устанавливаются к должностным окладам в процентах или абсолютных
размерах.
4.3. Стимулирующие выплаты за интенсивность и высокие результаты
работы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров
учреждений культуры устанавливаются по решению органа исполнительной
государственной власти специальной компетенции Орловской области в
сфере культуры в пределах фонда оплаты труда учреждения, а также
средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности,
направленных учреждением культуры на оплату труда в следующих
размерах:
1) за сложность, напряженность, высокие достижения в труде - до
300 % к должностному окладу;
2) осуществление методических и координационных функций - до 40 %
к должностному окладу;
3) за развитие материально-технической базы учреждений культуры и
искусства за счет привлечения внебюджетных средств - до 200 % к
должностному окладу;
4) за творческие работы:
постановка спектаклей - единовременно до 20 должностных окладов;
возобновление постановки спектакля - единовременно до 5
должностных окладов. (В редакции Постановлений Правительства
Орловской области от 25.09.2013 г. N 328; от 19.12.2013 г. N 436)
4.4. Стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ
устанавливается руководителям, заместителям руководителей и главным
бухгалтерам учреждений культуры, которым присвоена ученая степень,
почетное звание по основному профилю профессиональной деятельности, а
также за знание и использование в работе одного и более иностранных
языков в следующих размерах:
до 10 % от оклада за ученую степень кандидата наук (с даты
принятия решения ВАК России о выдаче диплома), кроме руководителей,
заместителей руководителей и главных бухгалтеров музеев; за почетное
звание "Заслуженный";
до 15 % от оклада за знание и использование в работе одного и
более иностранных языков;
до 20 % от оклада за ученую степень доктора наук (с даты принятия
решения ВАК России о выдаче диплома), кроме руководителей,
заместителей руководителей и главных бухгалтеров музеев; за почетное
звание "Народный";
до 25 % от оклада за ученую степень кандидата наук (с даты
принятия решения ВАК России о выдаче диплома), кроме руководителей,
заместителей руководителей и главных бухгалтеров музеев; за почетное
звание "Заслуженный" при одновременном знании и использовании в работе
одного и более иностранных языков;
до 35 % от оклада за ученую степень доктора наук (с даты принятия
решения ВАК России о выдаче диплома), кроме руководителей,
заместителей руководителей и главных бухгалтеров музеев; за почетное
звание "Народный" при одновременном знании и использовании в работе
одного и более иностранных языков.
Стимулирующая надбавка за качество выполняемых работ
устанавли-вается руководителям, заместителям руководителей и главным
бухгалтерам по одному имеющему большее значение основанию.
Стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ
устанавливается руководителям областных музеев, работающим по
соответствующему профилю, в следующих размерах:
3000 рублей за наличие ученой степени кандидата наук;
7000 рублей за наличие ученой степени доктора наук. (Дополнен -
Постановление Правительства Орловской области от 25.09.2013 г. N 328)
4.5. Премиальные выплаты по итогам работы выплачиваются с целью
поощрения руководителей, заместителей руководителей, главных
бухгалтеров учреждений культуры за результаты труда по итогам работы
за установленный период. Премирование руководителей, заместителей
руководителей, главных бухгалтеров учреждений культуры осуществляются
с учетом следующих показателей:
1) выполнение и перевыполнение плановых и нормативных показателей
уставной деятельности учреждений культуры;
2) личный вклад в осуществление основных задач и функций,
определенных уставом учреждения культуры;
3) высокие достижения в труде;
4) выполнение заданий особой важности и сложности;
5) развитие материально-технической базы учреждения культуры;
6) развитие инновационной и экспериментальной деятельности
учреждения культуры;
7) участие учреждения в социальных проектах, грантах,
всероссийских и международных мероприятиях, результативность участия;
8) участие в реализации федеральных и региональных целевых
программах;
9) своевременность и полнота подготовки отчетности;
10) иные показатели, установленные уполномоченным органом
исполнительной власти Орловской области в сфере культуры.
4.6. Премирование руководителей, заместителей руководителей,
главных бухгалтеров учреждений культуры не производится при наличии у
них дисциплинарного взыскания.
