Расширенный поиск

Постановление Администрации городского округа Орехово-Зуево от 12.12.2011 № 1784

|      |                      | Текущее              |     -       |   1650,0  |    -     | 150,0    |  1500,0  |    -      |                      |

|      |                      | финансирование       |             |           |          |          |          |           |                      |

|——————|——————————————————————|——————————————————————|—————————————|———————————|——————————|——————————|——————————|———————————|——————————————————————|

|      |                      | Другие               |     -       |   1675,0  |    -     | 575,0    |   550,0  |    550,0  |                      |

|——————|——————————————————————|——————————————————————|—————————————|———————————|——————————|——————————|——————————|———————————|——————————————————————|

|      | Всего                                       |             | 153274,0  | 23000,0  | 725,0    | 22179,0  | 107370,0  |                      |

|——————|—————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————|——————————|——————————|——————————|———————————|——————————————————————|

 

    III. Планируемые результаты реализации долгосрочной целевой

   программы городского округа Орехово-Зуево "Развитие физической

  культуры и спорта на территории г.о. Орехово-Зуево на 2011-2014

                               годы"

 

----T---------------T-------------------------------T---------T------------------T----------T-------------------------------¬

¦N  ¦Задачи,        ¦Планируемый объем              ¦Единица  ¦Показатели,       ¦Базовое   ¦Планируемое значение показателя¦

¦п/п¦направленные   ¦финансирования на решение      ¦измерения¦характеризующие   ¦значение  ¦по годам реализации            ¦

¦   ¦на достижение  ¦данной задачи (тыс. руб.)      ¦         ¦достижение        ¦показателя¦                               ¦

¦   ¦цели           +----------T----------T---------+         ¦цели              ¦(на начало+-------T-------T-------T-------+

¦   ¦               ¦Средства  ¦Средства  ¦Другие   ¦         ¦                  ¦реализации¦2011 г.¦2012 г.¦2013 г.¦2014 г.¦

¦   ¦               ¦бюджета   ¦бюджета   ¦источники¦         ¦                  ¦Программы)¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦Московской¦городского¦         ¦         ¦                  ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦области   ¦округа    ¦         ¦         ¦                  ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

+---+---------------+----------+----------+---------+---------+------------------+----------+-------+-------+-------+-------+

¦1  ¦Повышение      ¦     -    ¦     480,0¦     10,0¦процентов¦Доля лиц,         ¦      17,5¦   19,5¦   20,0¦   21,0¦   22,0¦

¦   ¦интереса       ¦          ¦          ¦         ¦         ¦систематически    ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦населения      ¦          ¦          ¦         ¦         ¦занимающихся      ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦к занятиям     ¦          ¦          ¦         ¦         ¦физической        ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦физической     ¦          ¦          ¦         ¦         ¦культурой         ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦культурой      ¦          ¦          ¦         ¦         ¦и спортом, в общей¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦и спортом      ¦          ¦          ¦         ¦         ¦численности       ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦населения         ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

+---+---------------+----------+----------+---------+---------+------------------+----------+-------+-------+-------+-------+

¦2  ¦Развитие       ¦  135450,0¦    9190,0¦     15,0¦человек  ¦Количество        ¦    2494  ¦ 2500  ¦ 2550  ¦ 2600  ¦ 2650  ¦

¦   ¦инфраструктуры ¦          ¦          ¦         ¦         ¦занимающихся      ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦для занятий    ¦          ¦          ¦         ¦         ¦в ДЮСШ            ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦массовым       ¦          ¦          ¦         ¦         ¦                  ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦спортом и      ¦          ¦          ¦         ¦         ¦                  ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦спортом высших ¦          ¦          ¦         ¦         ¦                  ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦достижений     ¦          ¦          ¦         ¦         ¦                  ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

+---+---------------+----------+----------+---------+---------+------------------+----------+-------+-------+-------+-------+

¦3  ¦Организация    ¦    -     ¦    1500,0¦   1650,0¦единиц   ¦Количество        ¦     107  ¦  110  ¦  112  ¦  114  ¦  116  ¦

¦   ¦пропаганды     ¦          ¦          ¦         ¦         ¦соревнований,     ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦физической     ¦          ¦          ¦         ¦         ¦проводимых на     ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦культуры       ¦          ¦          ¦         ¦         ¦территории города ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦и спорта       ¦          ¦          ¦         ¦         ¦                  ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

+---+---------------+----------+----------+---------+---------+------------------+----------+-------+-------+-------+-------+

¦4  ¦Повышение      ¦    4979,0¦    -     ¦    -    ¦процентов¦- соотношение     ¦    -     ¦   -   ¦   -   ¦   75  ¦   75  ¦

¦   ¦заработной     ¦          ¦          ¦         ¦         ¦средней заработной¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦платы          ¦          ¦          ¦         ¦         ¦платы             ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦педагогических    ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦работников        ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦учреждений        ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦дополнительного   ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦образования детей ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦и средней         ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦заработной платы  ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦педагогических    ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦работников в      ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦Московской области¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦В т.ч.:        ¦          ¦          ¦         ¦         ¦                  ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦- работникам   ¦    2921,9¦    -     ¦    -    ¦процентов¦- заключение      ¦       0  ¦    0  ¦   0   ¦  100  ¦  100  ¦

¦   ¦муниципальных  ¦          ¦          ¦         ¦         ¦дополнительного   ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦образовательных¦          ¦          ¦         ¦         ¦соглашения к      ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦учреждений     ¦          ¦          ¦         ¦         ¦трудовому договору¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦в области      ¦          ¦          ¦         ¦         ¦с руководителем   ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦физической     ¦          ¦          ¦         ¦         ¦муниципального    ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦культуры       ¦          ¦          ¦         ¦         ¦учреждения,       ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦и спорта       ¦          ¦          ¦         ¦         ¦предусматривающего¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦наличие плана     ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦мероприятий       ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦по повышению      ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦эффективности     ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦деятельности      ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦учреждения в части¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦оказания          ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦муниципальных     ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦услуг (выполнение ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦работ) на основе  ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦целевых           ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦показателей       ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦деятельности      ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦учреждения,       ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦по повышению      ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦оплаты труда      ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦соответствующих   ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦категорий         ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦работников,       ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦оптимизационные   ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦меры              ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦- работникам   ¦    2057,1¦    -     ¦    -    ¦процентов¦- заключение      ¦       0  ¦    0  ¦   0   ¦  100  ¦  100  ¦

¦   ¦муниципальных  ¦          ¦          ¦         ¦         ¦дополнительного   ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦учреждений     ¦          ¦          ¦         ¦         ¦соглашения к      ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦физической     ¦          ¦          ¦         ¦         ¦трудовому договору¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦культуры       ¦          ¦          ¦         ¦         ¦с руководителем   ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦и спорта       ¦          ¦          ¦         ¦         ¦муниципального    ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦учреждения,       ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦предусматривающего¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦наличие плана     ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦мероприятий       ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦по повышению      ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦эффективности     ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦деятельности      ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦учреждения в части¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦оказания          ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦муниципальных     ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦услуг (выполнение ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦работ) на основе  ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦целевых           ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦показателей       ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦деятельности      ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦учреждения,       ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦по повышению      ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦оплаты труда      ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦соответствующих   ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦категорий         ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦работников,       ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦оптимизационные   ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

¦   ¦               ¦          ¦          ¦         ¦         ¦меры              ¦          ¦       ¦       ¦       ¦       ¦

L---+---------------+----------+----------+---------+---------+------------------+----------+-------+-------+-------+--------


Информация по документу
Читайте также