Расширенный поиск
Постановление Главноого управления записи актов гражданского состояния Рязанской области Рязанской области от 02.02.2016 № 1
Российская федерация
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ РЯЗАНСКОЙ
ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 2
февраля 2016 г. N 1 О внесении изменений в
постановление главного управления ЗАГС Рязанской области В соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 8 марта 2015
г. N 120 "О некоторых вопросах противодействия коррупции", от 22
декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные
государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной
службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту
интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской
Федерации" главное управление ЗАГС Рязанской области постановляет: 1. Внести в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих Рязанской области в главном
управлении ЗАГС Рязанской области и урегулированию конфликта интересов,
утвержденное Постановлением главного управления ЗАГС Рязанской области от 17
ноября 2014 г. N 4, следующие изменения: а) подпункт "б" пункта 14 дополнить абзацем следующего
содержания: "уведомление государственного служащего о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов;"; б) подпункт "д" пункта 14 изложить в следующей редакции: "д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального
закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и
статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в главное управление
уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с
гражданином, замещавшим должность государственной службы в главном управлении,
трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание
услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией
входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения
должности в главном управлении, при условии, что указанному гражданину
комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые
отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому
гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой
организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового
договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не
рассматривался." из пункта 16 четвертое предложение исключить; в) из пункта 18 второе предложение исключить; г) дополнить пунктом 18.1 следующего содержания: "18.1. Уведомление, указанное в абзаце четвертом подпункта
"б" пункта 14 настоящего Положения, рассматривается отделом
организационно-правовой и кадровой работы, которое осуществляет подготовку
мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления."; д) дополнить пунктом 18.2 следующего содержания: "18.2. При подготовке мотивированного заключения по результатам
рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б"
пункта 14 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце четвертом
подпункта "б" и подпункте "д" пункта 14 настоящего
Положения, должностные лица отдела организационно-правовой и кадровой работы
имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим
обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а начальник
главного управления или его заместитель, специально на то уполномоченный, может
направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы
местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или
уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней
со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю
комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также
заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45
дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть
продлен, но не более чем на 30 дней."; е) подпункт "а" пункта 19 изложить в следующей редакции: "а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом
дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня
поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных
пунктами 20 и 21 настоящего Положения;"; ж) пункт 22 изложить в следующей редакции: "22. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии
государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о
соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об
урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность
государственной службы в государственном органе. О намерении лично присутствовать
на заседании комиссии государственный служащий или гражданин указывает в
обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с
подпунктом "б" пункта 14 настоящего Положения."; з) дополнить пунктом 22.1 следующего содержания: "22.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие
государственного служащего или гражданина в случае: а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных
подпунктом "б" пункта 14 настоящего Положения, не содержится указания
о намерении государственного служащего или гражданина лично присутствовать на
заседании комиссии; б) если государственный служащий или гражданин, намеревающиеся лично
присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени
и месте его проведения, не явились на заседание комиссии."; и) дополнить пунктом 28.1 следующего содержания: "28.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце
четвертом подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, комиссия
принимает одно из следующих решений: а) признать, что при исполнении государственным служащим должностных
обязанностей конфликт интересов отсутствует; б) признать, что при исполнении государственным служащим должностных
обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту
интересов. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему и
(или) начальнику главного управления принять меры по урегулированию конфликта
интересов или по недопущению его возникновения; в) признать, что государственный служащий не соблюдал требования об
урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует
начальнику главного управления применить к государственному служащему
конкретную меру ответственности."; к) в пункте 30 слова "пунктами 25 - 29" заменить словами
"пунктами 25 - 28, 28.1, 29"; л) в пункте 38 слова "3-дневный срок" заменить словами
"7-дневный срок". 2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой. Начальник
Е.А.Васильева Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|