Расширенный поиск
Распоряжение Руководителя Администрации Губернатора Московской области от 17.04.2013 № 250-РА

 



                         МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

               РУКОВОДИТЕЛЬ АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА

                            РАСПОРЯЖЕНИЕ

 
                   от 17 апреля 2013 г. N 250-РА


      О проведении конкурса на замещение вакантных должностей
      государственной гражданской службы Московской области в
            Администрации Губернатора Московской области


     В соответствии с Федеральным законом  от 27.07.2004 N 79-ФЗ  "О
государственной   гражданской   службе   Российской   Федерации"   и
распоряжением  руководителя  Администрации  Губернатора   Московской
области от 27.07.2012 N 66-РА "Об утверждении Регламента комиссии по
проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной
гражданской службы  Московской области  в Администрации  Губернатора
Московской  области  и  Методики проведения  конкурса  на  замещение
вакантной должности  государственной  гражданской службы  Московской
области в Администрации Губернатора Московской области":
     1. Провести   конкурс   на   замещение   вакантных   должностей
государственной  гражданской  службы  Московской  области  (далее  -
Конкурс):
     старшего консультанта  в   отделе  знаков  отличия   Московской
области и организационного обеспечения Управления по вопросам наград
и  геральдики  Администрации  Губернатора  Московской  области  -  1
единица;
     заведующего планово-методическим   отделом  в   Организационном
управлении Администрации Губернатора Московской области - 1 единица;
     консультанта в отделе организационного обеспечения  мероприятий
Организационного  управления  Администрации  Губернатора  Московской
области - 1 единица;
     главного специалиста     в     планово-методическом      отделе
Организационного  управления  Администрации  Губернатора  Московской
области - 1 единица.
     2. Управлению   делами   Губернатора   Московской   области   и
Правительства  Московской  области разместить  объявление  о  приеме
документов для участия в конкурсе на замещение вакантных  должностей
государственной   гражданской    службы    Московской   области    в
Администрации Губернатора Московской области на сайте  Правительства
Московской области согласно приложениям N 1 и N 2.
     3. Управлению кадров Губернатора Московской области  обеспечить
организацию и проведение Конкурса.
     
     
     Руководитель Администрации Губернатора
     Московской области М.А. Чекунова
     
     
     
     Приложение N 1
     к распоряжению руководителя
     Администрации Губернатора
     Московской области
     от 17 апреля 2013 г. N 250-РА


 ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
 ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МОСКОВСКОЙ
 ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПО ВОПРОСАМ НАГРАД И ГЕРАЛЬДИКИ АДМИНИСТРАЦИИ
                   ГУБЕРНАТОРА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ


     1. Администрация  Губернатора   Московской  области   объявляет
конкурс на замещение вакантной должности (далее - Конкурс)  старшего
консультанта  в   отделе   знаков  отличия   Московской  области   и
организационного  обеспечения  Управления   по  вопросам  наград   и
геральдики  Администрации Губернатора  Московской  области (далее  -
старший консультант). Категория - "специалисты", группа должности  -
ведущая.
     2. К кандидатам  на замещение  должности старшего  консультанта
предъявляются следующие требования:
     а) наличие гражданства Российской Федерации;
     б) владение русским языком;
в) высшее   образование   по   специальностям:   государственное   и
муниципальное  управление;  юриспруденция;  экономика;   психология;
филология;
     г) не менее двух  лет стажа государственной гражданской  службы
(государственной службы иных видов)  или не менее четырех лет  стажа
(опыта)  работы  по   специальностям,  указанным  в  подпункте   "в"
настоящего раздела;
     д) обладание навыками:
     аналитической деятельности;
     работы с  информационно-телекоммуникационными  сетями,  в   том
числе  сетью Интернет;  работы  в операционной  системе;  управления
электронной  почтой;   работы  в  текстовом   редакторе;  работы   с
электронными таблицами;
     подготовки деловых писем;
     ведения делопроизводства  (ведение  документации,  хранение   и
извлечение информации);
     е) умение:
     своевременно и качественно  с учетом  анализа текущей  ситуации
выполнять задания и поручения руководителей.
     3. Кандидаты должны обладать знаниями основных положений:
     Конституции Российской Федерации;
     Федерального закона   от   27.05.2003  N   58-ФЗ   "О   системе
государственной службы Российской Федерации";
     Федерального закона от  27.07.2004 N  79-ФЗ "О  государственной
гражданской службе Российской Федерации";
     Федерального закона   от   02.05.2006  N   59-ФЗ   "О   порядке
рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
     Федерального закона от 25.12.2008  N 273-ФЗ "О  противодействии
коррупции";
     Указа Президента Российской  Федерации от 02.03.1994  N 442  "О
государственных наградах Российской Федерации";
     Указа Президента Российской Федерации  от 12.08.2002 N 885  "Об
утверждении  общих  принципов служебного  поведения  государственных
служащих";
     Указа Президента Российской Федерации  от 07.09.2010 N 1099  "О
мерах  по   совершенствованию   государственной  наградной   системы
Российской Федерации";
     Устава Московской области N 55/96-ОЗ;
     Закона Московской   области   N   41/2003-ОЗ   "О   Губернаторе
Московской области";
     Закона Московской  области  N  39/2005-ОЗ  "О   государственной
гражданской службе Московской области";
     Закона Московской области N 196/2005-ОЗ "О закупках и поставках
продукции для государственных нужд Московской области";
     Закона Московской   области    N    185/2005-ОЗ   "О    системе
исполнительных органов государственной власти Московской области";
     Закона Московской  области   N  230/2005-ОЗ  "О   Правительстве
Московской области";
     Закона Московской  области   N   164/2006-ОЗ  "О   рассмотрении
обращений граждан";
     Закона Московской области N 243/2006-ОЗ "О наградах  Московской
области";
     постановления Губернатора Московской  области  от 15.05.2012  N
115-ПГ "О структуре Правительства Московской области, исполнительных
органов    государственной     власти    Московской    области     и
подведомственности государственных органов Московской области";
     постановления Губернатора Московской  области  от 23.11.2012  N
347-ПГ "О  структуре исполнительных  органов государственной  власти
Московской области  и  перечне должностных  лиц,  входящих в  состав
Правительства Московской области".
     4. Для  участия  в  Конкурсе  гражданин  Российской   Федерации
представляет следующие документы:
     а) личное   заявление   на   имя   руководителя   Администрации
Губернатора Московской области;
     б) собственноручно заполненную и  подписанную анкету по  форме,
утвержденной  распоряжением  Правительства Российской  Федерации  от
