Постановление Правительства Московской области от 02.03.2007 № 140/8

 



                        МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВО

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                       от 02.03.2007 N 140/8

                                     Утратил силу - Постановление
                                   Правительства Московской области
                                       от 12.01.2010 г. N 5/56

       Об условиях оплаты труда работников государственного
 специализированного учреждения Московской области "Фонд имущества
                        Московской области"

    (В редакции постановлений Правительства Московской области
      от 09.07.2007 г. N 508/24; от 26.12.2007 г. N 1028/46;
                    от 29.12.2008 г. N 1205/52)


     В  соответствии  с  Законом Московской области N 157/2004 - ОЗ
"Об  оплате  труда работников государственных учреждений Московской
области",   постановлением   Губернатора   Московской   области  от
13.08.1999г.   N   294-ПГ   "О  государственном  специализированном
учреждении  Московской  области "Фонд имущества Московской области"
(с  изменениями,  внесенными постановлениями Губернатора Московской
области  от  09.08.2001  N 251-ПГ, от 14.03.2002 N 52-ПГ) и в целях
обеспечения   социальных   гарантий  и  упорядочения  оплаты  труда
работников    государственного    специализированного    учреждения
Московской  области  "Фонд  имущества  Московской области" (далее -
Фонд имущества Московской области) Правительство Московской области

     постановляет:

     1.  Утвердить  Положение  об  условиях оплаты труда работников
государственного  специализированного учреждения Московской области
"Фонд имущества Московской области" (прилагается).
     2.  Утвердить  Положение  о  порядке  исчисления  стажа работы
работников    государственного    специализированного    учреждения
Московской    области    "Фонд    имущества   Московской   области"
(прилагается).
     3. Министерству финансов Московской области (Кузнецов А.В.):
     3.1.   В   2007  году  осуществлять  финансирование  расходов,
связанных   с  реализацией  настоящего  постановления,  в  пределах
средств,  предусмотренных  Фонду  имущества  Московской  области  в
бюджете Московской области на 2007 год.
     3.2.  При  подготовке  проекта  законов  Московской  области о
бюджете   Московской  области  на  соответствующий  финансовый  год
предусматривать   расходы,   связанные   с  реализацией  настоящего
постановления.
     4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после
его официального опубликования.
     5.  Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на   первого   заместителя  Председателя  Правительства  Московской
области Пархоменко И.О.


     И.о. Губернатора
     Московской области А.Б. Пантелеев



     УТВЕРЖДЕНО
     постановлением Правительства
     Московской области
     от 02.03.2007 N 140/8


                             ПОЛОЖЕНИЕ
       ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО
 СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ФОНД ИМУЩЕСТВА
                        МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

    (В редакции постановлений Правительства Московской области
      от 09.07.2007 г. N 508/24; от 26.12.2007 г. N 1028/46;
                    от 29.12.2008 г. N 1205/52)


     Положение об условиях оплаты труда работников Государственного
специализированного  учреждения  Московской области "Фонд имущества
Московской  области"  применяется  при определении заработной платы
работников    государственного    специализированного    учреждения
Московской  области  "Фонд  имущества  Московской области" (далее -
Фонд имущества Московской области).
     1.  Работнику  Фонда  имущества  Московской области ежемесячно
выплачивается  должностной оклад, надбавка к должностному окладу за
сложность,  напряженность  и  специальный режим работы, надбавка за
выслугу лет, премия по результатам работы.
     2. Должностные оклады по должностям работников Фонда имущества
Московской области устанавливаются в следующих размерах:
     
