Постановление Главы городского округа Орехово-Зуево от 12.05.2005 № 665

 



                         МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                        ГОРОД ОРЕХОВО-ЗУЕВО

                               ГЛАВА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                      от 12 мая 2005 г. N 665

                                  Утратил силу - Постановление Главы
                                   городского округа Орехово-Зуево
                                       от 23.08.2007 г. N 1170

  Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры г.
                           Орехово-Зуево
     
     
     В соответствии с Законом  Московской области N 157/2004-ОЗ  "Об
оплате  труда   работников  государственных  учреждений   Московской
области"  и  учитывая  решение  Московской  областной  трехсторонней
комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29.11.2004
     
     постановляю:
     
     1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных
учреждений культуры г. Орехово-Зуево (приложение N 1).
     2. Утвердить  показатели  и  порядок  отнесения   муниципальных
учреждений  культуры г.  Орехово-Зуево  к  группам по  оплате  труда
руководителей (приложение N 2).
     3. Контроль за  выполнением настоящего постановления  возложить
на заместителя главы администрации Л.А. Нестерову.
     
     
     Глава
     города В.А. Кудинов
     
     
     
     Приложение N 1
     к постановлению главы
     муниципального образования
     "Город Орехово-Зуево"
     Московской области
     от 12 мая 2005 г. N 665
     
     
                             Положение
  об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры г.
                  Орехово-Зуево Московской Области
     
     1. Положение   об   оплате   труда   работников   муниципальных
учреждений   культуры  Московской   области   (далее  -   Положение)
применяется   при    определении    заработной   платы    работников
муниципальных  учреждений   культуры  г.   Орехово-Зуево  (далее   -
учреждения).
     2. Оплата труда работников учреждений осуществляется на  основе
Единой тарифной  сетки  по оплате  труда работников  государственных
учреждений Московской области.
     3. Заработная  плата  работника  учреждения  включает  в   себя
тарифную   ставку   (оклад)  и   другие   выплаты,   предусмотренные
законодательством.
     4. Тарифные ставки (оклады) по должностям работников учреждений
устанавливаются по  тарифным  разрядам  с  учетом   квалификационных
требований.
     5. Для   должностей   работников   учреждений   устанавливаются
тарифные  разряды  согласно  приложению   N  1  (не  приводится)   к
настоящему Положению.
     6. Лицам, не имеющим  специальной подготовки или стажа  работы,
установленных   квалификационными   требованиями,   но    обладающим
достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном
объеме возложенные на  них должностные обязанности, по  рекомендации
аттестационных  комиссий   в   порядке  исключения   устанавливаются
соответствующие тарифные разряды,  как и лицам, имеющим  специальную
подготовку и стаж работы.
     7. Отнесение   к   тарифным  разрядам   должностей   работников
учреждений, не предусмотренных настоящим Положением, производится  в
порядке,  установленном  для  муниципальных  учреждений   Московской
области с соответствующими видами экономической деятельности.
     8. Изменение тарифных разрядов производится в следующие сроки:
     8.1. При  изменении  тарифного  разряда  -  в  соответствии   с
приказом по учреждению.
     8.2. При присвоении почетного звания Российской Федерации -  со
дня присвоения почетного звания.
     9. Тарифные разряды,  определенные в соответствии  с пунктом  5
Положения, устанавливаются выше на:
     9.1. Один разряд:
     9.1.1. Работникам   учреждений,    имеющим   почетные    звания
"Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры",  "Заслуженный
деятель  искусств"  союзных  республик,  входивших  в  состав  СССР;
"Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры",  "Заслуженный
деятель искусств" Российской Федерации и стран СНГ.
     9.1.2. Руководителям  и специалистам  культурно-просветительных
учреждений, имеющим ученую  степень кандидата  наук и работающим  по
соответствующему профилю (за  исключением лиц, занимающих  должности
научных работников).
     9.1.3. Руководителям,    художественному    и    артистическому
персоналу театров, музыкальных  и танцевальных коллективов,  имеющих
звание "Академический".
     9.2. Два разряда:
     9.2.1. Руководителям  и специалистам  культурно-просветительных
учреждений, имеющим  ученую  степень доктора  наук  и работающим  по
соответствующему профилю (за  исключением лиц, занимающих  должности
научных работников).
     9.2.2. Работникам учреждений, имеющим почетное звание "Народный
артист" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР; "Народный
артист" Российской Федерации и стран СНГ.
     10. При  одновременном  возникновении  у  работника  права   на
повышение тарифных разрядов в  соответствии с подпунктами 9.1 и  9.2
Положения тарифный разряд повышается в соответствии с подпунктом 9.2
Положения.
     При одновременном возникновении у работника права на  повышение
тарифных  разрядов  по   нескольким  основаниям  в  соответствии   с
подпунктом 9.2  Положения тарифный  разряд повышается  по одному  из
них.
     11. Работникам учреждений, отнесенных  к особо ценным  объектам
культурного наследия народов  Российской Федерации, тарифные  ставки
(оклады) повышаются на 50%.
     12. Доплата за работу в ночное время производится в размере 35%
часовой тарифной  ставки (оклада)  за  каждый  час работы  в  ночное
время.
     Размеры выплат  работникам,  указанные   в  пунктах  11  и   12
Положения, исчисляются в процентах  от тарифной ставки (оклада)  без
учета  других   повышений,   надбавок  и   доплат,   если  иное   не
предусмотрено законодательством.
     13. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры  выплат
стимулирующего   характера    в   пределах   выделенных    бюджетных
ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего  характера
производится с учетом  показателей результатов работы,  утвержденных
локальными   нормативными   актами  учреждения   с   учетом   мнения
представительного органа работников или коллективным договором.
     14. Выплаты стимулирующего  характера руководителям  учреждений
устанавливаются вышестоящей организацией.
     
