Постановление Главы городского округа Жуковский от 29.12.2007 № 1670

ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖУКОВСКИЙ

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 декабря 2007 г. N 1670

Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Жуковского

В соответствии с постановлениями Правительства Московской области от 28.06.2007 N 462/22 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области" (в редакции постановления Правительства Московской области от 14.12.2007 N 960/44), от 29.12.2007 N 1047/48 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", Приказом Государственного Комитета СССР по народному образованию от 08.06.1990 N 400 "О внесении изменений в инструкцию о порядке исчисления заработной платы работникам просвещения", приказами Министерства образования Московской области от 28.08.2007 N 1426 "Об утверждении Методических рекомендаций", от 11.07.2007 N 1259 "Об утверждении порядка исчисления заработной платы работников государственных образовательных учреждений Московской области", от 11.07.2007 N 1258 "Об утверждении перечня высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных образовательных учреждений Московской области", решением Совета депутатов г. Жуковского от 20.06.2007 N 30/СД "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Жуковского Московской области"

постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Жуковского (приложение N 1).

2. Утвердить Порядок исчисления заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений города Жуковского (приложение N 2 - не приводится).

3. Утвердить Перечень профессий высококвалифицированных рабочих муниципальных образовательных учреждений города Жуковского, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений (приложение N 3 - не приводится).

4. Утвердить Порядок определения уровня образования и стажа педагогической работы работников муниципальных образовательных учреждений города Жуковского (приложение N 4 - не приводится).

5. Признать утратившим силу постановление главы города от 03.08.2007 N 931 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Жуковского".

6. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2008.

7. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Жуковского Сукнова С.К.

Глава

города Жуковского А.П. Бобовников

Приложение N 1

к постановлению главы

городского округа Жуковский

Московской области

от 29 декабря 2007 г. N 1670

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ЖУКОВСКОГО

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Жуковского (далее по тексту - Положение) устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений (далее - учреждения, образовательные учреждения).

1.2. Заработная плата работников учреждений включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

2. Установление ставок заработной платы (должностных

окладов) и тарифных ставок

2.1. Должностные оклады руководящих работников учреждений устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.

2.2. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей, утвержденным постановлением главы г. Жуковского.

2.3. Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

2.4. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и служащих учреждений (учебно-вспомогательного персонала) устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

2.5. Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.

2.6. Должностные оклады работников культуры в образовательных учреждениях устанавливаются в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.

2.7. Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.

2.8. Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС).

Руководителю учреждения предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные и ответственные работы, исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.

2.9. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих муниципальных образовательных учреждений города Жуковского Московской области, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих, устанавливается настоящим постановлением.

3. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)

3.1. Ставки заработной платы (должностные оклады), установленные руководящим работникам и специалистам настоящим Положением, повышаются:

3.1.1. На 20 процентов работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин).

3.1.2. На 10 процентов:

работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);

на 20 процентов:

руководящим работникам и специалистам учреждений, имеющим почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник образования Московской области";

руководящим работникам учреждений, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждений, а педагогических работников учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;

руководящим работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а специалистам учреждения - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.

3.1.3. При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение ставок заработной платы (должностных окладов) производится по одному основанию, предусматривающему наибольшее повышение в соответствии с настоящим Положением.

При наличии у работника нескольких почетных званий ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются за одно почетное звание по выбору работника.

3.2. Изменение ставок заработной платы (должностных окладов) производится в следующие сроки:

при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности - со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки заработной платы (должностного оклада);

при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;

при присвоении высшей квалификационной категории - в соответствии с приказом Министерства образования Московской области;

при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;

при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении степени.

3.3. Работникам учреждений повышаются ставки заработной платы (должностные оклады) и тарифные ставки в следующих случаях:

3.3.1. В учреждениях, имеющих коррекционные отделения, классы, группы для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития) - на 20 процентов.

3.3.2. В общеобразовательных школах-интернатах - на 15 процентов.

