Постановление Правительства Московской области от 16.09.2010 № 787/43

 



                         МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВО

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                  от 16 сентября 2010 г. N 787/43

                                     Утратил силу - Постановление
                                   Правительства Московской области
                                      от 09.06.2011 г. N 533/21

   О внесении изменений в постановление Правительства Московской
     области от 28.06.2007 N 462/22 "Об оплате труда работников
   государственных образовательных учреждений Московской области"
     
     
     Правительство Московской области
     
     постановляет:
     
     1. Внести   в    Положение   об    оплате   труда    работников
государственных  образовательных   учреждений  Московской   области,
утвержденное  постановлением  Правительства  Московской  области  от
28.06.2007  N 462/22  "Об  оплате труда  работников  государственных
образовательных  учреждений  Московской  области"  (с   изменениями,
внесенными  постановлениями  Правительства  Московской  области   от
06.08.2007  N  578/28,  от  14.12.2007 N  960/44,  от  29.12.2007  N
1047/48,  от  04.04.2008  N  256/11,  от  23.05.2008  N  384/16,  от
02.10.2008  N 894/37,  от  25.12.2008  N  1192/49, от  23.03.2009  N
224/11, от 31.12.2009 N 1214/56) (далее - постановление),  следующее
изменение:
     раздел 5 изложить в следующей редакции:
          "5. Установление выплат стимулирующего характера

     5.1. Центральные исполнительные  органы государственной  власти
Московской  области,  в ведении  которых  находятся  образовательные
учреждения,  предусматривают   учреждениям  бюджетные  средства   на
установление выплат стимулирующего характера в размере:
     от 1 до  15 процентов фонда  оплаты труда  общеобразовательному
учреждению,  являющемуся  участником  апробации  Модельной  методики
формирования  системы  оплаты  труда  и  стимулирования   работников
общеобразовательных учреждений в Московской области;
     от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда другим учреждениям.
     Учреждение в   пределах   выделенных   бюджетных   ассигнований
самостоятельно  определяет размер  и  порядок выплат  стимулирующего
характера.
     Выплаты стимулирующего  характера,  в  том  числе   премиальные
выплаты, работникам учреждения производят с учетом:
     результатов деятельности работников;
     целевых показателей   эффективности  деятельности   учреждения,
утверждаемых   локальными   нормативными   актами   учреждения   или
коллективным договором;
     мнения представительного органа работников.
     Учреждение предусматривает следующие виды выплат стимулирующего
характера:
     выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
     выплаты за качество выполняемых работ;
     премиальные выплаты по итогам работы.
     5.2. Учреждение осуществляет  выплаты стимулирующего  характера
из  бюджетных средств  в  пределах  фонда  оплаты труда  и  средств,
полученных  от   платных  дополнительных   образовательных  и   иных
предусмотренных   уставом    образовательного   учреждения    услуг,
предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в порядке,
установленном  центральным  исполнительным  органом  государственной
власти   Московской   области,   в   ведении   которого    находится
образовательное учреждение.
     5.3. Размер   ежемесячных  выплат   стимулирующего   характера,
направляемых за  счет  бюджетных средств  на выплаты  стимулирующего
характера  работникам,   за  исключением  руководителя   учреждения,
устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки  заработной
платы (должностного оклада), тарифной ставки.
     Размер ежемесячных     выплат     стимулирующего     характера,
направляемых за счет  средств, полученных от платных  дополнительных
образовательных  и  иных  предусмотренных  уставом  образовательного
учреждения  услуг,  предпринимательской  и  иной  приносящей   доход
деятельности,  на выплаты  стимулирующего  характера работникам,  за
исключением руководителя  учреждения, устанавливается  в размере  до
3-кратного размера  ставки заработной  платы (должностного  оклада),
тарифной ставки.
     5.4. Руководителям  учреждений   порядок  установления   выплат
стимулирующего  характера  определяется  центральным  исполнительным
органом  государственной  власти   Московской  области,  в   ведении
которого  находятся  образовательные  учреждения,  с  учетом  мнения
представительного органа работников.
     Размер ежемесячных     выплат     стимулирующего     характера,
направляемых за  счет  бюджетных средств  на выплаты  стимулирующего
характера  руководителю  учреждения, устанавливается  в  размере  до
1,5-кратного размера его должностного оклада.
     Размер ежемесячных     выплат     стимулирующего     характера,
направляемых за счет  средств, полученных от платных  дополнительных
образовательных  и  иных  предусмотренных  уставом  образовательного
учреждения  услуг,  предпринимательской  и  иной  приносящей   доход
деятельности,  на  выплаты  стимулирующего  характера   руководителю
учреждения,  устанавливается в  размере  до 3-кратного  размера  его
должностного оклада.".
     2. Внести   в    Положение   об    оплате   труда    работников
государственных образовательных учреждений высшего профессионального
образования   и   дополнительного   профессионального    образования
(повышения    квалификации)   специалистов    Московской    области,
утвержденное   постановлением   (далее   -   Положение),   следующее
изменение:
     раздел 5 изложить в следующей редакции:
                "5. Выплаты стимулирующего характера

