Постановление Правительства Московской области от 25.01.2005 № 37/53

 



                        МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВО

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                        25.01.2005 N 37/53

                                    Утратил силу - Постановление
                                  Правительства Московской области
                                     от 04.07.2007 г. N 486/23

 Об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии
                        Московской области


     В  соответствии с Законом Московской области N 157/2004-ОЗ "Об
оплате   труда  работников  государственных  учреждений  Московской
области"  и  учитывая  решение  Московской  областной трехсторонней
комиссии   по   регулированию   социально-трудовых   отношений   от
29.11.2004, Правительство Московской области 

     постановляет:

     1.  Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников
государственных учреждений ветеринарии Московской области.
     2.  Министерству  по  делам  печати  и  информации  Московской
области  (Моисеев С.Н.) в десятидневный срок обеспечить официальное
опубликование   настоящего   постановления   в  средствах  массовой
информации.
     3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения,
возникающие с 1 января 2005 г.
     4.  Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на   заместителя   Председателя  Правительства  Московской  области
Кошмана С.Н.


     Губернатор 
     Московской области Б.В. Громов



     Утверждено
     постановлением Правительства
     Московской области
     от 25.01.2005 N 37/53


                         П О Л О Ж Е Н И Е
 об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии
                        Московской области


     1. Общие положения.
     1.1  Положение  об  оплате  труда  работников  государственных
учреждений  ветеринарии  Московской  области  (далее  -  Положение)
применяется    при    определении   заработной   платы   работников
государственных  учреждений ветеринарии Московской области (далее -
учреждения).
     1.2  Оплата  труда  работников  учреждений  осуществляется  на
основе   Единой   тарифной   сетки   по   оплате  труда  работников
государственных учреждений Московской области.
     1.3.  Заработная  плата  работника  учреждения включает в себя
тарифную   ставку   (оклад)   и   другие  выплаты,  предусмотренные
законодательством.
     2. Определение тарифных разрядов по категориям работников.
     2.1.  Тарифные ставки (оклады) по должностям работников, в том
числе  по  должностям  руководителей,  устанавливаются  по тарифным
разрядам  с  учетом  квалификационных  требований,  наличия  ученой
степени и почетного звания.
     Классификация   учреждений   по   группам   по   оплате  труда
руководителей не производится.
     2.2.  Для  должностей  работников  учреждений  устанавливаются
следующие диапазоны тарифных разрядов:
     2.2.1. Начальники: областной, районной, городской ветеринарной
станции, противоэпизоотического отряда - 13-16 разряды;
     2.2.2.  Директор  областной, зональной, межрайонной, районной,
городской ветеринарной лаборатории - 15-16 разряды;
     2.2.3.   Заведующие   (начальники)  структурных  подразделений
учреждений  -  отдела,  отряда,  ветеринарной  лаборатории  - 14-15
разряды;
     2.2.4.  Главный ветеринарный врач станции, лаборатории, отряда
- 13-15 разряды;
     2.2.5. Заведующие ветеринарным пунктом, ветеринарной аптекой -
10-12 разряды;
     2.2.6.    Заведующий   участковой   ветеринарной   лечебницей,
ветеринарным участком - 13-14 разряды;
     2.2.7.    Заведующий    лабораторией    ветеринарно-санитарной
экспертизы - 13 разряд;
     2.2.8. Ветеринарный врач - 8-14 разряды;
     2.2.9. Ветеринарный фельдшер - 4-10 разряды;
     2.2.10. Лаборант ветеринарной лаборатории - 6-9 разряды;
     2.2.11. Лаборант ветеринарно-диагностической лаборатории - 4-8
разряды;
     2.2.12. Ветеринарный санитар - 3-4 разряды.
     2.3.  В  связи  с присвоением ученой степени и почетных званий
тарифные  разряды,  установленные  разделом 2 настоящего Положения,
увеличиваются:
     на один разряд:
     -  работникам,  имеющим  почетные звания "Заслуженный работник
сельского    хозяйства    Российской    Федерации",    "Заслуженный
ветеринарный  врач  Российской  Федерации",  "Заслуженный  работник
сельского хозяйства Московской области";
     -   работникам,   имеющим  ученую  степень  кандидата  наук  и
работающим по соответствующему профилю; на два разряда:
     - работникам, имеющим ученую степень доктора наук и работающим
по соответствующему профилю.
     При  наличии  у  работника  двух  оснований (наличие почетного
звания   и   ученой   степени)  увеличение  разрядов  оплаты  труда
производится по одному (максимальному) основанию.
     2.4.  Отнесение  к  тарифным  разрядам  должностей и профессий
работников  учреждений,  не  предусмотренных  настоящим Положением,
производится   в   порядке,   установленном   для   государственных
учреждений    Московской    области   с   соответствующими   видами
экономической деятельности.
     2.5. Изменение размеров тарифных ставок (окладов) производится
в следующие сроки:
     2.5.1.  При  изменении  тарифного  разряда  - в соответствии с
приказом по учреждению;
     2.5.2.  При  присвоении почетного звания "Заслуженный работник
сельского    хозяйства    Российской    Федерации",    "Заслуженный
ветеринарный  врач  Российской  Федерации",  "Заслуженный  работник
сельского   хозяйства  Московской  области"  -  со  дня  присвоения
почетного звания;
     2.5.3.  При  присуждении  ученой степени - со дня вступления в
силу решения о присуждении ученой степени.
     3. Доплаты и надбавки.
     3.1. Работникам учреждений устанавливаются доплаты и надбавки:
     -  доплата за работу с вредными условиями труда в размере от 4
до 12 процентов тарифной ставки (оклада);
     - доплата за работу с особо вредными условиями труда в размере
до  24  процентов  тарифной ставки (оклада) (установление доплат по
указанным основаниям производится по результатам аттестации рабочих
мест);
     -  надбавка  за работу по оказанию противотуберкулезной помощи
больным  туберкулезом  сельскохозяйственных животных, в размере 15%
тарифной ставки (оклада).
     3.2.  Работникам  учреждений  доплата за работу в ночное время
производится  в  размере  35  % часовой тарифной ставки (оклада) за
каждый час работы в ночное время.
     3.3.  Абсолютный  размер  доплат  к тарифным ставкам (окладам)
работников,    предусмотренный    настоящим   разделом   Положения,
исчисляется  в  процентах  от  тарифной  ставки  (оклада) без учета
других надбавок и доплат.
     4. Выплаты стимулирующего характера.
     4.1.  Учреждения  самостоятельно  определяют  виды  и  размеры
выплат   стимулирующего   характера   в   пределах  соответствующих
бюджетных ассигнований. При этом установление выплат стимулирующего
характера  производится  с  учетом  показателей  результатов труда,
утвержденных   локальными   актами   учреждения   с  учетом  мнения
представительного органа работников или коллективным договором.
     4.2. Руководителям учреждений выплаты стимулирующего характера
устанавливаются  Министерством сельского хозяйства и продовольствия
Московской области.
     4.3.  При  формировании  фонда  оплаты труда предусматриваются
средства для выплат стимулирующего характера в размере 10 процентов
от  суммы  средств,  начисленных  по  тарифным  ставкам (окладам) и
доплатам (надбавкам), предусмотренным законодательством.