Указ Губернатора Орловской области от 18.02.2005 № 32

                          РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                     ГУБЕРНАТОР ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                                 УКАЗ


     18 февраля 2005 г.                                           N 32
     г. Орел
                                     Утратил силу - Указ Губернатора
                                            Орловской области
                                         от 29.12.2006 г. N 340

     Об утверждении положений по оплате труда и о порядке формирования
фонда оплаты труда

           (В редакции Указов Губернатора Орловской области
           от 06.06.2005 г. N 131; от 19.09.2005 г. N 250;
           от 18.11.2005 г. N 299; от 22.08.2006 г. N 214;
                       от 23.10.2006 г. N 269)

     Во  исполнение  Федерального  закона  от 27 июля 2004 г.  N 79-ФЗ
"О государственной  гражданской службе  Российской Федерации",  Закона
Орловской  области  от  21 мая 2001 г. N 193-ОЗ "О статусе Губернатора
Орловской  области",  Закона  Орловской  области от 8 января 1997 г. N
21-ОЗ  "О статусе депутата законодательного (представительного) органа
государственной власти Орловской области", Закона Орловской области от
3  февраля  2005  г. N 483-ОЗ "О статусе членов Коллегии администрации
Орловской  области",  Закона  Орловской области от 8 февраля 2005 г. N
487-ОЗ "О государственной гражданской службе Орловской области":
     1. Утвердить   Положение   по  оплате   труда   лиц,   замещающих
государственные   должности    Орловской   области,    государственных
гражданских  служащих  Орловской  области  и  работников,   замещающих
должности,   не   отнесенные    к   государственным   должностям,    и
осуществляющих техническое обеспечение деятельности законодательной  и
исполнительной власти (приложение N 1).
     2. Утвердить Положение о порядке формирования фонда оплаты  труда
государственных гражданских служащих  Орловской области и  работников,
замещающих должности,  не отнесенные к  государственным должностям,  и
осуществляющих техническое обеспечение деятельности законодательной  и
исполнительной власти (приложение N 2).
     3. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на  Кочуева
В.А., первого заместителя  Губернатора - члена Коллегии  администрации
области.


     Губернатор                                            Е.С. Строев



                                                        Приложение N 1
                                           к указу Губернатора области
                                            от 18 февраля 2005 г. N 32

                              ПОЛОЖЕНИЕ
 по оплате труда лиц, замещающих государственные должности Орловской
области, государственных гражданских служащих, работников, замещающих
       должности, не отнесенные к государственным должностям, и
     осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов
               государственной власти Орловской области

           (В редакции Указов Губернатора Орловской области
           от 06.06.2005 г. N 131; от 19.09.2005 г. N 250;
           от 18.11.2005 г. N 299; от 22.08.2006 г. N 214;
                       от 23.10.2006 г. N 269)

