Расширенный поиск
Постановление Администрации городского округа Коломна от 11.11.2011 № 2635 МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ КОЛОМНА
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 ноября 2011 г. N 2635
Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений и учреждений дополнительного образования сферы культуры городского округа Коломна
(В редакции постановлений Администрации городского округа Коломна
от 28.12.2011 № 3344, от 22.03.2012 № 601,
от 31.08.2012 № 1999
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Московской области от 01.11.2011 N 1304/45 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры", решением Совета депутатов городского округа Коломна Московской области от 23.07.2007 N 26/5-РС "О введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Коломна Московской области"
постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных
учреждений и учреждений дополнительного образования сферы культуры городского округа Коломна согласно приложению. 2. Признать утратившими силу:
- Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений
образования городского округа Коломна Московской области (приложение
N 3 к постановлению главы городского округа Коломна Московской области от 31.07.2007 N 1308 "Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Коломна Московской области");
- пункт 1.5 постановления главы городского округа Коломна от 26.09.2007 N 1881 "О внесении изменений в постановление главы городского округа Коломна Московской области от 31.07.2007 N 1308 "Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Коломна Московской области"; - пункт 1.3 постановления главы городского округа Коломна от 18.12.2007 N 2846 "О внесении изменений в постановление главы городского округа Коломна Московской области от 31.07.2007 N 1308 "Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Коломна Московской области"; - пункт 1.3 постановления главы городского округа Коломна от 10.01.2008 N 3 "О внесении изменений в постановление главы городского округа Коломна Московской области от 31.07.2007 N 1308 "Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Коломна Московской области"; - пункт 1.3 постановления главы городского округа Коломна от 21.01.2008 N 208 "О внесении изменений в постановление главы городского округа Коломна Московской области от 31.07.2007 N 1308 "Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Коломна Московской области"; - пункт 2 постановления главы городского округа Коломна от 21.03.2008 N 717 "О внесении изменений в постановление главы городского округа Коломна Московской области от 31.07.2007 N 1308 "Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Коломна Московской области"; - пункт 2 постановления главы городского округа Коломна от 04.08.2008 N 1803 "О внесении изменений в постановление главы городского округа Коломна Московской области от 31.07.2007 N 1308 "Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Коломна Московской области"; - пункт 3 постановления главы городского округа Коломна от 09.10.2008 N 2386 "О внесении изменений в постановление главы городского округа Коломна Московской области от 31.07.2007 N 1308 "Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Коломна Московской области"; - пункт 2 постановления главы городского округа Коломна от 27.10.2008 N 2502 "О внесении изменений в постановление главы городского округа Коломна Московской области от 31.07.2007 N 1308 "Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Коломна Московской области"; - пункт 1.3 постановления главы городского округа Коломна от 19.12.2008 N 2993 "О внесении изменений в постановление главы городского округа Коломна Московской области от 31.07.2007 N 1308 "Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Коломна Московской области"; - пункт 1.3 постановления главы городского округа Коломна от 07.04.2009 N 452 "О внесении изменений в постановление главы городского округа Коломна Московской области от 31.07.2007 N 1308 "Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Коломна Московской области"; - пункт 1.3 постановления главы городского округа Коломна от 16.09.2009 N 1818 "О внесении изменений в постановление главы городского округа Коломна Московской области от 31.07.2007 N 1308 "Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Коломна Московской области"; - пункт 1.2 постановления главы городского округа Коломна от 24.12.2009 N 2881 "О внесении изменений в постановление главы городского округа Коломна Московской области от 31.07.2007 N 1308 "Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Коломна Московской области"; - пункт 1.3 постановления главы городского округа Коломна от 27.01.2010 N 91 "О внесении изменений в постановление главы городского округа Коломна Московской области от 31.07.2007 N 1308 "Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Коломна Московской области"; - пункт 1.1 постановления главы городского округа Коломна от 21.10.2010 N 2530 "О внесении изменений в постановление главы городского округа Коломна Московской области от 31.07.2007 N 1308 "Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Коломна Московской области"; - пункт 1.4 постановления главы городского округа Коломна от 30.05.2011 N 930 "О внесении изменений в постановление главы городского округа Коломна Московской области от 31.07.2007 N 1308 "Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Коломна Московской области". 3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Коломна Мешканцова А.А.