4.7. Конкретные размеры премий и поощрительных выплат
определяются:
руководителям учреждений культуры в соответствии с правовыми
актами органа исполнительной государственной власти специальной
компетенции Орловской области в сфере культуры;
заместителям руководителя и главным бухгалтерам в соответствии с
локальными нормативными актами учреждения культуры, принятыми с учетом
мнения выборного профсоюзного или иного представительного органа
работников культуры.
(В редакции Постановления Правительства Орловской области
от 11.12.2012 г. N 463)
5. Другие вопросы оплаты труда
5.1. Руководителям, заместителям руководителей, главным
бухгалтерам учреждений культуры могут производиться выплаты
стимулирующего характера в связи с праздничными и юбилейными датами.
5.2. Руководителям, заместителям руководителей, главным
бухгалтерам учреждений культуры оказывается материальная помощь в
пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников, а также
средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности,
направленных учреждением культуры на оплату труда, на основании
письменного заявления в следующих случаях:
в связи с юбилейной датой;
в связи с бракосочетанием;
в связи с рождением ребенка;
при предоставлении ежегодного отпуска;
на ритуальные услуги в случае смерти близкого родственника
(супруг, супруга, родители, дети, родные братья и сестры). Также такая
материальная помощь на основании письменного заявления оказывается
близким родственникам руководителя, заместителя руководителя, главного
бухгалтера учреждений культуры в случае их смерти. (В редакции
Постановления Правительства Орловской области от 25.04.2013 г. N 143)
Приложение 1
к Порядку оплаты труда руководителей,
заместителей руководителей, главных бухгалтеров
бюджетных и казенных учреждений
культуры Орловской области
ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК
определения групп оплаты труда руководителей учреждений культуры
(В редакции Постановления Правительства Орловской области
от 11.12.2012 г. N 463)
1. Показатели для определения групп оплаты
труда руководителей музеев и выставочных центров
1.1. Музеи
1.1.1. Исторические и краеведческие музеи
|—————|————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| N | Группа оплаты труда | Количество баллов, набранных учреждением |
| | руководителей | культуры |
|—————|————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| 1. | Ведущая | свыше 550 000 |
|—————|————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| 2. | I | от 450 000 до 550 000 |
|—————|————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| 3. | II | от 300 000 до 450 000 |
|—————|————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| 4. | III | от 100 000 до 300 000 |
|—————|————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| 5. | IV | до 100 000 |
|—————|————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
1.1.2. Литературные, мемориальные музеи и другие
учреждения музейного типа
|—————|————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| N | Группа оплаты труда | Количество баллов, набранных учреждением |
| | руководителей | культуры |
|—————|————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| 1. | Ведущая | свыше 200 000 |
|—————|————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| 2. | I | от 100 000 до 200 000 |
|—————|————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| 3. | II | от 50 000 до 100 000 |
|—————|————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| 4. | III | от 30 000 до 50 000 |
|—————|————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| 5. | IV | до 30 000 |
|—————|————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
1.1.3. Художественные (изобразительные и других
видов искусств) музеи
|—————|————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| N | Группа оплаты труда | Количество баллов, набранных учреждением |
| | руководителей | культуры |
|—————|————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| 1. | Ведущая | свыше 200 000 |
|—————|————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| 2. | I | от 100 000 до 200 000 |
|—————|————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| 3. | II | от 50 000 до 100 000 |
|—————|————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| 4. | III | от 30 000 до 50 000 |
|—————|————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| 5. | IV | до 30 000 |
|—————|————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
Показатели для определения количества баллов, набранных музеями, для
установления группы оплаты труда руководителей
|——————|——————————————————————————————|———————————————|————————|———————————————————————————|
| N | Наименование показателя | Единица | Баллы | Отчетные документы |
