Решение Совета депутатов Волоколамского муниципального района от 26.01.2012 № 50-335

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ВОЛОКОЛАМСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

от 26 января 2012 г. N 50-335

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ВОЛОКОЛАМСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Московской области от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", от 11.11.2011 N 194/2011-ОЗ "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Московской области", от 11.03.2009 N 17/2009-ОЗ "О классных чинах лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальных образований Московской области", Уставом Волоколамского муниципального района Московской области Совет депутатов Волоколамского муниципального района

решил:

1. Утвердить Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Волоколамском муниципальном районе (прилагается).

2. Настоящее Положение вступает в силу с 1 января 2012 года.

3. Признать утратившим силу решения Совета депутатов Волоколамского муниципального района от 12 ноября 2010 г. N 34-227 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда муниципальных служащих", от 30.03.2010 N 27-176 "Об установлении денежного содержания главе Волоколамского муниципального района".

Председатель Совета депутатов

Волоколамского муниципального района Н.Е. Козлов

Утверждено

решением Совета депутатов

Волоколамского муниципального района

Московской области

от 26 января 2012 г. N 50-335

ПОЛОЖЕНИЕ

О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ВОЛОКОЛАМСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Статья 1. Предмет регулирования

Настоящее Положение устанавливает состав денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Волоколамского муниципального района Московской области (далее-органы местного самоуправления), а также порядок установления размера и выплаты денежного содержания.

Статья 2. Основные термины

Для целей настоящего Положения используются следующие основные термины:

денежное содержание-вид оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности или должности муниципальной службы;

должностной оклад специалиста II категории-размер должностного оклада специалиста II категории в органах государственной власти Московской области, ежегодно определяемый Губернатором Московской области, применяемый для расчета должностных окладов в органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области и органах местного самоуправления;

муниципальные должности-должности, учреждаемые Уставом муниципального образования Московской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области, в целях осуществления собственных полномочий по решению вопросов местного значения, в целях непосредственного осуществления полномочий органов местного самоуправления на постоянной основе, замещаемые в результате муниципальных выборов, а также замещаемые на основании решений представительного органа местного самоуправления или муниципального органа;

муниципальный служащий-гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Московской области, обязанности по должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

Статья 3. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы

1. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность главы Волоколамского муниципального района, состоит из должностного оклада, ежемесячных и дополнительных выплат.

Ежемесячные выплаты включают в себя:

надбавку к должностному окладу за классный чин;

надбавку к должностному окладу за особые условия работы;

надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Дополнительные выплаты включают в себя:

единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее-единовременная выплата);

материальную помощь.

2. Денежное содержание лица, замещающего должность муниципальной службы (далее-муниципальный служащий), состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и дополнительных выплат.

Ежемесячные выплаты включают в себя:

надбавку к должностному окладу за классный чин;

надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ежемесячное денежное поощрение.

Дополнительные выплаты включают в себя:

премию за выполнение особо важных и сложных заданий;

материальную помощь.

Статья 4. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих

1. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих устанавливаются в размерах, кратных должностному окладу специалиста II категории.

2. Коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих, установлены следующие в соответствии с Законом Московской области от 11.11.2011 N 194/2011-ОЗ "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Московской области":