     
     Приложение N 2
     к постановлению главы
     муниципального образования
     "Город Орехово-Зуево"
     Московской области
     от 12 мая 2005 г. N 665
     
     
                        Показатели и порядок
  отнесения муниципальных учреждений культуры к группам по оплате
труда руководителей, тарифные разряды ЕТФ по оплате труда работников
         муниципальных учреждений культуры г. Орехово-Зуево
     
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Наименование должностей работников            | Тарифные    |
|                                               | разряды     |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 1. Должности в театрах, концертных            |             |
| организациях, музыкальных и                   |             |
| танцевальных коллективах                      |             |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 1.1. Руководители                             |             |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Директор                                      |   14-17     |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Заместитель директора                         |   12-16     |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Заместитель директора по безопасности         |   12-16     |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 1.2. Художественный персонал                  |             |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Художественный руководитель                   |   15-18     |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Дирижер                                       |   13-15     |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 1.3. Артистический персонал                   |             |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 1.3.1. Музыкальные и танцевальные             |             |
| коллективы                                    |             |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Артист симфонического, камерного,             |    9-15     |
| эстрадно-симфонического, духового             |             |
| оркестров, оркестра народных                  |             |
| инструментов                                  |             |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Артист оркестра ансамблей песни и             |    6-13     |
| танца, артист эстрадного оркестра             |             |
| (ансамбля)                                    |             |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 1.4. Служащие (технические                    |             |
| исполнители)                                  |             |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Контролер билетов                             |    3-4      |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 2. Должности в культурно-                     |             |
| просветительных учреждениях и                 |             |
| организациях                                  |             |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 2.1. Руководители                             |             |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Директор (заведующий) библиотеки              |   11-16     |
| (централизованной библиотечной                |             |
| системы)                                      |             |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Заместитель директора (заведующего)           |    9-15     |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Заместитель директора (заведующего)           |    9-15     |
| по безопасности                               |             |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Заведующий филиалом библиотеки                |   10-14     |
| (централизованной                             |             |
| библиотечной системы)                         |             |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Заведующий отделом (сектором)                 |   10-14     |
| библиотеки                                    |             |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Главный библиотекарь                          |   11-14     |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Главный библиограф                            |   11-14     |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Ученый секретарь библиотеки                   |   10-14     |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Директор музея                                |   11-16     |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Директор музейно-выставочного центра          |   11-16     |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Заместитель директора                         |    9-15     |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Заместитель директора по безопасности         |    9-15     |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Заведующий филиалом музея                     |   10-14     |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Главный хранитель фондов                      |   12-15     |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Заведующий отделом (сектором) музея           |   11-14     |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Заведующий передвижной выставкой              |   10-13     |
| музея                                         |             |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Ученый секретарь музея                        |   11-14     |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Директор (заведующий) дома (дворца)           |   11-16     |
| культуры, клуба                               |             |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Заместитель директора (заведующего)           |    9-15     |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Заместитель директора (заведующего)           |    9-15     |
| по безопасности                               |             |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Директор научно-методического центра,         |   12-16     |