| | | измерения | | |
|——————|——————————————————————————————|———————————————|————————|———————————————————————————|
| 1. | Многопрофильность | За каждое | 10 000 | Структура и штатное |
| | | направление | | расписание музея |
|——————|——————————————————————————————|———————————————|————————|———————————————————————————|
| 2. | Количество единиц хранения | За каждый | 1 | Форма федерального |
| | основного и | экспонат | | статистического |
| | научно-вспомогательного | | | наблюдения N 8-НК |
| | фондов | | | |
|——————|——————————————————————————————|———————————————|————————|———————————————————————————|
| 3. | Количество экскурсий | За каждую | 10 | Форма федерального |
| | | экскурсию | | статистического |
| | | | | наблюдения N 8-НК |
|——————|——————————————————————————————|———————————————|————————|———————————————————————————|
| 4. | Число посещений | За каждое | 1 | Форма федерального |
| | | посещение | | статистического |
| | | | | наблюдения N 8-НК |
|——————|——————————————————————————————|———————————————|————————|———————————————————————————|
| 5. | Количество сооружений | За каждое | 1 000 | Форма федерального |
| | (строений) | сооружение | | статистического |
| | | (строение) | | наблюдения N 8-НК |
|——————|——————————————————————————————|———————————————|————————|———————————————————————————|
| 6. | Наличие филиалов | За каждый | 1 000 | Устав государственного |
| | | филиал | | музея |
|——————|——————————————————————————————|———————————————|————————|———————————————————————————|
| 7. | Показ коллекции | За каждую | 1 | Форма федерального |
| | | единицу | | статистического |
| | | | | наблюдения N 8-НК |
|——————|——————————————————————————————|———————————————|————————|———————————————————————————|
| 8. | Реставрация экспонатов | За каждую | 100 | Форма федерального |
| | | единицу | | статистического |
| | | | | наблюдения N 8-НК |
|——————|——————————————————————————————|———————————————|————————|———————————————————————————|
| 9. | Число музейных предметов, | За каждую | 10 | Форма федерального |
| | внесенных в электронный | единицу | | статистического |
| | каталог | | | наблюдения N 8-НК |
|——————|——————————————————————————————|———————————————|————————|———————————————————————————|
| 10. | Поступление музейных | За каждый | 10 | Форма федерального |
| | предметов | экспонат | | статистического |
| | | | | наблюдения N 8-НК |
|——————|——————————————————————————————|———————————————|————————|———————————————————————————|
1.2. Выставочные центры
|——————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
| N | Группа оплаты труда | Количество баллов, набранных |
| | руководителей | учреждением культуры |
|——————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
| 1. | I | свыше 1 000 |
|——————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
| 2. | II | от 500 до 1 000 |
|——————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
| 3. | III | до 500 |
|——————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
Показатели для определения количества баллов, набранных выставочными
центрами, для установления группы оплаты труда руководителей
|——————|———————————————————————————————|————————————————|————————|———————————————————————|
| N | Наименование показателя | Единица | Баллы | Отчетные документы |
| | | измерения | | |
|——————|———————————————————————————————|————————————————|————————|———————————————————————|
| 1. | Количество | За каждое | 10 | Форма федерального |
| | культурно-досуговых | мероприятие | | статистического |
| | мероприятий, проведенных | | | наблюдения N 7-НК |
| | учреждением культуры | | | |
|——————|———————————————————————————————|————————————————|————————|———————————————————————|
| 2. | Количество выставочных | За каждое | 30 | Отчетные документы |
| | проектов, проведенных | мероприятие | | учреждения культуры |
| | совместно с творческими | | | |
| | организациями, художниками за | | | |
| | пределами учреждения культуры | | | |
|——————|———————————————————————————————|————————————————|————————|———————————————————————|
Порядок определения группы оплаты труда руководителей
музеев и выставочных центров
Группы оплаты труда руководителей музеев, других учреждений
музейного типа и выставочных центров определяются не чаще одного раза
в год органом исполнительной государственной власти специальной
компетенции Орловской области в сфере культуры исходя из результатов
деятельности данного вида учреждений культуры за прошедший год.
Группы оплаты труда руководителей музеев устанавливаются отдельно
по типам музеев (исторические и краеведческие музеи, литературные,
мемориальные музеи и другие учреждения музейного типа, художественные
(изобразительные и других видов искусств) музеи).
