Постановление Главы городского округа Фрязино от 31.08.2007 № 608

ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ФРЯЗИНО

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 августа 2007 г. N 608

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ТАРИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА ФРЯЗИНО

В соответствии с Законом Московской области от 03.05.2007 N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", постановлением Правительства Московской области от 03.07.2007 N 483/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области", постановлением главы города от 14.08.2007 N 556 "Об оплате труда муниципальных учреждений здравоохранения города Фрязино Московской области" постановляю:

1. Утвердить Порядок проведения тарификации работников муниципальных учреждений здравоохранения города Фрязино (прилагается).

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Котова О.В.

Глава города

В.В. Ухалкин

Утвержден

постановлением главы

городского округа Фрязино

Московской области

от 31 августа 2007 г. N 608

ПОРЯДОК

ПРОВЕДЕНИЯ ТАРИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА ФРЯЗИНО

1. Для проведения работы по определению размеров должностных окладов медицинских, фармацевтических работников, руководителей, специалистов, служащих и тарифных ставок рабочих, повышений должностных окладов или тарифных ставок, в том числе в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, а также размеров надбавок за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, дающей право работникам муниципальных учреждений здравоохранения города Фрязино на получение надбавок, приказом руководителя создается постоянно действующая тарификационная комиссия в составе главного бухгалтера, работника, занимающегося вопросами кадров, начальника планово-экономического отдела (экономиста), представителя работников, а также других лиц, привлекаемых главным врачом к работе по тарификации. Председателем тарификационной комиссии является главный врач учреждения или назначенный им заместитель.

2. Результаты работы комиссии отражаются в тарификационных списках. При необходимости тарификационная комиссия может оформлять результаты своей работы протоколом или любыми другими документами.

3. Порядок работы тарификационной комиссии (ответственный за непосредственное составление тарификационного списка, оформление, время заседания комиссии и т.д.) определяется председателем комиссии.

Тарификационный список составляется ежегодно по состоянию на 1 января и заверяется всеми членами тарификационной комиссии.

4. Тарификация работников учреждений здравоохранения проводится по формам тарификационного списка N 1, N 2, N 3, N 4.

5. По форме тарификационного списка N 1 проводится тарификация: руководителя учреждения, главного бухгалтера и их заместителей, главной медицинской сестры (акушерки, фельдшеры) (приложение N 1).

По форме тарификационного списка N 2 проводится тарификация медицинского и педагогического персонала (приложение N 2).

По форме тарификационного списка N 3 проводится тарификация служащих и технических специалистов (приложение N 3).

По форме тарификационного списка N 4 проводится тарификация рабочих, в том числе сестер-хозяек и санитарок (приложение N 4).

Тарификационный список заполняется по категориям персонала по каждой должности (профессии) каждого структурного подразделения в последовательности, соответствующей структуре штатного расписания муниципальных учреждений здравоохранения.

6. Тарификация лиц, работающих по совместительству (внутреннему и внешнему) в данном учреждении, отражается отдельными строками по каждой должности (профессии). Также отдельно отражается тарификация главного врача и его заместителей как врачей, выполняющих работу по совместительству по своей врачебной специальности в соответствующих подразделениях.

7. Вакантные должности (профессии рабочих) отражаются в тех структурных подразделениях, где они имеются. В тарификационных списках месячный фонд заработной платы по вакантным должностям (профессиям рабочих) рассчитывается исходя из средних должностных окладов или из тарифных ставок рабочих и средних размеров надбавок за продолжительность непрерывной работы по соответствующим должностям (профессиям рабочих).

8. Исходные данные для установления должностных окладов отдельных категорий работников или тарифных ставок рабочих вносятся в графу "Дополнительные сведения", а именно:

- количество штатных должностей врачей, среднего медицинского и другого персонала, от числа которых в установленном порядке увеличивается должностной оклад руководителей структурных подразделений - врачей и средних медицинских работников;

- квалификационная категория и дата присвоения категории для руководителей учреждений и их заместителей - врачей, главных медицинских сестер (акушерок, фельдшеров);

- ученая степень;

- почетное звание;

- номер и дата приказа, в соответствии с которым оплата труда высококвалифицированным рабочим устанавливается исходя из 9-10 тарифных разрядов.

В графе "Дополнительные сведения" может также указываться месячный фонд заработной платы работника, установленный трудовым договором.

9. Если стаж работы, дающий право на выплату надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, в течение предстоящего года у работника изменяется, то при тарификации его стаж следует определить расчетным путем на момент тарификации и на дату изменения стажа (вносится в графу "Дополнительные сведения").

Начальник Финансово-экономического

управления

Л.А. Панченко

Приложение N 1

к Порядку

Форма N 1

                    ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ

                    _________________________________

                     (полное наименование учреждения)

                       ПО СОСТОЯНИЮ НА 01.01.___ Г.

