Постановление Главы городского округа Фрязино от 20.08.2007 № 575

ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ФРЯЗИНО

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 августа 2007 г. N 575

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДА ФРЯЗИНО

(В редакции постановлений Главы городского округа Фрязино от 25.12.2007 № 1016;

 от 26.02.2008 № 119; от 14.07.2008 № 515)

В соответствии с решениями Совета депутатов города Фрязино от 14.06.2007 N 244 "О принятии Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Фрязино Московской области", от 19.07.2007 N 250 "О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений города Фрязино Московской области", постановлением Правительства Московской области от 10.07.2007 N 513/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области", Уставом городского округа Фрязино Московской области постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино (прилагается).

2. Настоящее постановление ввести в действие с 01.09.2007.

3. Сектору пресс-службы администрации города Фрязино (Опритова О.И.) в десятидневный срок обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в печатных средствах массовой информации.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Курова А.А.

Глава города Фрязино

В. Ухалкин

Утверждено

постановлением главы

городского округа Фрязино

Московской области

от 20 августа 2007 г. N 575

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДА ФРЯЗИНО

(В редакции постановлений Главы городского округа Фрязино от 25.12.2007 № 1016;

 от 26.02.2008 № 119; от 14.07.2008 № 515)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино.

1.2. Размер заработной платы работников муниципальных учреждений физкультуры и спорта города Фрязино устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), компенсационных и стимулирующих выплат.

1.3. В случаях когда устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) оказываются ниже действующих по состоянию на 31.08.2007 тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, устанавливаемых нормативными правовыми актами города Фрязино, этим работникам за время их работы в той же должности в данном учреждении выплачивается соответствующая разница в заработной плате.

2. Установление должностных окладов и тарифных ставок

2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино (далее - учреждения) устанавливаются согласно приложениям N 4-6 к настоящему Положению.

2.2. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности устанавливаются в соответствии с Положением по оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Фрязино.

2.3. Размер должностного оклада работников в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.

2.4. Оплата труда тренеров-преподавателей может производиться по нормативам оплаты труда за количество часов учебно-преподавательской работы, по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки или по нормативам оплаты труда за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена исходя из установленного при аттестации размера должностного оклада (приложения N 1, 2, 3 к настоящему Положению).

2.5. Оплата труда тренеров-преподавателей по нормативам за одного занимающегося устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся, максимального объема учебно-тренировочной работы в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки и этапах спортивной подготовки по группам видов спорта (приложения N 1, 2 к настоящему Положению).

2.6. При установлении должностных окладов работников квалификационная категория учитывается по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.

2.7. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению N 7 к настоящему Положению.

Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

2.8. Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах, исходя из тарифной ставки 9, 10 разряда тарифной сетки.

Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, утверждается постановлением главы города.

2.9. Заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам, заместителям руководителей структурных подразделений учреждений устанавливается должностной оклад на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя (имеющего аналогичную квалификационную категорию).

2.10. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино к группам по оплате труда руководителей, утверждаемым постановлением главы города.

3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)

3.1. Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеется словосочетание "Заслуженный работник физической культуры", должностной оклад повышается на 20 процентов.

Работникам, имеющим почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", должностной оклад повышается на 10 процентов.

(Пункт в редакции Постановления Главы городского округа Фрязино от 25.12.2007 № 1016)

3.2. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 10 процентов.

Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 20 процентов.

3.3. При одновременном возникновении у работника права на повышение должностного оклада в соответствии с пунктами 3.1-3.2 настоящего Положения должностной оклад повышается по одному из оснований по выбору работника.

3.4. Работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные в пункте 3.1, а также имеющим ученую степень кандидата или доктора наук, должностной оклад повышается на 10-20 процентов при условии соответствия почетного звания или ученой степени профилю учреждения.

3.5. Изменение должностных окладов производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки:

3.5.1. При присвоении почетного звания, почетного спортивного звания, - звания со дня их присвоения.

3.5.2. При присвоении квалификационной категории - в соответствии с приказом Комитета по физической культуре и спорту Московской области (инструкторам по физической культуре - в соответствии с правовыми актами администрации города).

