Постановление Правительства Московской области от 02.12.2005 № 863/49

 



                         МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВО

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                   от 2 декабря 2005 г. N 863/49

                                     Утратил силу - Постановление
                                   Правительства Московской области
                                       от 25.03.2010 г. N 153/9

   О системе оплаты труда работников государственного учреждения
     Московской области "Управление лесами Московской области"

     (В редакции Постановления Правительства Московской области
                     от 03.04.2006 г. N 250/11)
     
     
     В соответствии с Законом  Московской области N 157/2004-ОЗ  "Об
оплате  труда   работников  государственных  учреждений   Московской
области" и  в  целях установления  системы  оплаты труда  работников
Государственного учреждения  Московской  области "Управление  лесами
Московской области" Правительство Московской области
     
     постановляет:
     
     1. Утвердить  Положение  о  системе  оплаты  труда   работников
Государственного учреждения  Московской  области "Управление  лесами
Московской области" (прилагается).
     2. Министерству по делам печати и информации Московской области
(Моисеев С.Н.)   в   десятидневный   срок   обеспечить   официальное
опубликование   настоящего   постановления  в   средствах   массовой
информации.
     3. Настоящее постановление распространяется на  правоотношения,
возникшие с 1 октября 2005 года.
     4. Контроль за  выполнением настоящего постановления  возложить
на первого заместителя Председателя Правительства Московской области
Пархоменко И.О.
     
     
     Губернатор
     Московской области Б.В. Громов
     
     
     
     Утверждено
     постановлением Правительства
     Московской области
     от 2 декабря 2005 г. N 863/49
     
     
                             Положение


   о системе оплаты труда работников государственного учреждения
     Московской области "Управление лесами Московской области"

     (В редакции Постановления Правительства Московской области
                     от 03.04.2006 г. N 250/11)

     
     1. Настоящим  Положением  о  системе  оплаты  труда  работников
Государственного учреждения  Московской  области "Управление  лесами
Московской области" (далее - Положение) определяется система  оплаты
труда  работников  Государственного  учреждения  Московской  области
"Управление лесами Московской области" (далее - Учреждение), включая
перечень должностей и  размеры тарифных ставок (окладов)  работников
указанного Учреждения, установление выплаты доплат, надбавок и  иных
компенсационных и стимулирующих выплат.
     2. Настоящее Положение  применяется при определении  заработной
платы работников Учреждения, оплата труда которых осуществляется  на
основе   Единой   тарифной   сетки  по   оплате   труда   работников
государственных учреждений Московской области (далее - ЕТС).
     3. Заработная  плата  работника  Учреждения  включает  в   себя
тарифную   ставку   (оклад)  и   другие   выплаты,   предусмотренные
законодательством   Российской    Федерации   и    законодательством
Московской области.
     4. Тарифные ставки (оклады) ЕТС по должностям работников, в том
числе по  должностям  руководителей,  устанавливаются  по   тарифным
разрядам с учетом квалификационных требований.
     5. Для   работников   Учреждения   устанавливаются    следующие
диапазоны тарифных разрядов:
     
----------------------------------------------------T--------¬
¦Наименование должностей                            ¦Диапазон¦
¦                                                   ¦разрядов¦
+---------------------------------------------------+--------+
¦Руководитель (начальник, директор) Учреждения      ¦   17-18¦
¦(лесхоза)                                          ¦        ¦
¦Главный лесничий                                   ¦   14-17¦
¦Лесничий                                           ¦   13-15¦
¦Инженер (по лесовосстановлению, лесопользованию,   ¦    8-14¦
¦охране и защите леса)                              ¦        ¦
¦Мастер леса                                        ¦    9-13¦
¦Лесник                                             ¦    4-10¦
L---------------------------------------------------+---------
     