| дома народного творчества, центра             |             |
| народной культуры и досуга и других           |             |
| аналогичных организаций                       |             |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Заместитель директора                         |   10-14     |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Заместитель директора по безопасности         |   10-14     |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Художественный руководитель клубного          | 10, 12-15   |
| учреждения, парка культуры и отдыха,          |             |
| научно-методического центра, дома             |             |
| народного творчества, центра народной         |             |
| культуры и досуга и других                    |             |
| аналогичных организаций                       |             |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Заведующий отделом (сектором) дома            |   10-14     |
| (дворца) культуры, парка культуры             |             |
| и отдыха, научно-методического центра,        |             |
| дома народного творчества, центра             |             |
| народной культуры (культуры и досуга)         |             |
| и других аналогичных организаций              |             |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Директор парка культуры и отдыха              |   11-16     |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Заместитель директора                         |    9-15     |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Заместитель директора по безопасности         |    9-15     |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Заведующий аттракционом                       |   10-12     |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 2.2. Специалисты                              |             |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Библиотекарь                                  |    6-11     |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Библиограф                                    |    6-11     |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Методист библиотеки, клубного                 |    7-13     |
| учреждения, музея, научно-                    |             |
| методического центра, дома народного          |             |
| творчества, центра народной культуры          |             |
| (культуры и досуга) и других                  |             |
| аналогичных организаций                       |             |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| творчества, центра народной культуры          |    6-10     |
| (культуры и досуга) и других                  |             |
| аналогичных организаций                       |             |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Лектор (экскурсовод)                          |    6-11     |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Организатор экскурсий                         |    6-8      |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Режиссер (дирижер, балетмейстер,              |    9-13     |
| хормейстер)                                   |             |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Руководитель кружка, любительского            |    6-8      |
| объединения, клуба по интересам               |             |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Аккомпаниатор                                 |    6-8      |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Культорганизатор                              |    6-8      |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 2.3. Служащие (технические                    |             |
| исполнители)                                  |             |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Смотритель музейный                           |    3-4      |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————|
     
                          1. Руководители
     
      Директор театра, концертной организации, музыкального и
                      танцевального коллектива
     
                           14-17 разряды
     
     16-17 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной
комедии, музыкально-драматических,  драматических  театрах,   ТЮЗах,
театрах   кукол,   филармонических,   концертных   организациях;   в
самостоятельных музыкальных  и танцевальных коллективах,  концертных
залах;
     14-15 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
     
                  Директор (заведующий) библиотеки
     
                           11-15 разряды
     
     15 разряд  -  в   областных  детских,  юношеских   библиотеках,
библиотеках для слепых, в других библиотеках, отнесенных к I  группе
по оплате труда руководителей;
     14 разряд - в  библиотеках, отнесенных ко  II группе по  оплате
труда руководителей;
     13 разряд - в  библиотеках, отнесенных к  III группе по  оплате
труда руководителей;
     12 разряд -  в библиотеках,  отнесенных к IV  группе по  оплате
труда руководителей;
     11 разряд - в  библиотеках, не отнесенных  к группам по  оплате
труда руководителей.
     
                           Директор музея
     
                           11-15 разряды
     
     15 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими  центрами
для музеев  муниципальных  образований Московской  области и  других
аналогичных учреждений, в музеях, обладающих уникальными  собраниями
и  значительными  по   объему  фондами,  расположенных  в   зданиях,
являющихся   памятниками   архитектуры,  а   также   на   территории
заповедников   федерального  и   областного   значения;  в   музеях,
отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
     14 разряд - в музеях, отнесенных  ко II группе по оплате  труда
руководителей;
     13 разряд - в музеях, отнесенных  к III группе по оплате  труда
руководителей;
     12 разряд - в  музеях, отнесенных к IV  группе по оплате  труда
руководителей;
     11 разряд - в музеях, не  отнесенных к группам по оплате  труда
руководителей.
     
