Постановление Главы Волоколамского муниципального района от 02.10.2002 № 988

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ " ВОЛОКОЛАМСКИЙ РАЙОН "

ГЛАВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 октября 2002 г. N 988

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ ПО ТРУДОВЫМ ОТНОШЕНИЯМ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛОКОЛАМСКОГО РАЙОНА

В связи с реорганизацией администрации Волоколамского района

постановляю:

Утвердить Положение об отделе по трудовым отношениям администрации Волоколамского района (прилагается).

Глава

Волоколамского района В.Н. Карабанов

Утверждено

постановлением главы

муниципального образования

"Волоколамский район"

Московской области от 2 октября 2002 г. N 988

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОТДЕЛЕ ПО ТРУДОВЫМ ОТНОШЕНИЯМ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛОКОЛАМСКОГО РАЙОНА

1. Общие положения

1.1. Отдел по трудовым отношениям администрации Волоколамского района является структурным подразделением администрации Волоколамского района Московской области и обеспечивает решение трудовых и социальных вопросов при обеспечении государственного управления охраной и условиями труда.

1.2. Отдел по трудовым отношениям в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, распоряжениями и методическими указаниями Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области, Уставом Волоколамского района, решениями Совета депутатов Волоколамского района, постановлениями и распоряжениями главы Волоколамского района, иными нормативно - правовыми актами органов местного самоуправления, а также настоящим Положением.

1.3. Отдел по трудовым отношениям администрации Волоколамского района подотчетен в своей деятельности заместителю главы администрации Волоколамского района, который осуществляет контроль за его деятельностью.

1.4. Положение, структура и штатная численность отдела по трудовым отношениям утверждаются главой Волоколамского района.

1.5. Отдел по трудовым отношениям администрации Волоколамского района осуществляет свою деятельность во взаимодействии с:

- Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области;

- Государственной инспекцией труда по Московской области;

- прокуратурой;

- районным органом государственной статистики;

- ЦГСЭН Волоколамского района;

- Волоколамским районным центром занятости населения;

- районными комитетами отраслевых профсоюзов;

- структурными подразделениями администрации Волоколамского района.

2. Основные задачи отдела по трудовым отношениям

2.1. Реализация во взаимодействии с организациями и учреждениями исполнительной власти района единой государственной политики в вопросах:

- обеспечения требований трудового законодательства и законодательства об охране труда на предприятиях и в организациях района;

- развития договорного регулирования трудовых отношений на основе социального партнерства между работниками, работодателями, органами исполнительной власти;

- обеспечения социальной защищенности трудящихся, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда на предприятиях и организациях разных форм собственности.

3. Функции отдела по трудовым отношениям

3.1. В сфере социального партнерства:

3.1.1. Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений, контроль за их выполнением.

3.1.2. Формирование и организация деятельности объединения работодателей по заключению территориального трехстороннего соглашения.

3.1.3. Организация работы территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений.

3.1.4. Оказание практической и методической помощи руководителям организаций, профорганам в повышении качества и действенности коллективных договоров и соглашений.

3.2. В сфере оплаты труда:

3.2.1. Проведение анализа оплаты труда в организациях.

3.2.2. Проведение семинаров - совещаний для специалистов по нормированию и оплате труда предприятий с целью внедрения новых форм и систем оплаты труда.

3.2.3. Контроль за выполнением установленного региональным соглашением минимального уровня оплаты труда организациями внебюджетной сферы.

3.2.4. Работа по сокращению и ликвидации задолженности по заработной плате на предприятиях района.

3.3. По вопросам, связанным с уровнем жизни:

3.3.1. Информирование об установлении величины прожиточного минимума в регионе и ее практического применения для определения социальных нормативов.

3.3.2. Проведение анализа и оценки демографической ситуации в районе.

3.4. В области трудовых ресурсов:

3.4.1. Проведение семинаров для руководителей кадровых служб организаций по вопросам управления персоналом.