Глава
городского округа Коломна В.И. Шувалов
Приложение
к постановлению администрации
городского округа Коломна
Московской области
от 11 ноября 2011 г. N 2635
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КОЛОМНА (В редакции постановлений Администрации городского округа Коломна
от 28.12.2011 № 3344, от 22.03.2012 № 601,
от 31.08.2012 № 1999)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об оплате труда (далее - Положение) применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений и учреждений дополнительного образования сферы культуры городского округа Коломна (далее - учреждения). 1.2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), компенсационных и стимулирующих выплат. 2. Установление должностных окладов (тарифных ставок)
2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений сферы культуры устанавливаются в зависимости от сложности выполняемых работ, квалификации работников и условий труда в соответствии с приложением N 1 с учетом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС). Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям квалификационных характеристик определяется аттестационной комиссией учреждения. 2.2. Ставки заработной платы (должностные оклады) руководителей, специалистов и служащих учреждений дополнительного образования сферы культуры устанавливаются в зависимости от сложности выполняемых работ, квалификации работников и условий труда в соответствии с приложением N 2 с учетом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС). 2.3. Тарифные ставки рабочих учреждений сферы культуры устанавливаются исходя из размера тарифной ставки первого разряда и
межразрядных тарифных коэффициентов тарифной сетки по оплате труда рабочих в соответствии с приложением N 3 с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС). 2.4. Оплата труда высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, производится исходя из 9-10 тарифных
разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений сферы культуры. Конкретный перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, утверждается распоряжением Комитета по культуре администрации городского округа Коломна по согласованию
с Коломенским городским комитетом профсоюза работников культуры. 2.5. Размеры должностных окладов руководителей и специалистов учреждений устанавливаются дифференцированно по группам учреждений по оплате труда руководителей. Порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей производится в соответствии с приложением N 4. 2.6. Группы по оплате труда руководителей учреждений определяются ежегодно Комитетом по культуре администрации городского
округа Коломна в соответствии с показателями и Порядком отнесения структурных подразделений к группам по оплате труда руководителей, на основании расчетов и обоснований, подтверждающих наличие указанных объемов работы структурных подразделений. 2.7. Должностные оклады в пределах минимального и максимального размера определяются руководителем учреждения с учетом оценки степени самостоятельности выполнения работником должностных обязанностей в пределах, установленных по соответствующей должности
квалификационной характеристикой Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, качества выполнения работ (обязанностей) с учетом мнения представительного органа работников. 2.8. Размеры должностных окладов заместителей руководителей учреждений устанавливаются на 10-20% ниже должностного оклада, предусмотренного по должности соответствующего руководителя. 2.9. Ставки заработной платы преподавателей и концертмейстеров учреждений дополнительного образования сферы культуры выплачиваются
за установленную им норму часов учебной нагрузки: за 18 часов преподавательской работы в неделю:
преподавателям V-VII классов детских музыкальных школ;
преподавателям I-IV классов детской художественной школы;
за 24 часа преподавательской и концертмейстерской работы в неделю: преподавателям I-IV классов и концертмейстерам детских музыкальных школ. 2.10. Руководители учреждений утверждают тарификационные списки
работников и несут ответственность за своевременное и правильное определение размеров заработной платы работников учреждений. 3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)
3.1. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:
- за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20 процентов; - за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10 процентов; - за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР; Российской Федерации и стран СНГ, Московской области, "Народный" - на 30 процентов, "Заслуженный" - на 20 процентов. 3.2. В случае когда работникам учреждений предусматривается повышение окладов (тарифных ставок) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения устанавливается в процентах, исчисленных от должностных окладов (тарифных ставок) без учета повышения по другим основаниям. При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию и только по основному месту
работы. 3.3. Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным
ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки) и повышений, предусмотренных настоящим разделом. 3.4. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки). 4. Доплаты и надбавки
4.1. Доплата работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в размере до 12% должностного оклада (тарифной ставки); работникам, занятым на
особо тяжелых работах и работах с особо вредными условиями труда, - до 24% должностного оклада (тарифной ставки). Перечень конкретных работ, профессий рабочих и размер доплаты утверждается распоряжением Комитета по культуре администрации городского округа Коломна по согласованию с Коломенским городским комитетом профсоюза работников культуры. 4.2. Доплата за работу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время. 4.3. Доплата к заработной плате работникам культурно-досуговых учреждений, преподавателям образовательных учреждений сферы культуры
и искусства, осуществляющим работу с детьми-инвалидами и детьми с
ограниченными физическими возможностями, являющимися стипендиатами
именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается в
размере 4000 (четыре тысячи) рублей в месяц. (В редакции Постановления Администрации городского округа Коломна
от 22.03.2012 № 601)
4.4. Надбавка за продолжительность работы в учреждениях сферы культуры или на должностях, указанных в таблицах N 1-4 приложения N
1 к настоящему Положению, устанавливается в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):
- от 1 года до 5 лет - 10%;
- от 5 лет до 10 лет - 15%;
- от 10 лет до 25 лет - 25%;
- свыше 25 лет - 30%.
4.5. Во всех случаях, когда доплаты к тарифным ставкам работников предусматриваются в процентах, абсолютный размер каждой доплаты исчисляется от тарифной ставки без учета других надбавок и доплат. 4.6. Конкретный размер надбавок и доплат устанавливается работнику учреждения приказом руководителя учреждения. 4.7. Выплаты компенсационного характера производятся в пределах
бюджетных ассигнований, выделенных учреждениям на соответствующий год. 5. Стимулирующие выплаты
5.1. В учреждении при формировании фонда оплаты труда на планируемый год предусматриваются средства от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда данного учреждения на доплаты, надбавки и премирование. 5.2. Учреждения самостоятельно определяют виды, условия, размеры и порядок выплат стимулирующего характера в пределах бюджетных ассигнований, выделенных учреждению на соответствующий год. 5.3. Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждений производятся с учетом: показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждений; целевых показателей эффективности деятельности учреждений сферы
культуры, утвержденных Губернатором Московской области на соответствующий год; мнения представительного органа работников учреждения или на основании коллективного договора.
Учреждения предусматривают следующие виды выплат стимулирующего
характера: за интенсивность и высокие результаты работы;
за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
Премиальные выплаты производятся в соответствии с Положением о премировании, утвержденным распоряжением Комитета по культуре администрации городского округа Коломна по согласованию с Коломенским городским комитетом профсоюза работников культуры. 5.4. Выплаты стимулирующего характера производятся за счет бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, в порядке, утвержденном распоряжением Комитета по культуре администрации городского округа Коломна по согласованию с Коломенским городским комитетом профсоюза работников культуры. 5.5. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет
бюджетных средств, направляемых на выплаты стимулирующего характера, работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается
в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной
ставки). 5.6. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается
в размере до 3-кратного размера должностного оклада (тарифной
ставки). 5.7. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются Комитетом по культуре администрации городского округа Коломна. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада. 5.8. Для молодых специалистов, окончивших учреждения высшего или среднего профессионального образования и впервые принятых в год окончания ими обучения в указанных образовательных учреждениях на работу по полученной специальности, устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата в размере 1000 руб., которая выплачивается в течение трех лет с момента окончания ими учреждения высшего или среднего профессионального образования при условии занятия молодым специалистом штатной должности (не менее 1 ставки). 6. Порядок и условия почасовой оплаты труда в учреждениях
дополнительного образования сферы культуры
6.1. Для педагогических работников учреждений дополнительного образования сферы культуры применяется почасовая оплата труда за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или
другим причинам преподавателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев.