3.5.3. При присуждении ученой степени - со дня принятия решения о присуждении ученой степени.

3.6. Тренерам-преподавателям учреждений, работающим со спортсменами, зачисленными на этапы подготовки спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства в детско-юношеских спортивных школах, должностной оклад повышается на 15 процентов.

3.7. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 15 процентов.

3.7.1. Работникам учреждений за осуществление в рамках учебных программ тренировочной и спортивной работы с детьми-инвалидами должностной оклад (тарифная ставка) повышается:

тренерам-преподавателям - на 5 процентов за каждого обучающегося в группе;

инструкторам-методистам - на 15 процентов за каждую группу;

руководителю учреждения - до 50 процентов при наличии в учреждении не менее трех групп детей-инвалидов;

иным работникам, обеспечивающим учебно-тренировочную работу, - до 50 процентов.

(Пункт в редакции Постановления Главы городского округа Фрязино от 25.12.2007 № 1016)

3.8. Тренерам-преподавателям за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена должностной оклад повышается в соответствии с нормативами, установленными в приложении N 3 к настоящему Положению.

3.9. При расчете оплаты труда повышение должностных окладов (тарифных ставок), установленных в пунктах 3.6-3.8 настоящего Положения, суммируется.

3.10. В случаях когда размер повышения должностных окладов (тарифных ставок) работникам, имеющим почетное звание, с учетом надбавок и доплат, установленных нормативными правовыми актами города Фрязино в процентах от должностного оклада, оказывается меньше, чем размер повышения должностных окладов (тарифных ставок) работникам, имеющим почетное звание, с учетом надбавок и доплат, установленных нормативными правовыми актами города Фрязино в процентах от должностного оклада до 01.01.2008, и доплаты работникам, имеющим почетное звание, в размере 2000 рублей, работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время работы в той же должности (профессии) в данном учреждении. Доплаты устанавливаются при условии занятия работником штатной должности (не менее одной ставки, одной должности). (Пункт дополнен - Постановление Главы городского округа Фрязино от 26.02.2008 № 119)

4. Надбавки и доплаты

4.1. Работникам учреждений устанавливаются надбавки и доплаты:

4.1.1. Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами.

Конкретные размеры повышения устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, коллективным договором, трудовым договором.

4.1.2. Работникам учреждений, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты от 12 до 24 процентов должностного оклада (тарифной ставки) по результатам аттестации рабочего места.

Перечень работ, профессий работников и размеры доплат утверждаются руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом.

4.1.3. Награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта" устанавливается надбавка в размере 10 процентов.

4.1.4. За обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса тренерам-преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1-6 места на соревнованиях, в размерах, указанных в приложении N 3 к настоящему Положению.

4.2. Руководителям муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино устанавливается доплата в размере до 100% от должностного оклада за работу, направленную на развитие учреждения, применение передовых методов работы в области физической культуры и спорта. Доплата устанавливается ежемесячно локальным правовым актом учреждения с учетом утвержденных учреждению показателей работы по согласованию с заместителем главы администрации города Фрязино по направлению деятельности за счет доходов, полученных учреждением от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. (Пункт дополнен - Постановление Главы городского округа Фрязино от 14.07.2008 № 515)

5. Выплаты стимулирующего характера

5.1. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера (за интенсивность, за напряженность в труде, за выполнение важных и срочных работ, за применение в работе достижений науки и передовых методов труда) в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения, с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором, а определение видов выплат - по согласованию с администрацией города Фрязино.

5.2. Руководителям муниципальных учреждений города Фрязино выплаты стимулирующего характера устанавливаются правовым актом главы города. (В редакции Постановления Главы городского округа Фрязино от 14.07.2008 № 515)

Заместитель главы администрации г. Фрязино

А. Куров

Приложение N 1

к Положению

ЧИСЛЕННЫЙ СОСТАВ

ЗАНИМАЮЩИХСЯ, МАКСИМАЛЬНЫЙ ОБЪЕМ УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОЙ

РАБОТЫ, НОРМАТИВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ

В СПОРТИВНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ГРУППАХ

И ГРУППАХ НАЧАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ

,,,,

[1]Этапы подготовки[1]Период обучения[1]Минимальная    [1]Максимальный объем   [1]Норматив оплаты  

                (лет)          [1]наполняемость  [1]учебно-тренировочной [1]труда (в процентах[1]

                               [1]групп (человек)[1]работы на одну группу[1]от должностного  

                                              (час/неделя)         [1]оклада на одного 

                                                                   [1]занимающегося)   

<<<<$

[1]Спортивно-      [1]Весь период           15                6                  2,2      

[1]оздоровительный                                                                     

<<<<$

[1]Начальной       [1]До года               15                6                  2,2      

[1]подготовки      [1]Свыше года            14                9                  3,6      

4444

Приложение N 2

к Положению

НОРМАТИВЫ

ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ЗА ПОДГОТОВКУ ОДНОГО

ЗАНИМАЮЩЕГОСЯ НА ЭТАПАХ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ

ПО ГРУППАМ ВИДОВ СПОРТА

,,,

[1]Этапы подготовки [1]Период обучения[1]Размер норматива оплаты труда         [1]Максимальный объем 

                                [1]тренера-преподавателя за подготовку   учебно-тренировочной

                                [1]одного занимающегося                  [1]работы на одну     

                                (в % от должностного оклада)          [1]группу (час/неделя) [1]

                                $                   

                                [1]Группы видов спорта                                      

                                ,,$                    

                                [1]1           [1]2           [1]3                              

<<<<<$

[1]Учебно-          [1]До 2 лет             6           4           5              12        

[1]тренировочный    [1]Свыше 2 лет         14           6          10              18        

[1]этап                                                                                   

<<<<<$

[1]Этап спортивного [1]До года             20          17          17              24        

[1]совершенствования[1]Свыше года          30          20          23              28        

<<<<<$

[1]Этап высшего     [1]Весь период         40          25          35              32        

[1]спортивного                                                                            

[1]мастерства                                                                              

44444

Примечания:

1. При объединении в одну группу занимающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух спортивных разрядов, а их количественный состав на этапах: высшего спортивного мастерства - 8 человек; спортивного совершенствования - 12 человек; учебно-тренировочном - 16 человек (для занимающихся свыше двух лет) и 20 человек (для занимающихся до двух лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.

2. В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и другим) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.

Приложение N 3

к Положению

РАЗМЕР

НОРМАТИВА ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРА-ПРЕПОДАВАТЕЛЯ ЗА ПОДГОТОВКУ

ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО УЧАЩЕГОСЯ-СПОРТСМЕНА И НАДБАВОК

РАБОТНИКАМ ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫСОКОКАЧЕСТВЕННОГО УЧЕБНО-

ТРЕНИРОВОЧНОГО ПРОЦЕССА ЗА УЧАСТИЕ В ПОДГОТОВКЕ

(НЕ МЕНЕЕ ТРЕХ ЛЕТ) И ЗАНЯВШЕГО 1-6 МЕСТА

НА ОФИЦИАЛЬНЫХ СОРЕВНОВАНИЯХ

,,,

[1]Уровень соревнований      Занятое  [1]Размер норматива    [1]Размер надбавки       

                          [1]место    [1]оплаты в %          в процентах           

                                   [1]от должностного     [1]от должностного оклада [1]

                                   [1]оклада тренера-     [1]работникам            

                                   [1]преподавателя       ,$

                                   [1]за подготовку       Постоянный  [1]Переменный[1]

                                   [1]высококвалифициро-  [1]состав      состав   

                                   [1]ванного учащегося-  [1]занимающихся[1]занимаю- 

                                   [1]спортсмена                      [1]щихся    

<<<<$

             1                2              3               4          5   

<<<<$

[1]В личных и командных видах[1]                                                  

[1]спортивных дисциплин:                                                       

[1]Олимпийские игры                1-6[1]До 150                        10[1]         5[1]

[1]Чемпионат Европы, мира          1-3[1]                                         

<<<<$

[1]Чемпионат Европы, мира          4-6[1]                                         

[1]Кубок мира                      1-6[1]                                          

[1]Кубок Европы, чемпионат         1-3[1]До 100                        10[1]         5[1]