При определении группы оплаты труда руководителей музеев, других
учреждений музейного типа и выставочных центров, имеющих филиалы,
учитывается общее количество набранных учреждением культуры баллов,
включая показатели филиалов.
Группы оплаты труда руководителей вновь созданных музеев и других
учреждений музейного типа, а также выставочных центров устанавливаются
в зависимости от объема работы, определенного по плановым показателям
в расчете на год.
2. Показатели для определения групп оплаты труда
руководителей библиотек
2.1. Универсальные библиотеки
|——————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
| N | Группа оплаты | Количество баллов, |
| | труда руководителей | набранных учреждением культуры |
|——————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
| 1. | Ведущая | свыше 4 400 000 |
|——————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
| 2. | I | от 3 950 000 до 4 400 000 |
|——————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
| 3. | II | от 3 500 000 до 3 950 000 |
|——————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
| 4. | III | до 3 500 000 |
|——————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
(В редакции Постановления Правительства Орловской области
от 11.12.2012 г. N 463)
2.2. Детские библиотеки
|——————|——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| N | Группа оплаты | Количество баллов, |
| | труда руководителей | набранных учреждением культуры |
|——————|——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| 1. | Ведущая | свыше 1 800 000 |
|——————|——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| 2. | I | от 1 000 000 до 1 800 000 |
|——————|——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| 3. | II | от 500 000 до 1 000 000 |
|——————|——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| 4. | III | до 500 000 |
|——————|——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
(В редакции Постановления Правительства Орловской области
от 11.12.2012 г. N 463)
2.3. Специальные библиотеки для слепых
|——————|——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| N | Группа оплаты | Количество баллов, |
| | труда руководителей | набранных учреждением культуры |
|——————|——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| 1. | Ведущая | свыше 1 000 000 |
|——————|——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| 2. | I | от 900 000 до 1 000 000 |
|——————|——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| 3. | II | от 800 000 до 900 000 |
|——————|——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| 4. | III | до 800 000 |
|——————|——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
(В редакции Постановления Правительства Орловской области
от 11.12.2012 г. N 463)
Показатели для определения количества баллов, набранных библиотеками,
для установления группы оплаты труда руководителей
|—————|—————————————————————————————————|————————————————|—————————|————————————————————————|
| N | Наименование показателя | Единица | Баллы | Отчетные документы |
| | | измерения | | |
|—————|—————————————————————————————————|————————————————|—————————|————————————————————————|
| 1. | Число посещений | За каждое | 5 | Форма федерального |
| | | посещение | | статистического |
| | | | | наблюдения N 6-НК |
|—————|—————————————————————————————————|————————————————|—————————|————————————————————————|
| 2. | Число книговыдач | За каждую | 5 | Форма федерального |
| | | книговыдачу | | статистического |
| | | | | наблюдения N 6-НК |
|—————|—————————————————————————————————|————————————————|—————————|————————————————————————|
| 3. | Количество изданий в | За каждое | 100 | Отчетные документы |
| | электронном виде, доступных | издание | | учреждения культуры |
| | пользователям в удаленном | | | |
| | режиме | | | |
|—————|—————————————————————————————————|————————————————|—————————|————————————————————————|
| 4. | Количество библиографических | За каждую | 10 | Форма федерального |
| | записей, внесенных в | запись | | статистического |
| | электронный каталог и | | | наблюдения N 6-НК |
| | библиографические базы данных | | | |
|—————|—————————————————————————————————|————————————————|—————————|————————————————————————|
| 5. | Количество библиографических | За каждую базу | 100 | Отчетные документы |
| | баз данных | данных | | учреждения культуры |
|—————|—————————————————————————————————|————————————————|—————————|————————————————————————|