                Директор музейно-выставочного центра
     
                           11-15 разряды
     
     15 разряд   -   в   музейно-выставочных   центрах,   являющихся
научно-методическими центрами  для музеев муниципальных  образований
Московской  области,   других  учреждений,  обладающих   уникальными
собраниями и значительными по объему фондами; в  музейно-выставочных
центрах,   расположенных    в   зданиях,   являющихся    памятниками
архитектуры,  а  также  на территории  заповедников  федерального  и
областного   значения    и   осуществляющих   комплексные    научные
исследования; в других  музейно-выставочных центрах, отнесенных к  I
группе по оплате труда руководителей;
     14 разряд -  в  музейно-выставочных центрах,  отнесенных ко  II
группе по оплате труда руководителей;
     13 разряд -  в  музейно-выставочных центрах,  отнесенных к  III
группе по оплате труда руководителей;
     12 разряд  - в  музейно-выставочных  центрах, отнесенных  к  IV
группе по оплате труда руководителей;
     11 разряд  - в  музейно-выставочных  центрах, не  отнесенных  к
группам по оплате труда руководителей.
     
  Директор (заведующий) дома (дворца) культуры, дома ремесел, дома
          фольклора, национально-культурного центра, клуба
     
                           11-16 разряды
     
     16 разряд    -   в    культурно-просветительных    учреждениях,
выполняющих функции научно-методических центров для  соответствующих
учреждений Московской области;
     15 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных
к I группе по оплате труда руководителей;
     14 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных
ко II группе по оплате труда руководителей;
     13 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных
к III группе по оплате труда руководителей;
     12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных
к IV группе по оплате труда руководителей;
     11 разряд  -   в   культурно-просветительных  учреждениях,   не
отнесенных к группам по оплате труда руководителей.
     
                  Директор парка культуры и отдыха
     
                           11-16 разряды
     
     16 разряд -  в парках  культуры и  отдыха, выполняющих  функции
научно-методических центров для парков Московской области;
     15 разряд - в парках культуры  и отдыха, отнесенных к I  группе
по оплате труда руководителей;
     14 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных ко II группе
по оплате труда руководителей;
     13 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к III группе
по оплате труда руководителей;
     12 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к IV  группе
по оплате труда руководителей;
     11 разряд - в парках, не  отнесенных к группам по оплате  труда
руководителей.
     
  Директор научно-методического центра, дома народного творчества,
 центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных
                            организаций
     
                           12-16 разряды
     
     16 разряд - в  центрах, отнесенных к I  группе по оплате  труда
руководителей;
     14-15 разряды - в  центрах, отнесенных ко  II группе по  оплате
труда руководителей;
     12-13 разряды - в остальных центрах.
     
                      Главный хранитель фондов
     
                           12-14 разряды
     
     14 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими  центрами
для других  музеев  муниципальных образований  Московской области  и
других  аналогичных  учреждений; в  музеях,  обладающих  уникальными
собраниями  и  значительными  по  объему  фондами,  расположенных  в
зданиях, являющихся памятниками  архитектуры, а также на  территории
заповедников федерального  и областного значения;  в других  музеях,
отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
     13-14 разряды -  в музеях,  отнесенных ко II  группе по  оплате
труда руководителей;
     13 разряд - в музеях, отнесенных  к III группе по оплате  труда
руководителей;
     12 разряд - в  музеях, отнесенных к IV  группе по оплате  труда
руководителей.
     
 Художественный руководитель клубного учреждения, парка культуры и
  отдыха, научно-методического центра, дома народного творчества,
 центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных
                            организаций
     
                         10, 12-15 разряды
     
     14-15 разряды  -  в  культурно-просветительных  учреждениях  (в
центрах), отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
     13-14 разряды   -  в   культурно-просветительных   учреждениях,
отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
     12-13 разряды  -  в  культурно-просветительных  учреждениях   и
организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей,
в остальных центрах;
     12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных
к IV группе по оплате труда руководителей;
     10 разряд  -   в   культурно-просветительных  учреждениях,   не
отнесенных к группам по оплате труда руководителей.
     