26.05.2005 N  667-р, с приложением  двух фотографий  (размер 3 x  4,
выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);
     в) копию паспорта или документа, его заменяющего;
     г) копию  трудовой  книжки,   за  исключением  случаев,   когда
служебная (трудовая) деятельность  осуществляется впервые, или  иных
документов,   подтверждающих   трудовую   (служебную)   деятельность
гражданина;
     д) копии документов о профессиональном образовании, а также  по
желанию  гражданина  (гражданского  служащего)  -  о  дополнительном
профессиональном образовании, о  присвоении ученой степени,  ученого
звания;
     е) заключение медицинского  учреждения  о наличии  (отсутствии)
заболевания, препятствующего поступлению  на гражданскую службу  или
ее  прохождению,  по  форме,  установленной  приказом   Министерства
здравоохранения  и  социального  развития  Российской  Федерации  от
14.12.2009 N 984н;
     ж) копию  страхового  свидетельства  обязательного  пенсионного
страхования,  за  исключением случаев,  когда  служебная  (трудовая)
деятельность осуществляется впервые;
     з) копию свидетельства о постановке физического лица на учет  в
налоговом  органе  по  месту  жительства  на  территории  Российской
Федерации;
     и) копии документов  воинского  учета -  для военнообязанных  и
лиц, подлежащих призыву на военную службу.
     Копии документов,    указанных    в    настоящем    приложении,
представляются одновременно с подлинниками для сверки.
     Несвоевременное представление документов, представление их не в
полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием
для отказа в их приеме.
     5. Государственный  гражданский  служащий  Московской   области
(далее - гражданский служащий), замещающий должность государственной
гражданской службы в  Администрации Губернатора Московской  области,
изъявивший  желание  участвовать   в  Конкурсе,  направляет   личное
заявление на имя  руководителя Администрации Губернатора  Московской
области.
     Гражданский служащий,   замещающий  должность   государственной
гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание
участвовать в Конкурсе,  представляет заявление на имя  руководителя
Администрации  Губернатора  Московской  области  и   собственноручно
заполненную,    подписанную    и   заверенную    кадровой    службой
государственного  органа, в  котором  гражданский служащий  замещает
должность  гражданской   службы,  анкету   по  форме,   утвержденной
распоряжением  Правительства Российской  Федерации  от 26.05.2005  N
667-р, с приложением фотографии.
     6. При  проведении   Конкурса  Конкурсная  комиссия   оценивает
кандидатов на  замещение должности старшего  консультанта на  основе
представленных    вышеуказанных   документов    и    индивидуального
собеседования.
     7. Конкурс   проводится   в   соответствии   с    распоряжением
руководителя  Администрации   Губернатора   Московской  области   от
27.07.2012 N 66-РА "Об утверждении Регламента комиссии по проведению
конкурса   на   замещение   вакантной   должности    государственной
гражданской службы  Московской области  в Администрации  Губернатора
Московской  области  и  Методики проведения  конкурса  на  замещение
вакантной должности  государственной  гражданской службы  Московской
области в Администрации Губернатора Московской области".
     8. Прием документов  для  участия в  Конкурсе осуществляется  в
течение 21  дня со  дня  размещения настоящего  объявления на  сайте
Правительства Московской области: с понедельника по четверг 10.00 до
13.00  по  адресу:  бульвар   Строителей,  д.  1,  г.   Красногорск,
Московская область, Дом Правительства Московской области, Управление
кадров Губернатора Московской области, кабинет 942.
     О дате  и  месте   проведения  конкурсных  процедур   участники
информируются дополнительно.
     Расходы, связанные  с  участием  в  Конкурсе  (проезд  к  месту
проведения Конкурса  и  обратно, проживание  и др.),  осуществляются
кандидатами за счет собственных средств.
     Ответственный за  прием   документов:  заместитель   начальника
Управления кадров  Губернатора Московской  области Данилина  Надежда
Александровна. Телефон: 8 (498) 602-19-03.