| 6. | Проведение областных | За каждое | 500 | Отчетные документы |
| | методических мероприятий | мероприятие | | учреждения культуры |
|—————|—————————————————————————————————|————————————————|—————————|————————————————————————|
| 7. | Проведение научных конференций | За каждую | 1500 | Отчетные документы |
| | | конференцию | | учреждения культуры |
|—————|—————————————————————————————————|————————————————|—————————|————————————————————————|
| 8. | Издательская деятельность | За каждое | 1500 | Отчетные документы |
| | | издание | | учреждения культуры |
|—————|—————————————————————————————————|————————————————|—————————|————————————————————————|
| 9. | Публикация в профессиональной | За каждую | 300 | Отчетные документы |
| | печати | публикацию | | учреждения культуры |
|—————|—————————————————————————————————|————————————————|—————————|————————————————————————|
| 10. | Количество массовых мероприятий | За каждое | 10 | Отчетные документы |
| | | мероприятие | | учреждения культуры |
|—————|—————————————————————————————————|————————————————|—————————|————————————————————————|
| 11. | Наличие сайта в сети Интернет | За наличие | 1000 | Форма федерального |
| | | сайта | | статистического |
| | | | | наблюдения N 6-НК |
|—————|—————————————————————————————————|————————————————|—————————|————————————————————————|
Порядок определения групп оплаты труда руководителей библиотек
Группы оплаты труда руководителей библиотек определяются не чаще
одного раза в год органом исполнительной государственной власти
специальной компетенции Орловской области в сфере культуры исходя из
результатов деятельности данного вида учреждений культуры за прошедший
год.
Группы оплаты труда руководителей библиотек устанавливаются
отдельно по типам библиотек (универсальные библиотеки, детские
библиотеки и специальные библиотеки для слепых).
При определении группы оплаты труда руководителей библиотек,
имеющих филиалы, учитывается общее количество набранных учреждением
культуры баллов, включая показатели филиалов.
Группы оплаты труда руководителей вновь созданных библиотек
устанавливаются в зависимости от объема работы, определенного по
плановым показателям в расчете на год.
3. Показатели для определения групп оплаты труда руководителей
центров народного творчества
|——————|——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| N | Группа оплаты | Количество баллов, |
| | труда руководителей | набранных учреждением культуры |
|——————|——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| 1. | Ведущая | свыше 900 |
|——————|——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| 2. | I | от 600 до 900 |
|——————|——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| 3. | II | от 400 до 600 |
|——————|——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| 4. | III | до 400 |
|——————|——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
(В редакции Постановления Правительства Орловской области
от 11.12.2012 г. N 463)
Показатели для определения количества баллов, набранных центрами
народного творчества, для установления группы оплаты труда
руководителей
|——————|————————————————————————————————————|————————————————|—————————|————————————————————————|
| N | Наименование показателя | Единица | Баллы | Отчетные документы |
| | | измерения | | |
|——————|————————————————————————————————————|————————————————|—————————|————————————————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|——————|————————————————————————————————————|————————————————|—————————|————————————————————————|
| 1. | Количество клубных формирований | За одно | 2 | Форма федерального |
| | (кружки, коллектива, любительские | клубное | | статистического |
| | объединения, студии и т.д.) | формирование | | наблюдения 7-НК |
|——————|————————————————————————————————————|————————————————|—————————|————————————————————————|
| 2. | Количество постоянно занимающихся | За одного | 1 | Форма федерального |
| | участников в клубных формированиях | участника | | статистического |
| | | | | наблюдения 7-НК |
|——————|————————————————————————————————————|————————————————|—————————|————————————————————————|
| 3. | Количество клубных формированиях, | За каждый | 20 | Форма федерального |
| | имеющих звание "Народный" или | коллектив | | статистического |
| | "Образцовый" | | | наблюдения 7-НК |