3.4. Педагогическим работникам учреждений за индивидуальное обучение на дому больных детей-хроников (при наличии соответствующего медицинского заключения) ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 20 процентов.

3.5. Руководителям и специалистам психолого-педагогических и медико-педагогических комиссий и центров, логопедам учреждений ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 20 процентов.

3.6. Руководителям в учреждениях, имеющих специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении, должностной оклад повышается на 15 процентов.

Если такие классы (группы) созданы в общеобразовательных школах-интернатах, то повышение должностных окладов руководителей, а также ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок работников, непосредственно занятых в таких классах (группах), производится на 20 процентов.

3.7. Педагогическим работникам лицеев, гимназий ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 15 процентов.

3.8. Директорам, заместителям директоров по учебной, учебно-воспитательной работе и воспитательной работе, по иностранному языку, по производственному обучению, учителям, преподавателям, воспитателям, старшим воспитателям, старшим вожатым, владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе в общеобразовательных учреждениях с углубленным изучением иностранного языка, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 15 процентов.

3.9. Руководителям, педагогическим работникам и обслуживающему персоналу дошкольных образовательных учреждений, имеющих группы специального назначения: для глухих (глухонемых), слепых, слабовидящих, слабослышащих, для детей с нарушением интеллекта (умственно отсталых), для детей с косоглазием и амблиопией, психоневротиков, с последствиями полиомиелита, церебральными спастическими параличами, с поражением центральной нервной системы с нарушением опорно-двигательного аппарата, с нарушением речи, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 20 процентов.

В дошкольных учреждениях, имеющих такие группы специального назначения, оплата труда по повышенным ставкам заработной платы (должностным окладам) производится только за время работы в этих группах.

3.10. В случаях когда работникам учреждений предусмотрено повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок без учета повышения по другим основаниям.

3.11. Размеры выплат, предусмотренных разделами 4, 5, 6, работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к ставкам заработной платы (должностным окладам) и тарифным ставкам, определяются исходя из ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки и их повышений, предусмотренных настоящим разделом.

4. Доплаты и надбавки компенсационного характера

4.1. При оплате труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты:

за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда - до 12 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки;

за выполнение работ иными особыми условиями труда - до 24 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки.

Установление вышеуказанных доплат производится по результатам аттестации рабочих мест. Конкретный размер выплаты работникам определяется учреждением в зависимости от продолжительности их работы в неблагоприятных условиях труда.

4.2. За работу в ночное время работникам учреждений устанавливаются доплаты в размере не менее чем 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада) за час работы в ночное время.

5. Доплаты за выполнение дополнительных работ

5.1. Учреждению предусматриваются средства в размере 15 процентов базовой части фонда оплаты труда данного учреждения на установление доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника.

При этом базовая часть фонда оплаты труда формируется в соответствии с п. 2, п. 3, п. 4 настоящего Положения.

Размеры доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника, и порядок их установления определяются учреждением в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно и устанавливаются локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором (соглашением).

5.2. Надбавка в размере 30 процентов к должностным окладам устанавливается работникам культуры в образовательных учреждениях, имеющим почетные звания.

Работникам культуры в образовательных учреждениях устанавливается надбавка в следующих размерах:

- при стаже работы по специальности от 1 года до 5 лет - 15 процентов;

- при стаже работы по специальности от 5 до 10 лет - 25 процентов;

- свыше 10 лет работы по специальности - 30 процентов.

5.3. Работникам культуры в образовательных учреждениях, имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет, устанавливается надбавка в размере 300 рублей, выплачиваемая по основному месту работы.

5.4. Работникам за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличения объема работы, исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, может выплачиваться доплата, размер которой определяется Соглашением сторон в пределах фонда оплаты труда.

5.5. Учителям физической культуры общеобразовательных учреждений, тренерам-преподавателям образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности, непосредственно осуществляющим организацию школьных спортивных команд, подготовку и участие обучающихся в соревнованиях различного уровня, устанавливается доплата в размере 50 процентов ставки заработной платы.