     Приложение N 2
     к распоряжению руководителя
     Администрации Губернатора
     Московской области
     от 17 апреля 2013 г. N 250-РА


 ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
 ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МОСКОВСКОЙ
   ОБЛАСТИ В ОРГАНИЗАЦИОННОМ УПРАВЛЕНИИ АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА
                         МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

     1. Администрация  Губернатора   Московской  области   объявляет
конкурс  на  замещение  следующих  вакантных  должностей  (далее   -
Конкурс):
     заведующего планово-методическим   отделом  в   Организационном
управлении  Администрации Губернатора  Московской  области (далее  -
заведующий отделом). Категория - "руководители", группа должности  -
ведущая;
     консультанта в отделе организационного обеспечения  мероприятий
Организационного  управления  Администрации  Губернатора  Московской
области   (далее  -   консультант).   Категория  -   "обеспечивающие
специалисты", группа должности - ведущая;
     главного специалиста     в     планово-методическом      отделе
Организационного  управления  Администрации  Губернатора  Московской
области (далее  - главный специалист).  Категория -  "обеспечивающие
специалисты", группа должности - старшая.
     2. К претендентам  на замещение  должности заведующего  отделом
предъявляются следующие требования:
     а) наличие гражданства Российской Федерации;
     б) владение русским языком;
в) высшее    образование    по    специальностям:     юриспруденция;
государственное и муниципальное управление; психология;  педагогика;
финансы, экономика, бухгалтерский учет; планирование; менеджмент;
     г) не менее двух  лет стажа государственной гражданской  службы
(государственной службы иных видов)  или не менее четырех лет  стажа
(опыта)  работы  по   специальностям,  указанным  в  подпункте   "в"
настоящего пункта;
     д) обладание навыками:
     разработки проектов     нормативных    правовых     актов     и
организационно-распорядительных документов;
     планирования работы,   контроля,  анализа   и   прогнозирования
последствий принимаемых решений;
     ведения деловых переговоров и публичных выступлений;
     работы с  информационно-телекоммуникационными  сетями,  в   том
числе сетью Интернет; с электронной почтой; в текстовом редакторе; с
базами данных;
     е) умение в пределах своей компетенции осуществлять контроль за
исполнением законодательных и других нормативных актов,  документов,
оценивать   качество   и  обоснованность   поступающей   информации,
своевременно  и  качественно  с  учетом  анализа  текущей   ситуации
выполнять задания и поручения руководителей;
     ж) умение  ставить задачи  подчиненным,  контролировать ход  их
выполнения,   анализировать,  прогнозировать   последствия,   видеть
перспективу.
     3. К   претендентам   на   замещение   должности   консультанта
предъявляются следующие требования:
     а) наличие гражданства Российской Федерации;
     б) владение русским языком;
     в) высшее профессиональное образование;
     г) не менее двух  лет стажа государственной гражданской  службы
(государственной службы иных видов)  или не менее четырех лет  стажа
(опыта) работы по специальности;
     д) обладание навыками:
     подготовки делового письма;
     разработки проектов нормативных правовых актов;
     ведения деловых переговоров;
     работы с  информационно-телекоммуникационными  сетями,  в   том
числе сетью Интернет; с электронной почтой; в текстовом редакторе; с
базами данных;
     е) умение  оценивать  качество  и  обоснованность   поступающей
информации,  своевременно и  качественно  с учетом  анализа  текущей
ситуации выполнять задания и поручения руководителей;
     ж) расставлять приоритеты  в  процессе выполнения  поставленных
задач.
     4. К  кандидатам на  замещение  должности главного  специалиста
предъявляются следующие требования:
     а) наличие гражданства Российской Федерации;
     б) владение русским языком;
     в) среднее профессиональное образование;
     г) обладание навыками:
     работы с  информационно-телекоммуникационными  сетями,  в   том
числе  сетью Интернет;  работы  в операционной  системе;  управления
электронной  почтой;   работы  в  текстовом   редакторе;  работы   с
электронными таблицами;
     ведения делопроизводства  (ведение  документации,  хранение   и
извлечение информации);
     д) умение:
     своевременно и качественно  с учетом  анализа текущей  ситуации
выполнять задания и поручения руководителей.
     К стажу государственной  гражданской службы и  стажу работы  по
специальности требования не предъявляются.
     5. Кандидаты должны обладать знаниями основных положений:
     Конституции Российской Федерации;
     Федерального закона   от   27.05.2003  N   58-ФЗ   "О   системе
государственной службы Российской Федерации";
     Федерального закона от  27.07.2004 N  79-ФЗ "О  государственной
гражданской службе Российской Федерации";
     Федерального закона   от   02.05.2006  N   59-ФЗ   "О   порядке
рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
     Федерального закона от 25.12.2008  N 273-ФЗ "О  противодействии
коррупции";
     Указа Президента Российской Федерации  от 12.08.2002 N 885  "Об
утверждении  общих  принципов служебного  поведения  государственных
служащих";
     Устава Московской области N 55/96-ОЗ;
     Закона Московской   области   N   41/2003-ОЗ   "О   Губернаторе
Московской области";