     6. Отнесение к  тарифным  разрядам ЕТС  должностей и  профессий
работников  Учреждения,  не  предусмотренных  настоящим  Положением,
производится  в  порядке,  установленном  Правительством  Московской
области.
     7. Изменение размеров тарифных ставок (окладов) ЕТС  работникам
Учреждения устанавливается приказом руководителя Учреждения.
     8. Работникам Учреждения устанавливаются следующие выплаты:
     8.1. Дифференцированные  доплаты  в  размере  до  12  процентов
тарифной ставки (оклада) на работах с тяжелыми и вредными  условиями
труда  и в  размере  до 24  процентов  тарифной ставки  (оклада)  на
работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда.
     Дифференцированные доплаты   устанавливаются   по   результатам
аттестации рабочих мест.
     8.2. Ежемесячные надбавки к тарифной ставке (окладу) в  размере
соответственно до  15 и  до 25  процентов за  звание "Лесничий  2-го
класса" и "Лесничий 1-го класса".
     8.3. Ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) в  размере
30 процентов за звание "Заслуженный лесовод Российской Федерации".
     8.4. Надбавка  в  размере  до  100  процентов  тарифной  ставки
(оклада) за выполнение особо важного задания в пожароопасный  период
при возникновении лесных пожаров.
     8.5. Доплата в размере 40 процентов тарифной ставки (оклада) за
работу в ночное время.
     8.6. Ежемесячная надбавка  к тарифной ставке  (окладу) за  стаж
работы в лесном хозяйстве  - в размере  до 30 процентов от  тарифной
ставки (оклада).
     Размеры ежемесячных надбавок к тарифной ставке (окладу) за стаж
работы в лесном  хозяйстве работникам  Учреждения устанавливаются  в
зависимости от стажа работы в лесном хозяйстве в следующих размерах:
     
-------------------------------T-------------¬
¦Стаж работы в лесном хозяйстве¦Размер       ¦
¦                              ¦ежемесячной  ¦
¦                              ¦надбавки     ¦
¦                              ¦(в процентах)¦
+------------------------------+-------------+
¦От 1 года до 3 лет            ¦     10      ¦
¦От 3 до 5 лет                 ¦     15      ¦
¦От 5 до 10 лет                ¦     20      ¦
¦От 10 до 15 лет               ¦     25      ¦
¦Более 15 лет                  ¦     30      ¦
L------------------------------+--------------

     Порядок исчисления стажа работы работников Учреждения,  дающего
право на выплату ежемесячной  процентной надбавки к тарифной  ставке
(окладу) за стаж  работы в  лесном хозяйстве, утверждается  приказом
руководителя Учреждения  по  согласованию с  Главным управлением  по
труду и социальным вопросам Московской области.
     8.7. Для  работников  Учреждения  устанавливается   ежемесячная
надбавка за напряженность  и специальный режим  работы в размере  70
процентов тарифной ставки (оклада).
     9. Размеры доплат и надбавок  к тарифным ставкам (окладам)  ЕТС
работников,  предусмотренные  настоящим  Положением,  исчисляются  в
процентах от тарифной ставки (оклада).
     9.1.  В  целях  повышения  социальной  защищенности  работников
Учреждения  установить  в  пределах  фонда  оплаты  труда  доплату к
заработной плате работников Учреждения, исчисленной на основании ЕТС
с  учетом  надбавок  и  доплат,  установленных  пунктом 8 настоящего
Положения, в следующих размерах:
     руководителям, специалистам - 70%;
     другим служащим (техническим исполнителям), рабочим - 90%.
     (Пункт   дополнен   -  Постановление  Правительства  Московской
области от 03.04.2006 г. N 250/11)
     10. Учреждение самостоятельно определяет виды и размеры  выплат
стимулирующего  характера   в  пределах  соответствующих   бюджетных
ассигнований. При этом установление указанных выплат  стимулирующего
характера  производится  с  учетом  показателей  результатов  труда,
утвержденных   локальными    нормативными   актами   Учреждения    в
соответствии с коллективным договором.
     11. Руководителю  Учреждения выплаты  стимулирующего  характера
устанавливаются   Министерством   экологии   и    природопользования
Московской области.