              Главный библиотекарь, главный библиограф
     
                           11-14 разряды
     
     14 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в
должности ведущего  библиотекаря, ведущего  библиографа  не менее  5
лет;
     12-13 разряды  -  высшее профессиональное  образование  и  стаж
работы в  должности ведущего библиотекаря,  ведущего библиографа  не
менее 3 лет;
     11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в
должности библиотекаря I категории, библиографа I категории не менее
3 лет.
     
                Заведующий отделом (сектором) музея
     
                           11-13 разряды
     
     13 разряд -  в отделе  музеев, являющихся  научно-методическими
центрами для музеев  муниципальных образований Московской области  и
других   аналогичных  учреждений;   в   отделе  музеев,   обладающих
уникальными   собраниями   и  значительными   по   объему   фондами,
расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также
на территории  заповедников  федерального и  областного значения;  в
отделе музеев, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
     12 разряд - в  секторе музеев, являющихся  научно-методическими
центрами для музеев  муниципальных образований Московской области  и
других  аналогичных   учреждений;  в   секторе  музеев,   обладающих
уникальными   собраниями   и  значительными   по   объему   фондами,
расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также
на территории  заповедников  федерального и  областного значения;  в
секторе музеев, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
     12-13 разряды -  в отделе  музеев, отнесенных ко  II группе  по
оплате труда руководителей;
     11-12 разряды - в  секторе музеев, отнесенных  ко II группе  по
оплате труда руководителей; в отделе музеев, отнесенных к III группе
по оплате труда руководителей;
     11 разряд - в секторе музеев, отнесенных к III группе по оплате
труда руководителей; в  отделе  музеев, отнесенных  к  IV группе  по
оплате труда руководителей.
     
                       Ученый секретарь музея
     
                           11-13 разряды
     
     13 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими  центрами
для музеев  муниципальных  образований Московской  области и  других
аналогичных учреждений; в музеях, обладающих уникальными  собраниями
и  значительными  по   объему  фондами,  расположенных  в   зданиях,
являющихся   памятниками   архитектуры,  а   также   на   территории
заповедников   федерального  и   областного   значения;  в   музеях,
отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
     12 разряд - в музеях, отнесенных  ко II группе по оплате  труда
руководителей;
     11-12 разряды -  в музеях,  отнесенных к III  группе по  оплате
труда руководителей;
     11 разряд - в  музеях, отнесенных к IV  группе по оплате  труда
руководителей.
     
                   Заведующий филиалом библиотеки

                           10-13 разряды
     
     13 разряд  -  в   областных  детских,  юношеских   библиотеках,
библиотеках для слепых; в других библиотеках, отнесенных к I  группе
по оплате труда руководителей;
     12-13 разряды  - в  библиотеках,  отнесенных  ко II  группе  по
оплате труда руководителей;
     11-12 разряды  - в  библиотеках,  отнесенных  к III  группе  по
оплате труда руководителей;
     11 разряд -  в библиотеках,  отнесенных к IV  группе по  оплате
труда руководителей;
     10 разряд - в  библиотеках, не отнесенных  к группам по  оплате
труда руководителей.
     
                    Ученый секретарь библиотеки
     
                           10-13 разряды
     
     13 разряд  -  в   областных  детских,  юношеских   библиотеках,
библиотеках для слепых; в других библиотеках, отнесенных к I  группе
по оплате труда руководителей;
     12 разряд - в  библиотеках, отнесенных ко  II группе по  оплате
труда руководителей;
     11 разряд - в  библиотеках, отнесенных к  III группе по  оплате
труда руководителей;
     10 разряд -  в библиотеках,  отнесенных к IV  группе по  оплате
труда руководителей.
     
