|
Расширенный поиск
Постановление Главы городского округа Подольск от 21.08.2007 № 1348-пМОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ПОДОЛЬСК ГЛАВА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 21 августа 2007 г. N 1348-п Утратил силу - Постановление Главы городского округа Подольск от 30.06.2011 г. N 1042-п Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта и учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области" (В редакции постановлений Главы городского округа Подольск от 30.11.2007 г. N 2005-п; от 20.02.2008 г. N 168-п; от 06.04.2009 г. N 517-П) В соответствии с Законом Московской области от 03.05.2007 N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", Законом Московской области от 01.06.2007 N 73/2007-ОЗ "О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Московской области", Законом Московской области от 25.10.2006 N 190/2006-ОЗ "О бюджете Московской области на 2007 год", руководствуясь постановлением Правительства Московской области от 10.07.2007 N 513/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области", постановлением Правительства Московской области от 28.06.2007 N 462/22 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области", распоряжением Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 17.12.2004 N 79 "Об утверждении показателей и порядка отнесения государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области к группам по оплате труда руководителей", распоряжением Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 17.12.2004 N 76 "Об утверждении показателей и порядка отнесения государственных образовательных учреждений Московской области к группам по оплате труда руководителей", согласно сопроводительным письмам от 22.08.2007 N СП.01.1087/5 и от 21.08.2007 N 01-14/1701 Комитета по физической культуре и спорту Московской области и Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области и решению Подольского городского Совета депутатов от 03.07.2007 N 23/24 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области", с целью обеспечения единых принципов оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Московской области постановляю: 1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта и учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области" (прилагается). 2. Признать утратившим силу постановление главы города от 05.05.2005 N 1024-П "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Город Подольск Московской области". 3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007. 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по вопросам образования, культуры, спорта, молодежной политики и туризма Дюбанова А.М. и заместителя главы администрации по вопросам экономического развития, финансов и взаимодействия с научно-промышленным комплексом Свиридову В.И. Глава города Н.И. Пестов Утверждено постановлением главы городского округа Подольск Московской области от 21 августа 2007 г. N 1348-п ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА И УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ПОДОЛЬСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ" (В редакции постановлений Главы городского округа Подольск от 30.11.2007 г. N 2005-п; от 20.02.2008 г. N 168-п; от 06.04.2009 г. N 517-П) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта и учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области". 1.2. Размер заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта и учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области" устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат. 1.3. В случаях когда устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) оказываются ниже действующих по состоянию на 31.08.2007 тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, устанавливаемых нормативными правовыми актами муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области", этим работникам за время их работы в той же должности в данном учреждении выплачивается соответствующая разница в заработной плате. 2. Установление должностных окладов и тарифных ставок 2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области" (далее - учреждения) устанавливаются согласно приложениям N 1-9 к настоящему Положению. 2.2. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности устанавливаются в соответствии с Положением по оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области". 2.3. Должностные оклады в пределах минимального и максимального размеров определяются руководителем учреждения с учетом оценки степени самостоятельности выполнения работником должностных обязанностей в пределах, установленных по соответствующей должности квалификационной характеристикой Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, качества выполнения работ (обязанностей). Минимальный оклад для конкретной должности устанавливается работникам, впервые принятым на работу в данное учреждение, выполняющим относительно несложные работы (трудовые функции, обязанности) при относительно невысокой интенсивности и результативности труда; не имеющим стажа работы по специальности. Средний оклад применяется для оплаты труда работников, освоивших должностные обязанности и способных их выполнять на достаточно высоком профессиональном уровне без серьезных отклонений от установленных нормативных требований; имеющих стаж работы по специальности не менее 3-5 лет. Максимальный оклад устанавливается работникам, качественно решающим задачи, поставленные перед ними, входящие в их должностные обязанности, на высоком профессиональном уровне, своевременно и с большой ответственностью; имеющим стаж работы по специальности более 5-7 лет. 2.4. Оплата труда тренеров-преподавателей может производиться по нормативам оплаты труда за количество часов учебно-преподавательской работы, по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки или по нормативам оплаты труда за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена исходя из установленного при аттестации размера должностного оклада (приложения N 1, 2, 3 к настоящему Положению). 2.5. Оплата труда тренеров-преподавателей по нормативам за одного занимающегося устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся, максимального объема учебно-тренировочной работы в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки и на этапах спортивной подготовки по группам видов спорта (приложения N 1, 2 к настоящему Положению). 2.6. При установлении должностных окладов работников квалификационная категория учитывается по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория. 2.7. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений физической культуры и спорта устанавливаются согласно приложению N 7 к настоящему Положению. Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС). 2.8. Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах, исходя из тарифной ставки 9, 10 разрядов тарифной сетки. Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, утверждается Комитетом по физической культуре и спорту администрации г. Подольска по согласованию с Управлением по обеспечению социальных гарантий и охране труда администрации г. Подольска. 2.9. Заместителям руководителей учреждений физической культуры и спорта и учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности, главным бухгалтерам, заместителям руководителей структурных подразделений устанавливается должностной оклад на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя (имеющего аналогичную квалификационную категорию). 2.10. Группы по оплате труда руководителей учреждений определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения муниципальных учреждений физической культуры и спорта и учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области" к группам по оплате труда руководителей (приложение N 8 к настоящему Положению). 