Постановление Администрации городского округа Коломна от 11.11.2011 № 2635

                                                         Таблица N 9

                         ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
  РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ОБЩИХ ПРОФЕССИЙ ДЛЯ ВСЕХ
 ОТРАСЛЕЙ, ЗАНЯТЫХ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СФЕРЫ
                              КУЛЬТУРЫ

|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Наименование должностей                                                                                   |Должностные оклады |
|                                                                                                          |(руб.)             |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Руководители                                                                                              |                   |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|1. Управляющий учебным хозяйством, отнесенный к:                                                          |                   |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|- первой группе по оплате труда руководителей                                                             |14898              |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|- второй группе по оплате труда руководителей                                                             |12917              |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|- третьей группе по оплате труда руководителей                                                            |11384              |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|2. Заведующий хозяйством                                                                                  |7346               |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Специалисты                                                                                               |                   |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|3. Электроник:                                                                                            |                   |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|- ведущий                                                                                                 |14898              |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|- 1 категории                                                                                             |13563              |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|- 2 категории                                                                                             |12725              |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|- без категории                                                                                           |10218-12391        |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Служащие                                                                                                  |                   |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|4. Секретарь учебной части (диспетчер):                                                                   |                   |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|- среднее профессиональное образование в области делопроизводства без предъявления требований к стажу     |7812               |
|работы или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области делопроизводства без|                   |
|предъявления требований к стажу работы                                                                    |                   |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее              |8544               |
|профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет                                                 |                   |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|5. Делопроизводитель                                                                                      |6879               |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|6. Лаборант:                                                                                              |                   |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|- лаборант, исполняющий обязанности старшего лаборанта                                                    |7812               |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|- лаборант                                                                                                |7346               |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|7. Секретарь                                                                                              |6879               |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|

                                                        Таблица N 10

                         ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
  РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СФЕРЫ
                              КУЛЬТУРЫ

|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Наименование должностей                                                                                   |Должностные оклады |
|                                                                                                          |(руб.)             |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Руководители                                                                                                                  |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Заведующий библиотекой, работающий в учреждении, отнесенном к группе по оплате труда руководителей:       |                   |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|- первой группе                                                                                           |14549              |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|- второй группе                                                                                           |13822              |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|- к другим группам                                                                                        |13094              |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Специалисты                                                                                                                   |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Библиотекарь:                                                                                             |                   |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|- ведущий                                                                                                 |11061              |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|- I категории                                                                                             |10766              |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|- II категории                                                                                            |9895               |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|- без категории                                                                                           |7420-8873          |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|

     
     Приложение N 3
     к Положению об оплате труда работников
     муниципальных учреждений и учреждений
     дополнительного образования сферы
     культуры городского округа Коломна
     
  (В редакции Постановления Администрации городского округа Коломна 
                        от 31.08.2012 № 1999)                       
     
                                                        Таблица N 11

  МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ, ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ
  ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
                           СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ

|—————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Показатели           |                                                              Разряды                                                               |
|—————————————————————|————————|——————————|——————————|———————————|———————————|———————————|—————————|———————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|                     |   1    |    2     |    3     |     4     |     5     |     6     |    7    |     8     |    9     |    10    |    11    |    12    |
|—————————————————————|————————|——————————|——————————|———————————|———————————|———————————|—————————|———————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|Межразрядные тарифные|1       |1,041     |1,093     |1,143      |1,273      |1,308      |1,441    |1,582      |1,738     |1,905     |2,093     |2,241     |
|коэффициенты         |        |          |          |           |           |           |         |           |          |          |          |          |
|—————————————————————|————————|——————————|——————————|———————————|———————————|———————————|—————————|———————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|Тарифные ставки (в   |6290    |6550      |6875      |7190       |8010       |8230       |9065     |9950       |10935     |11985     |13165     |14100     |
|руб.)                |        |          |          |           |           |           |         |           |          |          |          |          |
|—————————————————————|————————|——————————|——————————|———————————|———————————|———————————|—————————|———————————|——————————|——————————|——————————|——————————|