              Заведующий отделом (сектором) библиотеки
     
                           10-14 разряды
     
     13 разряд -  в отделе областных  детских, юношеских  библиотек,
библиотек для слепых; в других библиотеках, отнесенных к I группе по
оплате труда руководителей;
     12-13 разряды - в отделе библиотек, отнесенных ко II группе  по
оплате труда руководителей;
     12 разряд - в  секторе областных детских, юношеских  библиотек,
библиотек для слепых; в других библиотеках, отнесенных к I группе по
оплате труда руководителей;
     11-12 разряды - в секторе библиотек, отнесенных ко II группе по
оплате труда руководителей;  в  отделе библиотек,  отнесенных к  III
группе по оплате труда руководителей;
     11 разряд -  в секторе  библиотек, отнесенных к  III группе  по
оплате труда  руководителей;  в отделе  библиотек,  отнесенных к  IV
группе по оплате труда руководителей;
     10-11 разряды - в секторе библиотек, отнесенных к IV группе  по
оплате труда руководителей;
     10 разряд -  в отделе  библиотек,  не отнесенных  к группам  по
оплате труда руководителей.
     
Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, дома ремесел,
    дома фольклора, национально-культурного центра, клуба, парка
   культуры и отдыха, научно-методического центра, дома народного
 творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других
                      аналогичных организаций
     
                           10-14 разряды
     
     14 разряд  -  в  отделе  культурно-просветительных  учреждений,
выполняющих     функции     научно-методических     центров      для
культурно-просветительных учреждений Московской области по  Перечню,
утвержденному Министерством культуры Московской области;
     13 разряд  -  в секторе  культурно-просветительных  учреждений,
выполняющих     функции     научно-методических     центров      для
культурно-просветительных учреждений Московской области по  Перечню,
утвержденному Министерством  культуры Московской  области; в  отделе
культурно-просветительных  учреждений,  отнесенных  к  I  группе  по
оплате труда руководителей; центров;
     12-13 разряды - в отделе культурно-просветительных  учреждений,
отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
     12 разряд  -  в секторе  культурно-просветительных  учреждений,
отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; центров;
     12 разряд  -  в  отделе  культурно-просветительных  учреждений,
отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
     11-12 разряды - в секторе культурно-просветительных учреждений,
отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
     11 разряд  -  в секторе  культурно-просветительных  учреждений,
отнесенных к  III группе  по  оплате труда  руководителей; в  отделе
культурно-просветительных  учреждений,  отнесенных к  IV  группе  по
оплате труда руководителей;
     10 разряд  -  в секторе  культурно-просветительных  учреждений,
отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.
     
               Заведующий передвижной выставкой музея
     
                           10-12 разряды
     
     12 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими  центрами
для музеев  муниципальных  образований Московской  области и  других
аналогичных учреждений; в музеях, обладающих уникальными  собраниями
и  значительными  по   объему  фондами,  расположенных  в   зданиях,
являющихся   памятниками   архитектуры,  а   также   на   территории
заповедников   федерального  и   областного   значения;  в   музеях,
отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
     11-12 разряды -  в музеях,  отнесенных ко II  группе по  оплате
труда руководителей;
     11 разряд - в музеях, отнесенных  к III группе по оплате  труда
руководителей;
     10 разряд - в  музеях, отнесенных к IV  группе по оплате  труда
руководителей.
     
                      Заведующий аттракционом
     
                           10-12 разряды
     
     12 разряд - аттракционы I группы сложности;
     11 разряд - аттракционы II группы сложности;
     10 разряд - аттракционы III группы сложности.
     
                              Дирижер
     
                           13-15 разряды
     
     14-15 разряды (дирижер)  - стаж  работы по профилю  не менее  5
лет;
     13 разряд  (дирижер)  -  без предъявления  требований  к  стажу
работы.
     
        2. Специалисты культурно-просветительных учреждений
     
                      Библиотекарь, библиограф
     
                            6-11 разряды
     
     11 разряд (ведущий библиотекарь,  ведущий библиограф) -  высшее
профессиональное образование и стаж работы в должности  библиотекаря
I категории, библиографа I категории не менее 3 лет;
     9-10 разряды (библиотекарь I категории, библиограф I категории)
- высшее  профессиональное образование  и  стаж работы  в  должности
библиотекаря II категории, библиографа II категории не менее 3 лет;
     7-8 разряды   (библиотекарь   II   категории,   библиограф   II
категории) -  высшее профессиональное  образование без  предъявления
требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и
стаж работы в должности библиотекаря, библиографа не менее 3 лет;
     6 разряд (библиотекарь, библиограф) - среднее  профессиональное
образование без предъявления требований  к стажу работы или  среднее
(полное) общее образование и курсовая подготовка.
     