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
| N   | Наименование должности                              | Размер должностного  |
| п/п |                                                     | оклада (в рублях)    |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
| 1.  | Председатель                                        | 22907                |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
| 2.  | Первый заместитель председателя                     | 20493                |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
| 3.  | Заместитель председателя                            | 19291                |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
| 4.  | Заместитель председателя - начальник                | 18691                |
|     | управления                                          |                      |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
| 5.  | Начальник управления                                | 18085                |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
| 6.  | Главный бухгалтер                                   | 18085                |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
| 7.  | Заместитель начальника управления - начальник       | 16277                |
|     | отдела                                              |                      |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
| 8.  | Начальник отдела (самостоятельного                  | 16277                |
|     | структурного подразделения)                         |                      |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
| 9.  | Начальник отдела (входящего в структурное           | 14474                |
|     | подразделение)                                      |                      |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
| 10. | Помощник председателя, консультант                  | 12661                |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
| 11. | Главный специалист                                  | 11459                |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
| 12. | Ведущий специалист                                  | 7843                 |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
| 13. | Секретарь, делопроизводитель                        | 6030                 |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
     (Пункт   в  редакции  Постановления  Правительства  Московской
области от 29.12.2008 г. N 1205/52)

     3.  Должностные  оклады  по должностям работников, указанным в
пункте  2  настоящего Положения, индексируются соразмерно изменению
должностного    оклада   специалиста   II   категории   в   органах
государственной   власти   Московской   области  в  соответствии  с
законодательством Московской области.
     4.  Ежемесячная  надбавка  к должностному окладу за сложность,
напряженность  и специальный режим работы устанавливается в размере
до 60 процентов должностного оклада.
     Указанная   надбавка   устанавливается   председателем   Фонда
имущества Московской области.
     5.  Ежемесячная  надбавка к должностному окладу за выслугу лет
устанавливается в размерах:
     10 процентов должностного оклада при стаже от 1года до 5 лет;
     15 процентов должностного оклада при стаже от 5 до 10 лет;
     20 процентов должностного оклада при стаже от 10 до 15 лет;
     25 процентов должностного оклада при стаже от 15 до 20 лет;
     30 процентов должностного оклада при стаже свыше 20 лет.
     6.  Ежемесячная  премия  по результатам работы выплачивается в
размере до 70 процентов должностного оклада.
     Условия  выплаты  премии по результатам работы устанавливаются
коллективным договором.
     7.  Работникам  Фонда  имущества Московской области, должности
которых  указаны  в  пункте 2 настоящего Положения, устанавливаются
следующие дополнительные выплаты:
     при    предоставлении    ежегодного    оплачиваемого   отпуска
единовременная  выплата  к  отпуску  в  размере одного должностного
оклада и материальная помощь в размере одного должностного оклада;
     материальная  помощь  в  размере  не менее одного должностного
оклада.
     Порядок выплаты материальной помощи устанавливается Положением
о выплате материальной помощи работникам Фонда имущества Московской
области.
     8.  Фонд  оплаты  труда  по  каждому работнику Фонда имущества
Московской  области,  указанному  в  пункте 2 настоящего Положения,
формируется  исходя  из  выплат,  предусмотренных  пунктами  1-7, в
расчёте на год с учётом средств на выплату:
     двенадцати должностных окладов;