|——————|————————————————————————————————————|————————————————|—————————|————————————————————————|
| 4. | Количество организованных | За каждый | 1 | Отчетные документы |
| | концертов | концерт | | учреждения культуры |
|——————|————————————————————————————————————|————————————————|—————————|————————————————————————|
| 5. | Участие творческих коллективов в | За каждое | | Отчетные документы |
| | смотрах, фестивалях, конкурсах: | участие | | учреждения культуры |
| | международных; | | 15 | |
| | всероссийских; | | 10 | |
| | межрегиональных | | 5 | |
|——————|————————————————————————————————————|————————————————|—————————|————————————————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|——————|————————————————————————————————————|————————————————|—————————|————————————————————————|
| 6. | Количество мероприятий | За каждое | 1 | Подтверждается |
| | (учитываются только подтвержденные | мероприятие | | журналами учета работы |
| | программами, сценариями, | | | учреждения культуры |
| | сценарными планами) за отчетный | | | |
| | год | | | |
|——————|————————————————————————————————————|————————————————|—————————|————————————————————————|
| 7. | Уровень образования работников: | За каждого | | Отчетные документы |
| | высшее образование из числа | работника | 3 | учреждения культуры |
| | творческих работников; | | | |
| | среднее специальное образование из | | 2 | |
| | числа творческих работников; | | | |
| | имеющие звание "Народный", | | 10 | |
| | "Заслуженный"; | | | |
| | имеющие ученое звание, степень, | | 5 | |
| | почетный отраслевой знак | | | |
|——————|————————————————————————————————————|————————————————|—————————|————————————————————————|
| 8. | Количество посетителей в год на | За каждую 1000 | 10 | Форма федерального |
| | платной основе | человек | | статистического |
| | | | | наблюдения 7-НК |
|——————|————————————————————————————————————|————————————————|—————————|————————————————————————|
| 9. | Средний процент наполняемости | До 30 % | 0 | Подтверждается |
| | зрительного зала на одном | 30 %-50 % | 2 | журналами учета работы |
| | мероприятии | 50 %-80 % | 3 | учреждения культуры |
|——————|————————————————————————————————————|————————————————|—————————|————————————————————————|
| 10. | Освещение творческой деятельности | За каждую | 10 | Отчетные документы |
| | учреждения в СМИ | отдельную | | учреждения культуры |
| | | статью, | | |
| | | передачу, | | |
| | | материал | | |
|——————|————————————————————————————————————|————————————————|—————————|————————————————————————|
| 11. | Количество методических пособий, | За 1 пособие | 5 | Отчетные документы |
| | изданных учреждением за отчетный | | | учреждения культуры |
| | год | | | |
|——————|————————————————————————————————————|————————————————|—————————|————————————————————————|
| 12. | Оказание платных услуг (доходы от | За каждые 10 | 5 | Отчетные документы |
| | основных видов уставной | тыс. руб. | | учреждения культуры |
| | деятельности) | | | |
|——————|————————————————————————————————————|————————————————|—————————|————————————————————————|
| 13. | Количество посадочных мест | 50 мест | 1 | Форма федерального |
| | | | | статистического |
| | | | | наблюдения 7-НК |
|——————|————————————————————————————————————|————————————————|—————————|————————————————————————|
| 14. | Количество учреждений клубного | От 100 и более | 10 | Отчетные документы |
| | типа, которым оказывается | | | учреждения культуры |
| | практическая и методическая помощь | От 50 до 100 | 5 | |
|——————|————————————————————————————————————|————————————————|—————————|————————————————————————|
Порядок определения групп оплаты труда
руководителей центров народного творчества
Группы оплаты труда руководителей центров народного творчества
определяются не чаще одного раза в год органом исполнительной
государственной власти специальной компетенции Орловской области в
сфере культуры исходя из результатов деятельности данного вида
учреждений культуры за прошедший год.
При определении группы оплаты труда руководителей центров
народного творчества, имеющих филиалы, учитывается общее количество
набранных учреждением культуры баллов, включая показатели филиалов.
Группы оплаты труда руководителей вновь созданных центров
народного творчества устанавливаются в зависимости от объема работы,
определенного по плановым показателям в расчете на год.
