Постановление Правительства Рязанской области от 27.10.2010 № 258

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         

                   ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ                    

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                     от 27 октября 2010 г. N 258                      


   Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда    
     депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления,     
  осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных  
                      служащих Рязанской области

      (В редакции Постановлений Правительства Рязанской области
           от 27.10.2011 г. N 356; от 10.07.2012 г. N 193;
           от 29.12.2012 г. N 418; от 03.07.2013 г. N 184;
                       от 01.10.2014 г. N 275)


      В  соответствии  с  пунктом  2  статьи  136  Бюджетного  кодекса
Российской Федерации Правительство Рязанской области постановляет:
      1. Утвердить:
      нормативы  формирования  расходов  на  оплату  труда  депутатов,
выборных  должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои
полномочия на постоянной основе, согласно приложению N 1;
      нормативы формирования расходов на  оплату  труда  муниципальных
служащих Рязанской области согласно приложению N 2;
      Абзац.  (Утратил  силу  с  1  января  2013  года - Постановление
Правительства Рязанской области от 29.12.2012 г. N 418)
      Абзац.  (Утратил  силу  с  1  января  2013  года - Постановление
Правительства Рязанской области от 29.12.2012 г. N 418)
      Абзац.  (Утратил  силу  с  1  января  2013  года - Постановление
Правительства Рязанской области от 29.12.2012 г. N 418)
      классификацию  муниципальных  образований  Рязанской  области  в
зависимости от их вида и численности населения, постоянно проживающего
на территории соответствующего  муниципального  образования,  согласно
приложению N 6.
      2. Рекомендовать муниципальным образованиям  Рязанской  области,
не  подпадающим  под  действие  пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса
Российской    Федерации,    при    формировании    местных    бюджетов
руководствоваться настоящим постановлением.
      3. Настоящее постановление вступает в  силу  на  следующий  день
после  его официального опубликования и применяется к правоотношениям,
возникшим с 1 января 2011 года.
      4. Признать утратившим силу с 1 января 2011  года  постановление
Правительства  Рязанской  области  от  29  октября  2008  г. N 287 "Об
установлении нормативов формирования расходов  на  содержание  органов
местного   самоуправления   в   муниципальных  образованиях  Рязанской
области".
      5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
первого  заместителя Председателя Правительства Рязанской области О.Е.
Булекова. (В редакции Постановлений Правительства Рязанской области от
10.07.2012 г. N 193; от 01.10.2014 г. N 275)


      Губернатор Рязанской области                         О.И.Ковалев



Приложение N 1
к постановлению
Правительства Рязанской области
от 27.10.2010 N 258

 Нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных  
     должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои     
                   полномочия на постоянной основе (1)                    

      1. Нормативы формирования расходов на  оплату  труда  депутатов,
выборных  должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои
полномочия на постоянной основе (далее - выборные  лица),  включают  в
себя  расходы на выплату должностных окладов, на выплату ежемесячных и
иных дополнительных выплат,  составляющие  в  совокупности  предельный
размер фонда оплаты труда выборных лиц.
      Нормативы рассчитываются с использованием предельной численности
выборных  лиц,  установленной  уставом соответствующего муниципального
образования, в соответствии с  требованиями  Федерального  закона  "Об
общих  принципах  организации  местного  самоуправления  в  Российской
Федерации" и классификации муниципальных образований Рязанской области
в   зависимости   от   их  вида  и  численности  населения,  постоянно
проживающего    на    территории    соответствующего    муниципального
образования, согласно приложению N 6 к настоящему постановлению.
      2. Нормативы формирования расходов в части  должностных  окладов
выборных лиц:
      а) муниципальное образование - городской округ:

