ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
28 октября 2013 г. N 360
г. Орёл
О размере, условиях и порядке предоставления единовременной
денежной выплаты на обзаведение хозяйством выпускникам педагогических
образовательных организаций, реализующих программы среднего
профессионального образования и образовательные программы высшего
образования, поступившим на работу в государственные образовательные
организации Орловской области, муниципальные образовательные
организации, расположенные в сельских населенных пунктах
(В редакции Постановлений Правительства Орловской области
от 31.12.2015 № 597; от 19.12.2016 № 504)
В соответствии с Законом Орловской области от 6 сентября 2013
года N 1525-ОЗ "Об образовании в Орловской области" Правительство
Орловской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о размере, условиях и порядке
предоставления единовременной денежной выплаты на обзаведение
хозяйством выпускникам педагогических образовательных организаций,
реализующих программы среднего профессионального образования и
образовательные программы высшего образования, поступившим на работу в
государственные образовательные организации Орловской области,
муниципальные образовательные организации, расположенные в сельских
населенных пунктах.
2. Департаменту финансов Орловской области ежегодно
предусматривать ассигнования на предоставление единовременной
денежной выплаты на обзаведение хозяйством выпускникам педагогических
образовательных организаций, реализующих программы среднего
профессионального образования и образовательные программы высшего
образования, поступившим на работу в государственные образовательные
организации Орловской области, муниципальные образовательные
организации, расположенные в сельских населенных пунктах, при
формировании проекта областного бюджета на очередной финансовый год и
на плановый период. (В редакции Постановления Правительства Орловской
области от 31.12.2015 № 597)
3. Признать утратившим силу постановление Правительства Орловской
области от 23 ноября 2010 года N 403 "Об утверждении Положения об
условиях и порядке предоставления единовременной денежной выплаты на
обзаведение хозяйством педагогическим работникам, поступившим на
работу в образовательные учреждения, расположенные в сельской
местности".
4. Постановление вступает в силу через 10 дней со дня
официального опубликования и распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 сентября 2013 года.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя
Председателя Правительства Орловской области по социальной политике
С.А. Ступина. (В редакции Постановления Правительства Орловской
области от 31.12.2015 № 597)
Председатель Правительства
Орловской области А.П. Козлов
Приложение
к постановлению Правительства
Орловской области
от 28 октября 2013 г. N 360
ПОЛОЖЕНИЕ
о размере, условиях и порядке предоставления единовременной
денежной выплаты на обзаведение хозяйством выпускникам педагогических
образовательных организаций, реализующих программы среднего
профессионального образования и образовательные программы высшего
образования, поступившим на работу в государственные образовательные
организации Орловской области, муниципальные образовательные
организации, расположенные в сельских населенных пунктах
(В редакции Постановлений Правительства Орловской области
от 31.12.2015 № 597; от 19.12.2016 № 504)
1. Настоящее Положение определяет размер, условия и порядок
предоставления единовременной денежной выплаты на обзаведение
хозяйством выпускникам педагогических образовательных организаций,
реализующих программы среднего профессионального образования и
образовательные программы высшего образования, поступившим на работу в
государственные образовательные организации Орловской области,
муниципальные образовательные организации, расположенные в сельских
населенных пунктах (далее - выплата), а также случаи, условия и
порядок возврата выплаты.
2. Размер выплаты составляет 50 000 рублей.
3. Право на получение выплаты имеют выпускники педагогических
образовательных организаций, реализующих образовательные программы
среднего профессионального образования и образовательные программы
высшего образования, получившие среднее профессиональное или высшее
образование по специальностям и направлениям подготовки укрупненной
группы специальностей и направлений подготовки «Образование и
педагогика» Общероссийского классификатора специальностей по
образованию, утвержденного постановлением Государственного комитета
Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 30 сентября
2003 года № 276-ст «О принятии и введении в действие Общероссийского
классификатора специальностей по образованию», в возрасте до 35 лет
(включительно) и поступившие на работу в государственные
образовательные организации Орловской области, муниципальные
образовательные организации, расположенные в сельских населенных
пунктах Орловской области, на должности педагогических работников, в
соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 8
августа 2013 года № 678 «Об утверждении номенклатуры должностей
педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную
деятельность, должностей руководителей образовательных организаций»
(далее – педагогические работники). (В редакции Постановлений
Правительства Орловской области от 31.12.2015 № 597;
от 19.12.2016 № 504)
4. Выплата предоставляется обратившимся за выплатой
педагогическим работникам при соблюдении следующих условий:
1) педагогический работник поступил на работу в образовательную
организацию, во время обучения или в год окончания образовательной
организации, реализующей программы среднего профессионального
образования и (или) образовательные программы высшего образования,
либо в год окончания образовательной организации, реализующей
программы среднего профессионального образования и (или)
образовательные программы высшего образования, был призван на военную
службу, по окончании которой в течение шести месяцев со дня увольнения
с военной службы по призыву поступил на работу в образовательную
организацию, либо в год окончания образовательной организации,
реализующей программы среднего профессионального образования и (или)
образовательные программы высшего образования, находился в отпуске по
уходу за ребенком и в течение шести месяцев со дня окончания отпуска
по уходу за ребенком поступил на работу в образовательную организацию;
(В редакции Постановления Правительства Орловской области
от 19.12.2016 № 504)
2) педагогический работник, обратившийся за выплатой, заключил
трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор
на срок не менее трех лет;
3) педагогический работник, обратившийся за выплатой, ранее не
получал выплату на обзаведение хозяйством;
4) педагогический работник обратился за выплатой не позднее трех
лет со дня наступления права на получение выплаты в соответствии с
пунктом 3 настоящего Положения.