4. Показатели для определения групп оплаты труда
руководителей Домов литераторов
|————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| N | Группа оплаты труда | Количество баллов, набранных учреждением |
| | руководителей | культуры |
|————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| 1. | I | свыше 1 000 |
|————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| 2. | II | от 500 до 1 000 |
|————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| 3. | III | до 500 |
|————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
Показатели для определения количества баллов, набранных Домами
литераторов, для установления группы оплаты труда руководителей
|—————|—————————————————————————————|———————————————————|—————————|—————————————————————————|
| N | Наименование показателя | Единица измерения | Баллы | Отчетные документы |
|—————|—————————————————————————————|———————————————————|—————————|—————————————————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|—————|—————————————————————————————|———————————————————|—————————|—————————————————————————|
| 1. | Количество мероприятий, | За каждое | 10 | Форма федерального |
| | проведенных учреждением | мероприятие | | статистического |
| | культуры | | | наблюдения 7-НК |
|—————|—————————————————————————————|———————————————————|—————————|—————————————————————————|
| 2. | Количество мероприятий | За каждое | 20 | Дипломы участника или |
| | (конкурсов, семинаров, | мероприятие в | | победителя, грамоты, |
| | чтений, творческих | Орловской области | | письма принимающей |
| | вечеров), в которых приняли | | | стороны о проведенном |
| | участие начинающие | | | мероприятии, информация |
| | литераторы, литературно | | | и протоколы собраний |
| | одаренные дети и юношество, | | | общественной |
| | писатели-члены общественной | | | организации "Орловская |
| | организации "Орловская | | | областная организация |
| | областная организация Союза | | | Союза писателей |
| | писателей России", | | | России", орловского |
| | орловского регионального | | | регионального отделения |
| | отделения общероссийской | | | общероссийской |
| | общественной организации | | | общественной |
| | "Союз российских писателей" | | | организации "Союз |
| | по ходатайству учреждения | | | российских писателей", |
| | культуры | | | подтверждающих участие |
|—————|—————————————————————————————|———————————————————|—————————|—————————————————————————|
| | | За каждое | 40 | |
| | | мероприятие за | | |
| | | пределами | | |
| | | Орловской области | | |
|—————|—————————————————————————————|———————————————————|—————————|—————————————————————————|
| | | За каждое | 60 | |
| | | мероприятие за | | |
| | | пределами | | |
| | | Центрального | | |
| | | федерального | | |
| | | округа | | |
|—————|—————————————————————————————|———————————————————|—————————|—————————————————————————|
| | | За каждое | 80 | |
| | | мероприятие за | | |
| | | пределами | | |
| | | Российской | | |
| | | Федерации | | |
|—————|—————————————————————————————|———————————————————|—————————|—————————————————————————|
| | | За каждое | 100 | |
| | | мероприятие, в | | |
| | | котором участники | | |
| | | заняли призовые | | |
| | | места или стали | | |
| | | лауреатами | | |
| | | (дипломантами) | | |
|—————|—————————————————————————————|———————————————————|—————————|—————————————————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|—————|—————————————————————————————|———————————————————|—————————|—————————————————————————|
| 3. | Количество подготовленных | За каждую | 200 | Информация председателя |
| | рукописей | рукопись | | общественной |
| | писателями-членами | | | организации "Орловская |
| | общественной организации | | | областная организация |
| | "Орловская областная | | | Союза писателей России" |
| | организация Союза писателей | | | и председателя |
| | России", орловского | | | орловского |
| | регионального отделения | | | регионального отделения |
| | общероссийской общественной | | | общероссийской |
| | организации "Союз | | | общественной |
| | российских писателей" | | | организации "Союз |
| | | | | российских писателей" |
|—————|—————————————————————————————|———————————————————|—————————|—————————————————————————|
| 4. | Количество проведенных | За каждый | 10 | Информация председателя |
| | рецензий, редактирований | отредактированный | | общественной |
| | рукописей писателей-членов | или | | организации "Орловская |
