Распоряжение Правительства Орловской области от 31.01.2013 № 31-р

|      |и переподготовки работников учреждений      |                               |культуры, органы   |                           |
|      |культуры                                    |                               |местного           |                           |
|      |                                            |                               |самоуправления     |                           |
|      |                                            |                               |(по согласованию)  |                           |
|——————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————|———————————————————————————|
| 15.  |Проведение мероприятий по организации       |Трудовые договоры работников   |Управление         |         Ежегодно          |
|      |заключения дополнительных соглашений        |учреждений культуры            |культуры           |                           |
|      |к трудовым договорам (новых трудовых        |                               |и архивного дела   |                           |
|      |договоров) с работниками учреждений         |                               |Орловской области, |                           |
|      |культуры в связи с введением "эффективного  |                               |учреждения         |                           |
|      |контракта" и анализ лучших практик          |                               |культуры, органы   |                           |
|      |                                            |                               |местного           |                           |
|      |                                            |                               |самоуправления     |                           |
|      |                                            |                               |(по согласованию)  |                           |
|——————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————|———————————————————————————|
| 16.  |Представление в Министерство культуры       |Подготовка сводной информации  |Управление         |   Ежегодно, до 1 июля     |
|      |Российской Федерации информации             |по Орловской области для       |культуры           |                           |
|      |об анализе лучших практик внедрения         |доклада                        |и архивного дела   |                           |
|      |"эффективного контракта", предусмотренного  |в Министерство культуры        |Орловской области, |                           |
|      |Программой поэтапного совершенствования     |Российской Федерации           |органы местного    |                           |
|      |системы оплаты труда                        |                               |самоуправления     |                           |
|      |в государственных (муниципальных)           |                               |(по согласованию)  |                           |
|      |учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной |                               |                   |                           |
|      |распоряжением Правительства Российской      |                               |                   |                           |
|      |Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р   |                               |                   |                           |
|——————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————|———————————————————————————|
| 17.  |Обеспечение дифференциации оплаты труда     |Правовой акт Правительства     |Управление         |         Ежегодно          |
|      |основного и прочего персонала, оптимизация  |Орловской области, поддержание |культуры           |                           |
|      |расходов на административно-управленческий  |установленной доли             |и архивного дела   |                           |
|      |и вспомогательный персонал учреждений       |                               |Орловской области  |                           |
|      |культуры, подведомственных Управлению       |                               |                   |                           |
|      |культуры и архивного дела Орловской         |                               |                   |                           |
|      |области, с учетом предельной доли расходов  |                               |                   |                           |
|      |на оплату их труда в фонде оплаты труда     |                               |                   |                           |
|      |учреждения - не более 40 процентов          |                               |                   |                           |
|——————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————|———————————————————————————|
| 18.  |Обеспечение соотношения средней заработной  |Правовой акт Правительства     |Управление         |       С 2015 года         |
|      |платы основного                             |Орловской области, поддержание |культуры           |                           |
|      |и вспомогательного персонала учреждений     |установленного соотношения     |и архивного дела   |                           |
|      |культуры до 1:0,7-0,5 с учетом типа         |                               |Орловской области  |                           |
|      |учреждения культуры                         |                               |                   |                           |
|——————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————|———————————————————————————|
| 19.  |Проведение аттестации работников учреждений |Локальный акт учреждения       |Учреждения         |      2014-2015 годы       |
|      |культуры с последующим                      |культуры, трудовые договоры    |культуры           |                           |
|      |их переводом на "эффективный контракт"      |работников учреждений культуры |                   |                           |
|      |в соответствии с приказом Министерства      |                               |                   |                           |
|      |труда и социальной защиты Российской        |                               |                   |                           |
|      |Федерации от 26 апреля 2013 года N 167н "Об |                               |                   |                           |
|      |утверждении рекомендаций                    |                               |                   |                           |
|      |по оформлению трудовых отношений            |                               |                   |                           |
|      |с работниками государственного              |                               |                   |                           |