5.6. Преподавателям образовательных учреждений сферы культуры и искусства, работающим с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными физическими возможностями (далее - дети-инвалиды), которые являются стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, установить доплату в размере 4000 рублей.

6. Установление выплат стимулирующего характера

6.1. Учреждению предусматриваются средства в размере 10 процентов фонда оплаты труда данного учреждения на установление выплат стимулирующего характера.

Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно устанавливает локальным актом, согласованным с Управляющим советом, виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера.

Установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда по согласованию с Управляющим советом (или другим органом самоуправления) с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.

6.2. Руководителям учреждений виды, условия, размеры и порядок установления выплат стимулирующего характера определяются Управлением образования администрации города Жуковского Московской области с учетом мнения общественного совета по развитию образования города Жуковского.

7. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда

7.1. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате:

7.1.1. За часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев.

7.1.2. Педагогической работы специалистов других учреждений и организаций (в т.ч. из числа работников органов управления образованием, методических и учебно-методических кабинетов), привлекаемых для педагогической работы в учреждения.

7.2. Размер оплаты за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, а для воспитателей дошкольных образовательных учреждений - при 36-часовой пятидневной рабочей неделе с применением коэффициента замены 149,4 за работу не более 4,8 часа.

7.3. Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.

Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий с применением следующих коэффициентов:

Категории обучающихся	Размеры коэффициентов
	профессор, доктор    наук	доцент, кандидат наук	лица,  не     имеющие ученой степени	демонстратор  пластических  поз,          участвующий в проведении    учебных       занятий, в    зависимости от сложности     пластической  позы
Обучающиеся в                 общеобразовательных           учреждениях, учреждениях      начального и среднего         профессионального образования, другие аналогичные категории  обучающихся, рабочие,         работники, занимающие         должности, требующие среднего профессионального образования, слушатели курсов	0,078	0,058	0,039	0,0117-0,0155
Студенты	0,097	0,078	0,039	0,0117-0,0155

7.3.1. Ставки почасовой оплаты определяются исходя из размера тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих согласно приложению N 6 к настоящему Положению.

7.3.2. Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания, начинающиеся со слов "Народный", "Заслуженный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук.

7.3.3. Оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, членов экспертных групп аттестационных комиссий, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам часовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.

Приложение N 1

к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ

Таблица 1

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

КРОМЕ ДИРЕКТОРОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ЯВЛЯЮЩИХСЯ УЧАСТНИКАМИ КОМПЛЕКСНОГО ПРОЕКТА МОДЕРНИЗАЦИИ

ОБРАЗОВАНИЯ В РАМКАХ ПРИОРИТЕТНОГО НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА

"ОБРАЗОВАНИЕ", И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ

Таблица 2

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ИНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Примечания:

Руководителям учреждений, их заместителям, руководителям филиалов, старшим мастерам и руководителям структурных подразделений из числа лиц, вновь назначаемых на эти должности или не имеющих первой квалификационной категории по должности руководителя, должностные оклады устанавливаются по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей при условии дальнейшего прохождения аттестации в установленном порядке.

Заместителю директора (начальника, заведующего) по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности) и другим должностям руководящих работников учреждений, по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности, установление должностного оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.