                           ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     Настоящее Положение вводится  в  целях повышения  ответственности
работников за выполнение  служебных обязанностей по реализации  задач,
возложенных на органы законодательной и исполнительной власти области,
укрепления   исполнительской    и   трудовой   дисциплины,    усиления
заинтересованности кадров в результатах работы.
     Положение разработано   на   основании  ФЗ   "О   государственной
гражданской  службе  Российской  Федерации",  Трудового  кодекса   РФ,
Законов Орловской области  "О статусе Губернатора Орловской  области",
"О  статусе   члена   Коллегии   администрации   Орловской   области",
"О государственной гражданской службе Орловской области"  и "О статусе
депутата   законодательного    собрания   (представительного)   органа
государственной власти Орловской области".
     В Положение,  в   связи  с   возникающей  необходимостью,   могут
вноситься   изменения   и    дополнения.   При   внесении    множества
принципиальных изменений и  дополнений разрабатывается и  утверждается
новое Положение.
     Оплата труда    гражданского    служащего    Орловской    области
производится  в  виде   денежного  содержания,  являющегося   основным
средством    его    материального   обеспечения    и    стимулирования
профессиональной  служебной   деятельности  по  замещаемой   должности
гражданской службы.
     Денежное содержание  гражданского  служащего  Орловской   области
состоит из месячного  оклада гражданского  служащего в соответствии  с
замещаемой им должностью гражданской службы (далее должностной  оклад)
и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным
ему классным чином гражданской  службы (далее оклад за классный  чин),
которые составляют оклад  месячного денежного содержания  гражданского
служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных
и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
     При  назначении   гражданина   на   государственную   гражданскую
должность гражданской службы  впервые ему устанавливается  должностной
оклад, ежемесячная  надбавка  к должностному  окладу  за выслугу  лет,
выплачивается  ежемесячное  денежное  поощрение,  а  также  премии   в
соответствии  с  распоряжениями  руководителя  органа  государственной
власти области.
     После присвоения    классного   чина    гражданскому    служащему
устанавливается  оклад  за  классный  чин  и  ежемесячная  надбавка  к
должностному окладу за особые условия гражданской службы.
     При назначении    гражданского    служащего    на     вышестоящую
государственную  должность  размер  оклада за  классный  чин  меняется
только после присвоения нового классного чина.
     В случае назначения  гражданского служащего  на не  обусловленную
служебным контрактом  должность гражданской службы  в соответствии  со
статьей 30  Закона  Орловской области  "О государственной  гражданской
службе  Орловской   области"   гражданскому  служащему   выплачивается
денежное  содержание,  установленное  штатным  расписанием  по  данной
должности, независимо от присвоенного гражданскому служащему классного
чина.
     При совмещении гражданским служащим иной гражданской должности  в
данном государственном  органе, руководитель органа  вправе по  своему
усмотрению установить ему доплату в процентах от должностного  оклада,
оклада месячного денежного содержания или денежного содержания.
     (Абзацы   дополнены   -   Указ   Губернатора   Орловской  области
от 06.06.2005 г. N 131)

                          ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД

     1. Должностной  оклад  государственному  гражданскому   служащему
Орловской  области   устанавливается  руководителем   соответствующего
государственного  органа  Орловской  области в  кратном  исчислении  к
минимальному размеру оплаты  труда и  ежегодно индексируется с  учетом
инфляции и положений Закона области об областном бюджете на  очередной
финансовый год.
     2. Должностной  оклад  специалиста  II  категории  установлен   в
размере 4,5 минимальных размеров оплаты труда.
     3. Размеры должностных окладов государственных служащих Орловской
области должны  быть  едиными,   исходя  из  следующих   коэффициентов
соотношения к должностному окладу специалиста II категории:
     - специалист второй категории                   - 1,0;
     - специалист первой категории                   - 1,2;
     - ведущий специалист                            - 1,3;
     - главный специалист                            - 1,4;
     - зам. начальника отдела в составе
       комитета и управления,
       заведующий сектором                           - 1,5;
     - консультант, советник,
       помощник заместителя председателя
       областного Совета народных депутатов,
       члена Коллегии,
       аудитор                                       - 1,64;
     - зам. начальника отдела,
       начальник отдела
       в составе комитета и управления               - 1,8;
     - начальник отдела,
       зам. председателя
       комитета и управления                         - 1,9;
     - председатель комитета                         - 2,3;
     - помощник (советник) Губернатора,
       председателя областного Совета
       народных депутатов,
       председателя Коллегии                         - 2,5;
     - начальник управления                          - 2,5;
     - руководитель аппарата                         - 2,6;
     - заместитель руководителя
       Аппарата Губернатора и Коллегии области,
       заместитель руководителя Департамента         - 3,4;
     - руководитель Службы, 
       начальник Главного управления                 - 2,7;
     - заместитель руководителя службы               - 1,9.
     (Коэффициенты  дополнены  -  Указ  Губернатора  Орловской области
от 22.08.2006 г. N 214)
     4. Должностной   оклад   Губернатору   области    устанавливается
распоряжением Коллегии администрации Орловской области.
     5. Должностной оклад заместителям  Губернатора - членам  Коллегии
администрации   области  устанавливается   распоряжением   Губернатора
области.
     6. В  соответствии  с  п. 1   ст. 23   Закона  Орловской  области
"О  статусе  депутата   законодательного  (представительного)   органа
государственной   власти   Орловской   области   денежное   содержание
Председателю областного  Совета народных  депутатов устанавливается  в
размере денежного содержания Губернатора области.
     7. Постановлением   областного   Совета   от 28  января  2005  г.
N 36/777-ОС установлено денежное содержание:
     - заместителю  председателя  областного  Совета,  работающему  на
постоянной основе, на уровне заместителя Губернатора - члена  Коллегии
администрации области;
     - председателям  комитетов   областного  Совета,  работающим   на
постоянной основе, в размере 70%;
     - заместителям председателей комитетов, работающим на  постоянной
основе, в размере 60%;
     - депутатам, работающим на  постоянной основе,  в размере 55%  от
денежного удержания заместителя председателя областного Совета;
     - депутатам,  работающим  на  непостоянной  основе,   установлено
ежемесячное   возмещение   расходов,   связанных   с    осуществлением
депутатской  деятельности  в  размере  25%  от  денежного   содержания
депутата, работающего на постоянной основе.