+------------------------------------------------------------------------+
|    Выборные лица      |     Предельные размеры месячных должностных    |
|                       |             окладов (в рублях)                 |
|                       +------------------------------------------------+
|                       |Население до 400 тыс.  |Население свыше 400 тыс.|
|                       |  чел. включительно    |         чел            | 
|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|
|           1           |           2           |           3            |
|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|
|Глава муниципального   |не более 10200         |не более 12720          |
|образования,           |                       |                        |
|возглавляющий местную  |                       |                        |
|администрацию          |                       |                        |
|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|
|Глава муниципального   |не более 75% от        |не более 90% от         |
|образования,           |предельного размера    |предельного размера     |
|исполняющий полномочия |месячного должностного |месячного должностного  |
|председателя           |оклада главы           |оклада главы            |
|представительного      |муниципального         |муниципального          |
|органа                 |образования,           |образования,            |
|                       |возглавляющего местную |возглавляющего местную  |
|                       |администрацию          |администрацию           |
|                       |соответствующей группы |соответствующей группы  |
|                       |муниципальных          |муниципальных           |
|                       |образований            |образований             |
|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|
|Председатель           |не более 50% от        |не более 75% от         |
|представительного      |предельного размера    |предельного размера     |
|органа, иное выборное  |месячного должностного |месячного должностного  |
|должностное лицо       |оклада главы           |оклада главы            |
|                       |муниципального         |муниципального          |
|                       |образования,           |образования,            |
|                       |возглавляющего местную |возглавляющего местную  |
|                       |администрацию          |администрацию           |
|                       |соответствующей группы |соответствующей группы  |
|                       |муниципальных          |муниципальных           |
|                       |образований            |образований             |
|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|
|Депутат                |не более 30% от        |не более 50% от         |
|                       |предельного размера    |предельного размера     |
|                       |месячного должностного |месячного должностного  |
|                       |оклада главы           |оклада главы            |
|                       |муниципального         |муниципального          |
|                       |образования,           |образования,            |
|                       |возглавляющего местную |возглавляющего местную  |
|                       |администрацию          |администрацию           |
|                       |соответствующей группы |соответствующей группы  |
|                       |муниципальных          |муниципальных           |
|                       |образований            |образований             |
|———————————————————————|———————————————————————|————————————————————————|


      б) муниципальное образование - муниципальный район:

+----------------------------------------------------------------------------------+
|   Выборные лица    | Предельные размеры месячных должностных окладов (в рублях)  |
|                    +-------------------------------------------------------------+
|                    |Население  |Население  |Население  |Население  |Население    |
|                    |до 15 тыс. |свыше 15   |свыше 25   |свыше 35   |свыше 50 тыс.|
|                    |чел. вклю- |тыс.чел. до|тыс.чел. до|тыс.чел. до|   чел.      |
|                    |чительно   |23 тыс.чел.|35 тыс.чел.|50 тыс.чел.|             |
|                    |           |включитель-|включитель-|включитель-|             |
|                    |           | но        |но         |но         |             |
+--------------------|-----------|-----------|-----------|-----------|-------------|
|Глава муниципального|не более   |не более   |не более   |не более   |не более     |
|образования возглав-|8900       |9800       |10200      |10500      |11100        |
|ляющий местную      |           |           |           |           |             |
|администрацию       |           |           |           |           |             |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|Глава муниципального|не более 75% от предельного размера месячного должностного   |
|образования,        |оклада главы муниципального образования, возглавляющего      |
|исполняющий         |местную администрацию соответствующей группы муниципальных   |
|полномочия          |образований                                                  |
|председателя        |                                                             |
|представительного   |                                                             |
|органа              |                                                             |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|Председатель        |не более 50% от предельного размера месячного должностного   |
|представительного   |оклада главы муниципального образования, возглавляющего      |
|органа, иное        |местную администрацию соответствующей группы муниципальных   |
|выборное должностное|образований                                                  |
|лицо                |                                                             |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|Депутат             |не более 30% от предельного размера месячного должностного   |
|                    |оклада главы муниципального образования, возглавляющего      |
|                    |местную администрацию соответствующей группы муниципальных   |
|                    |образований                                                  |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|


      в) муниципальное образование - городское и сельское поселение:

+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
|Выборные лица    |                        Предельные размеры месячных должностных окладов (в рублях)                             |
|                 +---------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
|                 |Население  |Население  |Население  |Население   |Население   |Население   |Население   |Население  |Население  |
|                 |до 150 чел.|свыше 150  |свыше 550  |свыше 1 тыс.|свыше 2 тыс.|свыше 3,5   |свыше 5,4   |свыше 8 тыс|свыше 16   |
|                 |включитель-|чел.до 550 |чел.до 1тыс|чел.до 2 тыс|чел.до 3,5  |тыс.чел.до  |тыс.чел. до |чел. до 16 |тыс.чел.   |
|                 |    но     |чел.включи-|чел.включи-|чел.включи- |тыс.чел.    |5,4 тыс.чел.|8 тыс.чел.  |тыс.чел.   |           |
|                 |           |тельно     |тельно     |тельно      |включитель- |включитель- |включитель- |включитель-|           |
|                 |           |           |           |            |но          |но          |но          |но         |           |
|-----------------|-----------|-----------|-----------|------------|------------|------------|------------|-----------|-----------|
|Глава муниципаль-|не более   |не более   |не более   |не более    |не более    |не более    |не более    |не более   |не более   |
|ного образования,|3200       |3700       |4350       |4550        |5200        |5550        |6100        |7100       |7950       |
|возглавляющий    |           |           |           |            |            |            |            |           |           |
|местную          |           |           |           |            |            |            |            |           |           |
|администрацию    |           |           |           |            |            |            |            |           |           | 
|—————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Глава            |не более 75% от предельного размера месячного должностного оклада главы муниципального образования,            |
|муниципального   |возглавляющего местную администрацию соответствующей группы муниципальных образований                          |
|образования,     |                                                                                                               |
|исполняющий      |                                                                                                               |
|полномочия       |                                                                                                               |
|председателя     |                                                                                                               |
|представительного|                                                                                                               |
|органа           |                                                                                                               |
|—————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Председатель     |не более 50% от предельного размера месячного должностного оклада главы муниципального образования,            |
|представительного|возглавляющего местную администрацию соответствующей группы муниципальных образований                          |
|органа, иное     |                                                                                                               |
|выборное         |                                                                                                               |
|должностное лицо |                                                                                                               |
|—————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Депутат          |не более 30% от предельного размера месячного должностного оклада главы муниципального образования,            |
|                 |возглавляющего местную администрацию соответствующей группы муниципальных образований                          |
|—————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
      (В   редакции   Постановления  Правительства  Рязанской  области
от 03.07.2013 г. N 184)

      3. Нормативы формирования расходов в части  ежемесячных  и  иных
дополнительных  выплат на оплату труда депутатов, выборных должностных
лиц  местного  самоуправления,  осуществляющих  свои   полномочия   на
постоянной основе:

+-------------------------------------------------------------+
|Ежемесячные выплаты в процентах от установленного месячного  |
|         должностного оклада (в расчете на месяц)            |
|————————————————————————————|————————————————————————————————|
|Ежемесячная   надбавка    за|до 200                          |
|особые условия труда        |                                |
|----------------------------|--------------------------------|
|Ежемесячная   надбавка    за|от 1 года до 5 лет - 10         |
|выслугу   лет   (учитывается|от 5 до 10 лет - 15             |
|стаж муниципальной службы  и|от 10 до 15 лет - 20            |
|срок  исполнения  полномочий|свыше 15 лет - 30               |
|по выборной должности)      |                                |
|————————————————————————————|————————————————————————————————|
|Ежемесячная       процентная|в    размерах     и     порядке,|
|надбавка    к   должностному|определяемых   законодательством|
|окладу    за    работу    со|Российской Федерации            |
|сведениями,    составляющими|                                |
|государственную тайну       |                                |
|————————————————————————————|————————————————————————————————|
|Ежемесячное         денежное|муниципальные образования:      |
|поощрение                   |1 группа - до 400               |
|                            |за счет собственных доходов - до|
|                            |430                             |
|                            |2, 3, 4, 5, 6, 7 группы - до 330|
|                            |8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16|
|                            |группы - до 280                 |
|————————————————————————————|————————————————————————————————|
|      Иные дополнительные выплаты (в расчете на год)         |
|-------------------------------------------------------------|
|Премии за  выполнение  особо|до 2-х должностных окладов в год|
|важных и сложных заданий    |                                |
|————————————————————————————|————————————————————————————————|
|Единовременная  выплата  при|2 должностных оклада в год      |
|предоставлении    ежегодного|                                |
|оплачиваемого отпуска       |                                |
|----------------------------|--------------------------------|
|Материальная помощь         |1 должностной оклад в год       |
|----------------------------|--------------------------------|

      _____________________________
      (1) В муниципальном образовании - городской округ с численностью
населения  свыше  400 тысяч человек нормативы формирования расходов на
оплату   труда   депутатов,   выборных   должностных   лиц    местного
самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и
нормативы  формирования  расходов  на   оплату   труда   муниципальных
служащих  составляют  совокупный  норматив  формирования  расходов  на
оплату   труда   депутатов,   выборных   должностных   лиц    местного
самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и
муниципальных служащих.