          Методист библиотеки, музея, клубного учреждения,
   научно-методического центра, дома народного творчества, центра
     народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных
                            организаций
     
                            7-13 разряды
     
     13 разряд   (ведущий   методист)  -   высшее   профессиональное
образование и стаж работы в должности ведущего методиста не менее  5
лет;
     11-12 разряды  (ведущий  методист)  -  высшее  профессиональное
образование и стаж работы в должности методиста I категории не менее
3 лет;
     9-10 разряды (методист I  категории) - высшее  профессиональное
образование и  стаж работы  в  должности методиста  II категории  не
менее 3 лет;
     8 разряд  (методист  II категории)  -  высшее  профессиональное
образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях  и
организациях не менее 3 лет или среднее профессиональное образование
и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях
не менее 5 лет;
     7 разряд (методист) -  высшее профессиональное образование  без
предъявления требований к стажу работы или среднее  профессиональное
образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях  и
организациях не менее 3 лет.
     
            Режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер
     
                            9-13 разряды
     
     13 разряд   (ведущий   режиссер,   ведущий   дирижер,   ведущий
балетмейстер,   ведущий   хормейстер)  -   высшее   профессиональное
образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 10 лет  в
художественных коллективах, имеющих звание "Народный", "Образцовый",
а также в профессиональных театрах и творческих коллективах;
     11-12 разряды  (режиссер  I  категории,  дирижер  I  категории,
балетмейстер  I   категории,  хормейстер  I   категории)  -   высшее
профессиональное образование и  стаж работы по профилю  деятельности
не  менее  5  лет  в  художественных  коллективах,  имеющих   звание
"Народный",  "Образцовый",  а  также в  профессиональных  театрах  и
творческих коллективах;
     10 разряд  (режиссер  II   категории,  дирижер  II   категории,
балетмейстер  II  категории,  хормейстер  II  категории)  -   высшее
профессиональное образование и  стаж работы по профилю  деятельности
не менее 3 лет;
     9 разряд (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер) - высшее
профессиональное образование  без  предъявления требований  к  стажу
работы или  среднее профессиональное  образование и  стаж работы  по
профилю деятельности не менее 3 лет.
     
                        Лектор (экскурсовод)
     
                            6-11 разряды
     
     11 разряд   (лектор  (экскурсовод)   I   категории)  -   высшее
профессиональное  образование  и  стаж  лекционной   (экскурсионной)
работы не менее 7 лет;
     9-10 разряды  (лектор  (экскурсовод)  I  категории)  -   высшее
профессиональное  образование  и  стаж  лекционной   (экскурсионной)
работы не менее 5 лет;
     7-8 разряды  (лектор  (экскурсовод)  II  категории)  -   высшее
профессиональное  образование  и  стаж  лекционной   (экскурсионной)
работы не  менее 3  лет или среднее  профессиональное образование  и
стаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 5 лет;
     6 разряд  (лектор   (экскурсовод)  -  высшее   профессиональное
образование без предъявления требований  к стажу работы или  среднее
профессиональное  образование  и  стаж  лекционной   (экскурсионной)
работы не менее 3 лет.
     
                       Организатор экскурсий
     
                            6-8 разряды
     
     7-8 разряды (организатор  экскурсий) - высшее  профессиональное
образование без предъявления требований  к стажу работы или  среднее
профессиональное образование и  стаж работы по профилю  деятельности
не менее 3 лет;
     6 разряд  (организатор  экскурсий) -  среднее  профессиональное
образование или среднее (полное) общее образование и  индивидуальная
подготовка без предъявления требований к стажу работы.
     
 Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам
     
                            6-8 разряды
     
     8 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба
по интересам I  категории) - высшее  профессиональное образование  и
стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет;
     7 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба
по интересам II категории) - высшее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее  профессиональное
образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях  и
организациях не менее 3 лет;
     6 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба
по интересам)   -    среднее   профессиональное   образование    без
предъявления требований к стажу работы.
     
