Расширенный поиск
Распоряжение Руководителя Администрации Губернатора Московской области от 19.02.2013 № 160-РАМОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ РУКОВОДИТЕЛЬ АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА РАСПОРЯЖЕНИЕ от 19 февраля 2013 г. N 160-РА О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и распоряжением руководителя Администрации Губернатора Московской области от 27.07.2012 N 66-РА "Об утверждении Регламента комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области": 1. Провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Московской области (далее - Конкурс): заместителя начальника Управления - заведующего отделом информационного сопровождения в Управлении пресс-службы Администрации Губернатора Московской области - 1 единица; заведующего отделом аккредитации и взаимодействия со средствами массовой информации в Управлении пресс-службы Администрации Губернатора Московской области - 1 единица; консультанта в отделе аккредитации и взаимодействия со средствами массовой информации Управления пресс-службы Администрации Губернатора Московской области - 1 единица; главного специалиста в отделе аккредитации и взаимодействия со средствами массовой информации Управления пресс-службы Администрации Губернатора Московской области - 1 единица. 2. Информационно-методическому отделу управления материально-технического обеспечения Управления делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области разместить объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области на сайте Правительства Московской области согласно приложению. 3. Управлению кадров Губернатора Московской области обеспечить организацию и проведение Конкурса. Руководитель Администрации Губернатора Московской области М.А. Чекунова Приложение к распоряжению руководителя Администрации Губернатора Московской области от 19 февраля 2013 г. N 160-РА Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области 1. Администрация Губернатора Московской области объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей (далее - Конкурс): заместителя начальника Управления - заведующего отделом информационного сопровождения в Управлении пресс-службы Администрации Губернатора Московской области (далее - заместитель начальника Управления). Категория - "руководители", группа должности - главная; заведующего отделом аккредитации и взаимодействия со средствами массовой информации в Управлении пресс-службы Администрации Губернатора Московской области (далее - заведующий отделом в Управлении). Категория - "руководители", группа должности - ведущая; консультанта в отделе аккредитации и взаимодействия со средствами массовой информации Управления пресс-службы Администрации Губернатора Московской области (далее - консультант). Категория - "специалисты", группа должности - ведущая; главного специалиста в отделе аккредитации и взаимодействия со средствами массовой информации Управления пресс-службы Администрации Губернатора Московской области (далее - главный специалист). Категория - "специалисты", группа должности - старшая. 2. К претендентам на замещение должности заместителя начальника Управления предъявляются следующие требования: а) наличие гражданства Российской Федерации; б) владение русским языком; в) высшее образование по специальностям: филология; лингвистика; журналистика; связи с общественностью; политология; психология; философия; г) не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальностям, указанным в подпункте "в" настоящего раздела; д) знание: Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере государственного управления, в том числе по вопросам государственной гражданской службы; Устава Московской области, нормативных правовых актов Московской области, регламентирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти Московской области; основ PR-менеджмента и теории управления информацией; специфики сотрудничества с разными видами средств массовой информации; особенностей организации и проведения медиа мероприятий; е) обладание навыками: организации информационного сопровождения мероприятий; взаимодействия и планирования работы с представителями средств массовой информации; формирования пула средств массовой информации; управления информационными потоками и проведения мониторинга прессы; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; с электронной почтой; в текстовом редакторе; с базами данных; ж) умение: выстраивать эффективные отношения с представителями средств массовой информации; формировать информационные поводы; проводить анализ информационного поля; организовывать брифинги, пресс-конференции, пресс-завтраки, "круглые столы" и семинары. 3. К кандидатам на замещение должности заведующего отделом в Управлении предъявляются следующие требования: а) наличие гражданства Российской Федерации; б) владение русским языком; в) высшее образование по специальностям: экономика; журналистика; филология; политология; психология; философия или высшее военное образование; г) не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальностям, указанным в подпункте "в" настоящего раздела; д) знание: Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере государственного управления, в том числе по вопросам государственной гражданской службы; Устава Московской области, нормативных правовых актов Московской области, регламентирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти Московской области; специфики сотрудничества с разными видами средств массовой информации; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; е) обладание навыками: организации работы со средствами массовой информации; эффективного планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования на достижение результатов; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; с электронной почтой; в текстовом редакторе; с базами данных; ж) умение: организовать аккредитацию средств массовой информации на мероприятие; обеспечить работу представителей средств массовой информации на мероприятии; организовать работу по материально-техническому и автотранспортному обеспечению информационного сопровождения мероприятий; находить эффективные способы решения конфликтных ситуаций при освещении мероприятий. 