      (В   редакции   Постановлений  Правительства  Рязанской  области
от 29.12.2012 г. N 418; от 01.10.2014 г. N 275)

Приложение N 2
к постановлению
Правительства
Рязанской области
от 27.10.2010 N 258

Нормативы формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих
                          Рязанской области (1)                           

      1. Нормативы формирования расходов на оплату труда муниципальных
служащих   Рязанской  области  включают  в  себя  расходы  на  выплату
должностных окладов, на  выплату  ежемесячных  и  иных  дополнительных
выплат,  составляющие  в  совокупности  предельный размер фонда оплаты
труда муниципальных служащих.
      2. Нормативы рассчитываются с использованием предельной  штатной
численности муниципальных служащих муниципальных образований Рязанской
области.
      3.  Предельная  штатная   численность   муниципальных   служащих
муниципальных  образований Рязанской области устанавливается для целей
расчета нормативов формирования расходов на оплату труда муниципальных
служащих  муниципальных образований, подпадающих под действие пункта 2
статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
      4.  В  предельную  штатную численность муниципальных служащих не
включается  численность  работников  органов  местного самоуправления,
предусматриваемая для осуществления:
      -  отдельных  государственных  полномочий,  переданных   органам
местного самоуправления;
      -  полномочий,  переданных  органам  местного  самоуправления  в
соответствии  с  частью  4 статьи 15 Федерального закона от 06.10.2003
N 131-ФЗ  "Об  общих  принципах  организации местного самоуправления в
Российской   Федерации.".   (В  редакции  Постановления  Правительства
Рязанской области от 03.07.2013 г. N 184)

Г————T—————————————————————————————————————T———————————————————————————————————¬
|N   |Муниципальные образования            |Предельная численность             |
|п/п |                                     |муниципальных служащих (штатных    |
|    |                                     |единиц)                            |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|1   |2                                    |3                                  |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|    |I. Городские округа                                                      |
+————+—————————————————————————————————————————————————————————————————————————+
|1.  |г. Рязань                            |не более 921                       |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|2.  |г. Касимов                           |не более 78                        |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|3.  |г. Сасово                            |не более 68                        |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|4.  |г. Скопин                            |не более 73                        |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|    |II. Муниципальные районы                                                 |
+————+—————————————————————————————————————————————————————————————————————————+
|1.  |Александро-Невский муниципальный     |не более 39                        |
|    |район                                |                                   |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|2.  |Ермишинский муниципальный район      |не более 35                        |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|3.  |Захаровский муниципальный район      |не более 35                        |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|4.  |Кадомский муниципальный район        |не более 35                        |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|5.  |Касимовский муниципальный район      |не более 79                        |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|6.  |Клепиковский муниципальный район     |не более 69                        |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|7.  |Кораблинский муниципальный район     |не более 61                        |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|8.  |Милославский муниципальный район     |не более 45                        |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|9.  |Михайловский муниципальный район     |не более 89                        |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|10. |Пителинский муниципальный район      |не более 33                        |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|11. |Пронский муниципальный район         |не более 85                        |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|12. |Путятинский муниципальный район      |не более 33                        |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|13. |Рыбновский муниципальный район       |не более 92                        |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|14. |Ряжский муниципальный район          |не более 78                        |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|15. |Рязанский муниципальный район        |не более 124                       |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|16. |Сапожковский муниципальный район     |не более 36                        |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|17. |Сараевский муниципальный район       |не более 53                        |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|18. |Сасовский муниципальный район        |не более 50                        |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|19. |Скопинский муниципальный район       |не более 70                        |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|20. |Спасский муниципальный район         |не более 76                        |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|21. |Старожиловский муниципальный район   |не более 47                        |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|22. |Ухоловский муниципальный район       |не более 36                        |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|23. |Чучковский муниципальный район       |не более 35                        |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|24. |Шацкий муниципальный район           |не более 69                        |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|25. |Шиловский муниципальный район        |не более 99                        |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|    |III. Поселения*                                                          |
|    |(учитывается численность населения, постоянно проживающего на территории |
|    |соответствующего муниципального образования)**                           |
+————+—————————————————————————————————————————————————————————————————————————+
|1.  |Население до 150 чел. включительно   |не более 1                         |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|2.  |Население свыше 150 чел. до 550 чел. |не более 2                         |
|    |включительно                         |                                   |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|3.  |Население свыше 550 чел. включительно|не более 3                         |
|    |до 2 тыс. чел. включительно          |                                   |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|4.  |Население свыше 2 тыс. чел. до       |не более 4                         |
|    |3,5 тыс. чел. включительно           |                                   |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|5.  |Население свыше 3,5 тыс. чел. до     |не более 5                         |
|    |5,4 тыс. чел. включительно           |                                   |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|6.  |Население свыше 5,4 тыс. чел. до     |не более 6                         |
|    |8 тыс. чел. включительно             |                                   |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|7.  |Население свыше 8 тыс. чел. до       |не более 7                         |
|    |15 тыс. чел. включительно            |                                   |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
|8.  |Население свыше 15 тыс. чел.         |не более 8                         |
+————+—————————————————————————————————————+———————————————————————————————————+
      ______________________________
      * Для муниципальных образований - поселений, включающих  в  себя
20   и   более  населенных  пунктов,  предельная  штатная  численность
муниципальных   служащих,   установленная    настоящим    приложением,
увеличивается на 1 штатную единицу.
      Для муниципальных  образований  -  поселений,  в  которых  глава
местной   администрации   назначается   на   должность  по  контракту,
предельная штатная численность муниципальных  служащих,  установленная
настоящим  приложением,  увеличивается  на  1  штатную  единицу высшей
группы должностей муниципальной службы.
      В  случае   преобразования   муниципальных   образований   путем
объединения   двух   и   более   поселений,   установленная  настоящим
приложением  предельная  штатная  численность  муниципальных  служащих
вновь  созданного  муниципального  образования увеличивается на число,
определяемое по формуле:

       Ч = П - 1,

      где:
    Ч   -  число,  на   которое   увеличивается   предельная   штатная
численность муниципальных служащих,
    П   - число преобразованных путем объединения поселений.

      ** Данные о численности  населения,  постоянно  проживающего  на
территории  соответствующего  муниципального образования, определяются
по состоянию на 1  января  текущего  календарного  года  на  основании
данных органов государственной статистики.

      (В   редакции   Постановления  Правительства  Рязанской  области
от 01.10.2014 г. N 275)

      5.  Нормативы  рассчитываются  также  с   учетом   классификации
муниципальных образований Рязанской области в зависимости от их вида и
численности   населения,   постоянно   проживающего   на    территории
соответствующего муниципального образования, согласно приложению N 6 к
настоящему постановлению.
      6. Нормативы формирования расходов в части  должностных  окладов
муниципальных служащих по группам должностей муниципальной службы:
      а) муниципальное образование - городской округ:

Г——————————————————————T————————————————————————————————————————————————————————¬
|Группы должностей     |Предельные размеры месячных должностных окладов (в      |
|муниципальной службы  |рублях)                                                 |
|                      +————————————————————————————————————————————————————————+
|                      |Население до 400 тыс. чел. |Население свыше             |
|                      |включительно               |400 тыс. чел.               |
+——————————————————————+———————————————————————————+————————————————————————————+
|Глава местной         |100% от предельного размера месячного должностного      |
|администрации,        |оклада главы муниципального образования, возглавляющего |
|назначаемый на        |местную администрацию соответствующей группы            |
|должность по контракту|муниципальных образований                               |
+——————————————————————+————————————————————————————————————————————————————————+
|Высшая группа         |не более 8150              |не более 10200              |
|должностей (кроме     |                           |                            |
|главы местной         |                           |                            |
|администрации по      |                           |                            |
|контракту)            |                           |                            |
+——————————————————————+———————————————————————————+————————————————————————————+
|Главная группа        |не более 5500              |не более 7348               |
|должностей            |                           |                            |
+——————————————————————+———————————————————————————+————————————————————————————+
|Ведущая группа        |не более 4150              |не более 5500               |
|должностей            |                           |                            |
+——————————————————————+———————————————————————————+————————————————————————————+
|Старшая группа        |не более 3250              |не более 4420               |
|должностей            |                           |                            |
+——————————————————————+———————————————————————————+————————————————————————————+
|Младшая группа        |не более 2650              |не более 3100               |
|должностей*           |                           |                            |
+——————————————————————+———————————————————————————+————————————————————————————+
      ______________________________
      *Минимальный размер месячного должностного оклада муниципального
служащего  младшей  группы  должностей  муниципальной  службы не может
быть меньше размера должностного  оклада  специалиста  младшей  группы
должностей государственной гражданской службы Рязанской области.

      б) муниципальное образование - муниципальный район:

Г——————————————————————T—————————————————————————————————————————————————————————————————————————¬
|Группы должностей     |Предельные размеры месячных должностных окладов (в рублях)               |
|муниципальной службы  +—————————————————————————————————————————————————————————————————————————+
|                      |Население до   |Население    |Население     |Население свыше|Население   |
|                      |15 тыс. чел.   |свыше        |свыше         |35 тыс. чел. до|свыше       |
|                      |включительно   |15 тыс. чел. |23 тыс. чел.  |50 тыс. чел.   |50 тыс. чел.|
|                      |               |до           |до            |включительно   |            |
|                      |               |23 тыс. чел. |35 тыс. чел.  |               |            |
|                      |               |включительно |включительно  |               |            |
+——————————————————————+———————————————+—————————————+——————————————+———————————————+————————————+
|Глава местной         |100% от предельного размера месячного должностного оклада главы          |
|администрации,        |муниципального образования, возглавляющего местную администрацию         |
|назначаемый на        |соответствующей группы муниципальных образований                         |
|должность по контракту|                                                                         |
+——————————————————————+—————————————————————————————————————————————————————————————————————————+
|Высшая группа         |не более 7000  |не более 7700|не более 8150 |не более 8300  |не более    |
|должностей (кроме     |               |             |              |               |8450        |
|главы местной         |               |             |              |               |            |
|администрации по      |               |             |              |               |            |
|контракту)            |               |             |              |               |            |
+——————————————————————+———————————————+—————————————+——————————————+———————————————+————————————+
|Главная группа        |не более 4500  |не более 5250|не более 5500 |не более 5600  |не более    |
|должностей            |               |             |              |               |5600        |
+——————————————————————+———————————————+—————————————+——————————————+———————————————+————————————+
|Ведущая группа        |не более 3600  |не более 3900|не более 4150 |не более 4250  |не более    |
|должностей            |               |             |              |               |4250        |
+——————————————————————+———————————————+—————————————+——————————————+———————————————+————————————+
|Старшая группа        |не более 3100  |не более 3150|не более 3200 |не более 3200  |не более    |
|должностей            |               |             |              |               |3200        |
+——————————————————————+———————————————+—————————————+——————————————+———————————————+————————————+
|Младшая группа        |не более 2600  |не более 2650|не более 2650 |не более 2650  |не более    |
|должностей*           |               |             |              |               |2650        |
+——————————————————————+———————————————+—————————————+——————————————+———————————————+————————————+

      в) муниципальное образование - городское и сельское поселение:

Г——————————————————————T—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————¬
|Группы должностей     |Предельные размеры месячных должностных окладов (в рублях)                                                               |
|муниципальной службы  +—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————+
|                      |Население до |Население   |Население   |Население   |Население     |Население   |Население   |Население    |Население    |
|                      |150 чел.     |свыше       |свыше       |свыше       |свыше         |свыше       |свыше       |свыше        |свыше        |
|                      |включительно |150 чел. до |550 чел. до |1 тыс. чел. |2 тыс. чел. до|3,5 тыс. чел|5,4 тыс. чел|8 тыс. чел.  |16 тыс. чел. |
|                      |             |550 чел.    |1 тыс. чел. |до          |3,5 тыс. чел. |. до        |. до        |до           |             |
|                      |             |включительно|включительно|2 тыс. чел. |включительно  |5,4 тыс. чел|8 тыс. чел. |16 тыс. чел. |             |
|                      |             |            |            |включительно|              |.           |включительно|включительно |             |
|                      |             |            |            |            |              |включительно|            |             |             |
+——————————————————————+—————————————+————————————+————————————+————————————+——————————————+————————————+————————————+—————————————+—————————————+
|Глава местной         |100% от предельного размера месячного должностного оклада главы муниципального образования, возглавляющего местную       |
|администрации,        |администрацию соответствующей группы муниципальных образований                                                           |
|назначаемый на        |                                                                                                                         |
|должность по контракту|                                                                                                                         |
+——————————————————————+—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————+
|Высшая группа         |             |            |            |            |              |            |не более    |не более 5950|не более 6400|
|должностей (кроме     |             |            |            |            |              |            |4850        |             |             |
|главы местной         |             |            |            |            |              |            |            |             |             |
|администрации по      |             |            |            |            |              |            |            |             |             |
|контракту)            |             |            |            |            |              |            |            |             |             |
+——————————————————————+—————————————+————————————+————————————+————————————+——————————————+————————————+————————————+—————————————+—————————————+
|Главная группа        |             |            |            |            |              |            |не более    |не более 4550|не более 4600|
|должностей            |             |            |            |            |              |            |4420        |             |             |
+——————————————————————+—————————————+————————————+————————————+————————————+——————————————+————————————+————————————+—————————————+—————————————+
|Ведущая группа        |             |            |            |            |              |не более    |не более    |не более 3350|не более 3350|
|должностей            |             |            |            |            |              |3200        |3300        |             |             |
+——————————————————————+—————————————+————————————+————————————+————————————+——————————————+————————————+————————————+—————————————+—————————————+
|Старшая группа        |не более 2500|не более    |не более    |не более    |не более 2700 |не более    |не более    |не более 2750|не более 2750|
|должностей            |             |2500        |2650        |2700        |              |2750        |2750        |             |             |
+——————————————————————+—————————————+————————————+————————————+————————————+——————————————+————————————+————————————+—————————————+—————————————+
|Младшая группа        |не более 2450|не более    |не более    |не более    |не более 2450 |не более    |не более    |не более 2500|не более 2500|
|должностей*           |             |2450        |2450        |2450        |              |2450        |2450        |             |             |
+——————————————————————+—————————————+————————————+————————————+————————————+——————————————+————————————+————————————+—————————————+—————————————+