                           Аккомпаниатор
     
                            6-11 разряды
     
     10-11 разряды (ведущий аккомпаниатор) - высшее профессиональное
образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет;
     9 разряд (аккомпаниатор I категории) - высшее  профессиональное
образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет;
     7-8 разряды    (аккомпаниатор    II   категории)    -    высшее
профессиональное  образование без  предъявления  требований к  стажу
работы или  среднее профессиональное  образование и  стаж работы  по
профилю деятельности не менее 3 лет;
     6 разряд (аккомпаниатор) - среднее профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы.
     
                          Хранитель фондов
     
                            5-9 разряды
     
     8-9 разряды    (старший    хранитель    фондов)    -     высшее
профессиональное  образование без  предъявления  требований к  стажу
работы;
     7 разряд   (хранитель   фондов)  -   среднее   профессиональное
образование и стаж работы не менее 3 лет;
     6 разряд   (хранитель   фондов)  -   среднее   (полное)   общее
образование и стаж работы не менее 1 года;
     5 разряд   (хранитель   фондов)  -   среднее   (полное)   общее
образование и подготовка по специальной программе.
     
                          Культорганизатор
     
                            6-8 разряды
     
     7-8 разряды   (культорганизатор    I   категории)   -    высшее
профессиональное образование и  стаж работы по профилю  деятельности
не менее  1 года  или  среднее профессиональное  образование и  стаж
работы по профилю деятельности не менее 5 лет;
     6 разряд    (культорганизатор    II   категории)    -    высшее
профессиональное  образование без  предъявления  требований к  стажу
работы или  среднее профессиональное  образование и  стаж работы  по
профилю деятельности не менее 3 лет.
     
                            3. Служащие
     
                         Контролер билетов
     
                            3-4 разряды
     
     3-4 разряды - основное общее образование.
     
                        Смотритель музейный
     
                            3-4 разряды
     
     4 разряд   -    среднее   профессиональное   образование    без
предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование
и стаж работы в музеях не менее 2 лет;
     3 разряд - среднее общее образование.
     Примечания:
     1. Установление конкретного  тарифного разряда Единой  тарифной
сетки  по  оплате  труда  работников  муниципальных  учреждений   г.
Орехово-Зуево Московской области (далее - ЕТС) отдельным  категориям
работников   театрально-зрелищных    организаций   производится    в
зависимости от жанра театра, художественного коллектива и т.д.
     2. Артистам  концертных  организаций -  артистам  -  концертным
исполнителям    всех   жанров:    артистам-вокалистам    (солистам),
артистам-вокалистам (оперным и камерным), артистам балета (солистам)
и артистам - солистам-инструменталистам рекомендуется  устанавливать
тарифные  разряды ЕТС  в  максимальных размерах  по  соответствующим
квалификационным категориям.
     3. Артистам   оркестра  ансамбля   песни   и  танца,   артистам
эстрадного оркестра (ансамбля) культурно-просветительных  учреждений
разряды  оплаты  труда устанавливаются  в  диапазоне  с  6 по  13  в
соответствии с квалификационной категорией.
     4. К артистам  -  ведущим мастерам  сцены относятся  выдающиеся
деятели искусств, получившие всеобщее признание публики, театральной
общественности    и    прессы,    обладающие    яркой     творческой
индивидуальностью, образным  мышлением, способностью к  оригинальной
интерпретации  сценического характера,  исполняющие  главные роли  и
партии,    определяющие   художественную    направленность    театра
(творческого коллектива), в совершенстве владеющие всеми  элементами
внутренней и внешней  техники актерского мастерства и  разнообразием
выразительных средств.
     5. Администратору при  выполнении  им должностных  обязанностей
старшего администратора устанавливается 10-11 тарифный разряд ЕТС.
     6. Лицам,  не  имеющим  соответствующего  образования  и  стажа
работы, но обладающим достаточным практическим опытом и  выполняющим
качественно  и  в  полном  объеме  возложенные  на  них  должностные
обязанности,  по  рекомендации  аттестационной  комиссии  в  порядке
исключения могут быть установлены тарифные разряды ЕТС так же, как и
лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.