Закон Рязанской области от 17.03.2014 № 12-ОЗ

 



                                ЗАКОН                                 

                          РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ                           


            О внесении изменений в Закон Рязанской области            
       «О государственной гражданской службе Рязанской области»       


Принят Рязанской областной Думой                  26 февраля 2014 года


      Статья 1
      Внести в Закон Рязанской области от 1 июня 2005 года № 46-ОЗ  «О
государственной  гражданской  службе  Рязанской  области»  (в редакции
Законов Рязанской области от 29.12.2005  №  149-ОЗ,  от  15.02.2006  №
13-ОЗ,  от 18.07.2006 № 72-ОЗ, от 13.09.2006 № 107-ОЗ, от 21.08.2007 №
110-ОЗ, от 17.10.2007 № 146-ОЗ, от 23.10.2007 № 157-ОЗ, от  10.12.2007
№  184-ОЗ, от 09.04.2008 № 33-ОЗ, от 14.05.2008 № 61-ОЗ, от 05.09.2008
№ 98-ОЗ, от 04.12.2008 № 179-ОЗ, от 24.12.2008 № 200-ОЗ, от 24.12.2008
№  207-ОЗ, от 04.03.2009 № 18-ОЗ, от 03.07.2009 № 66-ОЗ, от 12.03.2010
№ 22-ОЗ, от 03.08.2010 № 85-ОЗ, от 03.08.2010 № 86-ОЗ,  от  13.11.2010
№ 128-ОЗ, от 15.02.2011 № 8-ОЗ, от 12.10.2011 № 88-ОЗ, от 09.12.2011 №
115-ОЗ, от 15.10.2012 № 77-ОЗ, от 10.12.2012 № 95-ОЗ, от 09.04.2013  №
11-ОЗ,  от  12.04.2013  №  12-ОЗ,  от  15.10.2013  №  58-ОЗ) следующие
изменения:
      1) в статье 2 слова «(включая нахождение в  кадровом  резерве  и
другие случаи)» исключить;
      2) часть 1 статьи 5 изложить в следующей редакции:
      «1.  Должности  гражданской  службы  в  государственных  органах
Рязанской  области,  учреждаемые  с  учетом  структуры  этих органов и
классифицируемые по категориям, группам должностей в  соответствии  со
статьей   9   Федерального   закона,   составляют  перечни  должностей
гражданской  службы,  являющиеся  соответствующими  разделами  Реестра
должностей   государственной  гражданской  службы  Рязанской  области,
утвержденного настоящим Законом (приложение 1).»;
      3) в статье 8:
      а) наименование изложить в следующей редакции:
      «Статья 8. Квалификационные требования к должностям  гражданской
службы»;
      б) пункт 2 части 1 дополнить словами «, направлению подготовки»;
      в) в части 3:
      абзац первый после слов «по специальности» дополнить словами  «,
направлению подготовки»;
      пункт  1  после  слова  «специальности»  дополнить  словами   «,
направлению подготовки»;
      пункт  2  после  слова  «специальности»  дополнить  словами   «,
направлению подготовки»;
      пункт  3  после  слова  «специальности»  дополнить  словами   «,
направлению подготовки»;
      г) дополнить частью 3.1 следующего содержания:
      «3.1. Для  лиц,  имеющих  дипломы  специалиста  или  магистра  с
отличием,  в  течение  трех  лет со дня выдачи диплома устанавливаются
квалификационные    требования    к    стажу    гражданской     службы
(государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности,
направлению подготовки для замещения  ведущих  должностей  гражданской
службы   -   не   менее   одного   года   стажа   гражданской   службы
(государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности,
направлению подготовки.»;
      4) в статье 15:
      а) в пункте 1 слова «профессиональную переподготовку,  повышение
квалификации    и   стажировку»   заменить   словами   «дополнительное
профессиональное образование»;
      б) пункт 3 изложить в следующей редакции:
      «3) замещение иной должности гражданской службы  при  сокращении
должностей  гражданской службы или упразднении государственного органа
Рязанской области в соответствии со статьей 31 Федерального закона;»;
      в) пункт 8 изложить в следующей редакции:
      «8)   единовременное    получение    компенсации    в    размере
четырехмесячного   денежного   содержания   в   случае  расторжения  с
гражданским  служащим  Рязанской  области  служебного   контракта   по
основаниям,  предусмотренным  пунктами  81  –  83  части  1  статьи 37
Федерального закона, при этом выходное пособие не выплачивается;»;
      5) статью 16.1 изложить в следующей редакции:
      «Статья 16.1. Подготовка кадров для гражданской службы Рязанской
области

