Закон Орловской области от 10.05.2012 № 1340-ОЗ

                          РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                          ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                       ЗАКОН ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ


     О внесении изменений в  Закон Орловской области "О  муниципальной
службе в Орловской области"
     
     
     Принят Орловским областным Советом  народных депутатов 27  апреля
2012 года
     
     
                               Статья 1

     Внести в Закон Орловской области от  9 января 2008 года N  736-ОЗ
"О муниципальной службе в Орловской области" (в последней редакции  от
1 декабря 2011 года N 1315-ОЗ. Орловская правда. 3 декабря 2011  года.
N 180) следующие изменения:
     1) в части 2  статьи 7  слова "Функциональные признаки"  заменить
словом "Категории";
     2) статью 8 дополнить частью 2-1 следующего содержания:
     "2-1. В число  типовых квалификационных  требований к  должностям
муниципальной службы категорий "руководители", "помощники (советники)"
всех  групп  должностей  муниципальной службы  во  всех  муниципальных
образованиях Орловской  области,  а также  к должностям  муниципальной
службы  категории "специалисты"  ведущей  и старшей  групп  должностей
муниципальной  службы  в  городских округах  и  муниципальных  районах
входит наличие высшего профессионального образования.
     В число   типовых   квалификационных  требований   к   должностям
муниципальной службы категории  "специалисты" ведущей и старшей  групп
должностей муниципальной службы в  городских и сельских поселениях,  а
также  к  должностям муниципальной  службы  категории  "обеспечивающие
специалисты"  всех  групп  должностей  муниципальной  службы  во  всех
муниципальных образованиях Орловской  области входит наличие  среднего
профессионального образования.";
     3) часть 2 статьи 10 изложить в следующей редакции:
     "2. Муниципальный   служащий,   за   исключением   муниципального
служащего,  замещающего  должность  главы  местной  администрации   по
контракту,   вправе   с   предварительным   письменным    уведомлением
представителя нанимателя  (работодателя)  выполнять иную  оплачиваемую
работу, если это не повлечет  за собой конфликт интересов и если  иное
не предусмотрено Федеральным законом.";
     4) в части 1 статьи 11:
     а) пункт 8 изложить в следующей редакции:
     "8) представлять   в   установленном   порядке    предусмотренные
законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах  своей
семьи;";
     б) пункт 11 изложить в следующей редакции:
     "11) уведомлять  в  письменной  форме  своего   непосредственного
начальника  о  личной заинтересованности  при  исполнении  должностных
обязанностей,  которая  может   привести  к  конфликту  интересов,   и
принимать меры по предотвращению подобного конфликта.";
     5) в части 1 статьи 12:
     а) в  пункте  5  слова "дети  супругов"  заменить  словами  "дети
супругов и супруги детей";
     б) пункт 9 изложить в следующей редакции:
     "9) непредставления    предусмотренных    Федеральным    законом,
Федеральным   законом  от   25   декабря  2008   года   N  273-ФЗ   "О
противодействии   коррупции"   (далее    -   Федеральный   закон    "О
противодействии коррупции") и  другими федеральными законами  сведений
или представления  заведомо  недостоверных или  неполных сведений  при
поступлении на муниципальную службу.";
     6) в статье 13:
     а) часть 2-1 признать утратившей силу;
     б) дополнить частью 4 следующего содержания:
     "4. Гражданин,   замещавший   должность   муниципальной   службы,
включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми
актами Российской  Федерации, в  течение двух лет  после увольнения  с
муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудового договора
должности в организации и (или) выполнять в данной организации  работу
на условиях гражданско-правового  договора в случаях,  предусмотренных
федеральными   законами,   если   отдельные   функции   муниципального
(административного)   управления   данной   организацией   входили   в
должностные  (служебные)  обязанности  муниципального  служащего,  без
согласия   соответствующей  комиссии   по   соблюдению  требований   к
служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта
интересов,  которое  дается в  порядке,  устанавливаемом  нормативными
правовыми актами Российской Федерации.";
     7) дополнить статьей 13-1 следующего содержания:
     "Статья 13-1. Урегулирование конфликта интересов на муниципальной
службе
     1. Под  конфликтом  интересов понимается  ситуация,  при  которой
личная  заинтересованность   (прямая  или  косвенная)   муниципального
служащего  влияет или  может  повлиять  на объективное  исполнение  им
должностных обязанностей и при которой возникает или может  возникнуть
противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего
и  законными  интересами граждан,  организаций,  общества,  Российской
Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального  образования,
способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан,
организаций,  общества,  Российской  Федерации,  субъекта   Российской
Федерации, муниципального образования.
     2. Под   личной  заинтересованностью   муниципального   служащего
понимается возможность получения муниципальным служащим при исполнении
должностных  обязанностей  доходов  (неосновательного  обогащения)   в
денежной либо натуральной  форме, доходов  в виде материальной  выгоды
непосредственно для  муниципального  служащего, членов  его семьи  или
лиц, указанных в  пункте 5  части 1 статьи  13 Федерального закона,  а
также для граждан или  организаций, с которыми муниципальный  служащий
связан финансовыми или иными обязательствами.
     3. Предотвращение или  урегулирование  конфликта интересов  может
состоять   в   изменении   должностного   или   служебного   положения
муниципального служащего,  являющегося  стороной конфликта  интересов,
вплоть  до  его  отстранения  от  исполнения  должностных  (служебных)
обязанностей в установленном порядке, и (или) в его отказе от  выгоды,
явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
     4. В   случае,   если  владение   лицом,   замещающим   должность
муниципальной службы, ценными бумагами, акциями (долями участия, паями
в  уставных (складочных)  капиталах  организаций) приводит  или  может
привести  к  конфликту  интересов,  указанное  лицо  обязано  передать
принадлежащие ему ценные бумаги,  акции (доли участия, паи в  уставных
(складочных)  капиталах  организаций)  в  доверительное  управление  в
соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.
     5. Непринятие   муниципальным   служащим,   являющимся   стороной
конфликта  интересов,   мер  по   предотвращению  или   урегулированию
конфликта  интересов  является  правонарушением,  влекущим  увольнение
муниципального служащего с муниципальной службы.
     6. Представитель   нанимателя  (работодатель),   которому   стало
известно   о   возникновении   у   муниципального   служащего   личной
заинтересованности, которая  приводит или может  привести к  конфликту
интересов, обязан  принять меры по  предотвращению или  урегулированию
конфликта  интересов,  вплоть  до  отстранения  этого   муниципального
служащего  от  замещаемой  должности муниципальной  службы  на  период
урегулирования  конфликта интересов  с  сохранением за  ним  денежного
содержания  на   все   время  отстранения   от  замещаемой   должности
муниципальной службы.
     7. Непринятие муниципальным  служащим, являющимся  представителем
нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему
муниципального служащего  личной заинтересованности, которая  приводит
или может привести  к конфликту интересов,  мер по предотвращению  или
урегулированию конфликта интересов является правонарушением,  влекущим
увольнение   муниципального  служащего,   являющегося   представителем
нанимателя, с муниципальной службы.
     8. Для  обеспечения  соблюдения  муниципальными  служащими  общих
принципов служебного поведения и урегулирования конфликта интересов  в
органе  местного   самоуправления,  аппарате  избирательной   комиссии
муниципального образования могут образовываться комиссии по соблюдению
требований   к   служебному   поведению   муниципальных   служащих   и
урегулированию конфликтов интересов.
     9. Комиссии  по  соблюдению  требований  к  служебному  поведению
муниципальных   служащих   и   урегулированию   конфликтов   интересов
образуются   муниципальным   правовым  актом,   которым   утверждаются
персональный состав комиссий и порядок их работы.
     В состав комиссии входят председатель комиссии, его  заместитель,
секретарь и члены комиссии.";
     8) в статье 14:
     а) часть 1 изложить в следующей редакции:
     "1. Граждане, претендующие на замещение должностей  муниципальной
службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальные служащие,
замещающие   указанные   должности,  обязаны   ежегодно   представлять
представителю нанимателя (работодателю)  сведения о своих доходах,  об
имуществе и обязательствах имущественного характера, а также  сведения
о  доходах, об  имуществе  и обязательствах  имущественного  характера
своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Указанные сведения
представляются  в  порядке  и   по  форме,  которые  установлены   для
представления  сведений  о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах
имущественного  характера   государственными  гражданскими   служащими
Орловской области.";
     б) в части 3 слова "муниципального служащего для установления или
определения его платежеспособности" заменить словами "для установления
или определения  платежеспособности   муниципального  служащего,   его
супруги (супруга) и несовершеннолетних детей";
     в) дополнить частями 5, 6 и 7 следующего содержания:
     "5. Непредставление  муниципальным  служащим  сведений  о   своих