2.11. Должностные оклады спортсмена-инструктора и массажиста в муниципальных учреждениях дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности устанавливаются в соответствии с приложением N 9 к настоящему Положению. 3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок) 3.1. Работникам, имеющим почетные звания, почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный работник физической культуры", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", - должностной оклад повышается на 10 процентов. 3.2. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 10 процентов. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 20 процентов. 3.3. При одновременном возникновении у работника права на повышение должностного оклада в соответствии с пунктами 3.1-3.2 настоящего Положения должностной оклад повышается по одному из оснований по выбору работника. 3.4. Работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные в пункте 3.1, а также имеющим ученую степень кандидата или доктора наук, должностной оклад повышается на 10 процентов при условии соответствия почетного звания или ученой степени профилю учреждения. 3.5. Изменение должностных окладов производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки: 3.5.1. При присвоении почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения. 3.5.2. При присвоении квалификационной категории - в соответствии с приказом Комитета по физической культуре и спорту администрации г. Подольска. 3.5.3. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени. 3.6. Тренерам-преподавателям, инструкторам-методистам, работающим в специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивно-технических школах, школах высшего спортивного мастерства, училищах олимпийского резерва, и тренерам-преподавателям учреждений, работающих со спортсменами, зачисленными на этапы подготовки спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства, в детско-юношеских спортивных (спортивно-технических) школах, должностной оклад повышается на 15 процентов. 3.7. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 15 процентов. 3.8. Работникам учреждений, имеющим в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированными местами для питания, проживания, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 70 процентов. 3.9. Тренерам-преподавателям и работникам учреждений за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена должностной оклад повышается в соответствии с нормативами, установленными в приложении N 3 к настоящему Положению. 3.10. При расчете оплаты труда повышение должностных окладов (тарифных ставок), установленных в пунктах 3.7-3.10 настоящего Положения, суммируется. 4. Надбавки и доплаты 4.1. Работникам учреждений устанавливаются надбавки и доплаты: 4.1.1. За работу в ночное время в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада за час работы в ночное время). 4.1.2. Работникам учреждений, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты от 12 до 24 процентов должностного оклада (тарифной ставки) по результатам аттестации рабочего места. Перечень работ, профессии работников и размеры доплат утверждаются руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом. 4.1.3. Награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта" устанавливается надбавка в размере 10 процентов. 4.1.4. За обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, тренерам-преподавателям по спорту за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1-6 места на соревнованиях, в размерах, указанных в приложении N 3 к настоящему Положению. 4.1.5. Работникам образовательных учреждений дополнительного образования детей физкультурной направленности, осуществляющим в рамках учебных программ тренировочную и спортивную работу с детьми-инвалидами, устанавливается доплата в следующих размерах: - тренерам-преподавателям - не менее 5 процентов ставки заработной платы за каждого обучающегося в группе; - инструкторам-методистам - 15 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) за каждую группу с детьми-инвалидами; - руководителю учреждения и иным категориям работников - до 50 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) (Подпункт дополнен - Постановление Главы городского округа Подольск от 20.02.2008 г. N 168-п) 5. Выплаты стимулирующего характера 5.1. Учреждению предусматриваются средства в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда данного учреждения на установление выплат стимулирующего характера. (В редакции Постановления Главы городского округа Подольск от 06.04.2009 г. N 517-П) Учреждение самостоятельно определяет виды, условия, размеры и порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований. Установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников и на основании Положения, утвержденного председателем Комитета по физической культуре и спорту администрации города Подольска. 5.2. Размер ежемесячной стимулирующей выплаты директору учреждения устанавливается распоряжением главы города Подольска по представлению муниципального общественного Совета содействия системе физической культуры и спорта на основании критериев для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда руководителей муниципальных учреждений физической культуры и спорта и учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области", утвержденных главой города. (В редакции Постановления Главы городского округа Подольск от 30.11.2007 г. N 2005-п) Приложение N 1 к Положению ЧИСЛЕННЫЙ СОСТАВ ЗАНИМАЮЩИХСЯ, МАКСИМАЛЬНЫЙ ОБЪЕМ УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОЙ РАБОТЫ, НОРМАТИВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ В СПОРТИВНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ГРУППАХ И ГРУППАХ НАЧАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ ----------------------------------------------------TT----------------------TT----------------------------------TT----------------------------------------TT------------------------------------мм ||Этапы подготовки ||Период ||Минимальная ||Максимальный объем ||Норматив оплаты || || ||обучения ||наполняемость ||учебно-тренировочной||труда (в процентах|| || ||(лет) ||групп (человек) ||работы на одну ||от должностного || || || || ||группу (час/неделю) ||оклада на одного || || || || || ||занимающегося) || ++--------------------------------------------------++----------------------++----------------------------------++----------------------------------------++------------------------------------++ ||Спортивно-оздоровительный||Весь период|| 15 || 6 || 2,2 || ++--------------------------------------------------++----------------------++----------------------------------++----------------------------------------++------------------------------------++ ||Начальной подготовки ||До года || 15 || 6 || 2,2 || || ||Свыше года || 14 || 9 || 3,6 || LL--------------------------------------------------++----------------------++----------------------------------++----------------------------------------++-------------------------------------- Приложение N 2 к Положению НОРМАТИВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ЗА ПОДГОТОВКУ ОДНОГО ЗАНИМАЮЩЕГОСЯ НА ЭТАПАХ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ ПО ГРУППАМ ВИДОВ СПОРТА ------------------------------------------TT----------------------TT--------------------------------------------------------TT------------------------------------------мм ||Этапы подготовки ||Период ||Размер норматива оплаты ||Максимальный объем || || ||обучения ||труда тренера-преподавателя ||учебно-тренировочной || || || ||за подготовку одного ||работы на одну группу|| || || ||занимающегося (в % ||(час/неделя) || || || ||от должностного оклада) || || || || ++--------------------------------------------------------++ || || || ||Группы видов спорта || || || || ++----------------TT--------------------TT----------------++ || || || ||I ||II ||III || || ++----------------------------------------++----------------------++----------------++--------------------++----------------++------------------------------------------++ ||Учебно-тренировочный||До 2 лет || 6 || 4 || 5 || 12 || ||этап ||Свыше 2 лет|| 14 || 6 || 10 || 18 || ++----------------------------------------++----------------------++----------------++--------------------++----------------++------------------------------------------++ ||Этап спортивного ||До года || 20 || 17 || 17 || 24 || ||совершенствования ||Свыше года || 30 || 20 || 23 || 28 || ++----------------------------------------++----------------------++----------------++--------------------++----------------++------------------------------------------++ ||Этап высшего ||Весь период|| 40 || 25 || 35 || 32 || ||спортивного || || || || || || ||мастерства || || || || || || LL----------------------------------------++----------------------++----------------++--------------------++----------------++-------------------------------------------- Примечания: 1. При объединении в одну группу занимающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности, разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух спортивных разрядов, а их количественный состав на этапах: высшего спортивного мастерства - 8 человек; спортивного совершенствования - 12 человек; учебно-тренировочном - 16 человек (для занимающихся свыше двух лет) и 20 человек (для занимающихся до двух лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях. 2. В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя, могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и другим) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя. 3. Отнесение видов спорта к группам видов спорта определяется Комитетом по физической культуре и спорту администрации г. Подольска. Приложение N 3 к Положению РАЗМЕР НОРМАТИВА ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРА-ПРЕПОДАВАТЕЛЯ ЗА ПОДГОТОВКУ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО УЧАЩЕГОСЯ-СПОРТСМЕНА И НАДБАВОК РАБОТНИКАМ ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫСОКОКАЧЕСТВЕННОГО УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОГО ПРОЦЕССА, ЗА УЧАСТИЕ В ПОДГОТОВКЕ (НЕ МЕНЕЕ ТРЕХ ЛЕТ), И ЗАНЯВШЕГО 1-6 МЕСТА НА ОФИЦИАЛЬНЫХ СОРЕВНОВАНИЯХ ----------------------------------------------------------TT----------------TT----------------------------------------------------TT------------------------------------------------------мм ||Уровень соревнований ||Занятое ||Размер норматива оплаты ||Размер надбавки || || ||место ||в % от должностного оклада||в процентах от должностного|| || || ||тренера-преподавателя ||оклада работникам || || || ||за подготовку ++------------------------TT----------------------------++ || || ||высококвалифицированного ||Постоянный ||Переменный || || || ||учащегося-спортсмена ||состав ||состав || || || || ||занимающихся||занимающихся || ++--------------------------------------------------------++----------------++----------------------------------------------------++------------------------++----------------------------++ ||В личных и командных видах || ||До 150 || 10 || 5 || ||спортивных дисциплин: || || || || || ||Олимпийские игры || 1-6 || || || || ||Чемпионат Европы, мира || 1-3 || || || || ++--------------------------------------------------------++----------------++----------------------------------------------------++------------------------++----------------------------++ ||Чемпионат Европы, мира || 4-6 ||До 100 || 10 || 5 || ||Кубок мира || 1-6 || || || || ||Кубок Европы, чемпионат || 1-3 || || || || ||России || || || || || ||Кубок России || 1 || || || || ++--------------------------------------------------------++----------------++----------------------------------------------------++------------------------++----------------------------++ ||Олимпийские игры, ||Участие ||До 75 || 5 || 3 || ||чемпионаты Европы, мира, || || || || || ||Кубок мира || || || || || ||Чемпионат России || 4 || || || || ||Первенство России среди || 1 || || || || ||юниоров || || || || || ||Первенство Европы, мира || 1-6 || || || || ++--------------------------------------------------------++----------------++----------------------------------------------------++------------------------++----------------------------++ ||Первенство России среди || 2-3 ||До 50 || 3 || 1 || ||юниоров || || || || || ||Первенство России среди || 1-3 || || || || ||старших юношей || || || || || ++--------------------------------------------------------++----------------++----------------------------------------------------++------------------------++----------------------------++ ||В командных игровых видах || ||До 150 || 10 || 5 || ||спорта: || || || || || ||Олимпийские игры || 1-6 || || || || ||Чемпионат Европы, мира || 1-3 || || || || ++--------------------------------------------------------++----------------++----------------------------------------------------++------------------------++----------------------------++ ||Участие в составе сборной || || || || || ||команды России в официальных|| || || || || ||международных соревнованиях:|| || || || || ||- основной сборной || ||До 100 || 10 || 5 || ||- молодежной сборной || ||До 75 || 5 || 3 || ||- юношеской сборной || ||До 50 || 3 || 1 || LL--------------------------------------------------------++----------------++----------------------------------------------------++------------------------++------------------------------ Примечания: 1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавки работникам устанавливаются учреждением со дня, показанного спортсменом результата и действуют в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований. 2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавок работникам спортсмен улучшил свой спортивный результат, размер норматива оплаты труда и надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия. 3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда и надбавок спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена, а надбавка работникам не производится. 4. Надбавки руководителям устанавливаются только по олимпийским видам спорта и олимпийским дисциплинам. Приложение N 4 к Положению ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ПОДОЛЬСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ" |——————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Наименование должностей | Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) | |——————————————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|—————————————————|————————————————| | | I | II | III | IV | V | VI | VII | |——————————————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|—————————————————|————————————————| | Генеральный директор | 13895-15285 | | | | | | | |——————————————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|—————————————————|————————————————| | Директор (заведующий) | 12920-14215 | 11970-13170 | 11050-12155 | 10260-11290 | 9470-10420 | 8840-9725 | 8050-8855 | | спортивного учреждения | | | | | | | | |——————————————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|—————————————————|————————————————| | Директор центра (олимпийской | 12920-14215 | 11970-13170 | 11050-12155 | 10260-11290 | | | | | подготовки, сборных команд, | | | | | | | | | спортивной направленности) | | | | | | | | |——————————————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|—————————————————|————————————————| | Директор клуба (спортивного, | 11970-13170 | 11050-12155 | 10260-11290 | 9470-10420 | | | | | спортивно-технического, | | | | | | | | | стрелково-спортивного, | | | | | | | | | физкультурно-оздоровительного | | | | | | | | | клуба для спортсменов-инвалидов) | | | | | | | | |——————————————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|—————————————————|————————————————| | Главный