[1]России                                                                      

[1]Кубок России                      1[1]                                          

<<<<$

[1]Олимпийские игры,         [1]Участие                                           

[1]чемпионаты Европы, мира,                                                    

[1]Кубок мира                                                                   

[1]Чемпионат России                  4[1]До  75                         5[1]         3[1]

[1]Первенство России среди           1[1]                                         

[1]юниоров                                                                     

[1]Первенство Европы, мира         1-6[1]                                         

<<<<$

[1]Первенство России среди         2-3[1]                                         

[1]юниоров                                                                     

[1]Первенство России среди         1-3[1]До 50                          3[1]         1[1]

[1]старших юношей                                                              

<<<<$

[1]В командных игровых видах [1]                                                  

[1]спорта:                                                                      

[1]Олимпийские игры                1-6[1]До 150                        10[1]         5[1]

[1]Чемпионат Европы, мира          1-3[1]                                         

<<<<$

[1]Участие в составе сборной [1]                                                   

[1]команды России                                                              

[1]в официальных                                                               

[1]международных                                                                

соревнованиях:                                                              

[1]- основной сборной                 [1]До 100                        10[1]         5[1]

[1]- молодежной сборной               [1]До  75                         5[1]         3[1]

[1]- юношеской сборной                [1]До  50                         3[1]         1[1]

4444

Примечания:

1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавки работникам устанавливаются учреждением со дня показанного спортсменом результата и действуют в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований.

2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавок работникам спортсмен улучшил свой спортивный результат, размер норматива оплаты труда и надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.

3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда и надбавок спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена, а надбавка работникам не производится.

4. Надбавки руководителям устанавливаются только по олимпийским видам спорта и олимпийским дисциплинам.

Приложение N 4

к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ

И СПОРТА ГОРОДА ФРЯЗИНО

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	I	II	III	IV	V	VI	VII
Директор (заведующий) спортивного учреждения	12920-14215	11970-13170	11050-12155	10260-11290	9470-10420	8840-9725	8050-8855
Директор центра (сборных команд  спортивной направленности)	12920-14215	11970-13170	11050-12155	10260-11290
Директор клуба (спортивного,     спортивно-технического,          стрелково-спортивного,           физкультурно-оздоровительного    клуба для спортсменов-инвалидов)	11970-13170	11050-12155	10260-11290	9470-10420
Главный инженер                  (всех специальностей)	11970-13170	11050-12155	10260-11290	9470-10420
Главный тренер	11050-12155	10260-11290	9470-10420
Начальник клуба	11970-13170	11050-12155	10260-11290	9470-10420
Начальник отдела:
- спортивного учреждения,        основного отдела	11050-12155	10260-11290	9470-10420	8840-9725	8050-8855	7345-8080
- неосновного отдела	9470-10420	8840-9725	8050-8855	7345-8080	6805-7485
Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения:
- высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет							8840-9725
- высшее образование и стаж работы по профилю мастерской не менее 3 лет							8050-9725
- среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет по профилю мастерской							7345-8080
Заведующий вспомогательными подразделениями:
- заведующий центральным складом							5625-6185
- заведующий складом							5475-6020
- заведующий архивом							4915-5405

