Расширенный поиск

Постановление Областной Думы Московской области от 15.03.2012 № 32/8-П

 



                         МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                           ОБЛАСТНАЯ ДУМА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                    от 15 марта 2012 г. N 32/8-П


  О внесении изменений в Положение о помощнике депутата Московской
                           областной Думы
     
     
     Московская областная Дума
     
     постановила:
     
     Внести в Положение  о помощнике  депутата Московской  областной
Думы,   принятое  постановлением   Московской   областной  Думы   от
14.04.2004  N  6/95-П  (с  изменениями,  внесенными  постановлениями
Московской областной Думы от 26.10.2005 N 10/155-П, от 04.04.2007  N
7/2-П,  от  27.06.2007  N  14/12-П,  от  24.01.2008  N  5/30-П,   от
19.02.2009 N 5/70-П, от 16.04.2009 N 4/76-П), следующие изменения:
     1) пункт 5 раздела 1 дополнить абзацем следующего содержания:
     "Должностные оклады   помощников,   работающих   по    срочному
трудовому договору,  независимо от  их количества в  сумме не  могут
превышать  размер  должностного оклада  помощника,  установленный  в
разделе 4 настоящего Положения.";
     2) пункт 3 раздела 4 изложить в следующей редакции:
     "3. Денежное  содержание  помощника,  работающего  по  срочному
трудовому договору, состоит из:
     должностного оклада;
     ежемесячной надбавки к должностному окладу за выполнение  особо
важных и сложных заданий в размере 50 процентов должностного оклада;
     ежемесячной премии  по  результатам  работы  в  размере  до  70
процентов должностного оклада.
     Должностной оклад помощника, работающего по срочному  трудовому
договору,  устанавливается в  размере,  кратном должностному  окладу
специалиста II  категории. Коэффициент,  применяемый при  исчислении
должностного оклада помощника, равен 1,4.
     Фонд оплаты труда  в расчете  на год  для помощников  депутатов
Думы формируется с учетом средств на выплату по каждой должности:
     12 должностных окладов;
     ежемесячной премии  по   результатам  работы   в  размере   8,4
должностного оклада;
     ежемесячной надбавки к должностному окладу за выполнение  особо
важных и сложных заданий в размере 6 должностных окладов;
     материальной помощи в размере 2 должностных окладов.
     Помощнику, работающему  по  срочному  трудовому  договору,   по
результатам  работы  за   год  может   быть  выплачена  премия,   не
ограниченная максимальным размером, в пределах фонда оплаты труда.
     Должностной оклад одного помощника, работающего по срочному
трудовому договору, и надбавка к должностному окладу за выполнение
особо важных и сложных заданий в сумме не могут быть менее
минимального размера оплаты труда, установленного законодательством
Российской Федерации.".
     
     
     Председатель
     Московской областной Думы И.Ю. Брынцалов
     

Информация по документу
Читайте также