                                                        Таблица N 12

  МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ, ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ
  ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
             ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ

|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Наименование показателей  |                                                            Разряды                                                            |
|——————————————————————————|———————|—————————————|———————————|———————————|————————————|—————————————|—————————————|————————————|——————————————|————————————|
|                          |   1   |      2      |     3     |     4     |     5      |      6      |      7      |     8      |      9       |     10     |
|——————————————————————————|———————|—————————————|———————————|———————————|————————————|—————————————|—————————————|————————————|——————————————|————————————|
|Межразрядные тарифные     |1      |1,0415       |1,093      |1,1432     |1,2737      |1,3084       |1,4418       |1,5820      |1,7381        |1,9051      |
|коэффициенты              |       |             |           |           |            |             |             |            |              |            |
|——————————————————————————|———————|—————————————|———————————|———————————|————————————|—————————————|—————————————|————————————|——————————————|————————————|
|Тарифные ставки (в рублях)|6290   |6550         |6875       |7190       |8010        |8230         |9065         |9950        |10935         |11985       |
|——————————————————————————|———————|—————————————|———————————|———————————|————————————|—————————————|—————————————|————————————|——————————————|————————————|
     


     Приложение N 4
     к Положению об оплате труда работников
     муниципальных учреждений и учреждений
     дополнительного образования сферы
     культуры городского округа Коломна
     
     
                              ПОРЯДОК
  ОТНЕСЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
 ОБРАЗОВАНИЯ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КОЛОМНА К ГРУППАМ ПО
                     ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

                          Общие положения

     Отнесение муниципальных учреждений и учреждений дополнительного
образования сферы    культуры    городского   округа    Коломна    к
соответствующей группе  по оплате  труда руководителей  производится
Комитетом по  культуре  администрации городского  округа Коломна  на
основе объемных показателей.
     При достижении  высоких  результатов по  основным  направлениям
работы, а также осуществлении учреждениями методического руководства
Комитет по  культуре администрации городского  округа Коломна  может
переводить их на одну группу выше по сравнению с ранее установленной
группой.
     Изменение группы по  оплате  труда руководителей  муниципальных
учреждений и учреждений  дополнительного образования сферы  культуры
может производиться ежегодно по результатам работы за прошедший год.
     Отнесение вновь   создаваемых   муниципальных   учреждений    и
учреждений   дополнительного    образования    сферы   культуры    к
соответствующей группе по оплате труда руководителей  осуществляется
на основании плановых объемных показателей.

  Раздел 1. МУНИЦИПАЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ КЛУБНОГО ТИПА,
               МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ПАРКИ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА

  1. Объемные показатели отнесения муниципальных учреждений сферы
   культуры клубного типа к группам по оплате труда руководителей

                                                           Таблица 1

                              ПЕРЕЧЕНЬ
                   ОСНОВНЫХ ОБЪЕМНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

|—————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|———————————————|
| N   | Показатели                                             | Единица             | Количество    |
| п/п |                                                        | измерения           | баллов        |
|—————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|———————————————|
| 1.  | Количество постоянно действующих клубных               | 1 формирование      |        1      |
|     | формирований <1>                                       |                     |               |
|—————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|———————————————|
|     | Количество действующих клубных                         | 1 формирование      |        2      |
|     | формирований за счет привлеченных средств              |                     |               |
|     | спонсоров и меценатов                                  |                     |               |
|—————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|———————————————|
| 2.  | Количество формирований, имеющих звание                | 1 формирование      |        2      |
|     | "Народный (образцовый)"                                |                     |               |
|—————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|———————————————|
| 3.  | Количество формирований, имеющих звание                | 1 формирование      |        3      |
|     | лауреата и дипломанта российских,                      |                     |               |
|     | областных и городских фестивалей, смотров,             |                     |               |
|     | конкурсов за отчетный период                           |                     |               |
|—————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|———————————————|
| 4.  | Наполняемость кружков, коллективов <2>                 | 1 участник          |        0,5    |
|—————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|———————————————|
| 5.  | Количество мероприятий (учитываются                    | 10 мероприятий      |        1      |
|     | только мероприятия, проведенные                        |                     |               |
|     | по утвержденным программам, сценариям,                 |                     |               |
|     | сценарным планам за отчетный период)                   |                     |               |
|—————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|———————————————|
| 6.  | Количество работников в учреждении                     | 1 работник          |        0,2    |
|—————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|———————————————|
| 7.  | Количество зрительских мест                            | 100 мест            |        1      |
|—————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|———————————————|
| 8.  | Количество оборудованных и используемых                | 1 объект            |        1      |
|     | досуговых объектов <3>                                 |                     |               |
|—————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|———————————————|
| 9.  | Наличие собственных котельных                          | 1 котельная         |        5      |
|—————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|———————————————|
| 10. | Наличие работающих киноустановок                       | 1 киноустановка     |        2      |
|—————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|———————————————|