инженер (всех | 11970-13170 | 11050-12155 | 10260-11290 | 9470-10420 | | | | | специальностей) | | | | | | | | |——————————————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|—————————————————|————————————————| | Главный тренер | 11050-12155 | 10260-11290 | 9470-10420 | | | | | |——————————————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|—————————————————|————————————————| | Начальник клуба | 11970-13170 | 11050-12155 | 10260-11290 | 9470-10420 | | | | |——————————————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|—————————————————|————————————————| | Заведующий (директор) гостиницы | 11050-11290 | 10260-11290 | 9470-10420 | 8840-9725 | 8050-8855 | | | |——————————————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|—————————————————|————————————————| | Начальник водной станции | 8840-9725 | 8050-8855 | 7345-8080 | 6805-7490 | | | | |——————————————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|—————————————————|————————————————| | Начальник радиостанции | 8840-9725 | 8050-8855 | 7345-8080 | 6805-7490 | | | | |——————————————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|—————————————————||———————————————| | Начальник отдела: | | |——————————————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|—————————————————||———————————————| | - спортивного учреждения, | 11050-12155 | 10260-11290 | 9470-10420 | 8840-9725 | 8050-8855 | 7345-8080 | | | основного отдела | | | | | | | | |——————————————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|—————————————————|————————————————| | - неосновного отдела | 9470-10420 | 8840-9725 | 8050-8855 | 7345-8080 | 6805-7485 | | | |——————————————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|—————————————————||———————————————| | Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения: | | |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————| | - высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет | 8840-9725 | |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————| | - высшее образование и стаж работы по профилю мастерской не менее 3 лет | 8050-9725 | |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————| | - среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет по профилю мастерской | 7345-8080 | |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————| | Заведующий вспомогательными подразделениями: | | |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————| | - заведующий библиотекой, общежитием | 8840-9725 | |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————| | - заведующий центральным складом | 5625-6185 | |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————| | - заведующий складом | 5475-6020 | |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————| | - заведующий архивом | 4915-5405 | |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————| Приложение N 5 к Положению ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ПОДОЛЬСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ" |—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Наименование должностей | Месячные должностные оклады, установленные | | | в зависимости от квалификационной категории | | | (руб.) | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | | высшая | I | II | без | | | | | | категории | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | Специалисты | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | Спортсмен-инструктор: | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - мастер спорта международного | | | | 13895-15285 | | класса - призер международных | | | | | | соревнований | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - мастер спорта международного | | | | 11965-13160 | | класса - призер всероссийских | | | | | | соревнований | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - мастер спорта международного | | | | 10260-11290 | | класса | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - мастер спорта России | | | | 8840-9725 | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - кандидат в мастера спорта | | | | 7345-8080 | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - имеющий 1 спортивный разряд | | | | 6200-6815 | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | Тренер-преподаватель (включая | | | | | | старшего) по спорту, | | | | | | по адаптивной физической | | | | | | культуре и т.п.: | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - имеющий квалификационную | 11050-12155 | 10260-11290 | 9470-10420 | | | категорию | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - высшее профессиональное | | | | 8840-9725 | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы | | | | | | по профилю не менее 10 лет или | | | | | | высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы | | | | | | в должности старшего | | | | | | по адаптивной физической | | | | | | культуре свыше 5 лет | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - высшее профессиональное | | | | 8050-8855 | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы | | | | | | по профилю не менее 3 лет, или | | | | | | среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы | | | | | | по профилю не менее 5 лет, или | | | | | | высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы | | | | | | в должности старшего | | | | | | по адаптивной физической | | | | | | культуре свыше 2 лет | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - высшее профессиональное | | | | 7345-8080 | | образование и стаж работы | | | | | | не менее 2 лет или среднее | | | | | | профессиональное образование | | | | | | и стаж работы не менее 5 лет | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - высшее профессиональное | | | | 6805-7485 | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы или | | | | | | среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы не менее | | | | | | 2 лет | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - среднее профессиональное | | | | 6200-6815 | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | Инструктор по физической | | | | | | культуре, включая старшего: | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - старший инструктор, имеющий | 11050-12155 | | | | | квалификационную категорию | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - имеющий квалификационную | 10260-11290 | 9470-10420 | | | | категорию | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - высшее профессиональное | | | 8840-9725 | | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы свыше 10 | | | | | | лет или II квалификационная | | | | | | категория | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - высшее профессиональное | | | | 8050-8855 | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 5 | | | | | | до 10 лет или среднее | | | | | | профессиональное образование | | | | | | и стаж педагогической работы | | | | | | свыше 10 лет | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - высшее профессиональное | | | | 7345-8080 | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 2 до 5 | | | | | | лет или среднее | | | | | | профессиональное образование | | | | | | и стаж педагогической работы | | | | | | от 5 до 10 лет | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | Инструктор спортсооружения, | | | | | | инструктор-методист (по работе | | | | | | с детьми): | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - старший инструктор | 9470-10420 | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - инструктор, имеющий | 9470-10420 | 8840-9725 | 8050-8855 | | | квалификационную категорию | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - высшее профессиональное | | | | 7345-8080 | | образование и стаж работы по | | | | | | специальности не менее 1 года | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - среднее профессиональное | | | | 