                        ОКЛАД ЗА КЛАССНЫЙ ЧИН

     Оклад за    классный   чин    устанавливается    государственному
гражданскому   служащему    руководителем   соответствующего    органа
государственной власти Орловской области в соответствии с  присвоенным
ему классным чином в размере:
     - секретарь государственной гражданской службы Орловской  области
- 1 минимальный размер оплаты труда;
     - референт государственной гражданской службы Орловской области -
2 минимальных размеров оплаты труда;
     - советник государственной гражданской службы Орловской области -
3 минимальных размеров оплаты труда;
     - государственный  советник  Орловской области  -  4  минимальных
размера оплаты труда;
     - действительный государственный советник  Орловской области -  5
минимальных размеров оплаты труда.

                        ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ

     К дополнительным  выплатам государственным  гражданским  служащим
Орловской области относятся:
     - ежемесячная надбавка к  должностному окладу  за выслугу лет  на
гражданской службе;
     - ежемесячная надбавка  к должностному окладу  за особые  условия
гражданской службы;
     - ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу
со сведениями, составляющими государственную тайну;
     - премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
     - ежемесячные денежные поощрения;
     - единовременная    выплата   при    предоставлении    ежегодного
оплачиваемого отпуска;
     - материальная помощь;
     - квартальные премии;
     - премии к праздничным датам;
     - иные  выплаты,  установленные Положением,  утвержденным  Указом
Губернатора области.

                       НАДБАВКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

     Ежемесячная надбавка  к должностному  окладу  за выслугу  лет  на
гражданской службе выплачивается в размерах:
     - при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 10  процентов
от установленного должностного оклада;
     - при стаже гражданской службы от 5 лет до 10 лет - 15  процентов
от установленного должностного оклада;
     - при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 20 процентов  от
установленного должностного оклада;
     - при стаже  гражданской службы свыше  15 лет  - 30 процентов  от
установленного должностного оклада.

            НАДБАВКА ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

     1.  Ежемесячная  надбавка  за  особые  условия гражданской службы
устанавливается     гражданским     служащим     Орловской     области
дифференцирование:  в  зависимости  от  сложности  выполняемой работы,
напряженности   рабочего  графика,  с  учетом  выполнения  должностных
обязанностей  за  пределами  нормальной  продолжительности  служебного
времени,     распоряжениями    (приказами)    руководителей    органов
государственной   власти  области  в  процентах  от  оклада  месячного
денежного содержания, не превышая 200% должностного оклада:
     Специалист 2 категории                     - от 65 до 75%
     Специалист 1 категории                     - от 60 до 70%
     Ведущий специалист                         - от 30 до 40%
     Главный специалист                         - от 45 до 55%
     Зам. начальника отдела в составе комитета,
     управления, зав. сектором, консультант     - от 25 до 35%
     Начальник отдела в составе комитета,
     управления                                 - от 25 до 35%
     Начальник отдела, зам. председателя
     комитета и управления                      - от 20 до 30%
     Заместитель руководителя службы            - 25 %;
     Председатель комитета - 56 %;
     Заместитель руководителя
     Аппарата Губернатора и Коллегии области,
     заместитель руководителя Департамента, 
     руководитель службы, 
     начальник Главного управления,
     начальник управления                       - 51 %.
     (Должности   дополнены   -  Указ  Губернатора  Орловской  области
от 22.08.2006 г. N 214)
     2. Распоряжениями Губернатора  и  председателя  областного Совета
народных депутатов надбавка за особые условия гражданской службы может
быть  установлена  государственным   гражданским  служащим  в   других
размерах, но не выше процента, указанного в п. 1. (В   редакции  Указа
Губернатора Орловской области от 22.08.2006 г. N 214)