     5.1. Центральные исполнительные  органы государственной  власти
Московской  области,  в ведении  которых  находятся  образовательные
учреждения,  предусматривают   учреждению   бюджетные  средства   на
установление выплат стимулирующего  характера в размере  от 1 до  10
процентов фонда оплаты труда данного учреждения.
     Учреждение в   пределах   выделенных   бюджетных   ассигнований
определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.
     Установление выплат  стимулирующего  характера  производится  с
учетом  показателей   результатов  труда,  утверждаемых   локальными
нормативными  актами учреждения  с  учетом мнения  представительного
органа работников или коллективным договором.
     Учреждением предусматриваются     следующие     виды     выплат
стимулирующего характера:
     выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
     выплаты за качество выполняемых работ;
     премиальные выплаты по итогам работы.
     5.2. Учреждение осуществляет  выплаты стимулирующего  характера
из  бюджетных средств  в  пределах  фонда  оплаты труда  и  средств,
полученных  от   платных  дополнительных   образовательных  и   иных
предусмотренных   уставом    образовательного   учреждения    услуг,
предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в порядке,
установленном  центральным  исполнительным  органом  государственной
власти   Московской   области,   в   ведении   которого    находится
образовательное учреждение.
     5.3. Размер   ежемесячных  выплат   стимулирующего   характера,
направляемых за  счет  бюджетных средств  на выплаты  стимулирующего
характера  работникам,   за  исключением  руководителя   учреждения,
устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки  заработной
платы (должностного оклада), тарифной ставки.
     Размер ежемесячных     выплат     стимулирующего     характера,
направляемых за счет  средств, полученных от платных  дополнительных
образовательных  и  иных  предусмотренных  уставом  образовательного
учреждения  услуг,  предпринимательской  и  иной  приносящей   доход
деятельности,  на выплаты  стимулирующего  характера работникам,  за
исключением руководителя  учреждения, устанавливается  в размере  до
3-кратного размера  ставки заработной  платы (должностного  оклада),
тарифной ставки.
     5.4. Руководителям  учреждений   порядок  установления   выплат
стимулирующего  характера  определяется  центральным  исполнительным
органом  государственной  власти   Московской  области,  в   ведении
которого  находятся  образовательные  учреждения,  с  учетом  мнения
представительного органа работников.
     Размер ежемесячных     выплат     стимулирующего     характера,
направляемых за  счет  бюджетных средств  на выплаты  стимулирующего
характера  руководителю  учреждения, устанавливается  в  размере  до
1,5-кратного размера его должностного оклада.
     Размер ежемесячных     выплат     стимулирующего     характера,
направляемых за счет  средств, полученных от платных  дополнительных
образовательных  и  иных  предусмотренных  уставом  образовательного
учреждения  услуг,  предпринимательской  и  иной  приносящей   доход
деятельности,  на  выплаты  стимулирующего  характера   руководителю
учреждения,  устанавливается в  размере  до 3-кратного  размера  его
должностного оклада.".
     3. Рекомендовать органам местного самоуправления  муниципальных
образований Московской  области внести  соответствующие изменения  в
правовые   акты   по    оплате   труда   работников    муниципальных
образовательных учреждений.
     4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней  после
его официального опубликования и распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 апреля 2010 года.
     5. Контроль за  выполнением настоящего постановления  возложить
на заместителя Председателя Правительства Московской области Кошмана
С.Н.
     
     
     Губернатор
     Московской области Б.В. Громов