     надбавки  к  должностному окладу за сложность, напряженность и
специальный режим работы в размере шести должностных окладов;
     надбавки  к  должностному окладу за выслугу лет в размере трёх
должностных окладов;
     премии  по  результатам  работы  в  размере  шести должностных
окладов;
     единовременной выплаты к отпуску в размере одного должностного
оклада;
     материальной помощи в размере двух должностных окладов.
     9.  (Утратил  силу  -  Постановление  Правительства Московской
области от 09.07.2007 г. N 508/24)
     10.   Заработная  плата  рабочих  Фонда  имущества  Московской
области, установленная на основе ЕТС, включает в себя т (В редакции
Постановления        Правительства        Московской        области
от 09.07.2007 г. N 508/24)
арифную
ставку (оклад) и иные выплаты.
     11.     Рабочим    Фонда    имущества         Московской  области  устанавливаются:  ежемесбавка  к тарифной
ставке (окладу) за напряженность и специальный режим работы в ра 50
процентов   тарифной   ставки  (оклада).  Надбавка  устанавливается
председа (В редакции Постановления Правительства Московской области
от 09.07.2007 г. N 508/24)те     л  ем  Фонда  имущества  Московской  области;  ежемесячнака за
выслугу лет к тариф (В    редакции    Постановления   Правительства
Московской области от 09.07.2007 г. N 508/24)
ной ставке (окладутарифной ставкиерах:
     10 процентов должн  (В
редакции    Постановления    Правительства    Московской    области
от 09.07.2007 г. N 508/24)остного оклада при старифной ставки лет;
     15 процентов д      (В
редакции    Постановления    Правительства    Московской    области
от 09.07.2007 г. N 508/24)олжностного оклада птарифной ставки лет;
     20 процентов до     (В
редакции    Постановления    Правительства    Московской    области
от 09.07.2007 г. N 508/24)лжностного оклада пртарифной ставки лет;
     25 процентов до     (В
редакции    Постановления    Правительства    Московской    области
от 09.07.2007 г. N 508/24)лжностного оклада пртарифной ставки лет;
     30 процентов        (В
редакции    Постановления    Правительства    Московской    области
от 09.07.2007 г. N 508/24) д     олжностного   оклада  при  стаже  свыше  20  лет;  ежемесячная
надбавка   за   классность  водителям  Фонда  имущества  Московской
области: засс-10 процентов тарифной (В    редакции    Постановления
Правительства Московской области от 09.07.2007 г. N 508/24) ставки (оклад кл
асс-25 процентов тарифной ставки (оклада);
     ежемесячная  доплата за ненормирр (В       редакции      Постановления
Правительства Московской области от 09.07.2007 г. N 508/24)абочий день в размере
50 процентов тарифной ставки (оклада);
     ежемесячная премия по результатам труда;
     ежемесячная   доплата  водителям  Фонда  имущества  Московской
области,  осуществляющим  поездки о (В редакции Постановления Правительства
Московской области от 09.07.2007 г. N 508/24)ду  Москве, в размере 10
п(Абзац   исключен  -  Постановление  Правительства  Московской
области от 09.07.2007 г. N 508/24)занных в пункте 11
настоящего Положения.
     12.  Материальная  помощь рабочим выплачивается в размере двух
тарифных ставок (окладов) в год.
     13.  При  планировании  фонда  оплаты  труда предусматриваются
дополнительные  ассигнования  на выплаты стимулирующего характера в
размере  10  процентов планового фонда отарифной сеткет (В         редакции
Постановления        Правительства        Московской        области
от 09.07.2007 г. N 508/24)ы      труда14.  Работникам  Фонда  имущества  Московской  области  в
пределах  средств  экономии фонда оплаты труда могут осуществляться
следующие стимулирующие выплаты:
     премии разового ха     рактера: по результатам работы за высокие достижения в труде в
размере до трех должностных окладов (тарифных
с     тавок);  за  выполнение  особо  важных,  ответственных работ в
размере до трех должностных окладов (тарифных     с    тавок);   иные   выплаты,   предусмотренные   федеральным
законодательством и законодательством М     осковск   ой   области.   Установление  выплат  стимулирующего
характера  производится  с  учетом  показателей результатов работы,
утвержденных локальными нормативн     ым  и  актами  учреждения.  Выплаты  стимулирующего  характера
осуществляются  за  счет  средств  бюджета  Московской  области при
наличии  экономии  фонда  оплаты  труда,  а  также за счет средств,
полученных от предпринимательской и иной принося
щей дохо
     (Пункт   в  редакции  Постановления  Правительства  Московской
области от 29.12.2008 г. N 1205/52)ды деятельности.
Российской Федерации и законодательством Московской области.