                  НАДБАВКА ЗА РАБОТУ СО СВЕДЕНИЯМИ,
                 СОСТАВЛЯЮЩИМИ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ТАЙНУ

     Ежемесячная надбавка   к  должностному   окладу   за  работу   со
сведениями,  составляющими   государственную  тайну,   устанавливается
соответственно  распоряжениями  Губернатора  области  и   председателя
областного   Совета  народных   депутатов   в  размерах   и   порядке,
определяемых законодательством Российской Федерации.

                             ПРЕМИРОВАНИЕ

     1. За  добросовестное, квалифицированное  выполнение  должностных
обязанностей   государственным  гражданским   служащим   выплачивается
ежемесячное де  нежное поощрение  в  размере 33%  от оклада  денежного
содержания.
     2. Лицам, замещающим государственные должности Орловской области,
государственным гражданским  служащим  могут выплачиваться  премии  за
выполнение  особо   важных   и  сложных   заданий.  Представления   по
премированию,  согласованные с  руководителем  Аппарата Губернатора  и
администрации  области или  руководителем  Аппарата областного  Совета
народных   депутатов,    могут   вноситься   руководителями    органов
государственной власти  области, заместителями  Губернатора -  членами
Коллегии  администрации  области Губернатору  области  и  председателю
областного  Совета народных  депутатов.  В представлении  должны  быть
указаны  фамилия,  имя,   отчество  представляемого  к   премированию;
занимаемая им  должность, классный чин;  обоснование ходатайства.  При
положительном  решении  издается распоряжение  Губернатора  области  и
председателя  областного Совета  на  родных депутатов.  Размер  премии
определяет  Губернатор  области   и  председатель  областного   Совета
народных депутатов.
     3. Премирование работников, занимающих должности, не отнесенные к
государственным должностям,  и осуществляющих техническое  обеспечение
деятельности   законодательной   и   исполнительной   власти   области
производится  ежемесячно из  расчета  100%  тарифной ставки  с  учетом
надбавок. (В    редакции    Указа    Губернатора   Орловской   области
от 06.06.2005 г. N 131)
     4. Работникам по распоряжениям Губернатора области и председателя
областного  Совета,  а  также  руководителей  государственных  органов
исполнительной  власти  специальной  компетенции  может быть выплачено
вознаграждение  за  долголетнюю  и  плодотворную  работу,  в  связи  с
юбилейной    датой,   присвоением   почетного   звания,   награждением
государственной наградой и т.д. Женщинам и мужчинам в честь 50-летнего
юбилея и работникам, достигшим пенсионного возраста, выдается премия в
размере  месячного  денежного  содержания  на момент выдачи. Указанные
вознаграждения  выплачиваются  в  счет и в пределах фонда оплаты труда
сверх  установленных  максимальных  размеров  премирования. Выделяются
средства   на   приобретение   цветов   в   дни   рождения  работников
администрации области, областного Совета народных депутатов.        (В
редакции Указа Губернатора Орловской области от 06.06.2005 г. N 131)
     5. Полное  или  частичное   лишение   премий    производится   по
распоряжениям  руководителей  государственных  органов  исполнительной
власти  специальной компетенции  в  случаях  нарушения ст.  15  Закона
Орловской  области  "О государственной  гражданской  службе  Орловской
области"  и регламента  работы  Аппарата Губернатора  и  администрации
области, утвержденного Указом Губернатора от 16.05.2002 г. N 153. 
(Пункт    5    дополнен   -   Указ   Губернатора   Орловской   области
от 18.11.2005 г. N 299)

                          КВАРТАЛЬНАЯ ПРЕМИЯ

     За активную  работу  по  обеспечению  стабильных  результатов   в
социально-экономическом    развитии    области    лицам,    замещающим
государственные должности Орловской области, государственным  служащим
и работникам,  замещающим должности, не  отнесенные к  государственным
должностям,  и  осуществляющим  техническое  обеспечение  деятельности
законодательной   и   исполнительной   власти,   в   соответствии    с
распоряжением  Губернатора области  и  председателя областного  Совета
народных депутатов могут выплачиваться квартальные премии.