|      |(муниципального) учреждения при введении    |                               |                   |                           |
|      |"эффективного контракта"                    |                               |                   |                           |
|——————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————|———————————————————————————|
| 20.  |Осуществление мероприятий по внедрению      |Приказ Управления культуры     |Управление         |        2014 год -         |
|      |профессиональных стандартов в сфере         |и архивного дела Орловской     |культуры           |  подготовительный этап,   |
|      |культуры                                    |области, локальный акт         |и архивного дела   |   2015 год - внедрение    |
|      |                                            |учреждения культуры            |Орловской области, |                           |
|      |                                            |                               |учреждения         |                           |
|      |                                            |                               |культуры, органы   |                           |
|      |                                            |                               |местного           |                           |
|      |                                            |                               |самоуправления     |                           |
|      |                                            |                               |(по согласованию)  |                           |
|——————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————|———————————————————————————|
|                Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников,                 |
|            определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации             |
|                                               государственной социальной политики"                                                |
|——————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————|———————————————————————————|
| 21.  |Создание постоянно действующей рабочей      |Приказ Управления культуры     |Управление         |  II квартал 2013 года,    |
|      |группы в Управлении культуры и архивного    |и архивного дела Орловской     |культуры           |      далее ежегодно       |
|      |дела Орловской области по оценке            |области                        |и архивного дела   |                           |
|      |результатов реализации "дорожной карты"     |                               |Орловской области  |                           |
|      |и обеспечение ее деятельности               |                               |с участием         |                           |
|      |                                            |                               |заинтересованных   |                           |
|      |                                            |                               |органов местного   |                           |
|      |                                            |                               |самоуправления     |                           |
|      |                                            |                               |(по согласованию)  |                           |
|——————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————|———————————————————————————|
| 22.  |Сбор сведений о дополнительной потребности  |Подготовка сводной информации  |Управление         |         Ежегодно          |
|      |в финансовых средствах                      |по Орловской области для       |культуры           |                           |
|      |на повышение оплаты труда работников        |доклада                        |и архивного дела   |                           |
|      |учреждений культуры и их учет при           |в Министерство культуры        |Орловской области, |                           |
|      |формировании областного бюджета             |Российской Федерации           |учреждения         |                           |
|      |на очередной финансовый год                 |и Департамент финансов         |культуры, органы   |                           |
|      |                                            |Орловской области              |местного           |                           |
|      |                                            |                               |самоуправления     |                           |
|      |                                            |                               |(по согласованию)  |                           |
|——————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————|———————————————————————————|
| 23.  |Разработка и утверждение форм мониторинга   |Приказ Управления культуры     |Управление         |         2014 год          |
|      |реализации мероприятий и достижения целевых |и архивного дела Орловской     |культуры           |                           |
|      |показателей (индикаторов) "дорожной карты"  |области                        |и архивного дела   |                           |
|      |                                            |                               |Орловской области  |                           |
|——————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————|———————————————————————————|
| 24.  |Проведение мониторинга реализации           |Подготовка сводной информации  |Управление         |        Ежегодно,          |
|      |мероприятий по повышению оплаты труда,      |по Орловской области для       |культуры           |     раз в полугодие       |
|      |предусмотренных в "дорожной карте"          |доклада                        |и архивного дела   |                           |
|      |                                            |в Министерство культуры        |Орловской области, |                           |
|      |                                            |Российской Федерации           |органы местного    |                           |
|      |                                            |                               |самоуправления     |                           |
|      |                                            |                               |(по согласованию)  |                           |
|——————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————|———————————————————————————|
| 25.  |Обеспечение представления форм федерального |Формы федерального             |Управление         |      Ежеквартально,       |
|      |статистического наблюдения за показателями  |статистического наблюдения     |культуры           |  в установленные сроки    |
|      |заработной платы категорий работников,      |                               |и архивного дела   |                           |
|      |повышение оплаты труда которых              |                               |Орловской области, |                           |