| | общественной организации | отрецензированный | | областная организация |
| | "Орловская областная | печатный лист | | Союза писателей России" |
| | организация Союза писателей | рукописи | | и председателя |
| | России", орловского | (формат А4) | | орловского |
| | регионального отделения | | | регионального отделения |
| | общероссийской общественной | | | общероссийской |
| | организации "Союз | | | общественной |
| | российских писателей" | | | организации "Союз |
| | | | | российских писателей" |
| | | | | |
|—————|—————————————————————————————|———————————————————|—————————|—————————————————————————|
| 5. | Проведенная работа по | За каждую | 100 | Информация председателя |
| | оказанию консультаций и | консультацию | | общественной |
| | профессиональной помощи | | | организации "Орловская |
| | сотрудниками учреждения | | | областная организация |
| | культуры начинающим | | | Союза писателей России" |
| | литераторам, литературно | | | и председателя |
| | одаренным детям и | | | орловского |
| | юношеству, писателям-членам | | | регионального отделения |
| | общественной организации | | | общероссийской |
| | "Орловская областная | | | общественной |
| | организация Союза писателей | | | организации "Союз |
| | России" и орловского | | | российских писателей" |
| | регионального отделения | | | |
| | общероссийской общественной | | | |
| | организации "Союз | | | |
| | российских писателей" | | | |
| | | | | |
|—————|—————————————————————————————|———————————————————|—————————|—————————————————————————|
Порядок определения групп оплаты
труда руководителей Домов литераторов
Группы оплаты труда руководителей Домов литераторов определяются
не чаще одного раза в год органом исполнительной государственной
власти специальной компетенции Орловской области в сфере культуры
исходя из результатов деятельности данного вида учреждений культуры за
прошедший год.
При определении группы оплаты труда руководителей Домов
литераторов, имеющих филиалы, учитывается общее количество набранных
учреждением культуры баллов, включая показатели филиалов.
Группы оплаты труда руководителей вновь созданных Домов
литераторов устанавливаются в зависимости от объема работы,
определенного по плановым показателям в расчете на год.
Приложение 2
к Порядку оплаты труда руководителей,
заместителей руководителей, главных бухгалтеров
бюджетных и казенных учреждений
культуры Орловской области
ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ,
относимых к основному персоналу в зависимости
от вида учреждения культуры
1. Деятельность в области культуры
Ученый секретарь
Главный библиотекарь
Главный библиограф
Главный дирижер
Главный хормейстер
Главный балетмейстер
Библиограф
Библиотекарь
Режиссер
Дирижер
Хормейстер
Балетмейстер
Методист
Редактор
Художник
2. Деятельность музеев и охраны исторических мест и зданий
Ученый секретарь
Главный научный сотрудник
Младший научный сотрудник
Старший научный сотрудник
Научный сотрудник
Главный хранитель фондов
Художник-реставратор
Организатор экскурсий
Лектор (экскурсовод)
Инженер
Архитектор
Методист
Библиотекарь
Редактор
3. Деятельность театров и концертных организаций
Главный художник
Главный дирижер
Главный хормейстер
Главный балетмейстер
Режиссер-постановщик
Художник-постановщик
Балетмейстер-постановщик
Аккомпаниатор-концертмейстер
Режиссер
Дирижер
Хормейстер
Балетмейстер
Художники всех специальностей
Репетитор по вокалу
Репетитор по технике речи
Редактор
Артист драмы
Артист (кукловод) театра кукол
Артист-вокалист (солист)
Артист балета
Артист хора
Артист оркестра
Артист симфонического оркестра
Артист камерного оркестра
Артист эстрадно-симфонического оркестра
Артист духового оркестра
Артист оркестра народных инструментов
Артист оркестра ансамблей песни и танца
Артист эстрадного оркестра (ансамбля)
Артист балета ансамбля песни и танца
Артист танцевального коллектива
Артист хора ансамбля песни и танца
Артист хорового коллектива
Артисты-концертные исполнители (всех жанров)
Лектор-искусствовед (музыковед)
Чтец-мастер художественного слова
Приложение 3
к постановлению Правительства
Орловской области
от 25 июля 2012 г. N 260
(Приложение утратило силу -
Постановление Правительства Орловской области от 21.05.2014 г. N 130)
Приложение 4
к постановлению Правительства
Орловской области
от 25 июля 2012 г. N 260
(Приложение утратило силу - Постановление
Правительства Орловской области от 21.05.2014 г. N 130)
