Расширенный поиск
Постановление Администрации городского округа Жуковский от 17.06.2013 № 969
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ЖУКОВСКИЙ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 июня 2013 г. N 969 О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Жуковская стоматологическая поликлиника" В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 17.05.2013 N 324/18 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области" постановляю: 1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Жуковская стоматологическая поликлиника", утвержденное постановлением главы городского округа Жуковский от 14.07.2011 N 999 "Об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Жуковская стоматологическая поликлиника" (с изменениями, внесенными постановлением главы городского округа Жуковский от 07.11.2011 N 1839, постановлениями администрации городского округа Жуковский от 16.01.2012 N 60, от 04.10.2012 N 1916), следующие изменения: 1.1. Пункт 1.4 раздела 1 "Общие положения" исключить. 1.2. Пункт 1.5 раздела 1 "Общие положения" исключить. 1.3. Раздел 5 "Выплаты стимулирующего характера" изложить в новой редакции согласно приложению N 13 к настоящему постановлению. 1.4. Раздел 6 "Выплаты в рамках реализации приоритетных национальных проектов в сфере здравоохранения" исключить. 1.5. Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению. 1.6. Приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению. 1.7. Приложение N 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению. 1.8. Приложение N 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению. 1.9. Приложение N 5 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению. 1.10. Приложение N 6 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 6 к настоящему постановлению. 1.11. Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 7 к настоящему постановлению. 1.12. Приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 8 к настоящему постановлению. 1.13. Приложение N 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 9 к настоящему постановлению. 1.14. Приложение N 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 10 к настоящему постановлению. 1.15. Приложение N 5 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 11 к настоящему постановлению. 1.16. Приложение N 6 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 12 к настоящему постановлению. 2. Пункт 4.12 раздела 4 "Доплаты и надбавки" исключить. 3. Настоящее постановление вступает в силу с даты официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2013 года, за исключением подпунктов 1.5-1.16 пункта 1. 4. Подпункты 1.5-1.10 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу с 1 мая 2013 года и действуют до 31 августа 2013 года включительно. 5. Подпункты 1.11-1.16 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу с 1 сентября 2013 года. 6. Настоящее постановление опубликовать в средствах массовой информации. 7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Жуковский Виноградову Т.В. Глава городского округа Жуковский А.П. Войтюк Приложение N 1 к постановлению администрации городского округа Жуковский Московской области от 17 июня 2013 г. N 969 "Приложение N 1 к Положению ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУЗ "ЖСП"
Примечание. Должностной оклад заместителя руководителя учреждения, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера устанавливается на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя (имеющего аналогичную квалификационную категорию).". Приложение N 2 к постановлению администрации городского округа Жуковский Московской области от 17 июня 2013 г. N 969 "Приложение N 2 к Положению ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ВРАЧЕЙ МУЗ "ЖСП"
Примечание. 1. Должностные оклады руководителей отделений из числа врачебного персонала устанавливаются на 10 процентов выше должностного оклада врача, определенного пунктом 2 приложения N 2 к Положению об оплате труда работников МУЗ "ЖСП", при наличии в отделении до шести врачебных должностей и на 20 процентов выше - при наличии в отделении семи и более врачебных должностей. При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.". Приложение N 3 к постановлению администрации городского округа Жуковский Московской области от 17 июня 2013 г. N 969 "Приложение N 3 к Положению ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА МУЗ "ЖСП" Таблица 1
Таблица 2
". Приложение N 4 к постановлению администрации городского округа Жуковский Московской области от 17 июня 2013 г. N 969 "Приложение N 4 к Положению ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ МЛАДШЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА МУЗ "ЖСП"
". Приложение N 5 к постановлению администрации городского округа Жуковский Московской области от 17 июня 2013 г. N 969 "Приложение N 5 к Положению ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ МУЗ "ЖСП" Таблица 2
Таблица 3 СПЕЦИАЛИСТЫ
Таблица 4 СЛУЖАЩИЕ (ТЕХНИЧЕСКИЕ ИСПОЛНИТЕЛИ)
". Приложение N 6 к постановлению администрации городского округа Жуковский Московской области от 17 июня 2013 г. N 969 "Приложение N 6 к Положению ТАРИФНАЯ СЕТКА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ
РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОЧИХ МУЗ "ЖСП"
ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ МОЖЕТ ПРОИЗВОДИТЬСЯ ИСХОДЯ ИЗ 9-10 ТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ (ПРИКАЗ МИНЗДРАВА МО N 242 ОТ 24.08.2007) 1. Водитель автомобиля. 2. Слесарь-сантехник. 3. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.". Приложение N 7 к постановлению администрации городского округа Жуковский Московской области от 17 июня 2013 г. N 969 "Приложение N 1 к Положению ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУЗ "ЖСП"
Примечание. Должностной оклад заместителя руководителя учреждения, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера устанавливается на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя (имеющего аналогичную квалификационную категорию).". Приложение N 8 к постановлению администрации городского округа Жуковский Московской области от 17 июня 2013 г. N 969 "Приложение N 2 к Положению ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ВРАЧЕЙ МУЗ "ЖСП"
Примечание. 1. Должностные оклады руководителей отделений из числа врачебного персонала устанавливаются на 10 процентов выше должностного оклада врача, определенного пунктом 2 приложения N 2 к Положению об оплате труда работников МУЗ "ЖСП", при наличии в отделении до шести врачебных должностей и на 20 процентов выше - при наличии в отделении семи и более врачебных должностей. При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.". Приложение N 9 к постановлению администрации городского округа Жуковский Московской области от 17 июня 2013 г. N 969 "Приложение N 3 к Положению ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА МУЗ "ЖСП" Таблица 1
Таблица 2
". Приложение N 10 к постановлению администрации городского округа Жуковский Московской области от 17 июня 2013 г. N 969 "Приложение N 4 к Положению ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ МЛАДШЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА МУЗ "ЖСП"
". Приложение N 11 к постановлению администрации городского округа Жуковский Московской области от 17 июня 2013 г. N 969 "Приложение N 5 к Положению ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ МУЗ "ЖСП" Таблица 2
Таблица 3 СПЕЦИАЛИСТЫ
Таблица 4 СЛУЖАЩИЕ (ТЕХНИЧЕСКИЕ ИСПОЛНИТЕЛИ)
". Приложение N 12 к постановлению администрации городского округа Жуковский Московской области от 17 июня 2013 г. N 969 "Приложение N 6 к Положению ТАРИФНАЯ СЕТКА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ
РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОЧИХ
ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ МОЖЕТ ПРОИЗВОДИТЬСЯ ИСХОДЯ ИЗ 9-10 ТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ (ПРИКАЗ МИНЗДРАВА МО N 242 ОТ 24.08.2007) 1. Водитель автомобиля. 2. Слесарь-сантехник. 3. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.". Приложение N 13 к постановлению администрации городского округа Жуковский Московской области от 17 июня 2013 г. N 969 5. Выплаты стимулирующего характера 5.1. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются дополнительные ассигнования в размере от 1 до 10 процентов от планового фонда заработной платы, исчисленного по тарификации на 1 января планируемого года, на выплаты стимулирующего характера. 5.2. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты. 5.3. Главному врачу ежемесячные выплаты стимулирующего характера устанавливаются на основании результатов выполнения показателей и критериев оценки деятельности учреждения, утвержденных Министерством здравоохранения Московской области, с учетом мнения заместителя главы администрации городского округа Жуковский, курирующего данное направление. 5.4. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств устанавливается главному врачу до 1,5-кратного размера должностного оклада, работникам учреждения - до 2,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки). 5.5. Выплаты стимулирующего характера из средств ОМС, полученных за оказанную медицинскую помощь, осуществляются в порядке, установленном Генеральным тарифным соглашением по реализации Московской областной программы ОМС. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет средств ОМС устанавливается главному врачу до 2,5-кратного размера должностного оклада, работникам учреждения - до 4-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки). 5.6. Выплаты стимулирующего характера за счет средств бюджета Московской области и средств ОМС главному врачу и работникам осуществляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в пункте 5.1 настоящего Положения, средств экономии фонда оплаты труда и в соответствии с нормами, установленными локальными нормативными актами учреждения. 5.7. Установление конкретной выплаты стимулирующего характера производится с учетом качественных и количественных показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами учреждения, с учетом мнения представительного органа работников, в процентном отношении к должностному окладу или в абсолютных размерах. 5.8. Учреждение самостоятельно определяет порядок и размер выплат стимулирующего характера работникам за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами учреждения, с учетом мнения представительного органа работников. Выплаты стимулирующего характера главному врачу за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливаются до 3-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки). Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|