|
Расширенный поиск
Постановление Главы городского округа Подольск от 13.07.2011 № 1115-пМОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ПОДОЛЬСК ГЛАВА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13 июля 2011 г. N 1115-п Утратил силу - Постановление Главы городского округа Подольск от 15.11.2011 г. N 1955-п О внесении изменений в Постановление главы города Подольска от 21.08.2007 N 1326-п "Об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области" Руководствуясь решением Подольского городского Совета депутатов от 17.12.2010 N 3/11 "О внесении изменений в решение Подольского городского Совета депутатов от 03.07.2007 N 23/24 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области", рекомендациями Комитета по труду и занятости населения Московской области от 25.03.2011 N Р-09-01-12/1259 "Об оплате труда", постановляю: 1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области", утвержденное постановлением главы города от 21.08.2007 N 1326-П "Об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями главы города Подольска от 18.08.2008 N 1148-П, от 19.12.2008 N 1858-П, от 06.04.2009 N 517-П), следующие изменения: 1.1. Раздел "4. Стимулирующие выплаты" изложить в следующей редакции: "1. При планировании фонда оплаты труда учреждению по работе с молодежью предусматриваются дополнительные бюджетные ассигнования в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года, на выплаты стимулирующего характера. 2. Учреждение по работе с молодежью в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера. Учреждение по работе с молодежью предусматривает следующие виды выплат стимулирующего характера: выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; выплаты за качество выполняемых работ; премиальные выплаты по итогам работы. Установление выплат стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения по работе с молодежью производятся с учетом: показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения по работе с молодежью; целевых показателей эффективности деятельности учреждения по работе с молодежью, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения по работе с молодежью или коллективным договором; мнения представительного органа работников учреждения по работе с молодежью или на основании коллективного договора. 3. Выплаты стимулирующего характера осуществляются за счет бюджетных средств и средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. 4. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада, тарифной ставки. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада, тарифной ставки. 5. Руководителям учреждений по работе с молодежью выплаты стимулирующего характера устанавливаются распоряжением главы города Подольска по представлению Муниципального общественного совета по развитию образования при Комитете по образованию и делам молодежи администрации г. Подольска с учетом показателей результатов деятельности учреждений по работе с молодежью. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада.". 1.2. Приложение N 1 к Положению "Должностные оклады руководителей и специалистов учреждений по работе с молодежью" изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению. 1.3. Приложение N 2 к Положению "Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений по работе с молодежью" изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению. 2. Управлению делами (Шестаков Н.И.) и отделу по делам печати и информации администрации города Подольска информировать население о принятии настоящего постановления. 3. Настоящее постановление применяется для исчисления заработной платы, начиная с 1 июня 2011 года. 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Горелова С.В. Глава города Н.И. Пестов Приложение N 1 к постановлению главы городского округа Подольск Московской области от 13 июля 2011 г. N 1115-п "Приложение N 1 к Положению ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ 1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ И ИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ |—————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————| | Наименование должностей | Месячные должностные оклады | | | по группам оплаты труда | | | руководителей (руб.) | |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|———————————————————| | | I | II | III | |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|———————————————————| | Директор учреждения, имеющий: | | | | |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|———————————————————| | - высшую квалификационную категорию | 15700-17270 | 14600-16050 | 13515-14870 | |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|———————————————————| | - первую квалификационную категорию | 14600-16050 | 13515-14870 | 12940-14235 | |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|———————————————————| | - вторую квалификационную категорию | 13515-14870 | 12940-14235 | 12025-13225 | |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|———————————————————| | Заместитель директора по основной | | | | | деятельности, имеющий: | | | | |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|———————————————————| | - высшую квалификационную категорию | 14600-16050 | 13515-14870 | 12940-14235 | |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|———————————————————| | - первую квалификационную категорию | 13515-14870 | 12940-14235 | 12025-13225 | |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|———————————————————| | - вторую квалификационную категорию | 12940-14235 | 12025-13225 | 11295-12420 | |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|———————————————————| | Заместитель директора по безопасности | 13515-14870 | 12940-14235 | 12025-13225 | |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|———————————————————| | Заместитель директора по АХЧ | 12940-14235 | 12025-13225 | 11295-12420 | |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|———————————————————| | Главный бухгалтер | 13515-14870 | 12940-14235 | 12025-13225 | |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|———————————————————| | Начальник (заведующий) основного | 14235-15665 | 13230-14550 | 12430-13665 | | структурного подразделения, отдела | | | | |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|———————————————————| | Заместитель начальника (заведующего) | 13230-14235 | 12430-13230 | 11600-12430 | | основного структурного подразделения, | | | | | отдела | | | | |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|———————————————————| Примечание. Изменение размера должностного оклада работников учреждений по работе с молодежью при присвоении квалификационной категории производится в соответствии с приказом Комитета по образованию и делам молодежи администрации г. Подольска. 