     --------------------------------
     <1> К клубным формированиям относятся любительские объединения,
клубы по  интересам,  клубы   и  кружки  народного   художественного
творчества, прикладных знаний и навыков, другие кружки, курсы, школы
(не являющиеся  образовательными  учреждениями), студии,  спортивные
секции, оздоровительные  группы и другие  клубные формирования.  При
расчете  суммы баллов  на  основе объемных  показателей  учитываются
клубные  формирования, действующие  на  основе Положений  и  имеющие
необходимую учетную документацию.
     <2> Численность  (состав)  кружков,  коллективов   определяется
Положением,  но  не  может  быть меньше  15  человек  в  учреждениях
культуры   клубного   типа.  В   исключительных   случаях   (высокий
исполнительский, художественный уровень, специфика жанра) по решению
Комитета по  культуре администрации г.о.  Коломна могут  учитываться
кружки, коллективы с меньшим числом участников.
     <3> К   досуговым   объектам   относятся   кружковые   комнаты,
зрительные залы  (площадки),  помещения для  малых спортивных  форм,
приклубные парки и сады, литературные, музыкальные гостиные, комнаты
для отдыха, детские комнаты, помещения для обрядов и ритуалов.
     Учитываются оборудованные  и  используемые  досуговые  объекты,
которые зафиксированы в уставе учреждения культуры клубного типа.

                              ПЕРЕЧЕНЬ
                ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОБЪЕМНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

|—————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|———————————————|
| 1.  | Наличие оборудованных мастерских                       | 1 мастерская        |       15      |
|—————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|———————————————|
| 2.  | Количество методических пособий, изданных              | 1 пособие           |        3      |
|     | учреждением за отчетный период                         |                     |               |
|—————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|———————————————|
| 3.  | Количество учеников, обучаемых мастером                | 1 ученик            |        0,5    |
|     | (количество учеников, обучаемых мастером,              |                     |               |
|     | не учитывается при расчете наполняемости               |                     |               |
|     | кружков)                                               |                     |               |
|—————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|———————————————|

  2. Группы по оплате труда руководителей муниципальных учреждений
   сферы культуры клубного типа и муниципальных парков культуры и
                               отдыха

                                                           Таблица 2

                               ГРУППЫ
    ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ
                       КУЛЬТУРЫ КЛУБНОГО ТИПА

|—————|———————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| N   | Тип, вид учреждения       | Группа по оплате труда руководителя                                  |
| п/п | культуры                  | (в зависимости от количества условных баллов)                        |
|—————|———————————————————————————|———————————|———————————|—————————|————————|———————————————————————————|
|     |                           | I         | II        | III     | IV     | не отнесенные             |
|     |                           |           |           |         |        | к группам                 |
|—————|———————————————————————————|———————————|———————————|—————————|————————|———————————————————————————|
| 1.  | Досуговые учреждения      | 401-600   | 201-400   | 91-200  | 70-90  | Показатели ниже           |
|     | клубного типа             |           |           |         |        | 4-й группы                |
|     |                           |           |           |         |        | по оплате труда           |
|—————|———————————————————————————|———————————|———————————|—————————|————————|———————————————————————————|