                      ПРЕМИИ К ПРАЗДНИЧНЫМ ДАТАМ

     Премии к праздничным датам могут выплачиваться лицам,  замещающим
государственные должности Орловской области, государственным  служащим
и работникам,  замещающим должности, не  отнесенные к  государственным
должностям,  и  осуществляющим  техническое  обеспечение  деятельности
законодательной   и   исполнительной   власти,   в   соответствии    с
распоряжением  Губернатора области  и  председателя областного  Совета
народных депутатов.

             ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА И МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ

     1. Государственным  гражданским служащим  при  уходе в  очередной
отпуск  производится единовременная  выплата  в размере  двух  окладов
денежного содержания  и материальная  помощь в  размере одного  оклада
денежного содержания.
     Лицам, замещающим  государственные должности  Орловской  области,
при уходе в отпуск  производится единовременная выплата в размере  3-х
месячных денежных содержаний.
     При уходе   в   отпуск   техническим   работникам   выплачивается
материальная помощь  в размере  3-х окладов тарифной  ставки с  учетом
надбавок.
     При делении   отпуска   на   части   единовременная   выплата   и
материальная помощь выплачиваются  в день предоставления первой  части
отпуска.
     В случае не  использования  отпуска в  текущем году  материальная
помощь и единовременная выплата производятся в конце года.
     2. Работникам,   переведенным   в   текущем   году   из   органов
государственной власти  или  местного самоуправления  и не  получившим
единовременную выплату и материальную помощь по прежнему месту работы,
выплаты производятся полностью по новому месту работы.
     3. Вновь  принятым  в   органы  государственной  власти   области
работникам единовременная выплата и материальная помощь  выплачиваются
пропорционально отработанному времени в текущем году.
     4. Единовременная  выплата  и  материальная  помощь   работникам,
уволившимся в течение года  в связи с  призывом в Российскую Армию,  и
уходом  на  пенсию  выплачиваются полностью,  остальным  работникам  -
пропорционально проработанному времени в текущем году.
     5. Кроме того, в  целях социальной  защиты работников в  условиях
роста  инфляции по  распоряжению  Губернатора области  и  председателя
областного Совета  народных депутатов  может оказываться  материальная
помощь  при  экономии   средств  по   смете  на  содержание   аппарата
управления.
     В исключительных случаях материальная  помощь может быть  оказана
семье  работника,   ветеранам  труда,  работавшим   ранее  в   органах
государственной власти области.
     6. По распоряжениям Губернатора области и председателя областного
Совета  народных  депутатов,  а  также  руководителей  государственных
органов  исполнительной  власти  специальной  компетенции  могут  быть
выделены  средства  в  связи  с  бракосочетанием,  рождением  ребенка,
заболеванием,    на   ритуальные   услуги,   на   погребение   близких
родственников  государственного  служащего либо родственникам в случае
его смерти, на похороны бывших работников аппарата. (В  редакции Указа
Губернатора Орловской области от 06.06.2005 г. N 131)
     7. По распоряжениям руководителей органов государственной  власти
области часть средств на содержание аппарата управления, в том числе и
фонда оплаты  труда, может  быть  направлена на  выплаты работникам  в
порядке компенсации стоимости общественного питания, проезда на работу
на общественном транспорте.
     Выплаты по   настоящему   положению   производятся   в   пределах
выделяемых  бюджетных  ассигнований  на  содержание  аппарата  органов
государственной власти.

          ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
      НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
          ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЙ И
                      ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ

     Заработная плата работников, занимающих должности, не  отнесенные
к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности законодательной и исполнительной власти,  устанавливается
в соответствии с  тарифными ставками Единой  тарифной сетки по  оплате
труда   работников   организаций   бюджетной   сферы   с   применением
коэффициента кратности надбавок  к должностному окладу за  классность,
сложность, напряженность и специальный режим работы в размере:
     - оператор полиграфии                                   0,7
     - лифтер, гардеробщик, ведущий программист              0,8
     - дворник                                               0,9
     - уборщица, полотер, гл. программист,
       гл. системотехник, нач. участка                       1,0
     - дежурная, вахтер, уборщица автобазы,
       нач. участка                                          1,1
     - дневная уборщица                                      1,2
     - зав. экспедицией, машинистка 1 кат.                   1,3
     - рабочий по ремонту зданий                             2,02
     - сторож, делопроизводитель                             1,5
     (В     редакции     Указа     Губернатора    Орловской    области
от 23.10.2006 г. N 269)
     - электрик, слесарь-сантехник, столяр-плотник,
       штукатур-маляр, ответственный за газовое хозяйство,
       ведущий программист                                   1,6
     - кладовщик-заправщик                                   1,7
     - секретарь-стенографистка, зав. складом,
       кладовщик                                             1,8
     - газоэлектросварщик, слесарь, электромонтер
       по ремонту электрооборудования, официант              1,9
     - водитель ГФИ, бригадир слесарей, корректор,
       диспетчер                                             2,0
     - официант, водитель                                    2,3
     - водитель председателя областного Совета               2,4
     - дежурная                                              2,5
     - администратор                                         2,7
     - водитель заместителя Губернатора, специалист          2,8
     - повар                                                 2,9
     - инспектор охраны, столяр, электрик,
       сантехник,                                            3,6
     (В     редакции     Указа     Губернатора    Орловской    области
от 18.11.2005 г. N 299)
       старшая дежурная                                      3,1
     - дежурная бюро пропусков                               3,2
     - водитель первого заместителя Губернатора              3,5
     - водитель Губернатора области                          5,5
     (В     редакции     Указа     Губернатора    Орловской    области
от 19.09.2005 г. N 250)
     - буфетчица-горничная, горничная
       Представительства в г. Москве                         5,2
     (В     редакции     Указа     Губернатора    Орловской    области
от 18.11.2005 г. N 299)
     - водитель Представительства в г. Москве                4,7
     - сестра-хозяйка                                        6,1
     (В     редакции     Указа     Губернатора    Орловской    области
от 18.11.2005 г. N 299)
     - комендант                                             6,7
     (В     редакции     Указа     Губернатора    Орловской    области
от 19.09.2005 г. N 250)
     - главный бухгалтер                                     1,34
     - эксперт                                               1,78
     - секретарь-делопроизводитель                           1,72
     - механик гаража                                        0,87
     - директор архива                                       0,63
     - ведущий архивист                                      0,27.
     (Коэффициенты  дополнены  -  Указ  Губернатора  Орловской области
от 06.06.2005 г. N 131)


                                                        Приложение N 2
                                           к указу Губернатора области
                                            от 18 февраля 2005 г. N 32

                              ПОЛОЖЕНИЕ
    О ПОРЯДКЕ ФОРМИРВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И
                  РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСГВЕНЫХ ОРГАНОВ

     1. Фонд оплаты  труда гражданских  служащих и  фонд оплаты  труда
работников,   замещающих   должности,   не   являющиеся    должностями
гражданской  службы,  составляют фонд  оплаты  труда  государственного
органа.
     2. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх
суммы средств,   направляемых   для   выплаты   должностных   окладов,
предусматриваются следующие средства для выплаты (в размере на год):
     - оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
     - ежемесячной надбавки к  должностному окладу  за выслугу лет  на
гражданской службе - в размере трех должностных окладов;
     - ежемесячной надбавки  к должностному окладу  за особые  условия
гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
     - ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу
со сведениями,  составляющими  государственную  тайну,  -  в   размере
полутора должностных окладов;
     - премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере
двух окладов денежного содержания;
     - ежемесячного денежного  поощрения - в  размере четырех  окладов
денежного содержания;
     - единовременной    выплаты   при    предоставлении    ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальной  помощи - в размере трех  окладов
денежного содержания;
     - квартальные  премии  -  в  размере  четырех  месячных  денежных
содержаний;
     - премии  к  праздничным  датам  -  в  размере  четырех  месячных
денежных содержаний;
     - на иные выплаты.
     3. Руководитель государственного  органа вправе  перераспределять
средства  фонда оплаты  труда  гражданских служащих  между  выплатами,
предусмотренными п. 2.