|      |предусмотрено Указом Президента Российской  |                               |учреждения         |                           |
|      |Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О       |                               |культуры, органы   |                           |
|      |мероприятиях по реализации                  |                               |местного           |                           |
|      |государственной социальной политики"        |                               |самоуправления     |                           |
|      |                                            |                               |(по согласованию)  |                           |
|——————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————|———————————————————————————|
| 26.  |Информационное сопровождение "дорожной      |Публикации в средствах         |Управление         |         Ежегодно          |
|      |карты" - организация проведения             |массовой информации,           |культуры           |                           |
|      |разъяснительной работы с участием           |проведение семинаров           |и архивного дела   |                           |
|      |профсоюзных организаций Орловской области в |и других мероприятий           |Орловской области, |                           |
|      |трудовых коллективах,                       |                               |органы местного    |                           |
|      |публикации в средствах массовой информации, |                               |самоуправления     |                           |
|      |проведение семинаров                        |                               |(по согласованию), |                           |
|      |и других мероприятий                        |                               |профсоюзные        |                           |
|      |                                            |                               |организации        |                           |
|      |                                            |                               |Орловской области  |                           |
|      |                                            |                               |(по согласованию)  |                           |
|——————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————|———————————————————————————|
| 27.  |Проведение предварительного анализа уровня  |Подготовка сводной информации  |Управление         | Ежеквартально, в течение  |
|      |и динамики заработной платы работников      |по Орловской области для       |культуры           |  всего срока реализации   |
|      |учреждений культуры, повышение заработной   |доклада                        |и архивного дела   |     "дорожной карты"      |
|      |платы которых предусмотрено Указом          |в Министерство культуры        |Орловской области  |                           |
|      |Президента Российской Федерации от 7 мая    |Российской Федерации           |                   |                           |
|      |2012 года N 597 "О мероприятиях по          |                               |                   |                           |
|      |реализации                                  |                               |                   |                           |
|      |государственной социальной политики",       |                               |                   |                           |
|      |с учетом ситуации на рынке труда, в том     |                               |                   |                           |
|      |числе в части дефицита (избытка) кадров,    |                               |                   |                           |
|      |с целью недопущения отставания              |                               |                   |                           |
|      |от установленных "дорожной картой"          |                               |                   |                           |
|      |примерных (индикативных) значений           |                               |                   |                           |
|      |соотношения средней заработной платы        |                               |                   |                           |
|      |работников учреждений культуры к средней    |                               |                   |                           |
|      |заработной плате в Орловской области        |                               |                   |                           |
|——————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————|———————————————————————————|
| 28.  |Подготовка информации для представления     |Подготовка сводной информации  |Управление         |     Апрель 2017 года      |
|      |в Министерство культуры Российской          |по Орловской области для       |культуры           |                           |
|      |Федерации об анализе результатов повышения  |доклада                        |и архивного дела   |                           |
|      |оплаты труда отдельных категорий работников |в Министерство культуры        |Орловской области  |                           |
|      |в соответствии                              |Российской Федерации           |                   |                           |
|      |с Указом Президента Российской Федерации от |                               |                   |                           |
|      |7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по    |                               |                   |                           |
|      |реализации государственной социальной       |                               |                   |                           |
|      |политики" и подготовка предложений          |                               |                   |                           |
|      |о подходах к регулированию оплаты труда     |                               |                   |                           |
|      |работников учреждений культуры на период    |                               |                   |                           |
|      |после 2018 года                             |                               |                   |                           |
|——————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————|———————————————————————————|
| 29.  |Проведения мониторинга реализации органами  |Подготовка сводной информации  |Управление         |   Начиная с 2014 года     |
|      |местного самоуправления Программы           |по Орловской области для       |культуры           |  ежегодно до 1 января,    |
|      |поэтапного совершенствования системы оплаты |доклада                        |и архивного дела   |        до 1 июля          |