N п/п	Наименование должностей	Коэффициент, применяемый при исчислении должностного оклада
	Муниципальные должности в Волоколамском муниципальном районе
1.	Глава Волоколамского муниципального района	5,5
2.	Председатель Совета депутатов Волоколамского муниципального района	5,2
3.	Заместитель председателя Совета депутатов Волоколамского муниципального района	4,1
4.	Депутат Совета депутатов Волоколамского муниципального района	3,7
	Должности муниципальной службы категории "руководители", "помощники (советники)", "специалисты"
5.	Руководитель администрации Волоколамского муниципального района	5,0
6.	Руководитель органа местного самоуправления Волоколамского муниципального района.	3,4
	Председатель контрольно-счетного органа Волоколамского муниципального района
7.	Первый заместитель главы администрации Волоколамского муниципального района.	4,3
	Первый заместитель руководителя администрации Волоколамского муниципального района
8.	Заместитель главы администрации Волоколамского муниципального района.	3,8
	Заместитель руководителя администрации Волоколамского муниципального района
9.	Председатель комитета администрации Волоколамского муниципального района.	3,5
	Начальник управления администрации Волоколамского муниципального района
10.	Заместитель руководителя органа местного самоуправления Волоколамского муниципального района.	3,0
	Заместитель председателя контрольно-счетного органа Волоколамского муниципального района
11.	Управляющий делами администрации Волоколамского муниципального района	3,2
12.	Заместитель председателя комитета администрации Волоколамского муниципального района.	3,1
	Заместитель начальника управления администрации Волоколамского муниципального района
13.	Начальник отдела администрации Волоколамского муниципального района.	2,7
	Начальник отдела в Совете депутатов Волоколамского муниципального района.
	Начальник отдела органа местного самоуправления Волоколамского муниципального района
14.	Начальник отдела в составе комитета, управления администрации Волоколамского муниципального района.	2,6
	Заместитель начальника отдела администрации Волоколамского муниципального района.
	Заместитель начальника отдела органа местного самоуправления Волоколамского муниципального района.
	Заместитель начальника отдела в Совете депутатов Волоколамского муниципального района.
	Начальник сектора органа местного самоуправления Волоколамского муниципального района.
	Начальник сектора в Совете депутатов Волоколамского муниципального района
15.	Заместитель начальника отдела в составе комитета, управления администрации Волоколамского муниципального района.	2,3
	Начальник сектора в составе комитета, управления администрации Волоколамского муниципального района
16.	Советник главы Волоколамского муниципального района.	2,3
	Пресс-секретарь главы Волоколамского муниципального района.
	Помощник главы Волоколамского муниципального района.
	Помощник председателя Совета депутатов Волоколамского муниципального района.
	Консультант в администрации Волоколамского муниципального района.
	Консультант в Совете депутатов Волоколамского муниципального района.
	Инспектор контрольно-счетного органа администрации Волоколамского муниципального района
17.	Главный специалист	2,1
18.	Ведущий специалист	1,6
19.	Специалист 1 категории	1,1
20.	Специалист 2 категории	1,0
21.	Специалист	0,8

3. Оклад главы Волоколамского муниципального района увеличивается на 10 процентов в связи с передачей части полномочий отдельных поселений Волоколамского муниципального района Волоколамскому муниципальному району по соглашениям.

Статья 5. Надбавка к должностному окладу за классный чин

Надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается со дня присвоения лицу, замещающему муниципальную должность, муниципальному служащему классного чина в следующем размере распоряжением главы Волоколамского муниципального района, главе Волоколамского муниципального района решением Совета депутатов Волоколамского муниципального района:

N п/п	Классный чин	Соотношение надбавки к должностному окладу за классный чин с должностным окладом специалиста II категории
1	Действительный муниципальный советник Московской области 1-го класса	0,90
2	Действительный муниципальный советник Московской области 2-го класса	0,85
3	Действительный муниципальный советник Московской области 3-го класса	0,80
4	Муниципальный советник Московской области 1-го класса	0,75
5	Муниципальный советник Московской области 2-го класса	0,70
6	Муниципальный советник Московской области 3-го класса	0,65
7	Советник муниципальной службы Московской области 1-го класса	0,60
8	Советник муниципальной службы Московской области 2-го класса	0,55
9	Советник муниципальной службы Московской области 3-го класса	0,50
10	Старший референт муниципальной службы Московской области 1-го класса	0,45
11	Старший референт муниципальной службы Московской области 2-го класса	0,40
12	Старший референт муниципальной службы Московской области 3-го класса	0,35
13	Референт муниципальной службы Московской области 1-го класса	0,30
14	Референт муниципальной службы Московской области 2-го класса	0,25
15	Референт муниципальной службы Московской области 3-го класса	0,20

Классный чин присваивается муниципальному служащему в соответствии с Законом Московской области "О классных чинах лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальных образований Московской области".

В случае если муниципальному служащему до поступления на муниципальную службу в органы местного самоуправления Волоколамского муниципального района был присвоен классный чин главой другого муниципального образования Московской области, то со дня назначения на должность муниципальной службы в органы местного самоуправления Волоколамского муниципального района ему выплачивается надбавка к должностному окладу за классный чин в соответствии с присвоенным ему классным чином.

Если классный чин, присвоенный ранее, ниже классного чина, соответствующего должности, на которую назначен муниципальный служащий, надбавка за классный чин выплачивается до присвоения классного чина, соответствующего новой замещаемой должности.

Статья 6. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы лица, замещающего муниципальную должность

1. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы (сложность, интенсивность, напряженность, специальный режим работы) лица, замещающего муниципальную должность, главе Волоколамского муниципального района или другому лицу, замещающему муниципальную должность, устанавливается в размере 110 процентов должностного оклада.