Приложение N 2

к Положению

СТАВКИ

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ

РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ

Таблица N 1

Должности педагогических  работников	Размер ставок заработной платы           (должностных окладов) по стажу           педагогической работы (работы по         специальности)						Размер ставок заработной платы (должностных       окладов) по квалификационным категориям <*>
	от 0  до 3  лет	от 3  до 5  лет	от 5  до 10 лет	от 10 до 15 лет	от 15 до 20 лет	свыше 20 лет	II              квалификационная категория	I               квалификационная категория	высшая          квалификационная категория
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1. Педагогические         работники, имеющие высшее профессиональное          образование с             квалификацией             "дипломированный          специалист" или "магистр":
1.1. Педагогические       работники дошкольных      образовательных           учреждений и специалисты, работающие в дошкольных   группах учреждений,       реализующих основную      общеобразовательную       программу дошкольного     образования:              1.1.1. Учитель,           учитель-дефектолог,       учитель-логопед, логопед, концертмейстер,           воспитатель, социальный   педагог, музыкальный      руководитель, инструктор  по физической культуре,   педагог дополнительного   образования	6445	7080	7765	8525	8800	9130	9130	9890	10655
1.1.2. Старший воспитатель	7080	7765	8525	9130	9130	9130	9130	9890	10655
1.2. Педагогические       работники образовательных учреждений для детей,     нуждающихся в             психолого-педагогической  и медико-социальной       помощи:                   1.2.1. Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед	6100	8100	8900	9500	9500	9500	-	-	-
1.3. Педагогические       работники                 общеобразовательных       учреждений:               1.3.1. Учитель,           учитель-дефектолог,       учитель-логопед, логопед, воспитатель, классный     воспитатель, социальный   педагог, концертмейстер,  музыкальный руководитель, старший вожатый,          педагог-организатор,      педагог дополнительного   образования, инструктор   по труду, инструктор по   физической культуре	7625	8500	9250	9500	9750	10125	10125	11125	11875
1.3.2.                    Преподаватель-организатор (основ безопасности       жизнедеятельности,        допризывной подготовки)	8500	9250	9500	9750	9750	9750	10125	11125	11875
1.3.3. Мастер             производственного         обучения, старший         воспитатель	8500	9250	9500	10125	10125	10125	10125	11125	11875
1.3.4. Преподаватель      музыкальных дисциплин,    имеющий высшее            музыкальное образование	7625	8500	9750	10125	10125	10125	10125	11125	11875
1.4. Педагогические       работники образовательных учреждений, кроме         указанных в пунктах 1.1,  1.2, 1.3 настоящего       приложения:               1.4.1. Учитель,           преподаватель,            учитель-дефектолог,       учитель-логопед, логопед, воспитатель, классный     воспитатель, социальный   педагог, концертмейстер,  музыкальный руководитель, старший вожатый,          педагог-организатор,      тренер-преподаватель,     педагог дополнительного   образования, инструктор   по труду, инструктор по   физической культуре	6100	6800	7400	7600	7800	8100	8100	8900	9500
1.4.2.                    Преподаватель-организатор (основ безопасности       жизнедеятельности,        допризывной подготовки),  руководитель физического  воспитания	6800	7400	7600	7800	7800	7800	8100	8900	9500
1.4.3. Мастер             производственного         обучения, старший         воспитатель, старший      тренер-преподаватель	6800	7400	7600	8100	8100	8100	8100	8900	9500
1.4.4. Преподаватель      музыкальных дисциплин,    имеющий высшее            музыкальное образование	6100	6800	7800	8100	8100	8100	8100	8900	9500
2. Специалисты, имеющие   высшее профессиональное   образование с             квалификацией "бакалавр", незаконченное высшее      профессиональное          образование, среднее      профессиональное          образование: <**>
2.1. Педагогические       работники дошкольных      образовательных           учреждении и специалисты, работающие в дошкольных   группах учреждении,       реализующих основную      общеобразовательную       программу дошкольного     образования:              2.1.1. Учитель,           концертмейстер,           воспитатель, социальный   педагог, педагог          дополнительного           образования, музыкальный  руководитель, инструктор  по физической культуре	5870	6445	7080	7800	8100	8100	9130	9890	10655
2.2. Педагогические       работники                 общеобразовательных       учреждений:
2.2.1. Учитель,           воспитатель, классный     воспитатель, социальный   педагог, концертмейстер,  педагог дополнительного   образования, музыкальный  руководитель, старший     вожатый,                  педагог-организатор,      инструктор по труду,      инструктор по физической  культуре	7000	7625	8500	9250	9500	9500	10125	11125	11875
2.2.2. Преподаватель-     организатор (основ        безопасности              жизнедеятельности,        допризывной подготовки),  мастер производственного  обучения	7625	8500	9250	9500	9500	9500	10125	11125	11875
2.3. Педагогические       работники учреждений,     кроме указанных в пунктах 2.1, 2.2 настоящего       приложения:
2.3.1. Учитель,           преподаватель,            воспитатель, классный     воспитатель, социальный   педагог,                  тренер-преподаватель,     концертмейстер, педагог   дополнительного           образования, музыкальный  руководитель, старший     вожатый,                  педагог-организатор,      инструктор по труду,      инструктор по физической  культуре	5600	6100	6800	7400	7600	7600	8100	8900	9500
2.3.2. Преподаватель-     организатор (основ        безопасности              жизнедеятельности,        допризывной подготовки),  руководитель физического  воспитания, мастер         производственного обучения	6100	6800	7400	7600	7600	7600	8100	8900	9500