                                                           Таблица 3

                               ГРУППЫ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПАРКОВ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА

|—————|———————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| N   | Объемные показатели отнесения         | Группа по оплате труда руководителя                      |
| п/п |                                       | (в зависимости от количества единиц                      |
|     |                                       | измерения)                                               |
|—————|———————————————————————————————————————|————————————|————————|————————|—————|—————————————————————|
|     |                                       | I          | II     | III    | IV  | не отнесенные       |
|     |                                       |            |        |        |     | к группам           |
|—————|———————————————————————————————————————|————————————|————————|————————|—————|—————————————————————|
| 1.  | Количество действующих                | Свыше 30   | 21-30  | 10-20  | 1-9 | Показатели          |
|     | в течение сезона                      |            |        |        |     | ниже 4-й            |
|     | механизированных аттракционов         |            |        |        |     | группы              |
|     |                                       |            |        |        |     | по оплате           |
|     |                                       |            |        |        |     | труда               |
|—————|———————————————————————————————————————|————————————|————————|————————|—————|—————————————————————|
| 2.  | Количество действующих                | Свыше 30   | 21-30  | 10-20  | 1-9 |                     |
|     | досуговых объектов                    |            |        |        |     |                     |
|—————|———————————————————————————————————————|————————————|————————|————————|—————|—————————————————————|

  3. Порядок отнесения муниципальных учреждений культуры клубного
      типа, парков культуры и отдыха к группам по оплате труда
                           руководителей

     3.1. Группы по оплате  труда руководителей учреждений  культуры
клубного  типа,   парков  культуры  и   отдыха  устанавливаются   по
показателям  их работы  за  год (форма  N  7-НК, 11-НК  федерального
государственного статистического наблюдения).
     3.2. При  наличии   дополнительных  объемных  показателей,   не
предусмотренных в  настоящем разделе,  но значительно  увеличивающих
объем и  сложность  работы в  учреждениях  клубного типа,  суммарное
количество  баллов  может  быть  увеличено  Комитетом  по   культуре
администрации  городского округа  Коломна  за каждый  дополнительный
показатель до 20 баллов.
     3.3. Муниципальные методические, организационно-методические  и
просветительские   центры,    основной   целью   которых    является
организационно-методическое,   информационное   и   просветительское
обеспечение деятельности  учреждений культуры,  относятся ко  второй
группе  по  оплате  труда  руководителей  муниципальных   учреждений
культуры клубного типа.
     3.4. В  учреждениях  культуры  клубного  типа,  находящихся  на
капитальном  ремонте  более  одного года,  группа  по  оплате  труда
руководителя устанавливается на  группу ниже  той группы, к  которой
было отнесено учреждение культуры клубного типа до начала ремонта.

          Раздел 2. МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ОБЩЕДОСТУПНЫЕ БИБЛИОТЕКИ

    1. Объемные показатели отнесения общедоступных муниципальных
                        библиотек к группам
                   по оплате труда руководителей

                                                           Таблица 4

                               ГРУППЫ
 ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БИБЛИОТЕЧНЫХ СИСТЕМ

|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| Группы по оплате труда          | Среднегодовое число          | Среднегодовое количество        |
| руководителей                   | читателей (тыс. чел.)        | книговыдач (тыс. экз.)          |
|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| I                               | Свыше 50                     | Свыше 1000                      |
|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| II                              | От 30 до 50                  | От 600 до 1000                  |
|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| III                             | От 10 до 30                  | От 200 до 600                   |
|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| IV                              | От 5 до 10                   | От 100 до 200                   |
|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| Не отнесенные к группам         | Менее 5                      | Менее 100                       |
|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————————————————|

2. Порядок отнесения муниципальных общедоступных библиотек к группам
                   по оплате труда руководителей

     Группы по   оплате    труда   руководителей    централизованных
библиотечных систем устанавливаются по показателям их работы за  год
(форма  N   6-НК)   федерального  государственного   статистического
наблюдения.
     Отнесение центральных библиотек  городского округа,  являющихся
универсальными общедоступными библиотеками и выполняющих возложенные
на  них  функции  координационного  и  научно-методического  центра,
межбиблиотечного    абонемента    для    общедоступных     библиотек
соответствующего  уровня,  осуществляется  на одну  группу  выше  по
сравнению с установленной по объемным показателям группой.