      (В   редакции   Постановления  Правительства  Рязанской  области
от 03.07.2013 г. N 184)
      ______________________________
      *Минимальный размер месячного должностного оклада муниципального
служащего  младшей  группы  должностей  муниципальной  службы не может
быть меньше размера должностного  оклада  специалиста  младшей  группы
должностей государственной гражданской службы Рязанской области.

      7. Нормативы формирования расходов в части  ежемесячных  и  иных
дополнительных выплат муниципальным служащим:

Г———————————————————————————————————————————————————————————————————————¬
|Ежемесячные выплаты в процентах от установленного месячного            |
|должностного оклада (в расчете на месяц)                               |
+———————————————————————————————————————————————————————————————————————+
|Ежемесячная надбавка за особые  |высшая группа должностей 150 - 200    |
|условия муниципальной службы    |главная группа должностей 120 - 150   |
|                                |ведущая группа должностей 90 - 120    |
|                                |старшая группа должностей 60 - 90     |
|                                |младшая группа должностей до 60       |
+————————————————————————————————+——————————————————————————————————————+
|Ежемесячная надбавка за выслугу |от 1 года до 5 лет - 10               |
|лет (учитывается стаж           |от 5 до 10 лет - 15                   |
|муниципальной службы)           |от 10 до 15 лет - 20                  |
|                                |свыше 15 лет - 30                     |
+————————————————————————————————+——————————————————————————————————————+
|Ежемесячная процентная надбавка |в размерах и порядке, определяемых    |
|к должностному окладу за работу |законодательством Российской Федерации|
|со сведениями, составляющими    |                                      |
|государственную тайну           |                                      |
+————————————————————————————————+——————————————————————————————————————+
|Ежемесячное денежное поощрение  |муниципальные образования:            |
|                                |1 группа - до 400                     |
|                                |за счет собственных доходов - до 430  |
|                                |2, 3, 4, 5, 6, 7 группы - до 330      |
|                                |8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16      |
|                                |группы - до 280                       |
+————————————————————————————————+——————————————————————————————————————+
|Ежемесячная надбавка за классный|высшая группа должностей - не более   |
|чин                             |65% должностного оклада специалиста   |
|                                |младшей группы должностей             |
|                                |государственных гражданских служащих  |
|                                |Рязанской области;                    |
|                                |главная группа должностей - не более  |
|                                |55% должностного оклада специалиста   |
|                                |младшей группы должностей             |
|                                |государственных гражданских служащих  |
|                                |Рязанской области;                    |
|                                |ведущая группа должностей - не более  |
|                                |45% должностного оклада специалиста   |
|                                |младшей группы должностей             |
|                                |государственных гражданских служащих  |
|                                |Рязанской области;                    |
|                                |старшая группа должностей - не более  |
|                                |35% должностного оклада специалиста   |
|                                |младшей группы должностей             |
|                                |государственных гражданских служащих  |
|                                |Рязанской области;                    |
|                                |младшая группа должностей - не более  |
|                                |25% должностного оклада специалиста   |
|                                |младшей группы должностей             |
|                                |государственных гражданских служащих  |
|                                |Рязанской области.                    |
+————————————————————————————————+——————————————————————————————————————+
|Иные дополнительные выплаты (в расчете на год)                         |
+———————————————————————————————————————————————————————————————————————+
|Премии за выполнение особо      |до 2-х должностных окладов в год**    |
|важных и сложных заданий        |                                      |
+————————————————————————————————+——————————————————————————————————————+
|Единовременная выплата при      |2 должностных оклада в год            |
|предоставлении ежегодного       |                                      |
|оплачиваемого отпуска           |                                      |
+————————————————————————————————+——————————————————————————————————————+
|Материальная помощь             |1 должностной оклад в год             |
+————————————————————————————————+——————————————————————————————————————+
      ______________________________
      **Устанавливается для целей  расчета  (определения)  предельного
размера  фонда  оплаты  труда  муниципальных служащих. Порядок выплаты
определяется представителем нанимателя с учетом  обеспечения  задач  и
функций муниципального органа.