______________________

<*> Педагогическим работникам, имеющим высшее профессиональное образование с квалификацией "бакалавр", незаконченное высшее образование, среднее профессиональное образование, проведение аттестации на вторую, первую или высшую квалификационные категории осуществляется в установленном порядке.

<**> Наличие у работника диплома государственного образца о неполном высшем профессиональном образовании права на установление ставок заработной платы, предусмотренных для лиц, имеющих высшее или среднее профессиональное образование, не дает.

Окончание трех полных курсов учреждения высшего профессионального образования (незаконченное высшее образование), а также учительского института и приравненных к нему учебных заведений дает право на установление ставок заработной платы, предусмотренных для лиц, имеющих среднее профессиональное образование.

Таблица N 2

Должности педагогических  работников	Размер ставок заработной платы    (должностных окладов) по стажу    педагогической работы (работы по  специальности)					Размер ставок заработной платы (должностных       окладов) по квалификационным категориям <*>
	от 0  до 2  лет	от 2  до 4  лет	от 4  до 6  лет	от 6  до 10 лет	свыше 10 лет	II              квалификационная категория	I               квалификационная категория	высшая          квалификационная категория
1	2	3	4	5	6	7	8	9
3. Педагогические         работники, имеющие высшее профессиональное          образование с             квалификацией             "дипломированный          специалист" или "магистр":
3.1. Педагогические       работники дошкольных      образовательных           учреждений и специалисты, работающие в дошкольных   группах учреждений,       реализующих основную      общеобразовательную       программу дошкольного     образования:              3.1.1. Педагог-психолог	6445	7080	7765	8525	9130	9130	9890	10655
3.2. Педагогические       работники                  общеобразовательных       учреждений:               3.2.1. Педагог-психолог	7625	8500	9250	9500	10125	10125	11125	11875
3.3. Педагогические       работники учреждений,     кроме указанных в пунктах 3.1, 3.2 настоящего       приложения:               3.3.1. Педагог-психолог	6100	6800	7400	7600	8100	8100	8900	9500
4. Специалисты, имеющие   высшее профессиональное   образование с             квалификацией "бакалавр", незаконченное высшее      профессиональное          образование, среднее      профессиональное          образование: <**>
4.1. Педагогические       работники дошкольных      образовательных           учреждений и специалисты, работающие в дошкольных   группах других учреждений, реализующих основную      общеобразовательную       программу дошкольного     образования:              4.1.1. Педагог-психолог	5870	6445	7080	7800	7800	9130	9890	10655
4.2. Педагогические       работники                 общеобразовательных       учреждений:               4.2.1. Педагог-психолог	7000	7625	8500	9250	9250	10125	11125	11875
4.3. Педагогические       работники учреждении,     кроме указанных в пунктах 4.1, 4.2 настоящего       приложения:               4.3.1. Педагог-психолог	5600	6100	6800	7400	7400	8100	8900	9500