Расширенный поиск

Постановление Главы городского округа Долгопрудный от 09.08.2007 № 851-ПГ

ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДОЛГОПРУДНЫЙ

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 9 августа 2007 г. N 851-ПГ

 

Об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры городского округа Долгопрудный

 

В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", постановлением Правительства Московской области от 06.07.2007 N 497/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры", решением Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 03.04.2007, на основании Устава г. Долгопрудный

 

постановляю:

 

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры городского округа Долгопрудный (прилагается).

2. Признать утратившим силу постановление главы города от 31.01.2005 N 39-ПГ "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры г. Долгопрудный".

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007.

4. ОАО "Объединенная редакция "Долгопрудный СМИ" (Крот В.Н.) опубликовать настоящее постановление.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Сударикова В.А. - заместителя главы администрации.

 

Глава

города О.И. Троицкий

 

Приложение

к постановлению главы

городского округа Долгопрудный

Московской области

от 9 августа 2007 г. N 851-ПГ

 

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ

КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДОЛГОПРУДНЫЙ

 

1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры городского округа Долгопрудный (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы культуры городского округа Долгопрудный (далее - учреждения).

2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат.

3. Должностные оклады руководителей и художественного персонала муниципальных учреждений исполнительского искусства городского округа Долгопрудный (театра, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций) устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.

Должностные оклады артистического персонала муниципальных учреждений исполнительского искусства городского округа Долгопрудный (театра, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций) устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев и других муниципальных учреждений музейного типа городского округа Долгопрудный устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов, парка культуры и отдыха и других аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.

Должностные оклады научных сотрудников муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа Долгопрудный устанавливаются в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.

Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры и искусства городского округа Долгопрудный, устанавливаются в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений городского округа Долгопрудный устанавливаются в соответствии с приложением N 7 к настоящему Положению.

4. Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

5. Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, оплату труда исходя из 9-10 разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах - исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих.

6. Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значений окладов в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении, с учетом мнения представительного органа работников.

7. Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителей руководителей учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10-20% ниже должностного оклада соответствующего руководителя, а заместителей руководителя отдела - на 10-20% ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.

8. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей утверждаются Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области по представлению Министерства культуры Московской области.

9. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:

- за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20%;

- за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10%;

- за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации и стран СНГ, Московской области "Народный" - на 20%, "Заслуженный" - на 10%;

- работникам учреждений культуры, отнесенных к особо ценным объектам культурного наследия народов Российской Федерации, не указанным в приложении N 3 к настоящему Положению, - на 50%.

При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному, наибольшему основанию.

10. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).

11. Доплата работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в размере до 12% должностного оклада (тарифной ставки); работникам, занятым на особо тяжелых работах и работах с особо вредными условиями труда, - до 24% должностного оклада (тарифной ставки); за работу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.

12. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):

- от 1 года до 5 лет - 6%;

- от 5 лет до 10 лет - 10%;

- от 10 лет до 25 лет - 12%;

- свыше 25 лет - 15%.

13. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится руководителем учреждения с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными правовыми актами.

14. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются Управлением культуры администрации города.

15. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются ассигнования в размере до 10% от фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года, на доплаты и надбавки стимулирующего характера и премирование.

16. Руководителям и творческим работникам учреждений могут предусматриваться индивидуальные условия оплаты труда на основе срочных трудовых договоров, но не ниже установленных настоящим Положением.

17. В случаях если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих по состоянию на 31.08.2007 тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами г. Долгопрудного, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.

18. Разъяснения по применению настоящего Положения возлагаются на Управление культуры администрации г. Долгопрудный.

 

Приложение N 1

к Положению

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИСПОЛНИТЕЛЬСКОГО ИСКУССТВА

ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДОЛГОПРУДНЫЙ (ТЕАТРА,

МУЗЫКАЛЬНЫХ И ТАНЦЕВАЛЬНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ,

КОНЦЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ)

 

Наименование должностей          

Месячные должностные оклады по группам

оплаты труда руководителей (руб.)    

ведущие   

учреждения,

коллективы

I         

II           

Руководители                                                            

Директор                         

13895-15285

12915-14500

 11965-14060 

Заведующие структурными          

подразделениями по основной      

деятельности (отделами, службами,

цехами и т.п.), производственными

мастерскими; главный администратор

11050-12155

10260-11290

  9640-10605 

Заведующие другими структурными  

подразделениями                  

 9640-10605

 9000-9900

  8195-9015  

Заведующие костюмерными          

 6805-7485

 6200-6820

  6200-6820  

Заведующие билетными кассами     

 5625-6190

 5475-6025

  5475-6025  

Администраторы главные           

 9640-12155

 9000-11290

  9000-11290 

Администраторы (в т.ч. старшие)  