3.4.2. Проведение мониторинга по определению общей потребности в рабочей силе в профессионально - квалификационном разрезе и ее соответствия рынку образовательных услуг.

3.4.3. Разработка отраслевых программ по подготовке и переподготовке кадров организаций района.

3.4.4. Проведение конкурсов профессионального мастерства.

3.4.5. Проведение предварительного отбора кадров для участия в Программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства.

3.4.6. Анализ состояния трудовых ресурсов и использование рабочих мест в районе.

3.5. В области условий и охраны труда:

3.5.1. Реализация федерального закона и закона Московской области об охране труда.

3.5.2. Организация обучения в районе и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций в комиссии 2-го уровня при администрации Волоколамского района.

3.5.3. Разработка целевых программ по улучшению условий труда и охраны труда.

3.5.4. Участие в работе комиссий по расследованию групповых несчастных случаев, тяжелых несчастных случаев и несчастных случаев со смертельным исходом на производстве.

3.5.5. Выдача заключений организациям - соискателям лицензий о соблюдении законодательных и иных нормативных актов об охране труда.

3.5.6. Организация деятельности районного Координационного совета по охране и условиям труда.

3.5.7. Организация и проведение районных семинаров, совещаний, Дней охраны труда, выставок и других мероприятий по охране труда.

3.6. Юридическая работа:

3.6.1. Проведение совещаний для организаций района по разъяснению положений Трудового кодекса РФ и других нормативно - правовых актов РФ.

3.6.2. Проведение регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, зарегистрированными на территории района.

3.6.3. Проведение индивидуальных консультаций граждан по вопросам охраны труда, правовым и кадровым вопросам.

4. Права и обязанности отдела по трудовым отношениям

4.1. Отделу по трудовым отношениям для выполнения возложенных на него обязанностей предоставлено право:

- проверять работу предприятий и организаций независимо от их организационно - правовых форм и видов собственности по выполнению норм Трудового кодекса РФ, Основ законодательства РФ об охране труда, постановлений и распоряжений Губернатора, распоряжений Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области, постановлений и распоряжений главы Волоколамского района по вопросам условий и охраны труда;

- вносить в соответствующие органы предложения о принятии мер к нарушителям законодательных и иных нормативных актов по охране труда;

- организовывать и проводить обучение по охране труда руководителей и специалистов предприятий всех форм собственности;

- организовывать и проводить семинары по вопросам, входящим в компетенцию отдела по трудовым отношениям;

- принимать в пределах своей компетенции решения и осуществлять контроль за их исполнением.

4.2. Должностные лица отдела по трудовым отношениям для выполнения своих служебных обязанностей имеют право беспрепятственно посещать предприятия, учреждения и организации района с целью ознакомления с положением дел по вопросам охраны труда, принимать участие в собраниях коллективов по трудовым отношениям, создавать комиссии по комплексной проверке предприятий.

4.3. Отдел обязан обеспечить реализацию на территории Волоколамского района государственного управления охраной и условиями труда, соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан.

ИПС «ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РОССИИ»: примечание.

Основы законодательства Российской Федерации об охране труда утратили силу с 17 июля 1999 года в связи с принятием Федерального закона Российской Федерации от 17.07.1999 N 181-ФЗ.

5. Структура и организация работы отдела

по трудовым отношениям

5.1. Отдел по трудовым отношениям администрации Волоколамского района возглавляет начальник отдела.

Начальник отдела по трудовым отношениям администрации Волоколамского района назначается на должность и освобождается от должности главой Волоколамского района.

5.2. Сотрудники отдела по трудовым отношениям назначаются и освобождаются от занимаемой должности главой Волоколамского района по представлению начальника отдела.

5.3. Начальник отдела организует работу своего подразделения, распределяет функциональные обязанности между сотрудниками отдела, вносит предложения главе района о поощрении и взысканиях сотрудникам, несет ответственность за выполнение возложенных на отдел полномочий.

Начальник отдела

по трудовым отношениям М.Е. Косилова