  Раздел 4. МУНИЦИПАЛЬНЫЕ МУЗЕИ И ДРУГИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ МУЗЕЙНОГО ТИПА

   1. Объемные показатели отнесения муниципальных музеев и других
 учреждений музейного типа к группам по оплате труда руководителей

                                                           Таблица 5

                               ГРУППЫ
         ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ МУЗЕЕВ

|——————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| Группы по оплате         | Количество                  | Количество экспонатов основного         |
| труда руководителей      | посетителей                 | и научно-вспомогательного               |
|                          | в год (тыс. чел.)           | фондов (тыс. ед.)                       |
|——————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| Исторические и краеведческие музеи                                                               |
|——————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| I                        | Свыше 30                    | Свыше 25                                |
|——————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| II                       | От 20 до 30                 | От 20 до 25                             |
|——————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| III                      | От 10 до 20                 | От 15 до 20                             |
|——————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| IV                       | От 5 до 10                  | От 10 до 15                             |
|——————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| Не отнесенные            | Менее 5                     | Менее 10                                |
| к группам                |                             |                                         |
|——————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| Художественные (изобразительных и других видов искусств) музеи, картинные                        |
| галереи                                                                                          |
|——————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| I                        | Свыше 20                    | Свыше 10                                |
|——————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| II                       | От 15 до 20                 | От 5 до 10                              |
|——————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| III                      | От 10 до 15                 | От 2 до 5                               |
|——————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| IV                       | От 5 до 10                  | От 1 до 2                               |
|——————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| Не отнесенные            | Менее 5                     | Менее 1                                 |
| к группам                |                             |                                         |
|——————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| Литературные, мемориальные музеи и другие учреждения музейного типа                              |
|——————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| I                        | Свыше 10                    | Свыше 10                                |
|——————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| II                       | От 5 до 10                  | От 6 до 10                              |
|——————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| III                      | От 2 до 5                   | От 3 до 6                               |
|——————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| IV                       | От 1 до 2                   | От 1 до 2                               |
|——————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| Не отнесенные            | Менее 1                     | Менее 1                                 |
| к группам                |                             |                                         |
|——————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|

   2. Порядок отнесения муниципальных музеев и других учреждений
       музейного типа к группам по оплате труда руководителей

     2.1. Группы  по  оплате  труда руководителей  музеев  и  других
учреждений музейного типа  устанавливаются по показателям их  работы
за год (форма  N 8-НК федерального государственного  статистического
наблюдения).
     2.2. Для музеев с  уровнем эффективности музейной  деятельности
ниже  нормативного  минимума  (научная обработанность  фондов  -  40
процентов,  охват  посетителей  экскурсионным  обслуживанием  -   30
процентов) группа по оплате труда руководителей может быть снижена.
     2.3. Муниципальные  учреждения,  основной  целью   деятельности
которых является сохранение, использование и популяризация  объектов
культурного наследия,  относятся ко  второй группе  по оплате  труда
руководителей муниципальных учреждений музейного типа.

   Раздел 5. МУНИЦИПАЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ИСПОЛНИТЕЛЬСКОГО ИСКУССТВА

     1. Объемные показатели отнесения муниципальных учреждений
 исполнительского искусства к группам по оплате труда руководителей

                                                           Таблица 6

                               ГРУППЫ
 ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КОНЦЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

|———————————————————————|——————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
| Группа по оплате      | Число проведенных концертов          | Число зрителей, посетивших        |
| труда                 | (мероприятий) в год (единиц)         | концерты (мероприятия)            |
|                       |                                      | за год (тыс. чел.)                |
|———————————————————————|——————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
| I                     | Свыше 200                            | Свыше 100                         |
|———————————————————————|——————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
| II                    | Менее 200                            | Менее 100                         |
|———————————————————————|——————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|

   2. Порядок отнесения муниципальных учреждений исполнительского
                        искусства к группам
                   по оплате труда руководителей

     2.1. Группы  по   оплате   труда  руководителей   муниципальных
учреждений исполнительского искусства устанавливаются по показателям
их  работы  за  год (форма  N  12-НК  федерального  государственного
статистического наблюдения).
     2.2. Число  проведенных  концертных мероприятий  -  строка  06,
графа 3 формы N 12-НК за последний отчетный год.

