Постановление Администрации городского округа Фрязино от 25.04.2014 № 239

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ФРЯЗИНО

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 апреля 2014 г. N 239

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 25.07.2011 N 474 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ФРЯЗИНО, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА"

В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 10.06.2011 N 557/21 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта" (с изменениями от 09.11.2011 N 1378/46, от 29.12.2011 N 1669/54, от 19.06.2012 N 849/21, от 23.04.2013 N 265/16, от 12.03.2014 N 151/7), решением Совета депутатов города Фрязино от 18.04.2013 N 208 "О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений города Фрязино Московской области", Уставом городского округа Фрязино Московской области постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Фрязино, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта (далее - Положение), утвержденное постановлением администрации города от 25.07.2011 N 474 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Фрязино, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта" (с изменениями, внесенными постановлениями администрации города от 13.12.2011 N 790, от 10.02.2012 N 94, от 10.08.2012 N 573, от 15.11.2012 N 784, от 27.05.2013 N 275, от 05.09.2013 N 547), следующие изменения:

1.1. В разделе 1 "Общие положения" пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Настоящее Положение включает в себя:

должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей и работников учреждений;

виды, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат;

количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений.";

дополнить пунктами 1.3 и 1.4 следующего содержания:

"1.3. Главный распорядитель средств бюджета города Фрязино, подведомственным которому является учреждение, заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

1.4. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.".

1.2. Раздел 2 "Установление ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок" дополнить пунктами 2.11, 2.12 следующего содержания:

"2.11. Педагогическим работникам учреждений в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в должностные оклады включена ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей.

2.12. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3,5.".

1.3. Пункт 4.1 раздела 4 "Доплаты и надбавки" изложить в следующей редакции:

"4.1. При оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается доплата в размере до 12 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.".

1.4. В разделе 5 "Установление выплат стимулирующего характера":

абзац второй пункта 5.3 признать утратившим силу;

пункт 5.4 изложить в следующей редакции:

"5.4. Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения, определяются главным распорядителем средств бюджета города Фрязино, подведомственным которому является учреждение.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителю учреждения за счет бюджетных ассигнований устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.".

2. Приложение N 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

4. Сектору пресс-службы отдела по делам молодежи и туризму администрации г. Фрязино (Индык М.В.) опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации, распространяемом на территории городского округа Фрязино Московской области, и разместить на официальном сайте г. Фрязино в сети Интернет.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации Курова А.А.

Руководитель администрации

В.А. Михайлова

Приложение

к постановлению администрации

города Фрязино

Московской области

от 25 апреля 2014 г. N 239

"Приложение N 2

к Положению

СТАВКИ

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ)

ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ

Таблица 1

Должности педагогических работников	Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности)						Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям
	от 0 до 3 лет	от 3 до 5 лет	от 5 до 10 лет	от 10 до 15 лет	от 15 до 20 лет	свыше 20 лет	II квалификационная категория	I квалификационная категория	высшая квалификационная категория
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр":
Преподаватель, педагог- организатор; концертмейстер, тренер-преподаватель, педагог дополнительного образования; инструктор по физической культуре	11388	12679	13786	14159	14528	15087	15087	16560	17668
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
1.2. Старший тренер-преподаватель	12679	13786	14159	15087	15087	15087	15087	16560	17668
1.3. Тренер-преподаватель, оплата труда которого производится по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки	10357	11532	12542	12877	13213	13718	13718	15062	16072
2. Специалисты, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование:
2.1. Преподаватель, тренер-преподаватель, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, инструктор по физической культуре	10464	11388	12679	13786	14159	14159	15087	16560	17668
2.2. Тренер-преподаватель, оплата труда которого производится по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки	9516	10357	11532	12542	12877	12877	13718	15062	16072

Таблица 2

Должности педагогических работников	Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности)								Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям
	от 1 до 2 лет	от 2 до 3 лет	от 3 до 4 лет	от 4 до 5 лет	от 5 до 6 лет	от 6 до 8 лет	от 8 до 12 лет	свыше 12 лет	II квалификационная категория	I квалификационная категория	высшая квалификационная категория
1. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр":
1.1. Методист	0	11388	11388	11388	12679	12679	13786	14159	15087	16560	17668
1.2. Инструктор-методист	10468	11388	11388	11388	12679	12679	13786	14159	15087	16560	17668
1.3. Старший инструктор-методист	0	13786	14159	14159	14159	14159	14159	14159	15087	16560	17668

".

Начальник отдела

по физкультуре и спорту

С.Н. Бодунов