доходах, об  имуществе  и обязательствах  имущественного характера,  а
также  о  доходах,   об  имуществе  и  обязательствах   имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае,
если  представление  таких сведений  обязательно,  либо  представление
заведомо    недостоверных     или    неполных    сведений     являются
правонарушениями,  влекущими  увольнение  муниципального  служащего  с
муниципальной службы.
     6. Проверка  достоверности  и  полноты  сведений  о  доходах,  об
имуществе и  обязательствах  имущественного характера,  представляемых
гражданами,  претендующими   на  замещение  должностей   муниципальной
службы,   включенных   в  соответствующий   перечень;   муниципальными
служащими, замещающими  указанные должности;  достоверности и  полноты
сведений, представляемых гражданами  при поступлении на  муниципальную
службу  в  соответствии  с нормативными  правовыми  актами  Российской
Федерации; соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов,
требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов,
исполнения  ими  обязанностей, установленных  Федеральным  законом  "О
противодействии  коррупции" и  другими  нормативными правовыми  актами
Российской Федерации, осуществляется  в порядке, определяемом  законом
Орловской области.
     7. Запросы  о  представлении сведений,  составляющих  банковскую,
налоговую   или   иную    охраняемую   законом   тайну,   запросы    в
правоохранительные    органы   о    проведении    оперативно-розыскных
мероприятий в отношении граждан, претендующих на замещение  должностей
муниципальной   службы,   включенных   в   соответствующий   перечень;
муниципальных  служащих,   замещающих   указанные  должности;   супруг
(супругов) и  несовершеннолетних детей таких  граждан и  муниципальных
служащих в интересах  муниципальных органов направляются  Губернатором
Орловской  области  в  порядке,  определяемом  нормативными  правовыми
актами Российской Федерации.";
     9) дополнить статьей 26-18 следующего содержания:
     "Статья 26-1. Взыскания за  несоблюдение ограничений и  запретов,
требований о предотвращении или об урегулировании конфликта  интересов
и за неисполнение обязанностей, установленных в целях  противодействия
коррупции
     1. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов,
требований о предотвращении или об урегулировании конфликта  интересов
и  неисполнение обязанностей,  установленных  в целях  противодействия
коррупции Федеральным законом, Федеральным законом "О  противодействии
коррупции"  и  другими федеральными  законами,  налагаются  взыскания,
предусмотренные статьей 27 Федерального закона.
     2. Муниципальный  служащий  подлежит увольнению  с  муниципальной
службы в связи с утратой доверия в случаях совершения  правонарушений,
установленных статьями 14.1 и 15 Федерального закона.
     3. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального
закона, применяются   представителем  нанимателя   (работодателем)   в
порядке, установленном  муниципальными нормативными правовыми  актами,
на основании:
     1) доклада  о  результатах проверки,  проведенной  подразделением
кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике
коррупционных и иных правонарушений;
     2) рекомендации комиссии  по соблюдению  требований к  служебному
поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта  интересов
в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;
     3) объяснений муниципального служащего;
     4) иных материалов.
     4. При применении взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15  и
27   Федерального    закона,    учитываются   характер    совершенного
муниципальным  служащим  коррупционного правонарушения,  его  тяжесть,
обстоятельства, при  которых оно  совершено, соблюдение  муниципальным
служащим других  ограничений и запретов,  требований о  предотвращении
или об урегулировании  конфликта интересов и исполнение  обязанностей,
установленных   в   целях    противодействия   коррупции,   а    также
предшествующие  результаты  исполнения  муниципальным  служащим  своих
должностных обязанностей.
     5. В соответствии с  частью 5 статьи  27.1 Федерального закона  в
акте  о  применении  к муниципальному  служащему  взыскания  в  случае
совершения  им  коррупционного  правонарушения  в  качестве  основания
применения  взыскания   указываются  части   1  или   2  статьи   27.1
Федерального закона.
     6. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального
закона, применяются в порядке и сроки, которые установлены Федеральным
законом и муниципальными нормативными правовыми актами.";
     10) в  приложении  1  слова  "Функциональный  признак  должности"
заменить словом "Категория".
     
                               Статья 2
     
     Настоящий Закон вступает в силу  по истечении десяти дней со  дня
его официального опубликования.
     
     
     Губернатор
     Орловской области                                     А.П. Козлов
     
     
город Орёл
10 мая 2012 года
N 1340-ОЗ