                 Раздел 6. МУНИЦИПАЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
             ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ

  1. Объемные показателей муниципальных учреждений дополнительного
                     образования сферы культуры

                                                           Таблица 7

                               ГРУППЫ
       ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
             ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ

|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————|
| N   | Показатели                                              | Единица              | Кол-во      |
| п/п |                                                         | измерения            | баллов      |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————|
| 1   | Количество обучающихся в учреждениях                    | Из расчета           |  0,5        |
|     | дополнительного образования детей:                      | за каждого           |             |
|     | музыкальных, хоровых, художественных школах             | обучающего           |             |
|     |                                                         | (воспитанника)       |             |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————|
| 2   | Превышение плановой (проектной)                         | За каждые            | 15          |
|     | наполняемости по классам (группам)                      | 50 человек или       |             |
|     | или по количеству обучающихся в учреждениях             | каждые 2 класса      |             |
|     | дополнительного образования детей                       | (группы)             |             |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————|
| 3   | Количество работников в дополнительном                  | За каждого           |  1          |
|     | образовательном учреждении                              | работника            |             |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————|
|     |                                                         | Дополнительно        |  0,5        |
|     |                                                         | за каждого           |             |
|     |                                                         | работника,           |             |
|     |                                                         | имеющего:            |             |
|     |                                                         | - первую             |             |
|     |                                                         | квалификационную     |             |
|     |                                                         | категорию.           |             |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————|
|     |                                                         | - высшую             |  1          |
|     |                                                         | квалификационную     |             |
|     |                                                         | категорию            |             |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————|
| 4   | Наличие оборудованного и используемого                  | За каждый зал        | До 15,      |
|     | в образовательном процессе концертного зала             |                      | но не       |
|     | (в зависимости от их состояния и степени                |                      | более 20    |
|     | использования)                                          |                      | суммарно    |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————|
| 5   | Наличие оборудованной и используемой                    |        -             | До 15       |
|     | в образовательном процессе библиотеки                   |                      |             |
|     | (в зависимости от его состояния и степени               |                      |             |
|     | использования)                                          |                      |             |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————|
| 6   | Выпуск образовательными учреждениями                    | За каждую            | 10          |
|     | собственных методических разработок,                    | разработку           |             |
|     | авторских программ, нотной литературы                   |                      |             |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————|
| 7   | Наличие в образовательном учреждении                    | За каждый            | До 5,       |
|     | стабильных творческих коллективов,                      | коллектив            | но не       |
|     | действующих не менее 2 лет (состав                      |                      | более 20    |
|     | участников не менее 10 чел.) и регулярно                |                      | суммарно    |
|     | принимающих участие в концертных                        |                      |             |
|     | мероприятиях                                            |                      |             |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————|
| 8   | Наличие специально оборудованных                        | За каждый класс      | До 10       |
|     | в соответствии с профессиональными                      |                      |             |
|     | требованиями и используемых                             |                      |             |
|     | в образовательном процессе классов (хоровые             |                      |             |
|     | классы, кабинеты звукозаписи и технических              |                      |             |
|     | средств обучения, классы скульптуры,                    |                      |             |
|     | рисования, живописи, истории искусств,                  |                      |             |
|     | композиции, декоративно-прикладного                     |                      |             |
|     | творчества)                                             |                      |             |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————|
| 9   | Наличие специально оборудованных хранилищ               | За каждый вид        | До 10,      |
|     | музыкальных инструментов, слепков, гипсовых             |                      | но не       |
|     | скульптур, натюрмортного и методического                |                      | более 20    |
|     | фондов                                                  |                      | суммарно    |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————|
| 10  | Наличие специально оборудованных мастерских             | За каждую            | До 10,      |
|     | по ремонту мольбертов и этюдников,                      | мастерскую           | но не       |