     УТВЕРЖДЕНО
     постановлением Правительства
     Московской области
     от 02.03.2007 N 140/8


                             ПОЛОЖЕНИЕ
   О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО
 СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "
    (В редакции Постановления Правительства Московской области
                    от 09.07.2007 г. N 508/24)
ФОНД ИМУЩЕСТВА
                        МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"


     Настоящее  Положение  устанавливает  порядок  исчисления стажа
работы  работников  государственного специализированного учреждения
Московской  области  "Фонд  имущества  Московской области" (далее -
Фонд  имущества  Московской  области),  дающего  право на получение
ежемесячной  надбавки  за  выслугу  лет  к  должностному  окладу  и
ежемесячной  надбавки  за  выслугу  лет  к тарифной ставке (окладу)
(далее - стаж работы).
     1.  В  стаж  работы,  дающий  право работникам Фонда имущества
Московской области на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет
к  должностному  окладу есячной  надб (В       редакции       Постановления
Правительства Московской области от 09.07.2007 г. N 508/24)авки  за выслугу лет к
тарифной ставке (окладу), включаются:
     1.1.  Время работы в государственных организациях, в том числе
государственных    учреждениях,    на   должностях   руководителей,
специалистов, служащих и профессий рабочих;
     1.2.  Время  нахождения  в  отпуске  по  уходу  за ребенком до
достижения им возраста трех лет;
     1.3.  Следующие  периоды работы при условии, что этим периодам
непосредственно  предшествовала  работа  на должностях, указанных в
подпункте 1.1 настоящего пункта:
     периоды  обучения  на  факультетах  повышения  квалификации  и
курсах   переподготовки,  обучение  в  целевой  аспирантуре  высших
учебных заведений;
     время пребывания на государственной и муниципальной службе.
     1.4.  Иные  периоды  времени,  установленные законодательством
Московской  области о государственной гражданской службе Московской
области  для  включения  в  с     таж  государственной гражданской службы Московской области. 2.
Стаж  работы,  дающий  право  работникам Фонда имущества Московской
области   на  получение  ежемесячной  надбавки  за  выслугу  лет  к
должностному окладу ичной надбавки за выслугу лет к тарифной ставке
(окладу)   (далее   -   ежемесячная   надбавка   за  выслугу  лет),
устанавливается комиссией по установлению стажа работы (В  редакции
Постановления        Правительства        Московской        области
от 09.07.2007 г. N 508/24) работн
иков Фонда имущества Московской области (далее - Комиссия).
     Численность   и   персональный  состав  Комиссии  утверждается
Председателем Фонда имущества Московской области.
     3. Документы,   обосновывающие  включение  отдельного  периода
трудовой  деятельности  в  стаж  работы,  представляются в Комиссию
лицом, в отношении которого устанавливается стаж работы.
     Документами  для  определения  стажа  работы являются трудовая
книжка, а также другие документы, подтверждающие периоды работы.
     4. Решение  Комиссии  оформляется протоколом, который является
основанием   для   издания  приказа  председателя  Фонда  имущества
Московской  области  о назначении работнику ежемесячной надбавки за
выслугу лет.
     5. Ежемесячная   надбавка   за   выслугу   лет  начисляется  и
выплачивается  работникам  Фонда  имущества  Московской  области  в
следующем порядке:
     5.1.  Ежемесячная  надбавка  за выслугу лет начисляется исходя
из  должностного  оклада, тарифной ставки работника Фонда имущества
Московской   области   без   учета   иных   надбавок   и  доплат  и
выплачивается одновременно с выплатой заработной платы.
     5.2.  Ежемесячная  надбавка  за  выслугу  лет  работника Фонда
имущества  Московской  области устанавливается со дня возникновения
у  него  права  на  получение  указанной  надбавки в соответствии с
законодательством.
     Размер  ежемесячной надбавки за выслугу лет подлежит изменению
со  дня  возникновения права на получение указанной надбавки в ином
размере в соответствии с законодательством.
     6. Если  право  на получение или изменение размера ежемесячной
надбавки  за  выслугу  лет  наступило в период, когда за работником
сохранялся  средний  заработок,  выплачивалось пособие по временной
нетрудоспособности   или   пособие   по   беременности   и   родам,
ежемесячная  надбавка  за выслугу лет (стаж работы) устанавливается
со дня, следующего за днем окончания указанных выплат.
     7. Стаж  работы  для  выплаты  ежемесячной надбавки за выслугу
лет,  исчисляемый в соответствии с правовыми актами до вступления в
силу настоящего Положения, сохраняется.