4. К кандидатам на замещение должности консультанта предъявляются следующие требования: а) наличие гражданства Российской Федерации; б) владение русским языком; в) высшее образование по специальностям: связи с общественностью; история; государственное и муниципальное управление; юриспруденция; журналистика; экономика; политология; психология; филология или высшее военное образование; г) не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальностям, указанным в подпункте "в" настоящего раздела; д) знание: Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере государственного управления, в том числе по вопросам государственной гражданской службы; Устава Московской области, нормативных правовых актов Московской области, регламентирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти Московской области; содержания руководящих документов в пределах своей компетенции, применения их в практической деятельности; общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих; е) обладание навыками: организации пресс-конференций, брифингов, интервью, пресс-завтраков, "круглых столов" и семинаров, встреч руководства с представителями средств массовой информации; подготовки информационных материалов к распространению и к публикации в средствах массовой информации; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; с электронной почтой; в текстовом редакторе; с базами данных; ж) умение: осуществлять подготовку и рассылку пресс-релизов и информационных сообщений; проводить аккредитацию средств массовой информации на мероприятия; выстраивать эффективные отношения с журналистским пулом; формировать и обновлять базу данных средств массовой информации по категориям (газеты, информационные агентства, радиостанции, телеканалы, интернет-издания). 5. К кандидатам на замещение должности главного специалиста предъявляются следующие требования: а) наличие гражданства Российской Федерации; б) владение русским языком; в) высшее профессиональное образование; г) знание: Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере государственного управления, в том числе по вопросам государственной гражданской службы; Устава Московской области, нормативных правовых актов Московской области, регламентирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти Московской области; общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих; правил делового этикета; д) обладание навыками: работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки проектов служебных записок по организации мероприятий; ведения делопроизводства (ведения документации, хранения и извлечения информации); эффективного сотрудничества и нахождения компромиссных решений в конфликтных ситуациях; е) умение: своевременно и качественно с учетом анализа текущей ситуации выполнять задания и поручения руководителей; осуществлять взаимодействие с представителями средств массовой информации в пределах своей компетенции; работать со служебными документами. К стажу государственной гражданской службы и стажу работы по специальности требования не предъявляются. 6. Кандидаты должны обладать знаниями основных положений: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"; Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; Закона Российской Федерации от 27.12.1991 N 2124-1 "О средствах массовой информации"; Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих"; Устава Московской области N 55/96-ОЗ; Закона Московской области N 41/2003-ОЗ "О Губернаторе Московской области"; Закона Московской области N 39/2005-ОЗ "О государственной гражданской службе Московской области"; Закона Московской области N 185/2005-ОЗ "О системе исполнительных органов государственной власти Московской области"; Закона Московской области N 230/2005-ОЗ "О Правительстве Московской области"; Закона Московской области N 164/2006-ОЗ "О рассмотрении обращений граждан"; постановления Губернатора Московской области от 15.05.2012 N 115-ПГ "О структуре Правительства Московской области, исполнительных органов государственной власти Московской области и подведомственности государственных органов Московской области"; постановления Губернатора Московской области от 23.11.2012 N 347-ПГ "О структуре исполнительных органов государственной власти Московской области и перечне должностных лиц, входящих в состав Правительства Московской области"; распоряжения Губернатора Московской области от 05.08.2008 N 314-РГ "Об утверждении Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области". 7. Для участия в Конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы: а) личное заявление на имя руководителя Администрации Губернатора Московской области; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением двух фотографий (размер 3 x 4, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка); в) копию паспорта или документа, его заменяющего; г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина; документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н; е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; з) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; и) иные документы, предусмотренные нормативными правовыми актами Московской области. Копии документов, указанных в настоящем приложении, представляются одновременно с подлинниками для сверки. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа в их приеме. 8. Государственный гражданский служащий Московской области, замещающий должность государственной гражданской службы в Администрации Губернатора Московской области (далее - гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в Конкурсе, направляет личное заявление на имя руководителя Администрации Губернатора Московской области. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет заявление на имя руководителя Администрации Губернатора Московской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографии. 9. При проведении Конкурса Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на замещение должностей заместителя начальника Управления, заведующего отделом в Управлении, консультанта и главного специалиста на основе представленных вышеуказанных документов и конкурсных процедур. 10. Конкурс проводится в соответствии с распоряжением руководителя Администрации Губернатора Московской области от 27.07.2012 N 66-РА "Об утверждении Регламента комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области". 11. Прием документов для участия в Конкурсе осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на сайте Правительства Московской области: с понедельника по четверг с 10.00 до 13.00 по адресу: бульвар Строителей, д. 1, г. Красногорск, Московская область, Правительство Московской области, Управление кадров Губернатора Московской области, кабинет 942. О дате и месте проведения конкурсных процедур участники информируются дополнительно. Расходы, связанные с участием в Конкурсе (проезд к месту проведения Конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств. Ответственный за прием документов: заместитель начальника Управления кадров Губернатора Московской области Данилина Надежда Александровна. Телефон: 8 (498) 602-19-03. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|