      _____________________________
      (1) В муниципальном образовании - городской округ с численностью
населения  свыше  400 тысяч человек нормативы формирования расходов на
оплату труда муниципальных служащих и нормативы формирования  расходов
на   оплату   труда   депутатов,  выборных  должностных  лиц  местного
самоуправления, осуществляющих свои полномочия на  постоянной  основе,
составляют  совокупный  норматив формирования расходов на оплату труда
муниципальных служащих и депутатов, выборных должностных лиц  местного
самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.

      (В   редакции   Постановлений  Правительства  Рязанской  области
от 10.07.2012 г. N 193; от 01.10.2014 г. N 275)


Приложение N 3
к постановлению
Правительства
Рязанской области
от 27.10.2010 N 258

      (Утратил  силу  -  Постановление Правительства Рязанской области
от 29.12.2012 г. N 418)


Приложение N 4
к постановлению
Правительства
Рязанской области
от 27.10.2010 N 258

      (Утратил  силу  -  Постановление Правительства Рязанской области
от 29.12.2012 г. N 418)


Приложение N 5
к постановлению
Правительства
Рязанской области
от 27.10.2010 N 258

      (Утратил  силу  -  Постановление Правительства Рязанской области
от 29.12.2012 г. N 418)


Приложение N 6
к постановлению
Правительства
Рязанской области
от 27.10.2010 N 258

     Классификация муниципальных образований Рязанской области в      
зависимости от их вида и численности населения, постоянно проживающего
      на территории соответствующего муниципального образования       

      Данная классификация муниципальных образований Рязанской области
по   видам   и   численности   населения,  постоянно  проживающего  на
территории соответствующего  муниципального  образования,  установлена
для  целей  расчета  нормативов  формирования расходов на оплату труда
депутатов,   выборных   должностных   лиц   местного   самоуправления,
осуществляющих  свои  полномочия  на  постоянной основе, муниципальных
служащих  Рязанской  области.(В  редакции.  Вступает в силу с 1 января
2013    года   -   Постановление   Правительства   Рязанской   области
от 29.12.2012 г. N 418)
      1 группа - городской округ с численностью  населения  свыше  400
тысяч человек.
      2 группа - городской округ с численностью населения до 400 тысяч
человек включительно.
      Абзац.  (Утратил  силу  с  1  января  2013  года - Постановление
Правительства Рязанской области от 29.12.2012 г. N 418)
      Абзац.  (Утратил  силу  с  1  января  2013  года - Постановление
Правительства Рязанской области от 29.12.2012 г. N 418)
      Абзац.  (Утратил  силу  с  1  января  2013  года - Постановление
Правительства Рязанской области от 29.12.2012 г. N 418)
      6 группа - муниципальный район с численностью населения свыше 15
тысяч человек до 23 тысяч человек включительно. (В            редакции
Постановления Правительства Рязанской области от 03.07.2013 г. N 184)
      7 группа - муниципальный район с численностью  населения  до  15
тысяч человек включительно.
      8 группа - поселение с численностью  населения  свыше  16  тысяч
человек до 23 тысяч человек включительно. (В   редакции  Постановления
Правительства Рязанской области от 03.07.2013 г. N 184)
      9 группа - поселение с  численностью  населения  свыше  8  тысяч
человек до 16 тысяч человек включительно.
      10 группа - поселение с численностью населения свыше  5,4  тысяч
человек до 8 тысяч человек включительно. (В   редакции   Постановления
Правительства Рязанской области от 03.07.2013 г. N 184)
      11 группа - поселение с численностью населения свыше  3,5  тысяч
человек до 5,4 тысяч человек включительно. (В  редакции  Постановления
Правительства Рязанской области от 03.07.2013 г. N 184)
      12 группа - поселение с численностью  населения  свыше  2  тысяч
человек до 3,5 тысяч человек включительно.
      13 группа - поселение с численностью населения  свыше  1  тысячи
человек до 2 тысяч человек включительно.
      14 группа - поселение с численностью населения свыше 550 человек
до 1 тысячи человек включительно.
      15 группа - поселение с численностью населения свыше 150 человек
до 550 человек включительно.
      16 группа - поселение с численностью населения  до  150  человек
включительно.

      Примечание:   Данные   о   численности   населения,    постоянно
проживающего на территории муниципального образования, определяются по
состоянию на 1 января текущего календарного года на  основании  данных
органов государственной статистики.