      1. Подготовка кадров для гражданской  службы  Рязанской  области
осуществляется   в  профессиональных  образовательных  организациях  и
образовательных организациях  высшего  образования  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации.
      2. Заключение договора о целевом приеме или договора  о  целевом
обучении между государственным органом Рязанской области и гражданином
с   обязательством   последующего   прохождения   гражданской   службы
Рязанской  области  после  окончания  обучения в течение определенного
срока осуществляется на конкурсной  основе  в  порядке,  установленном
постановлением Губернатора Рязанской области.»;
      6) в статье 17  слова «, повышение  квалификации  и  стажировку»
заменить словами «и повышение квалификации»;
      7) статью 18 изложить в следующей редакции:
      «Статья   18.   Государственный    заказ    на    дополнительное
профессиональное образование гражданских служащих Рязанской области

      1.  Государственный  заказ  на  дополнительное  профессиональное
образование  гражданских  служащих  Рязанской области на очередной год
включает в себя:
      1)  государственный  заказ  на  профессиональную  переподготовку
гражданских служащих Рязанской области;
      2) государственный заказ на повышение  квалификации  гражданских
служащих Рязанской области.
      2.  Государственный  заказ  на  дополнительное  профессиональное
образование  гражданских служащих Рязанской области, включая его объем
и структуру, утверждается постановлением Губернатора Рязанской области
с учетом положений статьи 63 Федерального закона.»;
      8) статью 19 изложить в следующей редакции:
      «Статья 19. Кадровый  резерв  на  гражданской  службе  Рязанской
области

      1. Для замещения  вакантных  должностей  гражданской  службы  из
числа  гражданских  служащих  Рязанской  области (граждан) формируется
кадровый резерв Рязанской области и кадровый  резерв  государственного
органа Рязанской области.
      2.  Кадровый  резерв  Рязанской  области   и   кадровый   резерв
государственного органа Рязанской области формируются в соответствии с
требованиями статьи 64 Федерального закона.
      3. Положение о кадровом резерве на гражданской службе  Рязанской
области,   устанавливающее   порядок  формирования  кадрового  резерва
Рязанской  области  и  кадрового   резерва   государственного   органа
Рязанской   области  и  работы  с  ними,  утверждается  постановлением
Губернатора Рязанской области.»;
      9) дополнить статьей 19.1 следующего содержания:
      «Статья 19.1. Ротация гражданских служащих Рязанской области

      1. Ротация гражданских служащих Рязанской области  проводится  в
соответствии с Федеральным законом.
      2.  Перечень   должностей   гражданской   службы,   по   которым
предусматривается  ротация  гражданских  служащих Рязанской области, и
план  проведения  ротации  гражданских  служащих   Рязанской   области
утверждаются постановлением Губернатора Рязанской области.
      3. Назначение гражданских служащих Рязанской области  в  порядке
ротации на должности гражданской службы в другой государственный орган
Рязанской области проводится по согласованным  решениям  руководителей
соответствующих государственных органов Рязанской области.»;
      10)  подстрочник  приложения  2  после   слова   «специальность»
дополнить словами «, направление подготовки».

      Статья 2
      Настоящий Закон вступает в силу  на  следующий  день  после  его
официального опубликования.


      Губернатор Рязанской области                        О.И. Ковалев

      17 марта 2014 года
      № 12-ОЗ