6805-7485 | | образование и стаж работы | | | | | | по специальности не менее 3 лет | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | Инструктор водной станции: | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - среднее профессиональное | | | | 6805-7485 | | образование и стаж работы | | | | | | на плавсредствах свыше 5 лет | | | | | | и спортивный разряд | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - среднее профессиональное | | | | 6200-6815 | | образование и стаж работы | | | | | | на плавсредствах не менее 3 лет | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - среднее (полное) образование | | | | 5475-6025 | | и стаж работы на плавсредствах | | | | | | не менее 1 года | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | Инструктор тира: | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - тира с дистанцией стрельбы | | | | 8050-8855 | | 25-50 метров, имеющий среднее | | | | | | профессиональное (военное) | | | | | | образование, спортивный разряд | | | | | | и ведущий 2-3 спортивные секции | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - тира с дистанцией стрельбы | | | | 7345-8080 | | до 25 метров, имеющий среднее | | | | | | профессиональное (военное) | | | | | | образование и ведущий до 2 | | | | | | спортивных секций | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - имеющий среднее | | | | 6200-6815 | | профессиональное (военное) | | | | | | образование, без предъявления | | | | | | требований к стажу работы | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | Педагог-организатор, | | | | | | педагог-психолог, | | | | | | преподаватель, концертмейстер, | | | | | | аккомпаниатор, воспитатель: | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - имеющий квалификационную | 11050-12155 | 10260-11290 | 9470-10420 | | | категорию | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - высшее профессиональное | | | | 9470-10420 | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы свыше 10 | | | | | | лет | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - высшее профессиональное | | | | 8840-9725 | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 5 | | | | | | до 10 лет | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - высшее профессиональное | | | | 8050-8855 | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 2 до 5 | | | | | | лет или среднее | | | | | | профессиональное образование | | | | | | и стаж педагогической работы | | | | | | от 5 до 10 лет | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - высшее профессиональное | | | | 7345-8080 | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы или | | | | | | среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 2 до 5 | | | | | | лет | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - среднее профессиональное | | | | 6805-7485 | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | Врач, врач-специалист: | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - имеющий квалификационную | 11970-13170 | 11050-12155 | 10260-11290 | | | категорию | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - не имеющий квалификационной | | | | 8840-9725 | | категории | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - стажер (имеющий перерыв | | | | 8050-8855 | | в работе) | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | Медицинская сестра, инструктор | 8050-8855 | 7345-8080 | 6805-7485 | 6200-6815 | | по лечебной физкультуре, | | | | | | лаборант | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | Массажист: | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - высшее профессиональное | | | | 8050-8855 | | образование и стаж работы | | | | | | в должности массажиста свыше | | | | | | 10 лет | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - высшее профессиональное | | | | 7345-8080 | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы или | | | | | | среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы | | | | | | в должности массажиста свыше | | | | | | 10 лет | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - среднее профессиональное | | | | 6805-7485 | | образование и стаж работы | | | | | | в должности массажиста не менее | | | | | | 5 лет | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - среднее профессиональное | | | | 6200-6815 | | образование и стаж работы | | | | | | в должности массажиста не менее | | | | | | 3 лет | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | - среднее профессиональное | | | | 5475-6025 | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы или | | | | | | среднее (полное) общее | | | | | | образование и специальные курсы | | | | | | массажистов | | | | | |—————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| | Служащие | | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | Секретарь, секретарь-машинистка | 4915-5405 | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | Дежурный по залу (спортивному, бильярдному, тренажерному и т.п.), | 4915-5405 | | дежурный по общежитию, по гостинице | | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | Кассир билетный (включая старшего) | 4700-5170 | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | Агент | 4700-5170 | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| Приложение N 6 к Положению ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ПОДОЛЬСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ" ----------------------------------------------------------------------------------------------------------TT----------------------------------------мм ||Наименование общеотраслевых должностей ||Месячные должностные|| ||руководителей, специалистов и служащих ||оклады (руб.) || ++--------------------------------------------------------------------------------------------------------++----------------------------------------++ ||Руководители || ++--------------------------------------------------------------------------------------------------------TT----------------------------------------++ ||Заведующий архивом: || || ||при объеме документооборота до 25 тысяч документов || 4700-5170 || ||в год и соответствующем количестве дел || || ||при объеме документооборота свыше 25 тысяч || 4915-5405 || ||документов в год || || ++--------------------------------------------------------------------------------------------------------++----------------------------------------++ ||Заведующий бюро пропусков || 4915-5405 || ++--------------------------------------------------------------------------------------------------------++----------------------------------------++ ||Заведующий камерой хранения || 4700-5170 || ++--------------------------------------------------------------------------------------------------------++----------------------------------------++ ||Заведующий канцелярией: || || ||при объеме документооборота до 25 тысяч документов || 4700-5170 || ||в год || || ||при объеме документооборота свыше 25 тысяч || 4915-5405 || ||документов в год || || ++--------------------------------------------------------------------------------------------------------++----------------------------------------++ ||Заведующий копировально-множительным бюро || 4915-5405 || ++--------------------------------------------------------------------------------------------------------++----------------------------------------++ ||Заведующий машинописным бюро || 4915-5405 || ++--------------------------------------------------------------------------------------------------------++----------------------------------------++ ||Заведующий хозяйством || 4915-5405 || ++--------------------------------------------------------------------------------------------------------++----------------------------------------++ ||Комендант || 5475-6025 || ++--------------------------------------------------------------------------------------------------------++----------------------------------------++ ||Начальник хозяйственного отдела: || || ||- при выполнении должностных обязанностей начальника|| 6805-7485 || ||хозяйственного отдела организации, отнесенной || || ||к I-II группам по оплате труда руководителей || || ||- при выполнении должностных обязанностей начальника|| 6200-6815 || ||хозяйственного отдела организации, отнесенной || || ||к III-IV группам по оплате труда руководителей || || ++--------------------------------------------------------------------------------------------------------++----------------------------------------++ ||Специалисты || ++--------------------------------------------------------------------------------------------------------TT----------------------------------------++ ||Старший администратор || 6805-7485 || ++--------------------------------------------------------------------------------------------------------++----------------------------------------++ ||Архитектор, программист, электроник: || || ||- ведущий || 10260-11290 || ||- первой категории || 8840-9725 || ||- второй категории || 7345-8080 || ||- архитектор, программист, электроник || 6200-6815 || ++--------------------------------------------------------------------------------------------------------++----------------------------------------++ ||Инспектор (старший инспектор): по кадрам, || 5475-6025 || ||по контролю за исполнением поручений || || ++--------------------------------------------------------------------------------------------------------++----------------------------------------++ ||Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, экономист, художник, || || ||инженер (всех специальностей), юрисконсульт, || || ||психолог, переводчик, механик, документовед, || || ||сурдопереводчик: || || ||- ведущий || 8840-9725 || ||- первой категории || 7345-8080 || ||- второй категории || 6805-7485 || ||- бухгалтер, бухгалтер-ревизор, экономист, художник,|| 6200-6815 || ||инженер (всех специальностей), юрисконсульт, || || ||психолог, переводчик, механик, документовед, || || ||сурдопереводчик || || ++--------------------------------------------------------------------------------------------------------++----------------------------------------++ ||Кассир || 4915-5405 || ++--------------------------------------------------------------------------------------------------------++----------------------------------------++ ||Дежурный администратор || 5475-6025 || ++--------------------------------------------------------------------------------------------------------++----------------------------------------++ ||Специалист по кадрам || 6805-7485 || ++--------------------------------------------------------------------------------------------------------++----------------------------------------++ ||Техник: || || ||первой категории || 6805-7485 || ||второй категории || 5475-6025 || ||техник || 4915-5405 || LL--------------------------------------------------------------------------------------------------------++------------------------------------------ Приложение N 7 к Положению МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ПОДОЛЬСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ" |——————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Наименования | Разряды | |——————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|—————————————| | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |——————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|—————————————| | Межразрядные | 1 | 1,041 | 1,093 | 1,143 | 1,273 | 1,308 | 1,441 | 1,582 | 1,738 | 1,905 | | тарифные | | | | | | | | | | | | коэффициенты | | | | | | | | | | | |——————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|—————————————| | Тарифные ставки | 4300 | 4475 | 4700 | 4915 | 5475 | 5625 | 6200 | 6805 | 7475 | 8195 | | (руб.) | | | | | | | | | | | |——————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|—————————————| Приложение N 8 к Положению ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА И УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ Показатели отнесения к группам по оплате труда руководителей характеризуют масштаб руководства муниципальным учреждением физической культуры и спорта: численность работников учреждения, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы, превышение плановой наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением. I. Показатели и порядок отнесения учреждений дополнительного образования спортивной направленности к группам по оплате труда руководителей 1. Отнесение к группам по оплате труда руководителей учреждений дополнительного образования спортивной направленности производится по 4 группам в зависимости от суммы баллов после оценки сложности руководства указанными учреждениями по следующим показателям: |————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————————| | Показатели | Условия | Кол-во баллов | |————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————————| | 1. Количество учащихся | За каждого учащегося | 0,5 | |————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————————| | 2. Количество работников | За каждого работника | 1 | |————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————————| | | Дополнительно за каждого | | | | работника, имеющего: | | |————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————————| | | - первую квалификационную | 0,5 | | | категорию | | |————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————————| | | - высшую квалификационную | 1 | | | категорию | | |————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————————| | 3. Наличие филиалов, | За каждое указанное | | | интерната при учреждении, | структурное подразделение: | | | общежития с количеством | | | | учащихся (проживающих) | | | |————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————————| | | - до 100 чел. | До 20 | |————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————————| | | - от 100 до 200 чел. | До 30 | |————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————————| | | - свыше 200 чел. | До 50 | |————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————————| | 4. Наличие учащихся с полным | Из расчета за каждого | 0,2 | | гособеспечением | дополнительно | | |————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————————| | 5. Наличие в учреждении | | | | дополнительного образования | | | | спортивной направленности: | | | |————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————————| | - спортивно-оздоровительных | За каждую группу | 5 | | групп | | | |————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————————| | - учебно-тренировочных групп | За каждого обучающегося | 0,5 | | | дополнительно | | |————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————————| | - групп спортивного | За каждого обучающегося | 2,5 | | совершенствования | дополнительно | | |————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————————| | - групп высшего спортивного | За каждого обучающегося | 4,5 | | мастерства | дополнительно | | |————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————————| | 6. Наличие оборудованных | За каждый вид | До 15 | | и используемых | | | | в образовательном процессе: | | | | спортивной площадки, | | | | стадиона, бассейна и других | | | | спортивных сооружений | | | | (в зависимости от их | | | | состояния и степени | | | | использования) | | | |————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————————| | 7. Наличие собственного | За каждый вид | До 15 | | оборудованного здравпункта, | | | | медицинского кабинета, | | | | оздоровительно - | | | | восстановительного центра | | | | с численностью медицинского | | | | персонала, столовой | | | |————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————————| | 8. Наличие на балансе | | | | учреждения: | | | |————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————————| | - автотранспортных средств | За каждую единицу | До 3, но не более | | | | 20 | |————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————————| | - учебной техники | За каждую единицу | До 20 | |————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————————| | 9. Наличие загородных | Находящихся на балансе | До 30 | | объектов (лагерей, баз | учреждений | | | отдыха и др.) | | | |————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————————| | | В других случаях | До 15 | |————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————————| | 10. Наличие собственных: | За каждый вид | До 20 | | котельной, очистных и других | | | | сооружений, жилых домов | | | |————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————————| 2. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год Комитетом по физической культуре и спорту администрации г. Подольска на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения. 3. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено Комитетом по физической культуре и спорту администрации г. Подольска за каждый дополнительный показатель до 20 баллов. 4. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается Комитетом по физической культуре и спорту администрации г. Подольска. 5. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент учащихся учреждений дополнительного образования спортивной направленности - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких секциях, группах, учитываются 1 раз. 6. За руководителями учреждений дополнительного образования спортивной направленности, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год. 7. Учреждения дополнительного образования спортивной направленности относятся к I-II группам по оплате труда руководителей. ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ (В ЗАВИСИМОСТИ ОТ СУММЫ БАЛЛОВ, ИСЧИСЛЕННОЙ ПО ОБЪЕМНЫМ ПОКАЗАТЕЛЯМ) |——————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————| | N | Тип (вид) образовательного | Группа, к которой учреждение относится по | | п/п | учреждения | оплате труда руководителей от суммы баллов | |——————|—————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————————| | | | 1 группа | 2 группа | 3 группа | 4 группа | |——————|—————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————————| | 1 | Училища олимпийского | Свыше 350 | До 350 | | | | | резерва (УОР) | | | | | |——————|—————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————————| | 2 | Специализированные | Свыше 350 | До 350 | До 250 | | | | детско-юношеские школы | | | | | | | олимпийского резерва | | | | | | | (СДЮШОР), школы высшего | | | | | | | спортивного мастерства | | | | | | | (ШВСМ) | | | | | |——————|—————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————————| | 3 | Учреждения дополнительного | Свыше 500 | До 500 | До 350 | До 200 | | | образования: | | | | | | | детско-юношеские | | | | | | | спортивные школы (ДЮСШ) | | | | | |——————|—————————————————————————————————————————|—————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————————| II. Показатели и порядок отнесения спортивных клубов к группам по оплате труда руководителей 1. Спортивные, спортивно-технические, стрелково-спортивные клубы, детско-юношеские клубы физической подготовки и т.п. (далее - клубы) относятся к группам по оплате труда руководителей и специалистов по следующим показателям: |————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Группы по оплате труда | Количество членов клуба | |————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | I | 100 | |————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | II | 100 | |————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | III | 75 | |————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | IV | 50 | |————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| Примечания: 1. К первой группе по оплате труда руководителей относятся клубы, которые подготовили не менее 3 членов сборной команды Российской Федерации или 1 кандидата на участие в Олимпийских играх. 2. Ко второй группе - клубы, которые подготовили не менее одного мастера спорта Российской Федерации и 2 кандидатов в мастера спорта Российской Федерации или 5 кандидатов в мастера спорта Российской Федерации. 3. К третьей группе - клубы, которые подготовили не менее 3 кандидатов в мастера спорта Российской Федерации и 10 спортсменов первого разряда или одного кандидата в мастера спорта Российской Федерации и 15 спортсменов первого разряда. 4. К четвертой группе - клубы, которые подготовили не менее 5 спортсменов второго разряда. 2. Физкультурно-оздоровительные клубы для спортсменов-инвалидов относятся к следующим группам по оплате труда руководителей по следующим показателям: |————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Группы по оплате труда | Количество членов клуба | |————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | I | 75 | |————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | II | 50 | |————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | III | 40 | |————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | IV | 30 | |————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| Примечания: 1. К первой группе по оплате труда руководителей относятся клубы, которые подготовили 1 кандидата на участие в Параолимпийских, Сурдлимпийских играх. 2. Ко второй группе - клубы, которые подготовили члена сборной команды Российской Федерации или одного мастера спорта Российской Федерации, или 2 кандидатов в мастера спорта Российской Федерации. 3. К третьей группе - клубы, которые подготовили не менее 2 кандидатов в мастера спорта Российской Федерации или 5 спортсменов первого разряда, участвующих в чемпионатах и первенствах России. 4. К четвертой группе - клубы, которые готовят спортсменов-инвалидов к выполнению нормативов спортивного разряда, участвующих в чемпионатах и первенствах России, городов и районов. 3. Отнесение клубов к группам по оплате труда руководителей производится Комитетом по физкультуре и спорту администрации г. Подольска. Комитет по физкультуре и спорту администрации г. Подольска может переводить клубы, отнесенные ко II-IV группам по оплате труда, имеющие собственную базу, на группу выше по сравнению с установленной по показателям. Учреждения при снижении качества работы могут быть отнесены на одну группу ниже по сравнению с группой, определенной им по показателям. В тех случаях, когда один из показателей ниже предусмотренных настоящим Порядком, отнесение к группам по оплате труда руководителей уменьшается на одну группу. Отнесение клубов к группам по оплате труда руководителей производится ежегодно по результатам работы за прошедший год в соответствии со статистической и финансовой отчетностью. Вновь вводимые клубы относятся к группам по оплате труда по годовым плановым показателям. III. Показатели и порядок отнесения спортивных сооружений к группам по оплате труда руководителей Физкультурно-спортивные сооружения (далее - спортсооружения) относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от пропускной способности, режима эксплуатации, трудоемкости обслуживания и наличия мест для зрителей по следующим показателям в баллах: |————————————————————————————————————|———————————————————————————| | Группа по оплате труда | Количество баллов | |————————————————————————————————————|———————————————————————————| | I | Свыше 200 | |————————————————————————————————————|———————————————————————————| | II | Свыше 175 до 200 | |————————————————————————————————————|———————————————————————————| | III | Свыше 150 до 175 | |————————————————————————————————————|———————————————————————————| | IV | Свыше 125 до 150 | |————————————————————————————————————|———————————————————————————| | V | Свыше 100 до 125 | |————————————————————————————————————|———————————————————————————| | VI | Свыше 75 до 100 | |————————————————————————————————————|———————————————————————————| | VII | Свыше 50 до 75 | |————————————————————————————————————|———————————————————————————| Отнесение спортсооружений к группам по оплате труда руководителей на основе балльной системы производится Комитетом по физической культуре и спорту администрации г. Подольска. Спортсооружения, отнесенные ко II-VII группам по оплате труда, при достижении высоких результатов в работе могут быть переведены на группу выше по сравнению с установленной по показателям. Отнесение спортсооружений к группам по оплате труда руководителей производится ежегодно по результатам работы за прошедший год в соответствии со статистической и финансовой отчетностью. Группа по оплате труда для вновь вводимых спортсооружений устанавливается исходя из годовых плановых показателей. Совокупная оценка спортсооружения в баллах определяется по объемным показателям: общим и специальным (в зависимости от типа спортсооружения). Начисление баллов по общим показателям производится за: - единицу единовременной пропускной способности: а) открытого спортивного сооружения - 0,15 балла; б) крытого спортивного сооружения - 0,2 балла; - за каждого работающего по его обслуживанию - 1 балл; - наличие зрительских мест: |——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Количество зрительских мест | Количество баллов | |——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————| | | Открытые | Крытые | | | спортсооружения | спортсооружения | |——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————| | До 500 | 1 | 5 | |——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————| | 500-1000 | 2 | 10 | |——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————| | 1001-2000 | 3 | 15 | |——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————| | 2001-3000 | 4 | 18 | |——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————| | 3001-4000 | 5 | 20 | |——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————| | 4001-5000 | 6 | 22 | |——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————| | 5001-7500 | 7 | 24 | |——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————| | 7501-10000 | 8 | 26 | |——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————| | 10001-12500 | 9 | 28 | |——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————| | 12501-15000 | 10 | 30 | |——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————| | 15001-17500 | 11 | 32 | |——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————| | 17501-20000 | 12 | 34 | |——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————| | 20001-25000 | 13 | 36 | |——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————| | 25001-30000 | 14 | 38 | |——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————| | 30001-35000 | 15 | 40 | |——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————| | 35001-40000 | 16 | 42 | |——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————| | 40001-45000 | 17 | 44 | |——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————| | 45001-50000 | 18 | 46 | |——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————| | 50001-60000 | 19 | | |——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————| | 60001-70000 | 20 | | |——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————| | 70001-80000 | 21 | | |——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————| Определение баллов для отнесения спортсооружений к группам по оплате труда руководителей спортивных сооружений определенного типа устанавливается по следующим показателям: 1. Плоскостные спортсооружения (в баллах): |—————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Наименование спортивного | Тип покрытия | | сооружения | | |—————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————| | | Грунтовое | Спецсмесь | Травяное | Деревянное | Асфальтобетон | Искусственная | Резинобитумное, | | | | | | | | трава | синтетическое | |—————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |—————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————| | Площадка для: | | | | | | | | |—————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————| | бадминтона | 0,5 | 0,6 | - | 0,7 | 0,6 | - | 0,8 | |—————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————| | баскетбола | 1,5 | 1,8 | - | 2,0 | 1,7 | - | 2,1 | |—————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————| | волейбола | 1,6 | 1,9 | - | 2,1 | 1,8 | - | 2,3 | |—————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————| | гандбола | 2,0 | 2,4 | - | 2,7 | 2,2 | - | 2,9 | |—————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————| | тенниса | 1,3 | 1,6 | - | 1,8 | 1,5 | - | 2,0 | |—————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————| | городков | - | - | - | - | 2,7 | - | - | |—————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————| | спортивно-дрессировочная | 6,0 | - | 8,0 | - | - | - | - | | по служебному | | | | | | | | | собаководству | | | | | | | | |—————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————| | фигурного вождения | - | 6,0 | - | - | - | 3,0 | - | | автомобиля, мотоцикла | | | | | | | | |—————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————| | Кордодром для авто- | - | - | - | - | 4,0 | - | - | | и авиамодельного спорта | | | | | | | | |—————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————| | Поле для: | | | | | | | | |—————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————| | гольфа | - | - | 10,6 | - | - | 13,5 | - | |—————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————| | бейсбола | 7,5 | - | 8,6 | - | - | 12,0 | - | |—————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————| | футбола | 7,0 | 7,5 | 8,1 | - | - | 11,5 | - | |—————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————| | регби | 6,5 | - | 7,0 | - | - | - | - | |—————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————| | хоккея на траве | - | - | 7,7 | - | - | 10,0 | - | |—————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————| | метаний | 4,5 | - | 6,6 | - | - | - | - | |—————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————| | мотобола | 6,0 | 10,0 | 8,0 | - | 4,0 | - | - | |—————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————| | стрельбы из лука | 5,5 | 6,0 | 6,6 | - | - | 10,0 | - | |—————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————| | мини-футбола | 4,0 | 4,5 | 4,7 | - | - | 7,5 | 6,0 | |—————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————| | Спортядро длиной в метрах | | | | | | | | | (в расчете на одну | | | | | | | | | дорожку): | | | | | | | | |—————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————| | 400 | 1,5 | 1,8 | - | - | 1,7 | - | 2,0 | |—————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————| | 330 | 1,1 | 1,4 | - | - | 1,3 | - | 1,5 | |—————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————| | 250 | 0,8 | 1,0 | - | - | 0,9 | - | 1,1 | |—————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————| | 200 | 0,7 | 0,9 | - | - | 0,8 | - | 1,0 | |—————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————| | Места для занятий | 0,8 | 1,0 | 1,5 | - | 0,9 | - | 1,1 | | легкой атлетикой | | | | | | | | | (в расчете на одно место | | | | | | | | | для прыжков, метания, | | | | | | | | | толкания) | | | | | | | | |—————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————| | Комплекс для | 10 | - | - | - | - | - | - | | военно-прикладного | | | | | | | | | многоборья | | | | | | | | |—————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————| | Парашютная вышка | 40 | - | - | - | - | - | - | |—————————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|———————————————|——————————————————|———————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июнь
|
