Расширенный поиск

Постановление Администрации городского округа Жуковский от 27.09.2013 № 1543

 

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ЖУКОВСКИЙ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 27 сентября 2013 г. N 1543

 

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения здравоохранения городского округа Жуковский "Городская клиническая больница"

 

В соответствии с Законом Московской области от 03.05.2007 N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", постановлением Правительства Московской области от 03.07.2007 N 483/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области" (в редакции постановления Правительства Московской области от 06.08.2007 N 578/28, от 30.11.2007 N 909/44, от 29.12.2007 N 1047/48, от 03.04.2008 N 250/11, от 21.05.2008 N 377/16, от 19.12.2008 N 1139/49, от 23.03.2009 N 224/11, от 25.03.2010 N 153/9, от 26.04.2010 N 275/17, от 29.12.2010 N 1225/59, от 01.04.2011 N 269/12, от 08.09.2011 N 975/34, от 16.11.2011 N 1418/47, от 21.08.2012 N 1015/31, от 17.05.2013 N 324/18), постановлением Правительства Московской области от 06.08.2007 N 578/28 "О размерах надбавок, доплат компенсационного и стимулирующего характера к заработной плате работников государственных учреждений Московской области", распоряжением Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 06.08.2007 N 68 "Об утверждении Порядка отнесения государственных учреждений здравоохранения Московской области к группам по оплате труда руководителей", приказом Минздравсоцразвития Московской области от 24.08.2007 N 242 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области"

 

постановляю:

 

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения здравоохранения городского округа Жуковский "Городская клиническая больница", утвержденное постановлением администрации городского округа Жуковский от 16.01.2012 N 50 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения здравоохранения городского округа Жуковский "Городская клиническая больница" (в редакции постановлений администрации городского округа Жуковский от 04.10.2012 N 1917, от 24.05.2013 N 882, от 17.06.2013 N 968) (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 2.6 раздела 2 "Установление должностных окладов руководителей, специалистов и служащих Учреждения и тарифных ставок по оплате труда рабочих Учреждения" Положения изложить в следующей редакции:

"2.6. Группа по оплате труда руководителей определяется исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливается в соответствии с Порядком отнесения муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Жуковский к группам по оплате труда руководителей, утверждаемым постановлением администрации городского округа Жуковский".

1.2. Пункт 3.2 раздела 3 "Повышение должностных окладов (тарифных ставок)" Положения дополнить абзацем следующего содержания:

"3.2. Перечень структурных подразделений и должностей, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, и размеры их повышения утверждаются в соответствии с постановлением администрации городского округа Жуковский".

1.3. Пункт 3.7 раздела 3 "Повышение должностных окладов (тарифных ставок)" Положения изложить в следующей редакции:

"3.7. Тарификация работников Учреждения проводится в соответствии с Порядком проведения тарификации работников муниципальных учреждений здравоохранения, утверждаемым постановлением администрации городского округа Жуковский".

1.4. Пункт 4.3 раздела 4 "Доплаты и надбавки" Положения дополнить абзацем в следующей редакции:

"Доплата производится со дня присвоения почетного звания, при наличии у работника двух и более почетных званий доплата производится по одному из них".

1.5. Пункт 4.10 раздела 4 "Доплаты и надбавки" Положения изложить в следующей редакции:

"4.10. Исчисление и сохранение стажа непрерывной работы в Учреждении производится в соответствии с Порядком исчисления и сохранения стажа непрерывной работы в муниципальных учреждениях здравоохранения городского округа Жуковский, дающего право на получение надбавок, утвержденным постановлением администрации городского округа Жуковский".

1.6. Пункт 4.11 раздела 4 "Доплаты и надбавки" Положения изложить в следующей редакции:

"4.11. Надбавки за условия труда устанавливаются в следующих размерах:

- 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за работу в опасных для здоровья условиях труда работникам учреждений (подразделений), осуществляющим диагностику, лечение и непосредственное обслуживание больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека.

Перечень структурных подразделений и должностей, работа в которых дает право на установление надбавки в размере 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за осуществление диагностики, лечения и непосредственного обслуживания больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, утверждается в соответствии с постановлением администрации городского округа Жуковский;

- 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки):

работникам Учреждения, участвующим в обеспечении своевременной и эффективной медико-санитарной помощи пострадавшим при чрезвычайных ситуациях".

1.7. Раздел 4 "Доплаты и надбавки" Положения дополнить пунктом 4.13 в следующей редакции:

"4.13. Доплаты в размере 1000 рублей устанавливаются специалистам, окончившим государственные учреждения высшего или среднего профессионального образования и впервые принятым в год окончания ими обучения на работу по полученной специальности в государственные учреждения Московской области.

Доплаты выплачиваются в составе заработной платы в течение трех лет со дня окончания молодыми специалистами государственных учреждений высшего или среднего профессионального образования и при условии занятия молодым специалистом штатной должности (не менее одной ставки, одной должности) в государственной учреждении Московской области.

Доплаты работникам, работающим на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, не производятся".

2. Настоящее постановление вступает в силу с даты опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.09.2013.

3. Настоящее постановление опубликовать в средствах массовой информации.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Жуковский Виноградову Т.В.

 

И.о. главы

городского округа Жуковский Ю.В. Прохоров

 


Информация по документу
Читайте также