 7475-9900

 6805-9015

  6800-9015  

Художественный персонал                                                 

Художественный руководитель      

17760-19535

13895-15285

 11965-13165 

Главные: режиссер, дирижер,      

балетмейстер, художник, хормейстер

13895-15285

12915-14210

 11965-13165 

Постановщики: режиссер,          

балетмейстер, художник           

10260-13165

10260-13165

 10260-13165 

Дирижеры                          

10260-13165

10260-13165

 10260-13165 

Балетмейстеры, хормейстеры       

 7475-10605

 7475-10605

  7475-10605 

Художники всех специальностей    

 7475-12155

 7475-12155

  7475-12155 

Концертмейстеры по классу вокала 

 8195-11290

 8195-11290

  8195-11290 

Репетиторы по вокалу, балету     

 6805-9900

 6805-9900

  6805-9900  

Репетитор по технике речи        

 5625-7485

 5625-7485

  5625-7485  

Ассистенты режиссера, дирижера,  

балетмейстера, хормейстера,      

помощник режиссера                

 6200-8225

 6200-8225

  6200-8225  

Заведующие                       

художественно-постановочной частью

театра, концертного зала,        

художественного коллектива       

11965-13165

11050-12155

  9640-11290 

Руководитель                      

литературно-драматургической части

 9640-12155

 9000-11290

  9000-11290 

Заведующий музыкальной частью    

11050-12155

10260-11290

  9640-10605 

Помощник главного режиссера      

(художественного руководителя),  

заведующий группой                

10260-11290

 9640-10605

  9000-9900  

Режиссер, звукорежиссер          

 6805-9900

 6805-9900

  6805-9900  

Мастер художественного слова     

 6805-9900

 6805-9900

  6805-9900  

Звукооператор                    

 7475-8225

 6805-7485

  5625-6820  

Суфлер                           

 6200-6820

 5625-6190

  5475-6025  

Костюмер                         

 6200-6820

 5625-6190

  5475-6025  

Контролеры билетов               

 4700-5405

 4700-5405

  4700-5405  

 

Приложение N 2

к Положению

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

АРТИСТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ИСПОЛНИТЕЛЬСКОГО ИСКУССТВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ДОЛГОПРУДНЫЙ (ТЕАТРА, МУЗЫКАЛЬНЫХ И ТАНЦЕВАЛЬНЫХ

КОЛЛЕКТИВОВ, КОНЦЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ)

 

Наименование должностей           

Месячные должностные оклады         

по группам оплаты труда руководителей

(руб.)                              

ведущие           

учреждения,       

коллективы        

I, II           

Артисты театров                                                          

Артисты драмы:                    

ведущий мастер сцены              

высшей категории                  

первой категории                  

второй категории                  

 

    11965-13165   

    10260-11290   

     9000-9900    

     7475-8225    

 

   11050-12155  

    9640-10605  

    8195-9015   

    6805-7485   

Артисты вспомогательного состава  

     5625-6190    

    5475-6025   

Артисты музыкальных и танцевальных коллективов                          

Артисты оркестров духовых,        

народных инструментов:            

высшей категории                  

первой категории                  

второй категории                  

 

 

    11965-13165   

    10260-11290   

     9000-9900    

 

 

   11050-12155  

    9640-10605  

    8195-9015   

Артисты эстрадных оркестров       

(ансамблей):                      

высшей категории                  

первой категории                  

второй категории                  

 

 

     9640-10605   

     7475-8225    

     6200-6820    

 

 

    8195-9015   

    6805-7485   

    5625-6190   

Артисты концертных организаций (концертные исполнители)                 

Артисты-вокалисты, артисты-солисты-

инструменталисты, чтецы - мастера 

художественного слова:            

ведущий мастер сцены              

высшей категории                  

первой категории                  

второй категории                  

 

 

 

    11965-13165   

    11050-12155   

     9640-10605   

     7475-8225    

 

 

 

   11965-13165  

   11050-12155  

    9640-10605  

    7475-8225   

Вспомогательный состав            

     5625-6190    

    5475-6025   

Аккомпаниаторы-концертмейстеры:   

ведущий мастер сцены              

высшей категории                  

первой категории                   

второй категории                  

 

    11050-12155   

    10260-11290   

     8195-9015    

     6200-6820    

 

   11050-12155  

   10260-11290  

    8195-9015   

    6200-6820   

 

Приложение N 3

к Положению

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ БИБЛИОТЕК, МУЗЕЕВ

И ДРУГИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУЗЕЙНОГО ТИПА

ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДОЛГОПРУДНЫЙ

 

 

Примечания:

1. В штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.

2. Работникам, выполняющим обязанности директора музея, главного хранителя фондов, заведующего реставрационной мастерской, заведующего отделом (сектором) музея, ученого секретаря музея, заведующего филиалом музея, заведующего передвижной выставкой музея в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, назначаются должностные оклады, предусмотренные для учреждений первой группы по оплате труда руководителей, по соответствующим должностям.

 

Приложение N 4

к Положению

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА,

СПЕЦИАЛИСТОВ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

(ДВОРЦОВ И ДОМОВ КУЛЬТУРЫ, КЛУБОВ, ПАРКА КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА

И ДРУГИХ АНАЛОГИЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ) ГОРОДСКОГО

ОКРУГА ДОЛГОПРУДНЫЙ

 

 

Примечания:

1. Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).

2. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.

 

Приложение N 5

к Положению

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ

И ИСКУССТВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДОЛГОПРУДНЫЙ

 

Наименование должностей 

Месячные должностные оклады (руб.)

Младший научный сотрудник

             6805-9900           

Научный сотрудник       

             8195-11290          

Старший научный сотрудник

            10260-13165          

Ведущий научный сотрудник

            11050-14210          

Главный научный сотрудник

            12915-15285          

 

Приложение N 6

к Положению

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,

СПЕЦИАЛИСТОВ, СЛУЖАЩИХ И ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ,

ЗАНЯТЫХ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА

ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДОЛГОПРУДНЫЙ

 

if]>

 

Приложение N 7

к Положению

 

МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДОЛГОПРУДНЫЙ

 

(рублей в месяц)

 

Разряды                                                                                                

1  

2      

3      

4      

5      

6      

7      

8      

9      

10     

11     

12     

Межразрядные

тарифные   

коэффициенты

   1

   1,041

   1,093

   1,143

   1,273

   1,308

   1,441

   1,582

   1,738

   1,905

   2,093

   2,241

Тарифные   

ставки     

4300

4475   

4700   

4915   

5475   

5625   

6200   

6805   

7475   

8195   

9000   

9640   

 


Информация по документу
Читайте также