5) на момент обращения за выплатой возраст педагогического
работника не должен превышать 35 лет. (Дополнен - Постановление
Правительства Орловской области от 19.12.2016 № 504)
5. Для получения выплаты педагогический работник обращается с
заявлением (по форме согласно приложению к настоящему Положению) в
орган исполнительной государственной власти специальной компетенции
Орловской области, осуществляющий функции по выработке региональной
политики, нормативного правового регулирования, а также
правоприменительные функции и функции по контролю и надзору в сфере
образования (далее - орган исполнительной государственной власти
специальной компетенции в сфере образования).
К заявлению педагогического работника, обратившегося за выплатой,
должны быть приложены следующие документы:
а) заверенные руководителем образовательного учреждения копии:
трудового договора между педагогическим работником и
образовательной организации; (В редакции Постановления Правительства
Орловской области от 19.12.2016 № 504)
диплома об образовании;
копии паспорта и трудовой книжки педагогического работника; (В
редакции Постановления Правительства Орловской области
от 19.12.2016 № 504)
военного билета (в случае если педагогический работник в год
окончания образовательной организации, реализующей программы среднего
профессионального образования и (или) образовательные программы
высшего образования, был призван на военную службу и поступил на
работу в образовательную организацию в течение шести месяцев со дня
увольнения с военной службы по призыву);
свидетельства о рождении ребенка (в случае если педагогический
работник в год окончания образовательной организации, реализующей
программы среднего профессионального образования и (или)
образовательные программы высшего образования, находился в отпуске по
уходу за ребенком и поступил на работу в образовательную организацию в
течение шести месяцев со дня окончания отпуска по уходу за ребенком);
б) реквизиты счета педагогического работника, открытого в
кредитной организации, для перечисления выплаты.
6. Заявление педагогического работника с прилагаемыми к нему
документами регистрируется в день поступления и рассматривается
органом исполнительной государственной власти специальной компетенции
в сфере образования, который в течение тридцати дней со дня его
регистрации принимает решение о предоставлении выплаты либо об отказе
в предоставлении выплаты.
Решение о предоставлении выплаты оформляется приказом.
Решение об отказе в предоставлении выплаты оформляется в форме
письма и направляется педагогическому работнику в течение десяти дней
со дня принятия решения.
Основанием для отказа в предоставлении выплаты является
несоблюдение условий ее предоставления, предусмотренных пунктами 3,
4,5 настоящего Положения.
7. В течение 14 календарных дней со дня принятия решения о
предоставлении выплаты между педагогическим работником,
образовательной организацией и органом исполнительной государственной
власти специальной компетенции в сфере образования заключается
договор, в котором предусматриваются, в частности, обязательства
педагогического работника в десятидневный срок после увольнения
вернуть в полном объеме денежные средства, полученные в качестве
выплаты, при расторжении трудового договора в случаях, предусмотренных
в пункте 11 настоящего Положения, обязательства образовательной
организации письменно проинформировать руководителя органа
исполнительной государственной власти специальной компетенции в сфере
образования об увольнении педагогического работника не позднее 3 дней
со дня увольнения (далее также - договор).
Форма договора между педагогическим работником, образовательной
организацией и органом исполнительной государственной власти
специальной компетенции в сфере образования утверждается приказом
органа исполнительной государственной власти специальной компетенции в
сфере образования.
8. Выплата предоставляется единовременно не позднее пяти месяцев
со дня заключения договора между педагогическим работником,
образовательной организацией и органом исполнительной государственной
власти специальной компетенции в сфере образования.