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ СПЕЦИАЛИСТОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ --------------------------T-----------------------------------------------¬ ¦Наименование должностей ¦Месячные должностные оклады, установленные ¦ ¦ ¦в зависимости от квалификационной категории ¦ ¦ ¦(руб.) ¦ ¦ +-----------T-----------T-----------T-----------+ ¦ ¦высшая ¦первая ¦вторая ¦без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦Педагог дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагог-организатор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагог-психолог, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальный педагог, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалист по социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе с молодежью, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалист по работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с молодежью, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тренер-преподаватель, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитатель (включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦старшего), методист, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инструктор-методист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включая старшего): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- высшее профессиональное¦14235-15665¦13230-14550¦12430-13665¦ ¦ ¦образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при стаже свыше 10 лет ¦ ¦ ¦ ¦11600-12760¦ ¦при стаже от 5 до 10 лет ¦ ¦ ¦ ¦10565-11625¦ ¦при стаже от 2 до 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦ 9640-10600¦ ¦без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ 8780-9650 ¦ ¦требований к стажу: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- среднее ¦14235-15665¦13230-14550¦12430-13665¦ ¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при стаже свыше 10 лет ¦ ¦ ¦ ¦10565-11625¦ ¦при стаже от 5 до 10 лет ¦ ¦ ¦ ¦ 9640-10600¦ ¦при стаже от 2 до 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦ 8780-9650 ¦ ¦без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ 7990-8790 ¦ ¦требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+ ¦Инструктор по труду, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инструктор по физической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦культуре: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- высшее профессиональное¦13230-14550¦12430-13665¦11600-12760¦ ¦ ¦образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при стаже свыше 10 лет ¦ ¦ ¦ ¦11600-12760¦ ¦при стаже от 5 до 10 лет ¦ ¦ ¦ ¦10565-11625¦ ¦при стаже от 2 до 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦ 9640-10600¦ ¦без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ 8780-9650 ¦ ¦требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- среднее ¦13230-14550¦12430-13665¦11600-12760¦ ¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при стаже свыше 10 лет ¦ ¦ ¦ ¦10565-11625¦ ¦при стаже от 5 до 10 лет ¦ ¦ ¦ ¦ 9640-10600¦ ¦при стаже от 2 до 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦ 8780-9650 ¦ ¦без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦ 7990-8790 ¦ ¦требований к стажу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L-------------------------+-----------+-----------+-----------+------------ 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ --------------------------------------------------------------T-----------¬ ¦Наименование должностей ¦Месячные ¦ ¦ ¦должностные¦ ¦ ¦оклады ¦ ¦ ¦(руб.) ¦ +-------------------------------------------------------------+-----------+ ¦Социальный работник по работе с молодежью: ¦ ¦ ¦- высшее профессиональное образование по профилю, или высшее ¦ 8780-9650¦ ¦профессиональное образование и индивидуальная курсовая ¦ ¦ ¦подготовка без предъявления требований к стажу, или среднее ¦ ¦ ¦специальное образование по профилю с курсовой подготовкой ¦ ¦ ¦и стаж работы в должности социального работника свыше 3 лет ¦ ¦ ¦- среднее профессиональное профильное образование или ¦ 7990-8790¦ ¦среднее профессиональное образование и индивидуальная ¦ ¦ ¦курсовая подготовка и стаж работы в должности социального ¦ ¦ ¦работника не менее 3 лет ¦ ¦ ¦- начальное профессиональное образование или среднее ¦ 7255-8105¦ ¦профессиональное образование и индивидуальная курсовая ¦ ¦ ¦подготовка без предъявления требований к стажу ¦ ¦ +-------------------------------------------------------------+-----------+ ¦Младший воспитатель: ¦ ¦ ¦- среднее профессиональное образование без предъявления ¦ 7255-8105¦ ¦требований к стажу или начальное профессиональное ¦ ¦ ¦образование и стаж не менее 3 лет ¦ ¦ ¦- начальное профессиональное образование без предъявления ¦ 7065-7765¦ ¦требований к стажу или среднее общее образование и стаж ¦ ¦ ¦не менее 3 лет ¦ ¦ ¦- среднее общее образование и специальная подготовка ¦ 6345-6975¦ ¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦ L-------------------------------------------------------------+------------ 4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ |—————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————| | Наименование