|     | реставрации, ремонту и настройке                        |                      | более 20    |
|     | музыкальных инструментов                                |                      | суммарно    |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————|
| 11  | Наличие оборудованного и используемого                  | Выставочный зал      | До 15,      |
|     | по целевому назначению, в том числе                     |                      | но не       |
|     | в образовательном процессе, выставочного                |                      | более 20    |
|     | зала                                                    |                      | суммарно    |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————|
| 12  | Наличие оборудованных площадок для ведения              | За каждое            | 5, но не    |
|     | образовательного процесса в нескольких                  | дополнительное       | более 20    |
|     | обособленных зданиях                                    | отдельно стоящее     | суммарно    |
|     |                                                         | здание               |             |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————|
| 13  | Количество обучающихся, поступивших                     | За каждого           | 1, но не    |
|     | в профильные ссузы, вузы за последние                   | обучающегося         | более 20    |
|     | 2 года (после окончания данного                         |                      |             |
|     | образовательного учреждения)                            |                      |             |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————|
| 14  | Наличие в образовательном учреждении базы               | За каждого           |  1          |
|     | педагогической практики учащихся ссузов,                | обучающегося         |             |
|     | вузов в соответствии с договорами,                      |                      |             |
|     | заключенными с заинтересованными                        |                      |             |
|     | учреждениями в установленном порядке                    |                      |             |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————|
| 15  | Участие обучающихся, творческих коллективов             | За каждого           | 1, но не    |
|     | образовательного учреждения (дуэты, трио,               | обучающегося         | более 20    |
|     | квартеты, хор и др.) в смотрах, фестивалях,             | или коллектив        |             |
|     | конкурсах, выставках, мероприятиях                      |                      |             |
|     | городского уровня за последний год                      |                      |             |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————|
| 16  | Участие обучающихся, творческих коллективов             | За каждого           | 3, но не    |
|     | образовательного учреждения (дуэты, трио,               | обучающегося         | более 20    |
|     | квартеты, хор и др.) в смотрах, фестивалях,             | или коллектив        |             |
|     | конкурсах, выставках, мероприятиях                      |                      |             |
|     | областного уровня за последний год                      |                      |             |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————|
| 17  | Участие обучающихся, творческих коллективов             | За каждого           | 5, но не    |
|     | образовательного учреждения (дуэты, трио,               | обучающегося         | более 30    |
|     | квартеты, хор и др.) в смотрах, фестивалях,             | или коллектив        |             |
|     | конкурсах, выставках, мероприятиях                      |                      |             |
|     | всероссийского уровня за последний год                  |                      |             |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————|
| 18  | Участие обучающихся, творческих коллективов             | За каждого           | 10, но      |
|     | образовательного учреждения (дуэты, трио,               | обучающегося         | не более    |
|     | квартеты, хор и др.) в смотрах, конкурсах,              | или коллектив        | 30          |
|     | фестивалях, выставках и т.п. международного             |                      |             |
|     | уровня за последний год                                 |                      |             |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————|
| 19  | Работа образовательного учреждения в режиме             |        -             | 20          |
|     | 2-сменности (начало занятий не позднее                  |                      |             |
|     | 8.30, окончание занятий не ранее 18.30)                 |                      |             |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————|
| 20  | Работа образовательного учреждения в режиме             |                      | 10          |
|     | инновации и эксперимента в соответствии                 |                      |             |
|     | с решением учредителя                                   |                      |             |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————|
| 21  | Количество обучающихся детей-инвалидов                  | За каждого           |  1          |
|     |                                                         | обучающегося         |             |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————|
| 22  | Категория школы согласно государственной                | Высшая               | 20          |
|     | аттестации и аккредитации                               | Первая               | 15          |
|     |                                                         | Вторая               | 10          |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————|
| 23  | Наличие коллективов со званием "Образцовый"             | За каждый            | 20          |
|     |                                                         | коллектив            |             |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|—————————————|

                                                           Таблица 8

                               ГРУППЫ
       ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
             ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ

|———————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
| Тип (вид) образовательного учреждения             | Группа по оплате труда                          |
|                                                   | руководителей                                   |
|———————————————————————————————————————————————————|——————————————|———————————|———————————|——————————|