Расширенный поиск
Постановление Областной Думы Московской области от 15.03.2012 № 32/8-ПМОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ОБЛАСТНАЯ ДУМА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 марта 2012 г. N 32/8-П О внесении изменений в Положение о помощнике депутата Московской областной Думы Московская областная Дума постановила: Внести в Положение о помощнике депутата Московской областной Думы, принятое постановлением Московской областной Думы от 14.04.2004 N 6/95-П (с изменениями, внесенными постановлениями Московской областной Думы от 26.10.2005 N 10/155-П, от 04.04.2007 N 7/2-П, от 27.06.2007 N 14/12-П, от 24.01.2008 N 5/30-П, от 19.02.2009 N 5/70-П, от 16.04.2009 N 4/76-П), следующие изменения: 1) пункт 5 раздела 1 дополнить абзацем следующего содержания: "Должностные оклады помощников, работающих по срочному трудовому договору, независимо от их количества в сумме не могут превышать размер должностного оклада помощника, установленный в разделе 4 настоящего Положения."; 2) пункт 3 раздела 4 изложить в следующей редакции: "3. Денежное содержание помощника, работающего по срочному трудовому договору, состоит из: должностного оклада; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выполнение особо важных и сложных заданий в размере 50 процентов должностного оклада; ежемесячной премии по результатам работы в размере до 70 процентов должностного оклада. Должностной оклад помощника, работающего по срочному трудовому договору, устанавливается в размере, кратном должностному окладу специалиста II категории. Коэффициент, применяемый при исчислении должностного оклада помощника, равен 1,4. Фонд оплаты труда в расчете на год для помощников депутатов Думы формируется с учетом средств на выплату по каждой должности: 12 должностных окладов; ежемесячной премии по результатам работы в размере 8,4 должностного оклада; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выполнение особо важных и сложных заданий в размере 6 должностных окладов; материальной помощи в размере 2 должностных окладов. Помощнику, работающему по срочному трудовому договору, по результатам работы за год может быть выплачена премия, не ограниченная максимальным размером, в пределах фонда оплаты труда. Должностной оклад одного помощника, работающего по срочному трудовому договору, и надбавка к должностному окладу за выполнение особо важных и сложных заданий в сумме не могут быть менее минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.". Председатель Московской областной Думы И.Ю. Брынцалов Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|