Размер оплаты за один час указанной педагогической работы определяется путем деления месячной ставки заработной платы педагогического работника в соответствии с квалификационной категорией за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, определяемое ежегодно. 6.2. Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию. 6.3. Руководители учреждений дополнительного образования сферы культуры в пределах имеющихся средств, если это целесообразно и не ущемляет интересов основных работников данного учреждения, могут привлекать для проведения учебных занятий с обучающимися (воспитанниками) высококвалифицированных специалистов с применением
следующих коэффициентов: КОЭФФИЦИЕНТЫ
СТАВОК ПОЧАСОВОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ПРИВЛЕКАЕМЫХ К ПРОВЕДЕНИЮ УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ В УЧРЕЖДЕНИЯХ
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Ученое звание, ученая степень | Размер коэффициентов |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Профессор, доктор наук | 0,078 |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Доцент, кандидат наук | 0,058 |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Лица, не имеющие ученой степени | 0,039 |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| Демонстратор пластических поз, участвующий | 0,0117-0,0155 |
| в проведении учебных занятий, в зависимости | |
| от сложности пластической позы | |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
Ставки почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий, определяются исходя из размера тарифной ставки первого разряда (приложение N 3) и коэффициентов ставок почасовой оплаты труда. В ставки почасовой оплаты включена оплата за отпуск.
Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук. 7. Другие вопросы оплаты труда
7.1. Оплата труда от приносящей доход деятельности осуществляется в соответствии с настоящим Положением и распоряжением администрации городского округа Коломна от 21.07.2009 N 186-р/1-7 "О расходовании и учете средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности". 7.2. Размеры оплаты труда и порядок их установления определяются Положением о предпринимательской деятельности, утвержденным распоряжением Комитета по культуре администрации городского округа Коломна.
Приложение N 1 к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений и учреждений
дополнительного образования сферы
культуры городского округа Коломна
(В редакции Постановления Администрации городского округа Коломна
от 31.08.2012 № 1999)
Таблица N 1
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ХУДОЖЕСТВЕННОГО И АРТИСТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА УЧРЕЖДЕНИЙ
ИСПОЛНИТЕЛЬСКОГО ИСКУССТВА
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Наименование должностей |Должностные оклады | | |руководителей (руб.) |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Руководители | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Генеральный директор, директор |17425-20455 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Заведующие структурными подразделениями по основной деятельности; главный администратор |15435-16975 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Заведующие другими структурными подразделениями |13125-14435 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Заведующие костюмерными |9935-10925 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Заведующие билетными кассами |8780-9655 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Администраторы (в т.ч. старшие) |10895-14435 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Художественный персонал | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Художественный руководитель |19160-21070 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Главные: режиссер, дирижер, балетмейстер, художник, хормейстер |19160-21070 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Режиссер-постановщик, балетмейстер-постановщик, художник-постановщик |16430-21070 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Дирижеры |16430-21070 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Балетмейстеры, хормейстеры |11975-16975 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Художники всех специальностей |11975-19465 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Концертмейстеры по классу вокала |13125-18080 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Репетиторы по вокалу, балету |10895-15850 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Репетитор по технике речи |9010-11990 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Ассистенты режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера, помощник режиссера |9935-13175 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Заведующие художественно-постановочной частью театра, художественного коллектива |15435-18080 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Руководитель литературно-драматургической части |14410-18080 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Заведующий музыкальной частью |15435-16975 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Помощник главного режиссера (художественного руководителя), заведующий группой |14410-15850 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Режиссер, звукорежиссер |10895-15850 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Звукооператор |9010-10925 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Суфлер |8775-9655 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Артисты музыкальных и танцевальных коллективов | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Артисты оркестров: камерных, духовых, народных инструментов: | | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|высшей категории |17690-19465 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|первой категории |15435-16975 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|второй категории |13125-14435 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Артисты хора, балета, оркестра ансамблей песни и танца, танцевальных и хоровых коллективов: | | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|высшей категории |15435-16975 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|первой категории |13125-14435 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|второй категории |10895-11990 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Артисты концертных организаций (концертные исполнители) | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Артисты-вокалисты (оперные и камерные), артисты балета (солисты), артисты-солисты-инструменталисты, | | |чтецы - мастера художественного слова, лекторы-искусствоведы (музыковеды): | | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|ведущий мастер сцены |19160-21070 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|высшей категории |17690-19465 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|первой категории |15435-16975 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|второй категории |11975-13175 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Вспомогательный состав |8780-9655 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Аккомпаниаторы-концертмейстеры: | | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|ведущий мастер сцены |17690-19465 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|высшей категории |16430-18080 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|первой категории |13125-14435 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|второй категории |9935-10925 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