|      |труда в государственных (муниципальных)     |в Министерство культуры        |Орловской области, |                           |
|      |учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной |Российской Федерации           |органы местного    |                           |
|      |распоряжением Правительства Российской      |и Министерство труда           |самоуправления     |                           |
|      |Федерации                                   |и социальной защиты Российской |(по согласованию)  |                           |
|      |от 26 ноября 2012 года N 2190-р, по формам, |Федерации                      |                   |                           |
|      |утвержденным приказом Министерства труда и  |                               |                   |                           |
|      |социальной защиты Российской Федерации от   |                               |                   |                           |
|      |31 мая 2013 года N 234а                     |                               |                   |                           |
|      |"О формах мониторинга реализации Программы  |                               |                   |                           |
|      |поэтапного совершенствования системы оплаты |                               |                   |                           |
|      |труда в государственных (муниципальных)     |                               |                   |                           |
|      |учреждениях на 2012-2018 годы"              |                               |                   |                           |
|——————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————|———————————————————————————|
| 30.  |Уточнение потребности в дополнительных      |Подготовка сводной информации  |Управление         |         Ежегодно          |
|      |ресурсах на повышение заработной платы      |по Орловской области для       |культуры           |                           |
|      |работников учреждений культуры с учетом     |доклада                        |и архивного дела   |                           |
|      |возможного привлечения не менее трети       |в Министерство культуры        |Орловской области  |                           |
|      |средств за счет реорганизации неэффективных |Российской Федерации           |                   |                           |
|      |учреждений культуры                         |                               |                   |                           |
|      |и программ                                  |                               |                   |                           |
|——————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————|———————————————————————————|
|                                                  Сопровождение "дорожной карты"                                                   |
|——————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————|———————————————————————————|
| 31.  |Обеспечение методического сопровождения     |Информационное письмо          |Управление         |   I квартал 2013 года     |
|      |разработки органами местного                |Управления культуры            |культуры           |                           |
|      |самоуправле-ния муниципальных "дорожных     |и архивного дела Орловской     |и архивного дела   |                           |
|      |карт"                                       |области                        |Орловской области  |                           |
|      |в сфере культуры                            |                               |                   |                           |
|——————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————|———————————————————————————|
| 32.  |Подготовка и утверждение органами местного  |Правовые акты органов местного |Органы местного    |   I квартал 2013 года,    |
|      |самоуправления муниципальных "дорожных      |самоуправления                 |самоуправления     |      далее ежегодно       |
|      |карт" в сфере культуры, дальнейшая их       |                               |(по согласованию)  |                           |
|      |корректировка                               |                               |                   |                           |
|      |и актуализация                              |                               |                   |                           |
|——————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————|———————————————————————————|
| 33.  |Разработка и утверждение государственными   |Локальный акт учреждения       |Государственные    |   I квартал 2013 года,    |
|      |учреждениями культуры Орловской области     |                               |учреждения         |      далее ежегодно       |
|      |планов мероприятий по повышению             |                               |культуры           |                           |
|      |эффективности деятельности учреждения       |                               |                   |                           |
|      |в части оказания государственных услуг      |                               |                   |                           |
|      |(выполнения работ) на основе целевых        |                               |                   |                           |
|      |показателей деятельности учреждения         |                               |                   |                           |
|      |культуры, совершенствованию системы оплаты  |                               |                   |                           |
|      |труда, включая мероприятия по повышению     |                               |                   |                           |
|      |оплаты труда соответствующих категорий      |                               |                   |                           |
|      |работников (по согласованию                 |                               |                   |                           |
|      |с Управлением культуры и архивного дела     |                               |                   |                           |
|      |Орловской области), дальнейшая              |                               |                   |                           |
|      |их корректировка и актуализация             |                               |                   |                           |
|——————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————|———————————————————————————|
|                                   Независимая система оценки качества работы учреждений культуры                                  |
|——————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————|———————————————————————————|
| 34.  |Обеспечение функционирования независимой    |Подготовка сводной информации  |Управление         |         Ежегодно          |