     Закона Московской  области  N  39/2005-ОЗ  "О   государственной
гражданской службе Московской области";
     Закона Московской   области    N    185/2005-ОЗ   "О    системе
исполнительных органов государственной власти Московской области";
     Закона Московской  области   N  230/2005-ОЗ  "О   Правительстве
Московской области";
     Закона Московской  области   N   164/2006-ОЗ  "О   рассмотрении
обращений граждан";
     постановления Губернатора Московской  области  от 15.05.2012  N
115-ПГ "О структуре Правительства Московской области, исполнительных
органов    государственной     власти    Московской    области     и
подведомственности государственных органов Московской области";
     постановления Губернатора Московской  области  от 23.11.2012  N
347-ПГ "О  структуре исполнительных  органов государственной  власти
Московской области  и  перечне должностных  лиц,  входящих в  состав
Правительства Московской области".
     6. Для  участия  в  Конкурсе  гражданин  Российской   Федерации
представляет следующие документы:
     а) личное   заявление   на   имя   руководителя   Администрации
Губернатора Московской области;
     б) собственноручно заполненную и  подписанную анкету по  форме,
утвержденной  распоряжением  Правительства Российской  Федерации  от
26.05.2005 N  667-р, с приложением  двух фотографий  (размер 3 x  4,
выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);
     в) копию паспорта или документа, его заменяющего;
     г) копию  трудовой  книжки,   за  исключением  случаев,   когда
служебная (трудовая) деятельность  осуществляется впервые, или  иных
документов,   подтверждающих   трудовую   (служебную)   деятельность
гражданина;
     д) копии документов о профессиональном образовании, а также  по
желанию  гражданина  (гражданского  служащего)  -  о  дополнительном
профессиональном образовании, о  присвоении ученой степени,  ученого
звания;
     е) заключение медицинского  учреждения  о наличии  (отсутствии)
заболевания, препятствующего поступлению  на гражданскую службу  или
ее  прохождению,  по  форме,  установленной  приказом   Министерства
здравоохранения  и  социального  развития  Российской  Федерации  от
14.12.2009 N 984н;
     ж) копию  страхового  свидетельства  обязательного  пенсионного
страхования,  за  исключением случаев,  когда  служебная  (трудовая)
деятельность осуществляется впервые;
     з) копию свидетельства о постановке физического лица на учет  в
налоговом  органе  по  месту  жительства  на  территории  Российской
Федерации;
     и) копии документов  воинского  учета -  для военнообязанных  и
лиц, подлежащих призыву на военную службу.
     Копии документов,    указанных    в    настоящем    приложении,
представляются одновременно с подлинниками для сверки.
     Несвоевременное представление документов, представление их не в
полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием
для отказа в их приеме.
     7. Государственный  гражданский  служащий  Московской   области
(далее - гражданский служащий), замещающий должность государственной
гражданской службы в  Администрации Губернатора Московской  области,
изъявивший  желание  участвовать   в  Конкурсе,  направляет   личное
заявление на имя  руководителя Администрации Губернатора  Московской
области.
     Гражданский служащий,   замещающий  должность   государственной
гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание
участвовать в Конкурсе,  представляет заявление на имя  руководителя
Администрации  Губернатора  Московской  области  и   собственноручно
заполненную,    подписанную    и   заверенную    кадровой    службой
государственного  органа, в  котором  гражданский служащий  замещает
должность  гражданской   службы,  анкету   по  форме,   утвержденной
распоряжением  Правительства Российской  Федерации  от 26.05.2005  N
667-р, с приложением фотографии.
     8. При  проведении   Конкурса  Конкурсная  комиссия   оценивает
кандидатов на замещение должностей заведующего отделом, консультанта
и  главного  специалиста  на  основе  представленных   вышеуказанных
документов и индивидуального собеседования.
     9. Конкурс   проводится   в   соответствии   с    распоряжением
руководителя  Администрации   Губернатора   Московской  области   от
27.07.2012 N 66-РА "Об утверждении Регламента комиссии по проведению
конкурса   на   замещение   вакантной   должности    государственной
гражданской службы  Московской области  в Администрации  Губернатора
Московской  области  и  Методики проведения  конкурса  на  замещение
вакантной должности  государственной  гражданской службы  Московской
области в Администрации Губернатора Московской области".
     10. Прием документов  для участия в  Конкурсе осуществляется  в
течение 21  дня со  дня  размещения настоящего  объявления на  сайте
Правительства Московской области: с понедельника по четверг с  10.00
до  13.00 по  адресу:  бульвар  Строителей,  д. 1,  г.  Красногорск,
Московская область, Дом Правительства Московской области, Управление
кадров Губернатора Московской области, кабинет 942.
     О дате  и  месте   проведения  конкурсных  процедур   участники
информируются дополнительно.
     Расходы, связанные  с  участием  в  Конкурсе  (проезд  к  месту
проведения Конкурса  и  обратно, проживание  и др.),  осуществляются
кандидатами за счет собственных средств.
     Ответственный за  прием   документов:  заместитель   начальника
Управления кадров  Губернатора Московской  области Данилина  Надежда
Александровна. Телефон: 8 (498) 602-19-03.