Таблица N 2
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ БИБЛИОТЕК (ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ
БИБЛИОТЕЧНЫХ СИСТЕМ), МУЗЕЕВ И ДРУГИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУЗЕЙНОГО ТИПА
|————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Наименование должностей |Должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) | |————————————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|——————————————————|
| | I | II | III | IV | не отнесенные к |
| | | | | | группам |
|————————————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|Руководители | |————————————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|Директор (заведующий) |17425-20455 |16085-17690 |14935-16430 |14030-15435 |13100-14410 | |————————————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|Заместитель директора (заведующего) |13940-18410 |12868-15922 |11956-14787 |11230-13886 | | |————————————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|Главный хранитель фондов |17690-19465 |16430-19465 |16430-18075 |15435-16975 | | |————————————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|Главные: библиотекарь, библиограф |14410-19465 |14410-19465 | | | | |————————————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|Заведующий отделами по основной |16430-18080 |16430-18080 |15435-16975 |14410-15850 |13125-14435 | |деятельности | | | | | | |————————————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|Заведующий реставрационной мастерской, |16430-18080 |16430-18080 |15435-16975 |14410-15850 |13125-14435 | |филиалом | | | | | | |————————————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|Ученый секретарь |16430-18080 |15435-16975 |14410-15850 |13125-14435 | | |————————————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|Заведующий сектором по основной |15435-16975 |15435-16975 |14410-15850 |13125-14435 | | |деятельности | | | | | | |————————————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|Заведующий передвижными выставками |15435-16975 |15435-16975 |14410-15850 |13125-14435 | | |————————————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|——————————————————|
|Заведующий другими структурными |15435-16975 |14410-1580 |13125-14435 |11975-13175 | | |подразделениями (отделами, службами, | | | | | | |бюро и т.п.) | | | | | | |————————————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|——————————————————|—|——————————————————|
|Заведующий билетными кассами | |8780-9655 | |————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|Наименование должностей |Должностные оклады (руб.) | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|Специалисты | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|Художники-реставраторы, занятые реставрацией памятников культурного и | | |исторического наследия, произведений искусства: | | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|высшей категории |17690-21075 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|первой категории |14410-18080 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|второй категории |11975-14435 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|третьей категории |9935-11990 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|без категории |9935-10925 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов: | | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|высшей категории |16430-19465 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|первой категории |14410-16975 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|второй категории |10895-14435 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|Библиотекарь, библиограф: | | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|ведущий |14410-15850 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|первой категории |11975-14435 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|второй категории |9935-11990 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|без категории |9010-9935 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|Методист библиотеки, музея: | | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|ведущий |14410-18080 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|первой категории |11975-14435 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|второй категории |10895-11990 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|без категории |9935-10925 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|Лектор (экскурсовод): | | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|первой категории |11975-15850 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|второй категории |9935-11990 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|без категории |9010-9915 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|Редактор библиотеки, музея: | | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|первой категории |11975-14435 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|второй категории |9935-11990 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|без категории |9010-9915 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|Хранитель фондов |8780-13175 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|Организатор экскурсий |9010-11990 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|Художник-фотограф |13125-19465 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|Сотрудник службы безопасности: | | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|главный сотрудник |16430-19465 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|ведущий сотрудник |14410-16975 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|первой категории |13125-15850 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|второй категории |10895-13175 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|без категории |9935-10925 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|Служащие | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|Музейные смотрители |7530-8655 | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————|
Таблица N 3
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА, СПЕЦИАЛИСТОВ
КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ДВОРЦОВ И ДОМОВ КУЛЬТУРЫ,
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|