9. Финансовое обеспечение выплаты осуществляется за счет средств
областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных
законом Орловской области об областном бюджете на очередной финансовый
год и на плановый период органу исполнительной государственной власти
специальной компетенции в сфере образования на указанные цели.
10. Выплата осуществляется органом исполнительной государственной
власти специальной компетенции в сфере образования путем перечисления
на счет педагогического работника, открытый в кредитной организации.
11. Педагогический работник обязан возвратить в полном объеме сумму
полученной выплаты в случае прекращения трудового договора до
истечения трех лет со дня поступления на работу по следующим
основаниям:
1) прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному
пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за
исключением перевода к работодателю, являющемуся государственной
образовательной организацией Орловской области, муниципальной
образовательной организацией, расположенной в сельском населенном
пункте Орловской области;
2) расторжение трудового договора по инициативе работника в
соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, за
исключением случая увольнения работника в связи с невозможностью
продолжения им работы (призыв на военную службу или направление на
заменяющую ее альтернативную гражданскую службу), а также случая
установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий
коллективного договора, соглашения или трудового договора;
3) расторжение трудового договора по инициативе работодателя по
основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 8, 11 статьи 81 Трудового
кодекса Российской Федерации;
4) прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным
пунктом 4 статьи 83, пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса
Российской Федерации.
11.1. Выплата не подлежит возврату в случае прекращения трудового
договора до истечения трех лет со дня поступления на работу по
основаниям, указанным в пункте 11 настоящего Положения, и при условии
однократного повторного трудоустройства педагогического работника на
работу в другую образовательную организацию в течение 10 рабочих дней
со дня расторжения трудового договора. (В редакции Постановления
Правительства Орловской области от 19.12.2016 № 504)
12. При осуществлении возврата выплаты денежные средства,
полученные педагогическим работником, подлежат сдаче в десятидневный
срок со дня расторжения трудового договора в кассу образовательной
организации, заключившей договор в соответствии с пунктом 7 настоящего
Положения. Образовательная организация в пятидневный срок со дня
поступления указанных денежных средств в кассу перечисляет их в доход
областного бюджета на лицевой счет органа исполнительной
государственной власти специальной компетенции в сфере образования,
открытый в Управлении Федерального казначейства по Орловской области.
13. Настоящее Положение распространяется на педагогических
работников, которые имели право на получение единовременной денежной
выплаты на обзаведение хозяйством в соответствии с постановлением
Правительства Орловской области от 23 ноября 2010 года N 403 "Об
утверждении Положения об условиях и порядке предоставления
единовременной денежной выплаты на обзаведение хозяйством
педагогическим работникам, поступившим на работу в образовательные
учреждения, расположенные в сельской местности", но не воспользовались
им.
Приложение
к Положению о размере, условиях
и порядке предоставления единовременной денежной выплаты на
обзаведение хозяйством выпускникам педагогических образовательных
организаций, реализующих программы среднего профессионального
образования
и образовательные программы высшего образования, поступившим на работу
в государственные образовательные организации Орловской области,
муниципальные образовательные организации, расположенные в сельских
населенных пунктах
Форма заявления педагогического работника на предоставление
единовременной денежной выплаты на обзаведение хозяйством
В __________________________________________
____________________________________________
(орган исполнительной государственной власти
специальной компетенции в сфере образования)
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
(должность педагогического работника)
____________________________________________
(Ф.И.О. педагогического работника)
____________________________________________
(адрес места жительства)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу предоставить мне единовременную денежную выплату на
обзаведение хозяйством в связи с тем, что я окончил(а) в _______ году
_________________________________________________________________
_______________________________________________________________ ,
(наименование образовательной организации, реализующей программы
среднего профессионального образования и (или) образовательные
программы высшего образования)
поступил(а) _________________________ в ____________________________
(дата поступления на работу)
__________________________________________________________________
(наименование образовательной организации)
и заключил(а) трудовой договор от ________________________ N _______
на неопределенный срок (срочный трудовой договор от _________________
N ______ на срок ___________ ).
Сообщаю реквизиты для перечисления единовременной денежной
выплаты на обзаведение хозяйством:
______________________________________________________________________
С Положением о размере, условиях и порядке предоставления
единовременной денежной выплаты на обзаведение хозяйством выпускникам
педагогических образовательных организаций, реализующих программы
среднего профессионального образования и образовательные программы
высшего образования, поступившим на работу в государственные
образовательные организации Орловской области, муниципальные
образовательные организации, расположенные в сельских населенных
пунктах, ознакомлен(а).
Дата Подпись