|      |системы оценки качества работы учреждений   |по Орловской области для       |культуры           |                           |
|      |культуры в соответствии с постановлением    |доклада                        |и архивного дела   |                           |
|      |Правительства Российской Федерации от 14    |в Министерство культуры        |Орловской области, |                           |
|      |ноября 2014 года N 1202                      |Российской Федерации           |органы местного    |                           |
|      |О порядке осуществления координации     |                               |самоуправления     |                           |
|      |деятельности по проведению независимой  |                               |(по согласованию)  |                           |
|      | оценки качества оказания услуг          |                               |                   |                           |
|      |организациями в сфере культуры, социального|                               |                   |                           |
|      |обслуживания, охраны здоровья и         |                               |                   |                           |
|      |образования и общего методического      |                               |                   |                           |
|      |обеспечения проведения указанной оценки»     |                               |                   |                           |
|      |и приказом Министерства финансов Российской Федерации|                               |                   |                           |
|      |от 22 июля 2015 года № 116н «О составе  |                               |                   |                           |
|      |информации о результатах независимой оценки|                               
|      |качества образовательной деятельности организаций,|                               
|      |осуществляющих образовательную деятельность,|                               |      |оказания услуг организациями культуры,|                               |      |      |социального обслуживания, медицинскими организациями,                             |       размещаемой на официальном сайте для                                           |      |размещения информации о государственных и|                               
|      |муниципальных учреждениях в информационно-|                               
|      |телекоммуникационной сети «Интернет», и порядке ее размещения|                               
|——————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————|———————————————————————————|
|  35. | Обеспечение координации работы             | Правовые акты Управления      | Управление        |          Ежегодно         |
|      | по реализации в Орловской области          | культуры и архивного дела     | культуры          |                           |
|      | независимой системы оценки качества работы | Орловской области, правовые   | и архивного дела  |                           |
|      | учреждений культуры                        | акты органов местного         | Орловской области,|                           |
|      |                                            | самоуправления                | органы местного   |                           |
|      |                                            |                               | самоуправления    |                           |
|      |                                            |                               | (по согласованию) |                           |
|——————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————|———————————————————————————|
|  36. | Создание с участием общественных           | Приказ Управления культуры    | Управление        |    II квартал 2014 года   |
|      | организаций, независимых экспертов         | и архивного дела Орловской    | культуры          |                           |
|      | общественного совета по проведению         | области                       | и архивного дела  |                           |
|      | независимой оценки качества работы         |                               | Орловской области |                           |
|      | учреждений культуры и составлению рейтингов|                               |                   |                           |
|      | (далее - общественный совет)               |                               |                   |                           |
|——————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————|———————————————————————————|
|  37. | Обеспечение организационно-технического    | Проведение заседаний          | Управление        |          Ежегодно         |
|      | сопровождения деятельности общественного   | общественного совета          | культуры          |                           |
|      | совета                                     |                               | и архивного дела  |                           |
|      |                                            |                               | Орловской области |                           |
|——————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————|———————————————————————————|
|  38. | Активизация участия социально              | Проведение совместной работы  | Управление        |      Второе полугодие     |
|      | ориентированных некоммерческих организаций | по формированию               | культуры          |         2014 года         |
|      | в проведении независимой оценки качества   | и функционированию системы    | и архивного дела  |                           |
|      | работы учреждений культуры и составлению   | независимой оценки качества   | Орловской области |                           |
|      | рейтингов                                  | работы учреждений культуры    |                   |                           |
|——————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————|———————————————————————————|
|  39. | Обеспечение открытости и доступности       | Создание официальных сайтов   | Учреждения        |          Ежегодно         |
|      | информации о деятельности учреждений       | учреждений культуры           | культуры          |                           |
|      | культуры                                   |                               |                   |                           |
|——————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————|———————————————————————————|
|  40. | Проведение мониторинга работы учреждений   | Публикация рейтингов          | Управление        |          Ежегодно         |
|      | культуры, формирование независимой оценки  | деятельности, разработка      | культуры          |                           |