Приложение N 5

к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДА ФРЯЗИНО

Наименование должностей	Месячные должностные оклады, установленные       в зависимости от квалификационной категории      (руб.)
	высшая	I	II	без категории
1	2	3	4	5
Специалисты
Спортсмен-инструктор:
- мастер спорта международного класса - призер международных соревнований				13895-15285
- мастер спорта международного класса - призер всероссийских соревнований				11965-13160
- мастер спорта международного класса				10260-11290
- мастер спорта России				8840-9725
- кандидат в мастера спорта				7345-8080
- имеющий 1 спортивный разряд				6200-6815
Тренер-преподаватель (включая старшего) по спорту,          по адаптивной физической      культуре и т.п.:
- имеющий квалификационную    категорию	11050-12155	10260-11290	9470-10420
- высшее профессиональное     образование и стаж            педагогической работы         по профилю не менее 10 лет    или высшее профессиональное   образование и стаж работы     в должности старшего          по адаптивной физической      культуре свыше 5 лет				8840-9725
- высшее профессиональное     образование и стаж            педагогической работы         по профилю не менее 3 лет,    или среднее профессиональное  образование и стаж            педагогической работы         по профилю не менее 5 лет,    или высшее профессиональное    образование и стаж работы     в должности старшего          по адаптивной физической      культуре свыше 2 лет				8050-8855
- высшее профессиональное     образование без предъявления  требований к стажу работы     или среднее профессиональное  образование и стаж            педагогической работы         не менее 2 лет				6805-7485
- среднее профессиональное    образование без предъявления  требований к стажу работы				6200-6815
Инструктор по физической      культуре, включая старшего:
- старший инструктор, имеющий квалификационную категорию	11050-12155
- имеющий квалификационную    категорию	10260-11290	9470-10420
- высшее профессиональное     образование и стаж            педагогической работы свыше   10 лет или II квалификационная категория			8840-9725
- высшее профессиональное     образование и стаж            педагогической работы         от 5 до 10 лет или среднее    профессиональное образование  и стаж педагогической работы  свыше 10 лет				8050-8855
- высшее профессиональное     образование и стаж            педагогической работы         от 2 до 5 лет или среднее     профессиональное образование  и стаж педагогической работы  от 5 до 10 лет				7345-8080
Инструктор спортсооружения:
- старший инструктор	9470-10420
- инструктор, имеющий         квалификационную категорию	9470-10420	8840-9725	8050-8855
- высшее профессиональное     образование и стаж работы     по специальности              не менее 1 года				7345-8080
- среднее профессиональное    образование и стаж работы     по специальности              не менее 3 лет				6805-7485
Инструктор тира:
- тира с дистанцией стрельбы  25-50 метров, имеющий среднее профессиональное (военное)    образование, спортивный       разряд и ведущий              2-3 спортивные секции				8050-8855
- тира с дистанцией стрельбы  до 25 метров, имеющий среднее профессиональное (военное)    образование и ведущий         до 2 спортивных секций				7345-8080
- имеющий среднее             профессиональное (военное)     образование, без предъявления требований к стажу работы				6200-6815
- имеющий квалификационную    категорию	11050-12155	10260-11290	9470-10420
- высшее профессиональное     образование и стаж            педагогической работы         свыше 10 лет				9470-10420
- высшее профессиональное     образование и стаж            педагогической работы         от 5 до 10 лет				8840-9725
- высшее профессиональное     образование и стаж            педагогической работы         от 2 до 5 лет или среднее     профессиональное образование  и стаж педагогической работы  от 5 до 10 лет				8050-8855
- высшее профессиональное     образование без предъявления  требований к стажу работы     или среднее профессиональное  образование и стаж            педагогической работы         от 2 до 5 лет				7345-8080
- среднее профессиональное    образование без предъявления  требований к стажу работы				6805-7485
Врач, врач-специалист:
- имеющий квалификационную    категорию	11970-13170	11050-12155	10260-11290
- не имеющий квалификационной категории				8840-9725
- стажер (имеющий перерыв     в работе)				8050-8855
Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре,      лаборант	8050-8855	7345-8080	6805-7485	6200-6815
Массажист:
- высшее профессиональное     образование и стаж работы     в должности массажиста        свыше 10 лет				8050-8855
- высшее профессиональное     образование без предъявления  требования к стажу работы     или среднее профессиональное  образование и стаж работы     в должности массажиста        свыше 10 лет				7345-8080
- среднее профессиональное    образование и стаж работы     в должности массажиста        не менее 5 лет				6805-7485
- среднее профессиональное    образование и стаж работы     в должности массажиста        не менее 3 лет				6200-6815
- среднее профессиональное    образование без предъявления  требований к стажу работы     или среднее (полное) общее    образование и специальные     курсы массажистов				5475-6025
Служащие:
Секретарь, секретарь-         машинистка				4915-5405
Дежурный по залу (спортивному, бильярдному, тренажерному     и т.п.)				4915-5405
Кассир билетный (включая      старшего)				4700-5170
Агент				4700-5170