исходя  из  объемов соответствующих лимитов бюджетных
обязательств  областного  бюджета.  Предельная   доля   оплаты   труда
работников    административно-управленческого    и    вспомогательного
персонала в фонде оплаты труда работников Учреждений устанавливается в
размере не более 40 процентов.
      Примерный      перечень      должностей,       относимых       к
административно-управленческому,    вспомогательному    и    основному
персоналу  государственных   казенных   учреждений,   подведомственных
министерству  труда  и  занятости населения Рязанской области указан в
приложение N 1 к настоящему Примерному положению.";
      дополнить подраздел 2.5. "Порядок и условия установления  выплат
стимулирующего характера" пунктом 2.5.12. следующего содержания:
      "2.5.12. Доля стимулирующей части в  общем  фонде  оплаты  труда
работников устанавливается в размере не превышающем 30 процентов.".
      2. Раздел III "Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его
заместителя и главного бухгалтера", изложить в следующей редакции:

    "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителя    
  и главного бухгалтера устанавливаются нормативно-правовыми актами   
     министерства труда и занятости населения Рязанской области".     

      3. Приложение  N 1  к  Примерному  положению  изложить  в  новой
редакции:

                         "Примерный перечень                          
       должностей, относимых к административно-управленческому,       
   вспомогательному и основному персоналу государственных казенных    
учреждений, подведомственных министерству труда и занятости населения 
                          Рязанской области  

Г————T——————————————————————————————————————————————————————————————————¬
|N   |Наименование должности                                            |
|п/п |                                                                  |
+————+——————————————————————————————————————————————————————————————————+
|Административно-управленческий персонал                                |
+———————————————————————————————————————————————————————————————————————+
|1.  |Директор                                                          |
+————+——————————————————————————————————————————————————————————————————+
|2.  |Заместитель директора                                             |
+————+——————————————————————————————————————————————————————————————————+
|3.  |Главный бухгалтер                                                 |
+————+——————————————————————————————————————————————————————————————————+
|4.  |Заместитель главного бухгалтера                                   |
+————+——————————————————————————————————————————————————————————————————+
|5.  |Руководитель структурного подразделения, осуществляющего          |
|    |деятельность, не относящуюся к основной деятельности Учреждения   |
+————+——————————————————————————————————————————————————————————————————+
|6.  |Заместитель руководителя структурного подразделения,              |
|    |осуществляющий деятельность, не относящуюся к основной            |
|    |деятельности Учреждения                                           |
+————+——————————————————————————————————————————————————————————————————+
|Вспомогательный персонал                                               |
+———————————————————————————————————————————————————————————————————————+
|1.  |Бухгалтер                                                         |
+————+——————————————————————————————————————————————————————————————————+
|2.  |Ведущий инженер-программист                                       |
+————+——————————————————————————————————————————————————————————————————+
|3.  |Водитель автомобиля                                               |
+————+——————————————————————————————————————————————————————————————————+
|4.  |Дворник                                                           |
+————+——————————————————————————————————————————————————————————————————+
|5.  |Инспектор                                                         |
+————+——————————————————————————————————————————————————————————————————+
|6.  |Оператор котельной                                                |
+————+——————————————————————————————————————————————————————————————————+
|7.  |Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания             |
+————+——————————————————————————————————————————————————————————————————+
|8.  |Специалист по кадрам                                              |
+————+——————————————————————————————————————————————————————————————————+
|9.  |Секретарь руководителя                                            |
+————+——————————————————————————————————————————————————————————————————+
|10. |Сторож                                                            |
+————+——————————————————————————————————————————————————————————————————+
|11. |Уборщик служебный помещений                                       |
+————+——————————————————————————————————————————————————————————————————+
|12. |Экономист                                                         |
+————+——————————————————————————————————————————————————————————————————+
|13. |Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования       |
+————+——————————————————————————————————————————————————————————————————+
|14. |Юрисконсульт                                                      |
+————+——————————————————————————————————————————————————————————————————+
|Основной персонал                                                      |
+———————————————————————————————————————————————————————————————————————+
|1.  |Ведущий инспектор                                                 |
+————+——————————————————————————————————————————————————————————————————+
|2.  |Ведущий профконсультант                                           |
+————+——————————————————————————————————————————————————————————————————+
|3.  |Директор филиала                                                  |
+————+——————————————————————————————————————————————————————————————————+
|4.  |Заместитель руководителя структурного подразделения,              |
|    |осуществляющего деятельность, относящуюся к основной деятельности |
|    |Учреждения                                                        |
+————+——————————————————————————————————————————————————————————————————+
|5.  |Руководитель структурного подразделения, осуществляющего          |
|    |деятельность, относящуюся к основной деятельности Учреждения"     |
+————+——————————————————————————————————————————————————————————————————+                         

      4.  Приложение   N 1,   2   к   Примерному   положению   считать
соответственно приложениями N 2, 3.
      5. Приложение N 2  к  Примерному  положению,  изложить  в  новой
редакции:

                        "Рекомендуемые размеры                        
минимальных окладов и повышающих коэффициентов по занимаемой должности

Г——————————————————————————T—————————————————T——————————————————————————¬
|Профессиональная          |Рекомендуемый    |Рекомендуемый размер      |
|квалификационная группа   |минимальный оклад|повышающего коэффициента  |
|(ПКГ)                     |(руб.)           |по занимаемой должности   |
+——————————————————————————+—————————————————+——————————————————————————+
|ПКГ "Общеотраслевые       |3 220,00         |                          |
|должности служащего       |                 |                          |
|первого уровня"           |                 |                          |
+——————————————————————————+—————————————————+——————————————————————————+
|1 квалификационный уровень|                 |-                         |
+——————————————————————————+—————————————————+——————————————————————————+
|ПКГ "Общеотраслевые       |3 380,0          |                          |
|должности служащего       |                 |                          |
|второго уровня"           |                 |                          |
+——————————————————————————+—————————————————+——————————————————————————+
|1 квалификационный уровень|                 |-                         |
+——————————————————————————+—————————————————+——————————————————————————+
|2 квалификационный уровень|                 |0,10                      |
+——————————————————————————+—————————————————+——————————————————————————+
|ПКГ "Общеотраслевые       |7 100,00         |                          |
|должности служащего       |                 |                          |
|третьего уровня"          |                 |                          |
+——————————————————————————+—————————————————+——————————————————————————+
|1 квалификационный уровень|                 |-                         |
+——————————————————————————+—————————————————+——————————————————————————+
|2 квалификационный уровень|                 |0,05                      |
+——————————————————————————+—————————————————+——————————————————————————+
|3 квалификационный уровень|                 |0,10                      |
+——————————————————————————+—————————————————+——————————————————————————+
|4 квалификационный уровень|                 |0,20                      |
+——————————————————————————+—————————————————+——————————————————————————+
|ПКГ "Общеотраслевые       |8500,00          |                          |
|должности служащего       |                 |                          |
|четвертого уровня"        |                 |                          |
+——————————————————————————+—————————————————+——————————————————————————+
|1 квалификационный уровень|                 |-                         |
+——————————————————————————+—————————————————+——————————————————————————+
|3 квалификационный уровень|                 |0,7"                      |
+——————————————————————————+—————————————————+——————————————————————————+


      Министр труда и занятости населения             В. Рокотянская
      Рязанской области