|      | качества работы учреждений культуры,       | и утверждение планов работы   | и архивного дела  |                           |
|      | составление рейтингов их деятельности в    | учреждений культуры           | Орловской области |                           |
|      | соответствии                               |                               |                   |                           |
|      | с принятыми правовыми актами               |                               |                   |                           |
|——————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————|———————————————————————————|
|  41. | Проведение мониторинга функционирования    | Отчет о реализации независимой| Управление        |          Ежегодно         |
|      | независимой системы оценки качества работы | системы оценки качества работы| культуры          |                           |
|      | учреждений культуры, заполнение форм       | учреждений культуры в         | и архивного дела  |                           |
|      | отчетности в соответствии с приказом       | Министерство культуры         | Орловской области |                           |
|      | Министерства труда и социальной защиты     | Российской Федерации и        |                   |                           |
|      | Российской Федерации от 31 мая 2013 года N | Министерство труда и          |                   |                           |
|      | 234а "О формах мониторинга реализации      | социальной защиты Российской  |                   |                           |
|      | Программы поэтапного совершенствования     | Федерации                     |                   |                           |
|      | системы оплаты труда в государственных     |                               |                   |                           |
|      | (муниципальных) учреждениях на 2012-2018   |                               |                   |                           |
|      | годы"                                      |                               |                   |                           |
|——————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————|———————————————————————————|
|  42. | Обсуждение хода реализации "дорожной карты"| Протокол заседания            | Управление        |          Ежегодно         |
|      | на заседаниях трехсторонней комиссии       | трехсторонней комиссии        | культуры          |                           |
|      |                                            |                               | и архивного дела  |                           |
|      |                                            |                               | Орловской области |                           |
|——————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|———————————————————|———————————————————————————|
     (В   редакции   Распоряжений   Правительства   Орловской  области
от  25.03.2014  г.  N  95-р;  от  15.05.2014  г.  N 144-р;
от 17.12.2015 № 445-р)


                                                            Приложение
                                                               к Плану
                                        мероприятий ("дорожной карте")
     "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение
                       эффективности сферы культуры Орловской области"

Показатели нормативов Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения
 в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности
                  сферы культуры Орловской области"

       (В редакции Распоряжений Правительства Орловской области
            от 20.03.2015 № 70-р;  от 17.12.2015 № 445-р)
                      
 

№	Наименование показателей	2012 год (факт)	2013 год (факт)	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2014–2016 годы	2014–2018 годы
1.	Норматив числа получателей услуг на 1 работника отдельной категории (по среднесписочной численности работников) в разрезе субъектов Российской Федерации с учетом региональной специфики	203	201	214	259	257	256	255	х	х
2.	Число получателей услуг, человек	778 554	772 903	767 605	762 516	757 416	752 878	748 769	х	х
3.	Среднесписочная численность работников учреждений культуры, человек	3 826	3 846,6	3 586	2 942	2 942	2 942	2 942	х	х
4.	Численность населения Орловской области, человек	778 554	772 903	767 605	762 516	757 416	752 878	748 769	х	х
5.	Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в Орловской области:
6.	по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012–2018 годы, процентов	49,0	53,0	59,0	65,0	74,0	85,0	100,0	х	х
7.	по Плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Орловской области», процентов	х	56,1	64,9	73,1	68,5	91,2	100,0	х	х
8.	по Орловской области, процентов	х	58,4	68,3	73,1	68,5	100,0	100,0	х	х
9.	Средняя заработная плата работников по Орловской области, рублей	16 921,8	19 185,7	20 803,0	19 463,0	20 884,0	22 555,0	24 472,0	х	х
10.	Темп роста к предыдущему году, процентов	х	113,4	108,4	93,6	103,7	108,0	108,5	х	х
11.	Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, рублей	8 013,0	11 207,3	14 209,7	14 232,5	14 300,0	22 555,0	24 472,0	х	х
12.	Темп роста к предыдущему году, процентов	х	139,9	126,8	100,2	100,5	157,7	108,5	х	х
13.	Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников (план-предложение федерального Министерства), процентов	9,5	9,5	9,5	9,5	9,5	9,5	9,5	х	х
14.	Размер начислений на фонд оплаты труда, процентов	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	х	х
15.	Фонд оплаты труда с начислениями, млн рублей	479,0	673,6	796,1	654,2	657,3	1 036,8	1 124,9	2 107,7	4 269,3
16.	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн рублей	х	194,6	122,5	-19,4	-16,3	363,2	451,3	86,7	901,2
17.	в том числе:
18.	за счет средств консолидированного бюджета Орловской области, включая дотацию из федерального бюджета, млн рублей	х	176,0	110,8	-19,4	-16,3	328,6	408,3	75,0	811,9
19.	включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них:	х	9,8	67,4	0,0	0,0	0,0	0,0	67,4	67,4
20.	от реструктуризации сети, млн рублей	х	1,1	0,8	0,0	0,0	0,0	0,0	0,8	0,8
21.	от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн рублей	х	0,0	57,9	0,0	0,0	0,0	0,0	57,9	57,9
22.	от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн рублей	х	8,7	8,7	0,0	0,0	0,0	0,0	8,7	8,7
23.	за счет средств от приносящей доход деятельности, млн рублей	х	18,5	11,7	0,0	0,0	34,6	43,0	11,7	89,3
24.	за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета Орловской области на соответствующий год, млн рублей	х	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
25.	Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн рублей (строки 18+23+24)	х	194,5	122,5	-19,4	-16,3	363,2	451,3	86,7	901,2
26.	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, процентов (строка 19 / строка 25 х 100 процентов)	х	5,0	55,0	0,0	0,0	0,0	0,0	77,7