Надбавка к должностному окладу за особые условия работы выплачивается ежемесячно со дня начала исполнения полномочий лицом, замещающим муниципальную должность.

В органах местного самоуправления муниципальных образований, бюджеты которых по доле межбюджетных трансфертов удовлетворяют требованиям пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, надбавка к должностному окладу за особые условия работы выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда и размером не ограничивается.

2. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы выплачивается ежемесячно со дня начала исполнения полномочий лицом, замещающим муниципальную должность.

Статья 7. Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципального служащего

Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципального служащего устанавливается в размере до 70 процентов должностного оклада и выплачивается ежемесячно.

Конкретный ежемесячный размер надбавки за особые условия муниципальной службы муниципального служащего устанавливается распоряжением главы Волоколамского муниципального района, или руководителем Контрольно-ревизионной палаты, или председателем Совета депутатов для каждого органа местного самоуправления Волоколамского муниципального района соответственно.

В органах местного самоуправления муниципальных образований, бюджеты которых по доле межбюджетных трансфертов удовлетворяют требованиям пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципального служащего выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда и размером не ограничивается.

Статья 8. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе

1. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в следующих размерах:

1) 10 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет;

2) 15 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет;

3) 20 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет;

4) 30 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы свыше 15 лет.

2. Исчисление стажа муниципальной службы, дающего право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, осуществляется в соответствии с законодательством Московской области об исчислении стажа муниципальной службы.

3. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе выплачивается ежемесячно со дня возникновения права на нее. Размер надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе подлежит изменению со дня достижения стажа муниципальной службы соответственно 5, 10 и 15 полных лет.

Если право на установление или изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе наступило в период, когда сохранялся средний заработок, в том числе выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанного периода.

Статья 9. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

1. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается лицу, имеющему оформленный в установленном законодательством порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и постоянно работающему с указанными сведениями в силу должностных (функциональных) обязанностей, и устанавливается:

1) лицу, замещающему муниципальную должность, руководителю администрации муниципального образования, руководителю органа местного самоуправления-Советом депутатов муниципального образования;

2) муниципальному служащему, не являющемуся руководителем администрации муниципального образования, руководителем органа местного самоуправления,-представителем нанимателя.

2. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной тайне и выплачивается ежемесячно со дня оформления допуска к государственной тайне в следующих размерах:

1) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности",-50-75 процентов должностного оклада;

2) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно",-30-50 процентов должностного оклада;

3) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий-15 процентов должностного оклада, без проведения проверочных мероприятий-10 процентов должностного оклада.

3. При определении конкретного размера ежемесячной надбавки к должностному окладу учитывается объем сведений, к которым указанные лица имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

4. Ежемесячная процентная надбавка выплачивается за счет утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда.

Статья 10. Ежемесячное денежное поощрение

Муниципальному служащему выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере до 70 процентов должностного оклада.

В органах местного самоуправления муниципальных образований, бюджеты которых по доле межбюджетных трансфертов удовлетворяют требованиям пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ежемесячное денежное поощрение выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда и размером не ограничивается.

Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается представителем нанимателя.

Статья 11. Выплата ежемесячных надбавок к должностным окладам

Размер и порядок осуществления ежемесячных надбавок и иных дополнительных выплат устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.

Статья 12. Премирование муниципального служащего

Муниципальному служащему за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается премия в порядке, установленном представителем нанимателя.

Статья 13. Материальная помощь и единовременная выплата

1. Лицу, замещающему муниципальную должность, и муниципальному служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части за счет средств фонда оплаты труда один раз в календарном году выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов.

2. Лицу, замещающему муниципальную должность, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов.

3. Для расчета размера материальной помощи и единовременной выплаты принимается размер должностного оклада, установленный на день выплаты материальной помощи и единовременной выплаты.

4. В органах местного самоуправления муниципальных образований, бюджеты которых по доле межбюджетных трансфертов удовлетворяют требованиям пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, единовременная выплата выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда и количеством окладов не ограничивается.

Статья 14. Порядок осуществления выплат

Финансирование денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность, и муниципальных служащих органов местного самоуправления Волоколамского муниципального района осуществляется за счет средств бюджета Волоколамского муниципального района.

Выплаты, предусмотренные настоящим Положением, производятся в пределах утвержденной сметы на содержание органов местного самоуправления Волоколамского муниципального района.