Группа по оплате труда

руководителей ________

ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

1.	Фамилия И.О.
2.	Наименование должности
3.	Квалификационная категория, дата присвоения
4.	Должностной оклад, установленный в соответствии с группой по оплате труда руководителей учреждений, с учетом наличия квалификационной  категории
5.	в %	Повышение должностного оклада за наличие ученой степени
6.	в руб.
7.	в %	Повышение должностного оклада за наличие почетного         звания
8.	в руб.
9.	Итого должностной оклад (гр. 4 + гр. 6 + гр. 8)
10.	в %	Повышение должностного оклада в связи с опасными для       здоровья и особо тяжелыми условиями труда                   (гр. 9 x гр. 10)
11.	в руб.
12.	Итого должностной оклад (гр. 9 + гр. 11)
13.	в %	Надбавка за продолжительность непрерывной работы           (гр. 9 x гр. 13)
14.	в руб.
15.	Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку    (гр. 12 + гр. 14)
16.	Дополнительные сведения

Приложение N 2

к Порядку

Форма N 2

ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ

ДОЛЖНОСТИ МЕДИЦИНСКОГО И ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА

1.	Фамилия И.О.
2.	Наименование должности
3.	Квалификационная категория, дата присвоения, специальность
4.	Должностной оклад по занимаемой должности, установленный с         учетом наличия квалификационной категории
5.	в %	Повышение должностного оклада за руководство               структурными подразделениями (гр. 4 x гр. 5)
6.	в руб.
7.	в %	Повышение должностного оклада за наличие ученой степени    (гр. 4 x гр. 7)
8.	в руб.
9.	в %	Повышение должностного оклада за наличие почетного         звания (гр. 4 x гр. 9)
10.	в руб.
11.	Итого должностной оклад (гр. 4 + гр. 6 + гр. 8 + гр. 10)
12.	Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с          указанием вида работы (основная, совместительство)
13.	Итого месячный должностной оклад с учетом объема работ             (гр. 11 x гр. 12)
14.	в %	Повышение должностного оклада в связи с опасными для       здоровья и особо тяжелыми условиями труда                  (гр. 13 x гр. 14)
15.	в руб.
16.	в %	Другие надбавки к должностному окладу, предусмотренные     пунктом 4.7 Положения (гр. 13 x гр. 16)
17.	в руб.
18.	в %	Надбавка за продолжительность непрерывной работы           (гр. 13 x гр. 18)
19.	в руб.
20.	Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку    (гр. 13 + гр. 15 + гр. 17 + гр. 19)
21.	Дополнительные сведения

Приложение

к форме N 2

Фамилия, И.О.	Должность	Квалификационная категория	Специализация	Ученая  степень	Почетное звание	Дата       присвоения

Приложение N 3

к Порядку

Форма N 3

ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ

ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ

(СПЕЦИАЛИСТЫ И ТЕХНИЧЕСКИЕ ИСПОЛНИТЕЛИ)

1.	Фамилия И.О.
2.	Наименование должности
3.	Должностной оклад по занимаемой должности
4.	в %	Повышение должностного оклада за наличие почетного         звания (гр. 3 x гр. 4)
5.	в руб.
6.	Итого должностной оклад (гр. 3 + гр. 5)
7.	Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с          указанием вида работы (основная, совместительство)
8.	Итого месячный должностной оклад с учетом объема работ             (гр. 6 x гр. 7)
9.	в %	Повышение должностного оклада в связи с опасными для       здоровья и особо тяжелыми условиями труда                  (гр. 8 x гр. 9)
10.	в руб.
11.	в %	Другие повышения должностного оклада, предусмотренные      пунктом 3.3 Положения (гр. 8 x гр. 11)
12.	в руб.
13.	в %	Надбавка за продолжительность непрерывной работы           (гр. 8 x гр. 13)
14.	в руб.
15.	Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку    (гр. 8 + гр. 10 + гр. 12 + гр. 14)
16.	Дополнительные сведения

Приложение N 4

к Порядку

Форма N 4

ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ

ПРОФЕССИИ РАБОЧИХ

1.	Фамилия И.О.
2.	Наименование профессии
3.	Тарифный разряд
4.	Тарифная ставка в соответствии с тарифным разрядом (в руб.)
5.	Объем работы по данной тарифной ставке (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с    указанием вида работы (основная, совместительство)
6.	Итого тарифная ставка (гр. 4 x гр. 5)
7	в %	Повышение тарифной ставки в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда (гр. 6 x гр. 7)
8.	в руб.
9.	в %	Другие повышения тарифной ставки, предусмотренные п. 3.3 Положения (гр. 6 x гр. 9)
10.	в руб.
11.	в %	Надбавка за продолжительность непрерывной работы           (гр. 6 x гр. 11)
12.	в руб.
13.	Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку    (гр. 6 + гр. 8 + гр. 10 + гр. 12)
14.	Дополнительные сведения