должностей | Месячные должностные оклады | | | по группам оплаты труда | | | руководителей (руб.) | |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|———————————————————| | | I | II | III | |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|———————————————————| | Главный инженер | 13515-14870 | 12940-14235 | 12025-13225 | |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|———————————————————| | Главные: механик, специалист по | 12940-14235 | 12025-13225 | 11295-12420 | | защите информации, энергетик | | | | |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|———————————————————| | Начальник вспомогательного отдела | 10545-11600 | 8760-10565 | 7980-8775 | |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|———————————————————| | Начальник (заведующий) мастерской | 11295-13225 | 8760-11600 | 7260-8775 | |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————|———————————————————| | Заведующий хозяйством | 6595-7365 | |—————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————| | Заведующий складом | 6420-7060 | |—————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————| |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | Наименование должностей | Месячные | | | должностные | | | оклады | | | (руб.) | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | Специалисты | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | Ведущий электроник | 11295-13225 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | Ведущие: инженер, бухгалтер, юрисконсульт, экономист, | 9605-11600 | | электроник 1 категории | | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | Инженер, бухгалтер, юрисконсульт, экономист 1 категории, | 7980-9635 | | электроник 2-й категории | | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | Техник (имеющий стаж работы в должности техника 1 категории | 7260-8775 | | не менее 2 лет) 1-й категории | | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | Звукооператор, светорежиссер | 6595-8775 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | Бухгалтер, юрисконсульт, экономист 2-й категории, электроник | 6595-7990 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | Техник 1-й категории, инженер, юрисконсульт, экономист | 6595-7365 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | Техник 2-й категории, старший инспектор по кадрам, бухгалтер | 6420-7060 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | Инспектор по кадрам, техник | 5765-6340 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | Художник, художник-оформитель: | | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | - высшее художественное образование без предъявления | 8760-11600 | | требований к стажу работы или среднее профессиональное | | | образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет | | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | - высшее художественное образование и стаж работы | 10545-12420 | | по профилю не менее 3 лет | | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | - высшее художественное образование и стаж работы | 12025-14235 | | по профилю не менее 5 лет | | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | Старший администратор: | | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | высшее профессиональное образование | 7260-8775 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | Администратор: | | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | - среднее профессиональное образование без предъявления | 5765-7060 | | требований к стажу работы или начальное профессиональное | | | образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет | | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | - высшее профессиональное образование без предъявления | 6595-7990 | | требований к стажу работы или среднее профессиональное | | | образование и стаж работы в должности администратора не менее | | | 3 лет | | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | Специалист по кадрам: | | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | - среднее профессиональное образование без предъявления | 6420-7365 | | требований к стажу работы | | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | - высшее профессионально образование без предъявления | 6595-7990 | | требований к стажу работы или среднее профессиональное | | | образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам | | | не менее 3 лет | | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | - высшее профессиональное образование и стаж работы | 7260-8775 | | в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет | | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | Служащие | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | Старший кассир | 5765-6340 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | Кассир, делопроизводитель, секретарь-машинистка | 5510-6060 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| ". Приложение N 2 к постановлению главы городского округа Подольск Московской области от 13 июля 2011 г. N 1115-п "Приложение N 2 к Положению МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ |——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Наименования | Разряды | |——————————————————|———————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————| | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |——————————————————|———————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————| | Межразрядные | 1 | 1,041 | 1,093 | 1,143 | 1,273 | 1,308 | 1,441 | 1,582 | | тарифные | | | | | | | | | | коэффициенты | | | | | | | | | |——————————————————|———————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————| | Тарифные | 5060 | 5270 | 5535 | 5785 | 6445 | 6620 | 7295 | 8005 | | ставки | | | | | | | | | | (руб.) | | | | | | | | | |——————————————————|———————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————| ". Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Сентябрь
|
